食品配送服务方案.docx
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1、食品配送服务方案食品原材料采购供应商资格入围项目服务方案2目录一、食品原材料采购服务方案3(一)服务目标及理念3(二)供货、仓储、运输方案-61、供货流程图62、供货流程细则63、物流送货环节84、仓储运环节95、配送方案实施计划116、配送方案13(5)货物送达目的地后,要由收获签收;送到货运站的, 物流人员要明确分清不同客户的货物,并注意货运站的环境安 全,确保货9物安全;当货运站工作人员填写货运单时,要认真核对发 往地点、客户名称、电话号码、货物数量等等,确认无误后方 可返回。(6)物流人员要把当天已发货的发货单交回给物流主管, 最后由专人带回公司存档,黏贴在原始订单上面。(7)因送货所
2、造成的问题,责任由物流人员负责,由此 使公司造成损失的,将对当事人进行经济处罚。4、仓储运环节要对食品储存场所环境卫生有管理制度,负责该项工作人 员要明确下面职责:1、如何进行工作前的清洗准备。2、能说明如何正确使用洗涤剂和消毒进行清洗、消毒工 作。3、知道如何配制洗涤剂和消毒剂的浓度,并检测其浓度。4、知道如何判断设备或用具是否卫生安全。5、知道如何清洗设备以及正确的清洗方法。6、能描述防止食品储存场所、工具清洗处以及存放点之间发生交叉污染的方法。7、知道如何正确处理清扫的垃圾及废弃物。8、了解何种食物可能受到化学有害物质的污染,并知道 如何辨别这些食物,杜绝采购。9、知道食源性疾病的主要原
3、因,并能联系自己的岗位操 作予以预防。10、设施设备卫生管理工作人员不得随意移动和更换设施设备,工作时要检查自 己所使用的设施设备是否正常运转,各种设施设备应有卫生管 理制度,如对食品仓库的管理可订食品仓库卫生管理制度。10(1)贮存食品的场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠 迹,无苍蝇、嶂螂;仓库应当通风良好。(2)仓库俣管员有权拒收一切不符合食品卫生要求的食 品,并应在食品进库后实行分类存放,存放要求如下:A.食品与非食品不能混放;B.洗洁用品、药品、有强气味的物品及其它有毒有害物质 不能与食品同仓存放;C.定型包装食品与散装食品分架存放;D.其制品应有容器盛放,应每天进行一次冷库除霜,并保
4、持地面清洁;E.库存食品要分类、分架、隔墙、离地面存放,要有标签, 做到先时先出,并定期检查、处理变质或超过保持期限的食品;F.搞好仓库内、外环境卫生,与食品仓库无关人员,一律 不准进入。(3)对由于库存时间过长而超过保存期限的,或发现由 于其它原因出现腐败变质、酸败、生虫、霉变的食品,禁止加 工生产经营。11、清洗消毒管理(1)设立独立的工具洗刷消毒室或专用区域,消毒间内 配备消毒、洗刷保洁设备。(2)洗刷消毒员必须熟练掌握洗刷消毒程序和消毒方法。 严格按照“除残渣打、碱水洗、清水冲、热力消、保洁”的顺序 操作。(3)每次用完的工具、用具,立即进行清洗消毒,不隔 次隔夜。清洗具、用具用的洗涤
5、剂、消毒剂必须符合国家有关 卫生标准和标要求。工具消毒前必须清洗干净,消毒后的工具 表面光洁、无油渍、无水渍、无异味、无泡沫、无不溶性附着 物,及时放入保洁室保存备用。11(4)洗刷消毒结束,清理地面、水池卫生,及时清理沿 水桶,做到地面、水池清洁卫生,无油渍残渣,沿水桶内外清 洁。(5)定期清扫室内环境、设备卫生、不留卫生死角,保 持清洁。12、人员卫生管理(1)所有新员工必须持合格健康证和卫生知识培 训合格证方可办理入职手续。(2)所有人员在健康证到期前10天内需到有资质的 体检部门进行健康体检,办理新的健康证并及时上交行政 助理。如体检不合格,单位视病情轻重进行调岗、病休或辞退 的处理。
6、(3)员工在工作时间内生病或受伤应及时向主管报告, 由主管批假治疗,禁止带病带伤生产。(4)工作期间如发现患有有碍食品卫生安全的疾病必须 及时向相关主管人员报告,单位将视病情轻重进行调岗、病休 或辞退的处理。(5)所有员工的健康证按班组和办理时间进行存放,保 证每一位员工有相应的健康证。健康证存放两年以上的可以销 毁。(6)按部门及工作内容建立从业人员健康状况一览表,详细填写员工的健康状况。5、配送方案实施计划我公司的配送宗旨是“三按”,按时、按质、按量。“三专”, 专人、专车、专线。按时严格按照招标方的时间要求和规定配送;按质保证提供质量合格的优质产品,并登记记录每个 送货批次;按量按照招标
7、方的配送明细、数量、饭店地址认真执 行配送工作。12专人公司安排4名工作人员实施配送方案,由配送中 心经理具体负责;专车公司针对本项目的实施。计划从公司配送中心抽 出3辆运输车辆,实施专车配送,完全能够确保按时送达到各 目的地;专线我公司规划的专线配送路线为3条:严格执行公司的“五心”标准诚心诚心诚意贴心一一站在对方角度考虑问题,以心换心细心一-细致周到,不漏掉一个问题,不放过一个细节。耐心始终保持服务耐心,最苛刻的招标人是我们最好 的教练舒心招标人放心,更开心,这就是我们的工作招标人1%的不满意等于100%的不满意,在整个服务链 上我们确保服务的精致性,不漏掉一个问题,不放过一个细节。(4)
8、物流送货环节1)装货前要由司机和仓库主管一起核对清点货物的名称 及件数,装车后再清点一次,检查是否有遗漏。2)货物装好后,司机要检查车辆的性能状况,如轮胎压 力、油箱储量、关好车门等。3)发车前检查发货单上的收货人与地址是否相符,检查 准确后方可出发,避免误送。4)司机在发车前对送货路线要明确,以免走错路线,浪 费能源;行车时要遵守交通规则,时刻注意交通安全;留意并 熟记送货的路线,以便下次送货时要顺利快速。5)货物送达目的地后,要由收获签收;送到货运站的, 物流人13员要明确分清不同招标人的货物,并注意货运站的环境安 全,确保货物安全;当货运站工作人员填写货运单时,要认真 核对发往地点、招标
9、人名称、电话号码、货物数量等等,确认 无误后方可返回。物流人员要把当天已发货的发货单交回给物流主管,最后 由专人带回公司存档,黏贴在原始订单上面。6)因送货所造成的问题,责任由物流人员负责,由此使 公司造成损失的,将对当事人进行经济处罚。6、配送方案1、运输车辆内外必须清洁干净、无污渍、无异味、保持 通风良好。2、其他类必须包装严密,与蔬菜及其它副食品隔离。3、送货器具保持干净,无污渍。4、运输冷藏食品及易腐食品,应当采取保鲜措施。5、运输车在运输食品前,必须进行消毒,并设有专人负 责监督执行。6、运输车在运输过程中,应有防雨措施。7、有特殊气味的食品、调料与易吸收气味的食品不可混 合装运。8
10、、在运输食品时,不得同时装有有毒有害物质,防止食 品污染9、配送应急措施为了能够完成客户的日常需求,提出以下相对应的应急措施:货源应急措施。在正常提供时,为了满足客户需求,必须 提前三天进行货源检查,联系厂家确认如果数量不够,即立刻 进行货源补充,并通知客户,在最后供货日如果供应不上,即 与客户商量,由我方出资采购优质货源进行补充,所需差价由 我方补偿。运输应急措施一。在每此运输前一天进行运输所用货车检 查,并14对所有隐患进行排除,如果所需货车不能在规定时间内进 行送货,我方会迅速组织人手去市场上雇佣卫生条件相符的运 输货车补充,并且组织人手陪同货车一期送货。运输应急措施二。在货车运输路途中
11、,如果遇到不可抗拒 力量(比如:大雪、地震、泥石流、山洪等),送货人员会第 一时间通知公司领导,由公司领导通知客户和项目经理,项目 经理会经过客户沟通允许在当地采购超市优质品牌产品,所出 差价由我方补偿。货物数量应急措施。为防止客户临时增加食品使用量,我 方每次所运输食品会以总量的105%进行运输,多出的5%即 为了随时满足客户的加量要求。我方会在该项目的项目组中建立应急人员备档,该人员 24小时电话不断机,当该项目中任何部分出现紧急情况,都 可以通过该工作人员进行与我方沟通,并制定对应的应急性方 案,以确保食品的正常供应。为了保证项目能安全稳定的进行,我公司根据食品质量保 证体系制定了保证所
12、配送食品质量的措施及体系。主要包括卫 生管理组织机构及食品采购查验、场所环境卫生管理、设施设 备卫生管理、清洗消毒管理、人员卫生管理、人员培训管理、 加工操作管理等各类管理制度。7、仓储制度要对食品储存场所环境卫生有管理制度,负责该项工作人 员要明确下面职责:1、如何进行工作前的清洗准备。2、能说明如何正确使用洗涤剂和消毒进行清洗、消毒工 作。3、知道如何配制洗涤剂和消毒剂的浓度,并检测其浓度。 154、知道如何判断设备或用具是否卫生安全。5、知道如何清洗设备以及正确的清洗方法。6、能描述防止食品储存场所、工具清洗处以及存放点之间发生交叉污染的方法。7、知道如何正确处理清扫的垃圾及废弃物。8、
13、了解何种食物可能受到化学有害物质的污染,并知道 如何辨别这些食物,杜绝采购。9、知道食源性疾病的主要原因,并能联系自己的岗位操 作予以预防。10、设施设备卫生管理工作人员不得随意移动和更换设施设备,工作时要检查自 己所使用的设施设备是否正常运转,各种设施设备应有卫生管 理制度,如对食品仓库的管理可订食品仓库卫生管理制度。(1)贮存食品的场所、设备应当保持清洁、无霉斑、鼠 迹,无苍蝇、嶂螂;仓库应当通风良好。(2)仓库保管员有权拒收一切不符合食品卫生要求的食 品,并应在食品进库后实行分类存放,存放要求如下:A.食品与非食品不能混放;B.洗洁用品、药品、有强气味的物品及其它有毒有害物质 不能与食品
14、同仓存放;C.定型包装食品与散装食品分架存放;7、仓储制度148、仓储管理方案173 一、食品原材料采购服务方案(一)服务目标及理念我公司有严格、合理化的管理与优质的服务,企业才能长 期的发展下去,员工的利益才能得到长期的保障。本公司在管 理上就采用公平、公正、透明、民主化的管理模式以及服务质 量是我们的生命的服务精神。员工在工作中必须端正态度、努 力学习,在“态度决定一切的指导思想上贯彻执行“两个态度 工作态度和服务态度”,为公司今后的发展发挥能量,并 与公司共同进步。公司在管理上采用公平、公正、透明、民主化的管理模式 和优质服务是我们的生命的服务精神。员工在“态度决定一切” 的指导思想上认
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