2022-2023年劳务分包合同可以包了吗.docx

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1、劳务分包合同可以包了吗导读：在日常的建筑工地中，对于施工的话也是需要肯定的工程量的, 所以对于劳务这一块的话需求是特别大的，所以许多的建筑工地的话 基本都是将劳务进行外包的方式来解决这一逆境。那么，劳务分包合 同可以包了吗？下面就跟着我一起来了解一下吧。一、劳务分包合同可以包了吗1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了1 3种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合 同是无效合同。2、要区分劳务合同与专业分包合同的区分。3、合同中肯定要明确双方的权利与义务，尤其重要的是平安 生产的权利义务，可以在合同中商定由劳务分包人自己负责其施工队 的生产平安，好即将劳务管理的内

2、容加到合同中。4、假如要劳务承包人自己包料和机械设备，肯定要以总承包 人的名义与劳务分包人另行签订材料托付选购合同和机械设备租赁 合同，同时发票的抬头人也要具名总承人的名称，付款最好是从银行 转账，票据存档，再从劳务分包人的劳务费中抵扣。5、在履行合同中，对劳务分包人的施工队的农夫工的工资要 直接发送到农夫工手中，详细作法：劳务分包人向总承包人供应工人花名册，并附上身份证明。每月工资由总承包人直接发放，由工人签收后，由劳务分包人确认。二、劳务合同与分包合同的区分在于：1、在同样具备资质的状况下，包工不包料是劳务合同，包工 包料是分包合同。2、合同效力不一样，专业分包是要征得发包人的同意，而劳

3、务分包不需要。3、担当责任的范围不一样，专业分包，总包要对分包工程实 施管理，意分包双方要对分包的工程及质量缺陷向发包人担当连带责 任。而劳务分包人可自行管理，并且只对总分包人或专业分包人负责, 总包人或专业分包人对发包人负责，劳务分包人对以包人不直接担 当责任。三、工程劳务分包税金如何计算依据法律规定，工程劳务分包的应纳税额为应纳税所得额乘以 以下相应的税率：1、劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的，其 征收率为3 %；选择一般计税方法的，其增值税税率为1 1%。2、含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的，其征收 率为3 %；选择一般计税方法的，其增值税税率为1 1%。3、除清包工及含甲供工程以外的劳务分包，适用一般计税方 法，适用增值税税率为1 1 %。4、劳务分包商为小规模纳税人的，营改增后其征收率统一为3 %。以上就是我为您具体介绍的关于劳务分包合同可以包了吗的 相关内容，综上所述我提示您，所以其实不管劳务分包是否合法，但 劳务分包合同其效力一般难以认定，一般状况下，假如劳务分包合同 内容真实，符合法律规定的，就是合法的。若您还有什么法律疑问, 建议询问专业律师。