个体户小赵得知近来某高档啤酒销售的差价利润丰厚.pptx
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1、第五章第五章 计划计划思考思考v1、个体户小赵得知近来某高档啤酒、个体户小赵得知近来某高档啤酒销售的差价利润丰厚,就托关系以销售的差价利润丰厚,就托关系以预付预付30%款项的方式从厂家批发款项的方式从厂家批发5000箱。同时招一批临时工以每瓶箱。同时招一批临时工以每瓶2角回扣的报酬组织促销队伍,并安角回扣的报酬组织促销队伍,并安排饮食店和宾馆代销。但因促销不排饮食店和宾馆代销。但因促销不力,力,2000箱啤酒积压在库房。小赵箱啤酒积压在库房。小赵的爱人骂他做事没有计划,小赵感的爱人骂他做事没有计划,小赵感到很委屈。你认为小赵有计划吗?到很委屈。你认为小赵有计划吗?从管理学上来说,如何界定从管理
2、学上来说,如何界定“计划计划”呢?呢? 计划工作是一座计划工作是一座桥梁桥梁,它把我们所,它把我们所处的这岸(起点)和我们要去的对处的这岸(起点)和我们要去的对岸(终点)连接起来,以克服这一岸(终点)连接起来,以克服这一天堑。天堑。 哈罗德孔茨 计划计划计划计划概述概述计划工计划工作原理作原理计划工计划工作程序作程序计划工计划工作方法作方法计划概念和特点计划概念和特点计划工作内容计划工作内容计划类型计划类型计划的表现形式计划的表现形式限定因素原理限定因素原理许诺原理许诺原理灵活性原理灵活性原理改变航道原理改变航道原理估量机会估量机会确定目标确定目标确定前提条件确定前提条件拟订方案拟订方案评价方
3、案评价方案选择方案选择方案拟订派生计划拟订派生计划编制预算编制预算运筹学方法运筹学方法滚动计划方法滚动计划方法目标规划预算方法目标规划预算方法本章内容结构图本章内容结构图本章重点内容本章重点内容计划的性质和内容计划的性质和内容计划工作的原理计划工作的原理制定计划的程序制定计划的程序 v广义的计划工作由三部分组成:广义的计划工作由三部分组成:编制计划编制计划执行计划执行计划控制计划控制计划狭义的计划狭义的计划第一节第一节 计划概述计划概述1、计划的含义、计划的含义狭义的计划狭义的计划制定计划制定计划v根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观需要和主观的可能,提
4、出在未来一定时期内需要和主观的可能,提出在未来一定时期内要达到的目标及实现目标的途径。要达到的目标及实现目标的途径。计划既涉及目标(做什么),也涉及达到目标的计划既涉及目标(做什么),也涉及达到目标的途径(怎么做)途径(怎么做)2、计划的作用、计划的作用为组织成员指明方向,协调组织活动为组织成员指明方向,协调组织活动为组织的未来预测变化,减少冲击为组织的未来预测变化,减少冲击为组织活动的资源筹措提供依据为组织活动的资源筹措提供依据为检查和控制提供依据为检查和控制提供依据计划是行动的指南!计划是行动的指南!3 3、计划的性质、计划的性质目的性目的性首要性首要性普遍性普遍性时效性时效性动态性动态性
5、创造性创造性4、计划的内容要素、计划的内容要素v假如你们班级要利用元旦的节日庆假如你们班级要利用元旦的节日庆祝一下,由你们班委做一些筹划安祝一下,由你们班委做一些筹划安排,你们会怎么做?大概要考虑什排,你们会怎么做?大概要考虑什么方面的问题?么方面的问题?4、计划的内容、计划的内容5W2Hv做什么(目标)做什么(目标) What to do it v为什么做(意义)为什么做(意义) Why to do it v何时做(时间表)何时做(时间表) When to do it v何何地做(范围、地点)地做(范围、地点) Where to do it v谁谁去做,涉及哪些部门或人(责任)去做,涉及哪些
6、部门或人(责任) Who to do it v怎么做怎么做 (方法)(方法) How to do it How much? 影响计划类型的主要因素: 计划的概念和性质计划的概念和性质第二节第二节 计划的类型计划的类型1 1)组织的层次)组织的层次战略性战略性方向性方向性的内容的内容操作性操作性具体性具体性的内容的内容高层高层中层中层基层基层组组织织层层次次计划的概念和性质计划的概念和性质v按组织的管理层次和重要程度分按组织的管理层次和重要程度分:计划的类型和层次计划的类型和层次从从事事广广泛泛应应用用于于机机械械设设备备行行业业的的金金属属产产品品的的制制造造总总裁裁1 12 2的的投投资资回
7、回报报率率1 15 5的的增增长长率率零零员员工工解解雇雇率率为为客客户户提提供供优优质质服服务务财财务务副副总总裁裁应应收收帐帐款款保保持持在在5 50 00 0万万元元以以下下呆呆帐帐不不超超过过总总资资本本的的2 2生生产产副副总总裁裁以以1 19 9元元的的平平均均成成本本生生产产1 12 20 0万万件件产产品品废废品品率率保保持持在在3 3或或更更低低水水平平生生产产率率提提高高2 2营营销销副副总总裁裁以以2 27 7元元的的平平均均价价格格销销售售产产品品1 12 20 0万万件件新新市市场场销销售售额额提提高高5 5筹筹建建一一个个新新销销售售办办事事处处获获得得1 19 9
8、的的市市场场份份额额应应收收帐帐款款经经理理在在5 5个个工工作作日日内内处处理理销销售售发发票票应应收收帐帐款款期期限限不不得得超超过过5 5个个月月每每周周催催收收应应收收帐帐款款1 1区区销销售售经经理理在在两两个个小小时时内内答答复复客客户户的的询询问问完完成成1 12 2万万件件销销售售定定额额每每4 4周周拜拜访访一一次次大大客客户户自自动动机机主主管管停停机机时时间间低低于于7 7废废品品率率争争取取低低于于3 3或或更更低低战战略略目目标标战战术术目目标标作作业业目目标标2 2)组织的生命周期)组织的生命周期指导性计划短期具体计划 长期具体计划 短期指导计划组织绩效形成成长成熟
9、衰退时间计划的概念和性质计划的概念和性质3 3)环境的波动性)环境的波动性波动频率波动幅度短期计划指导性计划计划的概念和性质计划的概念和性质l按计划要解决的问题的重要程序来看:可分为程序性计划和非程序性计划。l程序性计划是对经常重复出现的例行公事所作的计划;非程序性计划是对不经常出现的非例行活动所作的计划。l按计划期限的长度分:有长期计划(5年或以上)、中期计划(1年以上、5年以下)、年度计划、短期计划(季度、月度、月以下)等。使命使命目标目标战略战略政策政策程序程序规章:最简单形式的计划规章:最简单形式的计划规划:一项综合性的计划规划:一项综合性的计划预算:数字化的计划预算:数字化的计划抽象
10、抽象宗旨宗旨(1)宗旨(使命)宗旨(使命):是指社会对组织或企业最基本的要求。:是指社会对组织或企业最基本的要求。(2)目标)目标:是在宗旨指导下,在一定时期要达到的具体成果。:是在宗旨指导下,在一定时期要达到的具体成果。(3)战略)战略:是一个组织为实现目标而采取的总体纲要,如对:是一个组织为实现目标而采取的总体纲要,如对主攻方向和资源都是如何进行布置的。主攻方向和资源都是如何进行布置的。(4)政策)政策:是组织或企业在处理问题时的一些明文规定,指:是组织或企业在处理问题时的一些明文规定,指明了组织的活动方向与范围。明了组织的活动方向与范围。(5)程序)程序:是一种办事的顺序或手续,能够提高
11、组织活动的:是一种办事的顺序或手续,能够提高组织活动的效率与质量。效率与质量。(6)规则)规则:是在处理具体场合和具体问题时的规定。如体育:是在处理具体场合和具体问题时的规定。如体育比赛的规则、干部上班时的规则、营业人员的规则等。比赛的规则、干部上班时的规则、营业人员的规则等。(7)方案(规划)方案(规划):是组织为了完成一系列的任务(目标、:是组织为了完成一系列的任务(目标、政策、程序、规则等)所进行的总体协调、系统思考和采取政策、程序、规则等)所进行的总体协调、系统思考和采取行动的方法。行动的方法。(8)预算)预算:是数字化的计划,也是进行计划控制的标准。:是数字化的计划,也是进行计划控制
12、的标准。关于计划有这样的说法,您怎么看?关于计划有这样的说法,您怎么看? v计划是成功的一半,做了计划一定会得计划是成功的一半,做了计划一定会得到高绩效到高绩效v计划赶不上变化,不准确的计划是在浪计划赶不上变化,不准确的计划是在浪费管理者的时间费管理者的时间v计划降低活动的灵活性计划降低活动的灵活性v限定因素原理(约束条件或者面临的风险、障碍)限定因素原理(约束条件或者面临的风险、障碍) 限定因素是妨碍组织目标实现的因素。限定因素是妨碍组织目标实现的因素。“木桶原木桶原理理” 限定因素原理其含义是主管人员在制定计划时,限定因素原理其含义是主管人员在制定计划时,必须全力找出影响计划目标实现的主要
13、限定因素,必须全力找出影响计划目标实现的主要限定因素,有针对性的采取得力措施。有针对性的采取得力措施。v许诺原理许诺原理 任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺任何一项计划都是对完成各项工作所做出的许诺。许诺越大,实现许诺的时间就越长,实现许诺的许诺越大,实现许诺的时间就越长,实现许诺的可能性就越小。可能性就越小。长期长期计划要分解为一个一个短期计划要分解为一个一个短期计划,而其必须有期限要求。计划,而其必须有期限要求。v灵活性原理灵活性原理 计划中体现的灵活性越大,由于未来计划中体现的灵活性越大,由于未来 意外意外事件引起损失的危险性就越小事件引起损失的危险性就越小。 说明制订计划要留有
14、余地,制定多种方案说明制订计划要留有余地,制定多种方案v改变航道原理改变航道原理 计划制定后,在执行计划过程中,必要时计划制定后,在执行计划过程中,必要时根据实际情况作必要的检查和修订根据实际情况作必要的检查和修订。 说明执行计划要有应变能力说明执行计划要有应变能力v播放视频:健力宝公司招聘区域销售经理。播放视频:健力宝公司招聘区域销售经理。v为解决就业问题,国家鼓励有能力的人为解决就业问题,国家鼓励有能力的人进行创业,自己给自己就业机会,风险进行创业,自己给自己就业机会,风险投资公司建立、类似投资公司建立、类似“马云点评创业马云点评创业”的节目非常红火。如果给你的节目非常红火。如果给你101
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