县公安局重要事项决策、重大人事安排等制度.docx

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1、依兰县公安局“重大事项决策、重要人事任免、重大工程安排、大额资金使用”工作运行制度为进一步强化党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预 防腐败体系建设，确保权力行使、资金运用、工程建设和干 部成长平安，特制定重大事项决策、重要人事任免、重大项 目安排、大额资金使用工作（简称“三重一大”）运行制度。一、重大事项决策1 .重大事项决策，由分管局领导或相关部门提出意见， 经局党委会集体研究，按民主集中制原那么决定。2 .党委会集体研究决策时，班子成员先发表意见，“一 把手”最后表态作出决定或决议。3 .经集体研究形成的决定或决议，由局党委指定局领导 负责组织落实，落实情况及时向主要领导反应。二、重要人事

2、任免1 .提拔任用干部，按干部职位及其任职条件和标准，依 照规定程序，经民主推荐和组织考察后，提交党委会集体研 究决定。2 .根据工作需要，干部的轮岗、交流、岗位调整由党委 会集体研究决定，并按照有关规定程序上报审批。三、重大工程安排L重大工程建设安排，由分管局领导或相关部门依据工 作需要和有关规定提出意见或实施方案，报经局主要领导审 查批准后实施。主要领导认为需要集体研究决定的，召集党 委会研究决定。2.重大工程工程建设承建单位和50万以上采购要依法 通过招投标或竞争性谈判确定，相关资料应存档备查。开展 招投标或竞争性谈判，由局主要领导选定有关业务人员进 行，局领导不直接参与招投标或竞争性谈

3、判活动。单项或批 量金额在5万元以上的工程，应纳入政府集中采购；单项或 批量金额在5万元以下的工程，经政府采购监管部门（县财 政局）批准可实行自行采购（协议供货、定点采购除外）。1 .大额资金使用，纳入县局年度财务预算，经党委会研 究通过后，按计划列支。2 .追加的较大数额（1万元以上）非年度预算外财务支 出，由业务部门及其分管领导提出意见，经党委会审定后， 报局主要领导签批列支。3 .财务支出实行财务人员核算，局主要领导“一支笔” 审批核销制度。对预算内费用的使用，由业务部门主要负责人签字，县 局警务保障室财务人员核算、负责人审核，报分管局领导审 批后，报局主要领导签批核销。1万元以上的单笔支出由党 委会审定后，报局主要领导签批核销。对追加预算外费用支出由承办单位提交书面请示，经分 管领导签署意见后呈报局主要领导审批。五、本制度中的“以上”均含基数。六、本制度自印发之日起执行。原制度与本制度不一致 的，按本制度执行。依兰县公安局2014年4月29日