酒店工程部工作计划3篇模板.docx
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1、酒店工程部工作计划3篇模板酒店工程部工作计划1近期工作在我上任后我会加强对酒店知识的学习,酒店管理的学习, 加强自己的各种人际交往能力,在每天的工作中更加认真,对每天维修单 任务进行全面的修理和审核,同时也要加强自身的素质和技术能力,提高 对各种突发事件的处理能力。首先决定清洗和维护锅炉,对我们的全自动燃锅炉进行一次系列性全 面的保养工作,同时为节省燃油和减少锅炉的维害,我们将对水质进行全 面处理。近期我将带领工程部所有员工对发电机和高低压配电系统进行系统 的检查维护、修复工作,发电机和配电线路从酒店建起到现在已经好多年, 每一分钟都在工作,每一年都在保养维护如今又到了该维护的时期了,这 些系
2、统都已有部份的磨损和损坏,所以我们必需在近期展开对发电机和配 电系统的检查、维护、清洗、修复和加强管理和训练等工作。酒店一、二楼已开始将由外包工建筑工司进行紧张的改建,我和工程 部所有成员将会对这些工程进行质量和技术监督检察,并从中协助在新年 黄金周前使其顺利完工。待解决的问题:为加强自身技术和管理能力也为更好的和各部员工勾通、联系、配合, 在今后我会更积极地去对待工作,同时展开对新进员工进行电脑的正常使 用及简单故障排除和各种常用家电设备技术上的陪训。对酒店各部门电脑系统和周边设备进行捡查、保养、修理。只有我们不断的自我加压,寻找工作中的兴奋点20xx年注定是不平凡的 一年,也注定了工程部最
3、有压力的一年。要求部门全体员工端正工作态度, 向科学化、规范化方向迈进,推行规范化管理,提倡团队高效协作,把努 力提高服务质量和工作质量作为中心任务。在今后的工作中,继续发扬成 绩,克服不足,努力完成上级安排的各项工作。朝着这个方向不断努力, 不断改进,不断提升。另外由于洗衣房设备老化,又在高温和各种酸咸水中工作,经常出现 故障,我也将会在今后的工作中加强管理和维护让其能保持工作正常。由于太阳能的老化和表面污垢,一到冷天或太阳不好就会热水不够用, 客人时不时提出水不够热,为了减少这种情况,我也将在后期的工作中进 行捡查和处理,并在近期会对其进行玻璃表面清洗工作、尽量改善水循环 系统。水泵房的电
4、机控制系统的已有一些失灵,或是损坏,也需要一个技术 能力比较强的人去捡查修理。紧跟而来的是对弱电消防系统进行全面系统的检查及故障处理,众所 周知酒店的消防报警监控系都有很大程度上的损坏,为了明年的消防安全 和酒店所有人员的人身安全,急需进行更换和修复,让其能保持正常的工 作壮态。在此,工作中我还会不断的学习、借鉴,提高自身素质、技术、管理 水平,以求完美。展看未来,我对自己充满信心,对工作我全身充满精神和力量,在锦 鹏酒店有我理想和美好未来的憧境。我会用我的知识技术,管理技巧,把酒店的设备设施搞得更好,同时 为了走向现代化、新时代,适应新潮流,酒店会如我所说的每间客房都有 新的改进和变化,实现
5、网络化、数字化、自动化,让客房就是一个高档办 公室也是一个温欣家。以上我也提到了锅炉和热水的问题,为了达到更理想化,我也在构想 着能不能我们自己研究设计一个自动电加热水箱系统。这样在天上没有太 阳热水不够用或是不够热时我们就可以用电加热而不再用昂贵的燃油了; 另由于洗衣房的启用,所以每天都得用锅炉烧蒸气,我们用自来水直接注 进锅炉,没有经过特殊的水质处理,从科学角度看多少会对锅炉产生一定 程度上损伤,所以我也在构想着,研究设计着是不是能用已经报废的过滤 水箱来做一个大型的水质处理器,让我们都报着成功的希望吧、毕竟这些 都是一种美好的设想,如能把这些构想变成事实那么对我们的工作,对酒 店的成本和
6、服务上都会有很大的改善。为了完成以上我所说的目标也为了我工作的顺利开展,为酒店设备的 能高效正常的工作,我在今后的工作中将会更加认真,负责的去工作,更 加会全身心的去投入到工作当中去,更加的去努力学习新的知识和技术, 还有更加科学的管理技巧;我会尽我的能力用我最热情的工作情绪去工作, 用最科学的管理技巧,的技术把工程部搞得更好,更团结,更能发挥和体 现自身和团体的价值和意义。酒店工程部工作计划2一、工程部今年的总体工作工程部要确保酒店动力正常运行,要进一步加强设备的维护运行管理, 加强计划检修保养,设备巡检,保证好热泵,电梯,配电,中央空调,供 水系统,厨房设施等正常运行,特别要提高客房,餐厅
7、,娱乐部设施的完 好率和舒适度,进一步加大能源管理力度,加强成本意识,完善物耗材料 管理,设施备件定置管理,大力抓好挖潜和修旧利废工作。加强人员培训,服务意识培训,服务技能培训,争取人员一专多能, 充分利用人力资源,控制人员总数,实施末位淘汰,改善服务,改善后台 形象,促使工作质量更上台阶。二、工程部重点抓好如下工作1、狠抓工程部员工的培训考核工作,从礼节礼貌、仪容仪表、服务 意识、服务程序、服务质量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率, 改善工作形象,做到一专多能,培养和招聘综合型技工,如电工一定要从 强电维修到配电,电梯等方面技术综合化。对工程部技工实行优胜劣汰, 技能比武考核。留用优
8、秀骨干员工,针对有的老员工疲沓情绪,注入新活 力,人员任用上不搞一潭死水,引入竞争和淘汰机制,常言道:户枢不蠹, 流水不腐。只有在人员聘用上采取能者勤者留用,惰者、庸者淘汰的办法, 才能使整个团体随时有竞争,有活力。希望通过培训、考核,使工程部后 勤员工都以满怀热情,去创建舒适的硬件环境,为客人提供舒适的服务 产品,要彻底改变游击队,救火队,油子兵形象,使后台服务也充满浓郁 的酒店氛围。2、改进工作服务程序,加强主动性,协调性,协调好与各部门之间 特别前后台部门间,班组之间,上、下级之间的工作及时性,有效性,不 推诿,多做事。每个班组加强对设本文来源:施的日常巡检,按标准路线 巡查,责任分区,
9、责任到人。并且由维修班组定期对前线使用人员讲述使 用保养知识,杜绝野蛮操作。3、按照检修保养制度,抓好对大型关键设备的计划检修保养,做好 电梯、中央空调、热泵、配电、供水系统的换季检修,日常维护,特别是 对中央空调主机及其配套冷却塔、水泵,末端风机盘管、风柜的清洗保养, 精心调试,确保中央空调顺利运转安全度夏。加强对客房、卡拉。k包房 内电器、装饰、水暖等各种设施,厨房设备、餐厅设备的周期保养巡检。 保养必须经使用部门确认到位与否,作为对各班组考核的依据。4、树立成本经济概念,发挥利润中心作用,健全并按照能源、物料、 修旧利废管理制度和办法,控制降低物耗,能耗成本,加强修旧利废,争 取更进一步
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