2022下半年江苏卫生事业单位统招护理学考情分析.docx
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1、2022下半年江苏卫生事业单位统招护理学考情分析众所周知医疗事业单位聘请考试竞争压力大,淘汰率高,且组织 单位都明显规定聘请考试比例必需满意3:1的比例才能参与考试,这 就说明事业单位聘请就是要以优中选优的形式来选拔人才。此外据统 计2022年底南京市共有护士 1. 95万多名(不包括每年毕业人数),这 么浩大的数据,而事业单位就聘请仅几十个事业编,考生们想要迈入 这个高门槛将唯一的方法就是过关斩将,关关必需以优异的成果通过 才能顺当到达彼岸。竞争大没关系,最主要我们要把握考情考务,有 预备有方案的复习,才能以智取赢得美丽的一战。接下来给考生们 分析下2022年上半年南京卫生事业单位聘请统考(
2、护理学)的考情考 务。第一,考试学科所占比例分析此次考试总题量为100题,其单选90题,多选10题,每个题目5 个选项。此次考试难易程度适中,从考试比例分析来看基础护理、内 科护理学、外科护理学相对占的比例较大,而妇产儿所占比例特别少, 这也就意味着,在事业单位备考中尽量以基础护理学、内科护理学和 外科护理学为重点复习。事业单位聘请一般都是从出公告到考试最长 一月,最短也就一星期就考试,在这么短时间内,考试们复习时必需 轻重分明,妇产儿考试题特别少,假如复习时间少建议可以选择放弃, 挑大头拿高分,且在复习时尽量多复习常见病。其次,考试内容分析从考试内容我们分析发觉,100题中大多都是以发病机制
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