xx医院先进集体评选材料.docx

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1、XX医院先进集体评选材料（2018 年 8 月）xx医院于2011年由县政府招商引资成立，如今已发展为一 级民营综合性医疗机构，纳入城镇职工、居民医保、新农合定 点医院。目前，该院拥有高级职称2人、中级职称5人、执业 医师和执业护士若干名，能够同时开展内、外、妇、儿、产科 以及中医等医疗服务，拥有疼痛理疗科和碎石科等优势科室。 开办7年来，医院秉承“诚信服务、安全医疗、回馈社会”的 宗旨，竭诚为广大民众提供安全优质的医疗服务，2011年被确 定为共青团xx县青年就业创业见习基地，先后荣获2012-2013 年度xx地区诚信单位、2014年度xx县卫生工作先进集体。一、坚持合法经营，规范执业行为

2、。医院开办以来一直坚持规范执业、合法经营、诚信医疗、 安全服务。近几年来医院始终把执行医保和新农合政策作为医 院发展经营之道，不断改进医疗服务流程，提高服务质量。在 日常诊疗活动中，强调必须合理诊疗，所有医务人员严格掌握 合理检查、合理治疗、合理规范用药。每月采取由医务科定期 检查和不定期抽查的方式开展三合理执行情况，并严格执行相 关奖惩措施。同时，要求所有医务人员必须熟练掌握新农合及 医保政策，让人民群众满意消费、透明消费、知情消费。到目 前为止，医院没有一例违反医保和新农合政策的事件发生，每 年检查都受到上级主管部门的好评。二、狠抓医疗质量，提高服务能力。作为一个医疗单位，最根本的是抓好医

3、疗质量建设。医院 注重从基础抓质量，针对医技人员年轻成分多、基础差、底子 薄的现状，重点进行了基础业务理论知识和基本操作技能培训。 在学习方面不断加大力度，采取请进来、送出去的办法积极鼓 励、支持在职人员再学习、再深造，每年有计划地安排相关人 员到上级医院进修，在全院范围内形成了全员参与学习、终身 学习的氛围。坚持每月从县医院、中医院邀请专家为相关科室 进行专业知识讲座培训。同时，采取多种措施，在院内加强医 德医风建设，严格要求医院职工按照“医德规范”，做到想病人 所想，急病人所急，积极为人民群众提供优质的服务。积极鼓 励全院各科室开展人性化服务，不断规范医务人员的服务行为, 群众的满意度测评

4、满意率达100%o三、拓展医院职能，扩大服务范围。在抓好医疗中心工作的同时，不断加强社区服务和预防保 健等工作，医院与XX街道卫生服务中心签订了购买公共卫生服 务协议，委托开展城南社区第一、第二网格公共卫生工作。目 前，工作正有条不紊的开展中，受到了社区人民的广泛好评。 同时，积极开展“绿色行动进社区、进厂区进乡镇”义诊活动, 向广大群众传播医疗卫生知识，有力提高了全民卫生保健意识。四、努力健康扶贫，解决民众疾苦。医院充分利用现有医疗专业优势，坚持资金扶持与技术指 导相结合，精准扶贫与对口支援相结合，组织医务人员下乡开 展健康扶贫活动。在当地乡镇卫生院的积极配合下，到村到户 走访慰问因病致贫、

5、因病返贫的帮扶对象，通过健康扶贫帮扶XX镇卫生院，多次在XX村、XX村等10多个村，以及周边XX 镇、XX镇、XX镇、XX街道等各个乡镇、村，开展健康扶贫帮扶 活动。累计赠送村民药品价值20500元，帮扶村委会建设资金 和五保户慰问物资，折合资金41380元，为村民减免诊疗、检 查费用近20万元。俗话说：金杯银杯不如老百姓的口碑。医院通过近七年的 不懈努力，从开始一年门诊接诊病人不足三千人、住院仅几百 人，到目前门诊接诊1万5千余人、住院三千余人。所有成绩 的取得，有全院干职员工的努力，也与县卫计局及各级主管部 门的正确领导是分不开的。虽然取得了一定成绩，但仍然有很 多不足，离人民群众的要求还相差很远，医院在今后的工作中 将不断克服困难，努力为全县人民群众的健康保驾护航！