xx国税局创建全国文明单位工作汇报2篇.docx

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1、XX国税局创建全国文明单位工作汇报1近年来，X国税局严格遵循省、市文明办文明创建工作标准， 坚持以人为本、重在建设的工作方针，强化领导，注重教育，内 优环境，外树形象，不断巩固提升文明创建的层次和水平，为各 项税收工作的开展提供了强大的精神动力和思想保障。现将相关 情况汇报如下：一、完善创建机制，强化组织保障X国税局党组高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突 出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。一 是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长，班子 成员为副组长，各科室负责人为成员的全国文明单位创建工作领 导小组，并抽调精干力量组成精神文明创建领导小组办公室，具 体负

2、责创建工作的日常事务，相关部门按照职能，分工负责、齐 抓共管，形成合力抓创建的良好态势。二是周密部署促推进。制 定创建方案，召开机关创建全国文明单位动员会，明确工作目标、 创建内容、实施步聚和创建措施，统筹推进文明创建工作。坚持 每年召开专题会议，每半年召开党组会、局长办公会研究精神文 明创建工作，分析存在问题，提出整改措施，部署阶段工作，增 强创建工作的持续性和连贯性。定期邀请文明办等单位领导指导 市局创建工作，及时研究解决创建工作中出现的新情况和新问题, 们将继续发扬与时俱进、开拓创新的精神，努力工作，常抓不懈， 持续提升文明创建水平，为推进X国税事业科学高位发展，为建 设大美X、活力X、

3、幸福X再做新贡献！XX国税局创建全国文明单位工作汇报2XXX县税务局把“全国文明单位”创建与税收工作紧密结合，做 到了 “两手抓” “两促进”，高质量推进全国文明单位创建。创建工作机制不断健全。县局将“全国文明单位”创建工作纳入 中长期规划，高起点谋划，高标准定位，高质量推进，全方位开展创 建工作。成立了以党委书记、局长为组长的文明单位创建工作领导小 组，精准对标全国文明单位测评体系，将创建工作纳入县局绩效 管理，形成了 “上下联动、人人参与、各司其职、齐抓共建”的立体 式创建工作格局；坚持“党建+文明创建”机制，形成以党建带创建、 以创建促党建的良好局面，将创建全国文明单位作为弘扬税收力量、

4、 带好干部队伍的重要抓手，走出了一条“围绕发展抓创建，文明创建 促发展”的新路子。干事创业氛围愈发浓厚。深化“放管服”工作，提高纳税服务质 效，持续优化营商环境。健全纳税信用等级评定制度，完善“银税” 合作“税易贷”金融服务。持续深化“便民办税春风行动”和“放管 服”改革，率先打造“互联网+” 24小时自助办税厅；坚持走法治兴 税之路，坚持走文明执法、文明征管、文明服务之路。强化税源监控 管理，完善税收预警分析为县域经济社会的发展提供了坚实的财力保 障。单位社会形象良好。注重培树理想信念，筑牢创建工作思想根基, 开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，引导干部职工广泛运用“学习强国”学习平台、行

5、业媒体或宣传橱窗等阵地开展宣传教育， 组织领导干部、专家学者、先进人物开展宣讲活动；积极培树税务文 化，着力营造拼搏进取、干事创业、乐于奉献的环境和氛围，大力弘 扬“忠诚担当、崇法守纪、兴税强国”的中国税务精神。结合传统节 日、重大节庆活动，开展形式多样、健康有益的文体活动;深入开展 文明餐桌“光盘行动”，积极参与植树造林、环境卫生整治等活动。文明实践逐步落地生根。新时代文明实践志愿服务活动如火如荼。 紧紧围绕新时代文明实践学习实践科学理论，宣传宣讲党的政策、培 育践行主流价值、丰富活跃文化生活、持续深入移风易俗“五大核心 任务”，积极开展疫情防控志愿服务、下乡扶贫慰问留守儿童活动、 文明实践

6、志愿服务、助力企业复工复产、植树造林志愿服务活动，让 习近平新时代中国特色社会主义思想“飞入寻常百姓家”；办公环境 优美如画。将单位优美环境建设工作与绿色理念培养相结合，统一部 署，科学规划，积极争创园林式单位；开展“无车日” “无车周”绿 色生活体验主题实践活动，倡导低碳、绿色的生活方式。提高工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实。创建领导小 组和办公室对文明创建经常性开展督导检查，及时总结和分析工 作落实情况，督促创建成员单位认真落实创建责任，并将文明创 建工作列入绩效考核，按月实施考评，按年兑现奖惩，强化全局 上下参与创建的使命感和责任感。四是大力宣传营氛围。按月编 发创建精神文明简报

7、，利用市局内网、外部官网、宣传版面，及 时宣传精神文明创建活动及成效，引导全员树立“人人都是创建 主体、人人代表国税形象”的理念，在全局营造浓厚的文明创建 氛围。二、强化学习练兵，提升队伍素质开展文明单位创建，队伍素质是基础。近来年，市局以创建 学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，组织大练兵、大比武， 全面提升干部职工的文明素质和工作技能。一是着力思想政治教 育。以中国特色理论体系、社会主义核心价值观、习近平系列重 要讲话及上级重要精神为主要内容，每月组织党组中心组集中学 习，每季中心组扩大学习并专题研讨，提高党组成员的理论素养。 坚持“三会一课”制度，通过支部日常学习、主题党日活动、领 导

8、干部上党课、观看先进人物影片、理论知识测试等手段，加强 党员教育和理论武装。结合X国税实际，深入开展群众路线教育 实践、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，开展系 统党建“三级联创”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定党员干部理想信念，切实转变队伍思想作风。开展“廉洁兴 税”教育月、廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动，筑牢反腐 倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、参观 彭雪枫纪念馆等活动，开展理想信念教育和国防教育。二是着力 文明素质培育。落实公民道德建设实施纲要和各项文明行为 规范，举办道德讲堂和“X国税论坛”，设立善行义举榜，加强 干部职工四德建设，培育“知

9、荣辱、讲正气、做奉献、促和谐” 的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导文明新风、劝阻不文明行 为”为内容，举办文明礼仪知识讲座，开展文明有礼培育活动， 树立行业文明新风。落实依法治省战略部署，通过领导干部学法、“宪法宣传日”、“送法进机关”、“法治大讲堂”、法律法规 考试等形式，广泛开展普法教育，引领全员树立法治思维，确保 规范文明执法。积极开展诚信宣传教育活动，切实增强干部职工 的诚信意识，确保诚实做人，诚信做事。持续开展纳税信用等级 评定工作，落实“红黑名单”制度，对失信企业实施惩戒，营造 诚信纳税的良好社会氛围。三是着力业务能力提升。内选外请配 强师资，每年对各层次、各业务系列人员进行知识更

10、新培训，提 高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干部职业生涯规划，实 施助力青年干部成长“青蓝计划”，组织青年干部递进式培训， 鼓励参加各类职业资格考试，着力培养专家型骨干人才。充分运 用信息化手段，开展远程教育培训，搭建网上学习交流平台。以 全面推进“营改增”试点为契机，新老结合组建管理专业团队， 通过团队学习、实践锻炼，提升技能，共同进步。开展各类比武 竞技和业务能手选拔活动，树立学习标杆，使大家学有榜样，赶 有目标。20xx年以来共组织各类培训80余场，参训人员6000余 人次，先后有*人入选总局、省局人才库，*人获得“三师”资 格，*人获得省级岗位能手称号。四是着力典型选树带动。开展

11、“最美税务人”“十佳国税干部”“党员学习标兵” “文明科室” “文明家庭” “文明个人” “一先双优” “身边好人”等评选表 彰活动，并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题等形式， 大力宣传模范人物的先进事迹，切实发挥先进典型的示范引领作 用。三、拓展活动载体，丰富创建内涵在文明创建工作中，市局不断丰富创建内涵，优选特色载体， 开展形式多样的创建活动，有效激发了创建活力。一是开展学雷 锋志愿服务活动。按照规定标准，在市局机关建立志愿者服务队， 志愿者注册人数占机关总人数的90%o机关各党支部以服务全市 “双创”和服务群众为目标，开展岗位学雷锋、“双创”路段治 理、清洁家园、走进敬老院关爱孤寡

12、老人及走进社区关爱留守儿 童等志愿服务活动，履行社会责任。市局助力全市“双创”，履 行路长单位职责，使分包路段面貌根本好转，得到市领导的批示 肯定和通报表彰。开展“青年文明号开放周”活动，展示税务青 年文明志愿风采。二是开展文明旅游、文明餐桌、文明交通行动。 制定健全相关的制度规范，设置相应的宣传标牌，开展文明旅游、 文明餐桌、文明交通专题宣传教育和实践活动，参加“文明交通 助力城市治理”等活动，引导干部职工从小事细节做起，摒弃不 文明的行为习惯。三是开展文明上网行动。制定落实文明上网制 度规范，组织网络法规教育，增强网络道德意识，倡导文明上网 习惯。组建网络文明传播小组，开展“文明上网”和“

13、绿色网络” 活动，在博客、微博、论坛发表正面评论，持续传播正能量。积 极参加中国文明网“身边好人”推荐活动，累计成功推荐好人线 索280余条。四是开展社会帮扶活动。对“精准扶贫”及“双创” 联系村和社区实施帮扶，与村及社区党支部共谋发展思路，帮助 解决实际问题。累计投入*余万元，用于“双创”帮扶街道、社 区环境整治；共协调资金X余万元，帮助帮扶结对村兴建村幼儿 园，加强村小学硬件建设，开发光伏发电和旅游乡村扶贫项目， 支持发展特色产业，不断优化乡村公用设施，便利村民生产生活。 认真开展“在职党员到社区报到为群众服务”工作，积极参加“文 明河南我先行聚力点亮微心愿”活动，组织救灾捐款、点亮 微心

14、愿”等社会公益活动，切实为困难群众办实事、解难事，充 分体现国税部门对社会特殊群体的拳拳爱心。五是开展“书香税 苑读好书活动。按照精品新书与经典名著相结合的原则，每月 向干部职工推荐购置1本以上好书，在自学基础上，精选优秀篇 目开展读书交流，每季度组织读书笔记和心得体会评比，在系统 内形成“爱读书、读好书”的良好风气。六是开展群众性文体活 动。充分发挥文化协会和兴趣小组作用，组织文体活动周，举办 摄影比赛、篮球、乒乓球、羽毛球等体育比赛，开展“春训周”、“中国梦国税情”演讲赛、“唱响核心价值观”歌唱赛、“传 统教育红色行” “核心价值观”征文、廉政书画作品及学党章书 法作品展评等活动，组织离退

15、休老干部参加省局及市直工委组织 的门球、太极等项目比赛，丰富干部职工的文化生活。开展春节 联欢会、元宵猜灯谜、清明祭英烈、端午诵诗词等“我们的节日” 系列主题活动，努力挖掘传统节日的文化和精神内涵，弘扬中华 传统文化，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移 风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风。四、优化环境设施，树立文明形象整洁优美的环境是一个单位文明程度的外在反映。几年来， 市局坚持软、硬件建设并举，着力打造环境优美、功能齐全、温 馨和谐、格调高雅的文明机关。一是加强硬件建设。实施办公楼 综合修缮项目，对办公楼陈旧老化部位进行整修；优化整合办公 用房，完善办公楼功能，设置图

16、书室、健身房、台球室、乒乓球 室、书画室、影音室、瑜伽室、太极拳馆等活动场所，更好满足 机关同志学习工作需要；对体育馆进行全面维修，重新布局馆内 运动场地，根据需要增设体育器械设施；对机关庭院进行绿化美 化，改建廊厅、停车场，按照三季有花、四季见绿的要求，对机 关庭院进行园艺式改造，对机关辅楼楼顶进行整体绿化，对办公 大楼实施光亮工程，打造舒心优雅的办公环境。二是加强机关文 化建设。征集文明礼仪、敬业奉献、勤政廉政等文化格言，制作 寓意深刻、图文并茂的格言标牌，打造走廊格言文化和科室格言 文化；开辟“X市国税局廉政文化清风苑”，集中展示从严 治党的精神要求、反面典型案例和市局党风廉政建设成果；

17、体现 X国税行业特点，高品位制作机关院内宣传橱窗。富有特色的税务机关文化，在文明创建中发挥了潜移默化的导引作用。三是加强安全防范。建立健全安全防范机制和突发事件应急处理机制， 人防与技防相结合，实行24小时值班制度，在办公楼安装监控设 备，充分保证办公楼安全。认真开展安全排查，从源头上消除安 全隐患。多年来，市局机关未发生重大案件和安全事故。四是加 强环境卫生管理。建立环境卫生检查评比制度，每周对各科室卫 生状况开展检查评比，并将评比结果纳入绩效考核，同时设置专 业人员加强公共区域的保洁工作，有效杜绝卫生死角，保持机关办公环境的整洁有序。多年来市局一直保持“省级卫生先进单位” 称号。五、推进科

18、学发展，创造一流业绩市局坚持以组织收入为中心，以优化服务为主题，以深化改 革为动力，坚持全心全力、求实求效，不断把握新常态、汇集新 动能、落实新举措，各项工作取得较好成绩。一是税收收入持续 增长。面对经济下行压力大、减税规模增加等困难和挑战，市局 坚持组织收入原则，加强调研分析，科学研判形势，向政策落实 要收入、向评估稽查要收入，向深化管理要收入，向强化督导要 收入，努力实现应收尽收，及时把经济发展成果转化为税收成果， 实现了收入总量的稳定增长和税收质量的持续提升。20xx年至今, 共组织税收收入*亿元，实现地方级收入*亿元，收入总量位居 全省第*，地方级收入位居全省第*，有力支持了 X经济社

19、会发展。 二是税收征管规范有序。积极推动征管方式转变，建立了 “以分 级分类管理为核心，以风险管理为导向，以信息技术为支撑，以 机构职责为保障”的税源管理专业化格局。按照“平稳交接、顺 畅办税、落实政策、完善管理、税不流失”的目标，做好全面推 开营改增试点各项工作，典型做法被国家税务总局专题推介；做 好营造增后续管理工作，积极开展营改增政策大辅导。紧盯重点 行业和重点区域，开展“强化税收管理、提升风险应对水平”专 项活动，持续进行税收检查，严厉打击虚开虚抵等不法行为，加 大对税收违法行为的惩戒力度，为企业创造公开的竞争环境。精 心安排，积极落实，不断深化征管体制改革。周密部署，稳步推 进，金税

20、三期、税收分析监控系统、增值税发票管理系统升级版 顺利上线运行，为信息管税提供了有力支撑。三是纳税服务提质 增效。组织税法宣传进高校、进军营、进商户等税收宣传活动， 提升群众税收政策熟知度、遵从度；始终把提升服务质效作为工 作的出发点和落脚点。按照“九统一、一推行”的要求加强办税 服务厅标准化建设，深化国地税合作，实现了涉税业务的一厅统 办；新建2个24网上办税服务厅，初步形成网上办税服务厅、实 体办税服务厅和自助办税服务厅等多元化办税格局。为1。5户大 企业指定首席服务官，深入落实定点联系、定向服务措施；全面 落实全国税务机关纳税服务规范，开展便民办税春风行动，实施简政放权，优化办税流程，纳

21、税人报送资料平均减少39%, 办税环节减少62%,即办事项达73%,平均办税时间缩减34%。 不折不扣落实税收优惠政策，持续释放红利支持企业发展，20xx 年以来共为纳税人办理减免退税*亿元。制定落实针对性措施， 支持服务大众创业万众创新和X本土企业上市（挂牌），受到市 政府的表彰和市领导的充分肯定。四是工作机制更加健全。每周 召开局领导碰头会、每月召开局务会，适时召开党组会和局长办 公会，形成了科学民主的决策机制。修订完善各项工作制度，形 成了涵盖行政管理和业务管理等多层面的工作运行机制。对重点 工作分解立项，明确责任，细化措施，强化督导，形成了务实高 效的工作落实机制。健全完善的制度机制，推动了各项工作按既 定目标有序运行。文明单位创建为X国税工作提供了强大的发展动力，在潜移 默化中推动了国税事业的科学发展。近年来，市局连续获得“省 级文明单位”、“省级文明单位标兵”荣誉称号，先后多次被评 为“全省国税系统绩效管理优秀单位” “全市科学高效发展绩效 先进单位” “支持地方经济发展先进单位” “平安建设工作先进 单位” “预防职务犯罪工作先进单位”、“创建文明城市工作先 进单位”，被市政府记集体三等功，机关党委连年被评为先进基 层党组织，市局工作多次受到税务总局、省委省政府、省国税局 和市委市政府各级领导的批示肯定。精神文明建设是一项长期的工作任务。在今后的工作中，我