养老机构医护服务管理制度.docx
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1、养老机构医护服务管理制度1目的通过向老人提供基本医疗护理服务,保证老年公寓老人日常健康 保健。2范围适用于医护办公室医务人员向老人提出常见病的初步诊断、指导、 咨询、转诊的意见,监测生命体征以及进行健康宣传与教育,参与对 护理员的技能培训的过程控制。3职责3.1由医护办公室主任负责制订老年公寓医护工作计划。3. 2分管医生负责老人入住健康评估并建立健康档案。3.3 由分管医生负责日常分区巡诊和接待老人询诊。3.4 由值班护士负责当班各种急症病人联系及处理。3. 5护士长负责急救器械及药品的管理和医疗垃圾的处理。4. 6值班护士负责医护办公室的接诊、处理和记录。4工作程序5. 1老人入住护理等级
2、评估医护办公室接到接待部合同评审单后,交由分管医生负责做护理 等级评估,包括一般情况观察、意识状态、查体、现病史、既往史、 过敏史、用药史、自理能力评估和近期体检报告、病历、个人基本信 息等,通过观察、询问、体格检查来确认老人实际身体状况,填写护理等级评估表。当发现对方有传染病史和精神病史时,应立刻通知 接待室劝退。评估结论一般分为三个等级:自理、介助、介护,根据评估的结 果确定护理等级,家属认可签字。5.2 老人健康档案的建立医护办公室接到前台老人入院通知单后,值班护士填写入院记录 并建立电子档案,交由分管医生负责做健康评估,包括一般情况观察、 查体、现病史、既往史、过敏史、用药史、自理能力
3、评估和近期体检 报告、病历、个人基本信息及监护人信息等,通过观察、询问、体格 检查来确认老人实际身体状况以区别重点老人与一般老人。相关书面信息汇总形成老人健康档案并编号备案保存。5.3 医护工作计划由医护办公室主任负责制订老年公寓医护工作计划,计划包括: 分工、区域、职责、值班接诊、巡诊查房、诊室消毒、器械消毒、培 训、宣传、健康保健指导、用药指导、健康评估、突发事件急救演练、 外部培训、档案整理等。老年公寓医护工作计划经过院长审批后执行。4. 3职责和区域分工接诊实行定点接诊,巡诊实行分区分片负责,医生分片定人负责, 护士值班实行24小时值班制,医护办公室制定区域分布图和巡回路 线表作为计划
4、的一部分。4. 4值班接诊首先接触老人的工作人员,应态度和蔼、文明礼貌,耐心解答问题,尽量简化手续,有秩序的安排老人就诊,具体执行见门诊老人 接待作业指导书。首诊医生负责接待老人,解释和说明各种疾病的临床表现和防治 措施,指导其合理用药和建立良好的生活习惯,向家属说明日常生活 中需要配合的活动,有条件时动员其改变护理等级或者餐饮习惯。接诊医生在接受老人及家属主诉时,应重点询问病史及身体现 状,必需辅助进行生命体征检查,做到早期诊断、及时治疗、迅速处 理并对有些特殊老人提出简单有效、安全可行的康复意见和注意事项, 务必注意掌握适应症及禁忌症。开展定点测量生命体征的活动,随时为老人测定了解健康现状
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