学院考勤管理制度.docx

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1、学院考勤管理制度为推动学校各项工作的顺利进行，实行管理制度化，建立良好的教育教学环境和工 作秩序，现制定学校考勤制度，请全校教职工严格遵守。一、考勤制度（一）全体员工必须遵守学院的工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，不在工作时 间干私事及与工作无关的事情。（二）除我校普通教师、实验教师（不含分院院长、副院长、系主任（原学科带头人）、 辅导员、实验员）不坐班外，其他各类岗位人员实行严格日常考勤，实行请销假制。2天 之内（含2天）的病、事假可由部门负责人审批;3-6天的病、事假报人力资源部审批;6天 以上报人事处审核，校长批准。外出公干、公事应事先由领导批准，并报办公室备案。（三）凡因病不能坚持

2、工作，需休息1天或1天以上者，必须凭医院诊断证明，经批准 后方可休假。（四）学校员工无故缺勤的视为旷工，每旷工一天扣除3天工资。（五）请病假和事假及公事假，除安排好代理工作的同志外，需严格办理请假手续，并 提前告知学院办公室并保持联系。二、请假手续（一）凡需请假者，本人均应填写请假单，连同有关证明，按批假权限，经批准后方可 离校休假。（二）因急病、急事来不及事前办理请假手续者，应委托别人代替履行请假手续，但事 后本人仍要及时办理补假手续。三、考勤方法（一）严格按学校作息时间和学校相关规定考勤。学校考勤时间为上午7:30-8:00 签到，下午4：105：00签退。（二）学校考勤由办公室专人负责，考勤应该如实记录学院员工到岗、离岗时间和请 假时间。每月底打印考勤汇总表。（三）凡属以下情况之一者，按旷工论处:1 .未办理请假手续无故不上班者；2 .本人虽提出请假、续假或委托别人请假、续假，但未经批准擅自不上班者;3 .请假期满不及时续假;4 .未经批准而私自调课不上班者。!1!本制度自公布之日起实施,最终解释权在学校办公室。