员工晋升转正面谈考核表.docx
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员工晋升转正面谈考核表考核日期： 年 月 日以下由被考评者本人填写：姓名：部门职务学历入职日期述职报告一、试用期间个人工作总结（一、二、三项内容由员工本人填写）。二、简述本人在试用期间工作存在的不足之处及今后的发展目标。三、就所在岗位的了解，提出合理化建议。四、部门面谈与反馈（反馈要点：1、试用期间工作表现评价；2、工作优缺点及下一阶段改进点或工 作重点；3、部门期望）。（此项由部门长填写）直 接 上 级 简 评员工试用期考核情况：口试用期不合格口延长试用期。期限：:口按期转正口提前转正，转正日期：年月日。.部门负责人 意见中心负责人 意见分管领导 意见人力资源部 意见拟订转正薪资：级执行日期：（基本工资： 绩效工资： 保密工资/固定加班工资：）总经办 审批员工签名:
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