【合同范本】停薪留职协议与合同范本.docx

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1、【合同范本】停薪留职协议与合同范本停薪留职协议书甲方：乙方：根据 文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限本协议期限 年，自 年 月 日起至 年月 日止。二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自 批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离 职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自 批准之日起 日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级 为不定等次，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师

2、要遵纪守法，凡违反 的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一 份。七、本协议自 年 月 日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（盖章）：年 月 日 年 月 日停薪留职合同范本甲方：XX公司乙方：地址：联系方式：乙方原系甲方市场部助理，根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，经 与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条 停薪留职期限从X年X月X日起到X年X月X日止, 共为三个月。如因特殊情况而延期的双方另行商定。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍, 并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如

3、遇工资,按工资调整政策予以评定，评 定的附加条件是乙方履行本协议，如符合条件，甲方应予乙方升级, 待协议期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要 办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其 实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、社会保险等待遇。第六条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。第七条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事活动，甲方 有权按规定予以开除。第八条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须提前提出书 面申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后一个月内，乙 方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第九条本协议在履行期间，协议条款如与国家的有关政策法规 有抵触的，按国家的有关政策和法规执行。第十条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期 间，双方不得随意变更或解除协议，本协议如有未尽事宜，应由双方 根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协 议具有同等效力。第十一条本协议正本一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法 律效力。甲方：X公司乙方：