科研成果管理办法.docx
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1、科研成果管理方法-本页仅作为文档封面,使用时请直接删除即可-内页可以根据需求调整合适字体及大小-科研成果所获奖励的数量、级别作为重要依据,纳入到重大科 技工程后期绩效评价指标中。第十九条成果转让科研成果转让是指公司采取实施许可、技术转让或作价投 资等方式,向其他企业、个人或机构转移科技成果,并取得相 应收益。成果转让需签订转让合同,明确转让方式、成果价值 及双方的权力和义务。第二十条成果维护科研成果维护主要包括专利年费续费、最新技术资料更替 等工作。专利年费续费:专利专责岗位负责。技术资料更替:科研成果出现新的技术或现有技术被重新 优化后,归档的科研成果资料要及时更替。确保归档的科研成 果资料
2、为最新资料。第六章成果推广应用第二十一条准备成果推介资料工程验收通过后,以科研团队为主导准备产品(成果)的 推介资料,形式不限。推介资料主要包括但不限于:产品画 册、卖点说明、产品技术说明书、宣传视频、营销口号、营销 话术、产品介绍PPT、营销人员培训文件等。具体工作可有相 关部门配合科研团队共同完成。第二十二条推介资料培训10由公司组织,科研团队主讲。所有市场人员参加新产品(技术)培训会,学习新产品(技术)的买点、目标客户群体、营销话术等知识。第二十三条协助打造样板市场新产品(技术)上市后,科研团队要配合市场人员,为新产品(技术)的营销工作供技术咨询支持。协助市场人员打造新产品(技术)应用的
3、样板市场,并以此为基础制作培训PPT,进行全员培训,为新产品(技术)全面推广提供参考案例。第七章科研成果奖励第二十四条科研成果奖励科研成果奖励共分为两个类型,科研成果奖励和科研成果 绩效评价奖励。科研成果奖励是通过研究开发活动对自主取得 的科研成果进行奖励;科研成果绩效评价奖励是指成果推广应 用2年后,对其经济效益、技术水平等(见本方法第四章第 十二条重大科研工程后期绩效评价)进行评价,根据评价结果 给予奖励。奖金由获奖单位(工程承当单位)支付。科研成果 绩效评价奖励还包括因工程获得政府奖项的奖励。具体奖励金额及要求见表3。奖励 类型奖励工程奖励金额奖励要求11科研 成果 奖励A级 科研 成果
4、A1级科研 成果奖励30万元/项已完成的成 果且是有四 达电力及其 下属公司自 主取得的成 果可以申报 奖励,未完 成或委托其 他单位产生 的(例:委 托高校老师 研发合作的 成果、由代 理机构完成 专利)或仅 挂名的成果 不能申报奖 励。A2级科研 成果奖励10万元/项A3级科研 成果奖励3万元/项A4级科研 成果奖励1万元/项C级 科研 成果创造专利奖励5000元/项国家标准奖励50000元/项,(挂名)5000/项行业标准奖励30000元/项,(挂名)3000/项团体标准奖励10000元/项,(挂名)1000/项论文1、I等:SCI和EI论文,每篇奖励20000元。II等:核心期刊论文。
5、IIA:复合影响因子:奖励15000元;IIB:复合影响因子1奖励12000元;IIC:复合影响因子:奖励10000元;III等:国家级期刊,复合影响因子1奖励5000 元;IV等:国家级期刊,无复合影响因子,奖励 2000元;2、在首次进入ESI库的年度奖励 20000元/篇,不受发表年份和已经获得奖励的 限制,只在首次进入时奖励1次。3、本公司职 员与其它单位合作发表论文(排名前3),且署 有四达电力或其下属单位(排名前2),确有实 际参与的,以及经认定,并发表在核心期刊及 以上档次学术论文,奖励10000元/篇。仅挂 名的论文,没有奖励。学术论文可 在 Web of Science 上
6、查询且有 IDS号;第 一作者或通 讯作者为四 达电力在职 职员,文章 首页第一署 名单位为四 达电力或其 下属单位。研果效价励 科成绩评奖果平价 成水评国际领先奖励20000元/项由四达电力 及其下属公 司自主完成 的工程可申 报奖励。奖 金由工程的 第一完成人 分配。国际先进奖励10000元/项国内领先奖励5000元/项国内先进奖励2000元/项得府相行奖扬 获政及关业国家科学 技术进步 奖获得一、二等奖,分别奖励50万/项、30万/项省部级科 学技术奖获得省部级科学技术奖一等、二等、三等奖, 分别奖励20万/项、10万/项、5万/项12挂名获得 的奖项由四达电力及其下属公司挂名的获奖工程
7、,且 为获奖工程做出过实际贡献的,获得国家一、 二等奖分别奖励5万元/项,3万元/项;获得省 级一、二、三等奖的每项分别奖励8000元/ 项、5000元/项、2000元/项。奖金由获奖 工程完成人 中排名靠前 的分配。获得国家电网公司科学技术奖项一等、二等、 三等奖,分别奖励20万元/项、10万元/项、5 万元/项获奖工程是 由四达电力 主导或参与获得国家 电网公司 奖获得国家电网公司职创、青创、群创等创新类 奖项,、二、三年奖分别奖励1万元/项, 5000元/项,2000元/项。完成,且在 完成单位中 出现四达电 力公司名字 (前三),可申请相关 奖励。表3科研成果奖励金额第二十六条科研成果
8、奖励领取科研成果奖励由科研管理部常年受理申报,集中处理。每年四次,分别为每季度的最后一个月。申报要求及资料见附件lo第八章附那么第二十七条本方法自发布之日起实施。附件1科研奖励申报书奖励名称奖励类型科研工程奖励 口科研成果奖励 口科研成果绩效评价奖励奖励金额(元)13奖励理由(签字)年 月日受理意见:(签字) 年月 日科研管理部:(签字) 年月 日董事长审核:(签字) 年月 日14序号奖励人员奖励理由奖励金额备注15合计奖励名单附件资料科研奖励申报书填写指南1、科研奖励申报书由工程第一完成人填写。2、科研奖励名称:填写申报奖励的名称,如:承当XXXX科研工程奖励、XXX 创造专利奖励。3、科研
9、奖励类型:在所属类型前面的口中打V4、奖励金额:根据奖励名单的总金额填写。5、奖励理由:填写已完成的成果及对应的奖励方法条款,例如:以xxx为首 的团队,在xx年xx月,取得了 XXX创造专利1项,已取得专利授权证书。根 据河南四达电力科技研究院科研成果管理方法(试行)中的第二16 十五条科研成果奖励规定,自主完成取得的归属公司的创造专利,奖励5000元 /项。6、受理意见:由科研管理部提交的资料和申报奖励金额是否符合科研管理方法 要求,符合要求那么受理,并签字。不符合要求,退回给申请人修改。7、科研管理部 由科研管理部填写审核意见。8、董事长 由四达电力董事长,填写审核意见。9、奖励名单:填
10、写本次成果奖励的人员,并需说明对成果的贡献及奖励金额。 具体金额详见河南四达电力科技研究院科研成果管理方法(试 行)中的规定。10、附件材料:需提供能够证明获奖成果的证明材料。例如:创造专利需提供 专利的授权证书复印件;论文需提供论文全文、发表期刊的封面、所在页等, 具体材料根据实际情况提供,能够有效证明成果已完成即可。17公司科研成果管理方法抄送:拟定:制度内容:1、总那么2、科研成果定义3、科研成果确认4、科研成果推广5、科研成果奖励第一章总那么第一条目的为提高公司(以下简称公司)自主创新能力,提升公司核 心战略竞争力,使公司科技成果管理工作规范化、科学化,建 立科学技术研究成果(以下简称
11、科研成果)管理的新体系,充 分调动公司广大科研人员的积极性、创造性,促进科技成果转 化,特制定本方法。第二条适用范吕本方法适用于公司承当的国家、省(部)、市或公司自身 科技工程产生的科技成果和计划外工程产生的各类科研成果。本方法也适用于公司下属子公司取得科研成果。第三条管理公司科研成果管理工作由公司科研管理部负责。第二章科研成果定义第四条科研成果定义科研成果是指公司结合自身和客户的实际需求通过投入人力、物力、资金进行新理论、新产品、新工艺、新方法、新标 准等研发活动或承当由政府相关部门下达的科研工程所取得的 有形资产(如新产品)和无形资产(如专利证书、软件著作 权、标准等)的总和。第五条科研成
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- 科研成果 管理办法
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