公司员工宿舍管理制度word模板.docx

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1、公司员工宿舍管理制度为了明确员工集体宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工们拥有一个安全、祥和、舒适、宁静的生活、休息环境，现特 制定本管理制度，请入住员工严格遵守本制度。一、申请入住条件.公司员工可根据自身情况，自由选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍仅提供给本公司员工，未经批准，不得留宿外来人员。1 .入职员工住宿申请均由综合办公室进行整理搜集，并统一安排房间与床位。2 .离职人员必须在离职3天内搬离宿舍，由宿管回收钥匙并检查 公司家具物品。3 .已入住员工退宿需到综合办公室进行登记注销，否则按在住情 况收缴电费。4 .有传染病、不良嗜好等员工不得申请住宿，一经发现需立马上 报进行

2、处理。5 .未经综合办公室同意，员工不得私自调换房间、床位。6 .住宿员工若提供钥匙或私配钥匙给外来人员，将被取消住宿资格，并做罚款处理；若发生失窃事件，公司将连同司法机关追究其责 任。7 .来访人员需在门卫室进行登记，并提供有效证件作抵押，经管 理人员同意方可进入员工宿舍；被访员工上班期间，来访人员不得在 宿舍逗留，违者需罚款处理。二、宿舍管理标准.申请住宿人员需服从公司安排、监督和管理。1 .不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品、违禁品等。一经发 现，没收所有物品并处以50-200罚款不等，情节严重者送交公安机 关处理并实行辞退处理。2 .使用电视、电脑、音响等会发出一定声响的物品时，要注

3、意音 量，不得影响其他员工休息。3 .住宿员工的财务需自己保管，贵重物品尽量不存放在宿舍，若 出现丢失情况，本司不负责。4 .严谨在宿舍从事赌博、嫖娼、宣传迷信等其他有伤风化的活动。一经发现，违者取消住宿资格并实行辞退处理，涉及违法行为者，直 接交送公安机关处理。三、宿舍卫生管理.住宿员工自觉保持宿舍内外环境清洁，养成良好的社会公德和生活习惯。1 .所有在住员工需配合舍长安排，每日轮班值日做好宿舍内的清洁卫生。2 .宿舍外公共区域将按照值日表安排，所有人员轮流进行打扫。宿舍严禁行为.严禁在宿舍内大声喧哗、造成扰民噪音，影响他人休息。1 .严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器等各类违禁物品。2 .严禁自行改装电源插座、电路线。3 .严禁赌博、酗酒、打架、偷盗、挑衅、起哄闹事等及其他违法犯罪行为。4 .严禁损坏公共物品，破坏公共设备。5 .严禁无故摆弄、移动消防器材。6 .严禁在宿舍做有伤风化之事。7 .严禁饲养任何动物。XXXX有限公司20XX年XX月XX日