在职员工管理工具表单汇总(华为模板)7个.docx
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1、在职员工管理工具表单汇总(华为模板)1 .人事变动表2 .工作评估表3 .内部调整通知单4 .员工休假申请表5 .加班审批表6 .员工奖励推荐表附录1:7 .员工纪律处分报告Personnel Action Form人事变动表Name:姓名Joined Date:入司日期Department:现在部门Sex:性别Age:年龄Dep. after action:变动后部门附录7:纪律处分报告处分生效日:年月日姓名:职务:入司时间:直接主管:部门:联系电话:不当行为发生时 间:不当行为发生地点:执行人(主管经理/人力资源部):提交人力资源部H期:事件发生经过:处分方式:()o如属4或5,则变更后的
2、职务级别或薪资情况为:O 1 .口头警告2.书面警告3.最终警告4.降职5.降薪6.解雇直接经理意见:签字/日期部门负责人意见:签字/日期本人意见:1 ,同意2.不同意3.其他签字/日期若本人不意见,J也证人签字:签字/日期人力资源部审核结果:签字/日期批准人签署:人力资源部经理意见:总经理意见:签字/日期工会意见:签字/日期签字/日期处分撤销说明:主管经理/日期人力资源部/日期Action items:(可选择)(项目:)Hire兼职转正式聘用Hire兼职转正式聘用Completed probation完成试用期Promotion提升Internal Transfer内部调动(含外派)Res
3、ignation辞职termination终止合同Salary Review调薪Demotion降/免职Others其它(待岗、借调等)。部门总监签字并日期 。员工签字并日期Brief the reason of action:(可选择)O提议部门简述理由:O员工本人简述理由:Brief the reason of action:(可选择)。相关部门简述理由或意见。员工本人简述理由或意见Brief the reason of action:O人力资源部简述理由或意见O部门总监签字并日期O员工签字并日期Brief the reason of action:。分公司人事部意见O人事经理签字并日期。
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