学校实习管理制度参考.docx
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1、学校实习管理制度参考在发展不断提速的社会中,我们都跟有着直接或间接的联系,制度是维护 公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。拟定制度的注意事项有许 多,你确定会写吗?下面是小编为大家收集的学校实习管理制度参考,欢迎阅 读与收藏。学校实习管理制度参考1为进一步加强实习学生的管理,提高学生专业技术素质,为用人单位输送 “纪律严明,素质优良,品行端正”的初、中级专业技术人员,根据有关实习 单位的,结合我校的实际情况,特制订本制度。一、上班制度1 .实习生必须严格遵守实习单位的有关规章制度,进出实习单位必须出示 有关证件,上班不迟到、不早退。2 .实习生进入工作场地前按实习单位要求穿戴好服装、鞋
2、帽等,做好一切 准备工作,确保安全、文明生产。3 .实习生不准擅自离开实习岗位,有事离岗需经班组长或师傅批准,返回 岗位应向班组或师傅,同意后方可上岗。4 .实习生必须听从师傅指导,严格遵守安全操作规程,爱护设备,不乱动 设备,不得无故损坏。如发现故障或异常现象,立即报告值班领导和师傅,未 经允许,不得任意拆卸或启动设备,确保人身、设备的安全。5 .爱护工具、量具,节约原材料、认真做好所在岗位的设备保养、做好实 习场地和工位的清洁卫生工作。6 在工作场所内,不准嘻闹、奔跑和大声叫喊,上班不准串岗,不准打瞌 睡、干私活、看小说或参加非企业组织的其它活动。7 .尊重实习单位领导和师傅,听从安排,服
3、从分配,安心本职工作,虚心 求教,刻苦钻研业务,提高操作技能,争取尽快达到顶岗作业的要求。8 .严格遵守实习单位的保密制度,不得将技术或商业情报泄露,维护实习 单位利益。二、考勤制度1 .实习学生在实习期间实行考勤制度:即所在实习单位的班组(师傅)代为 考勤或所在实习单位的实习小组组长考勤(学校指定)。实习领导小组成员将不 定时抽查。2 .实习小组组长(实习单位为一人者,自己填写考勤表)须将考勤情况表交 所在实习部门领导签字盖章后每学期按时间上报学校实训处,并将考勤情况向 班主任汇报。3 .实习生必须按时参加在实习单位规定的上班、培训或参加其它活动,因 故不能参加者,必须履行请假手续,否则按旷
4、工论处。4 .实习生原则不允许请事假,如遇特殊情况,必须办理请假手续,其顺序 为:先由该生填写,而后交所在实习部门领导签署同意后方可生效。5 .实习生请病、事假,应经实习单位领导同意后,报实习小组组长登记。 请假三天以上还必须经班主任审核,实训处审批,否则,按旷工论处。三、寝室制度1 .实习学生原则上不得在外租房住宿(学校统一租房外)O因特殊情况要求 在租房的,则必须由家长出面办理租房手续,经班主任同意的,报学校实训处 备案。2 .严守就寝纪律,注意作息时间,不得有吵闹、大声喧哗等影响他人休息 的行为。3 .不得无故晚归宿或不归宿,不得随意留宿外来人员。4 .要爱护宿舍内的一切设施,不准乱拆、
5、乱搬、乱拿,损坏公物赔偿。5 .保持室内整洁。宿舍内所有用品摆放整齐,被子按要求折叠,不准乱扔 垃圾,乱泼水。6 .节约用电、用水,每个寝室必须做到人走灯灭,杜绝长明灯、长流水。 严禁私自拉、接线和严禁使用明火。7 .各寝室设寝室长一个,负责本室的管理工作,安排值日生,督促本室人 员讲文明守纪律。8 .做好安全防范工作,寝室门要及时上锁,贵重物品妥善保管。9 .注意自身形象,遵守社会公德,穿着朴素大方,团结同学,互帮互助, 自尊自受。10 .严禁吸毒、抽烟、喝酒、赌博、打架斗殴;不看不健康的书刊、音像;不 进入酒吧、网吧、舞厅、歌厅。休息日回家要向寝室长办理登记手续。四、实习生违纪处理制度:1
6、、实习生在实习期间如违反实习管理有关规定,情节轻,不构成行政处分 的,由校实训处进行批评教育,形式包括口头批评、书面检讨、书面保证、暂 停实习、请家长到校等。2、凡情节严重,认识态度差,构成警告以上行政处分的,由实训处提出处 理意见并填写“实习学生违纪处理呈报表”,由分管校长签字或报校领导研究 后行文。3、学生或家长在接到实训处后一周之内拒绝返校接受教育的,作流失学生 处理,撤销学籍。4、处分文件下发各实习基地,抄送学生本人、家长、校长室等相关人事部 门。实习结束时有处分者不能领取毕业证。5、记过以下处分实习结束时可以提出申请撤销处分,留校察看则必须自发 文之日起一年方可申请撤销处份。6、撤消
7、处分程序为:由本人提出申请,实训处根据处分后实习表现签注意 见,分管校长签字后行文撤销。五、其它规定1 .实习生必须遵纪守法,自觉遵守社会公德,维护学校,实习单位声誉;遵 守中学生日常行为规范、实习。2 .允许学生自行联系安排实习单位,但须家长同意、实习单位接纳实习证 明、班主任处登记,并报学校实训处办理上岗实习手续。3 .实习生原则上不能私自离开学校指定实习单位,若要调换实习单位,必 须在原单位实习6个月以上后由本人提出申请、陈述充分理由,原实习单位同 意、新单位接纳证明,报班主任和学校实训处审批同意后,方可离开实习单 位。4 .实习生因严重违纪或工作懒散等原因,被实习单位拒绝实习,学校原则
8、 上不再安排新的实习单位,个别经教育不改者将作出相应纪律处分。5 .实习生在实习期间对实习单位有意见应及时与班主任联系,并以书面形 式报告实训处,由学校与实习单位负责协商解决。严禁实习生直接与实习单位 发生冲突。6 .实习结束,学校组织对优秀实习生评比工作,对优秀实习生进行表彰奖 励。若实习学生实习鉴定为不合格,按上级部门规定不予按期毕业。7 .实习生实习期间,必须参加学校组织的应知应会考试(工考),无故不参 加者,按规定不能办理毕业证书。8 .实习学生在实习期间及就业后三年内获职务晋升,及时告知学校,学校 根据相关证明材料给予表彰奖励,并记入学校优秀毕业生名录。学校实习管理制度参考2为了进一
9、步加强对公司实习学生的管理,提高学生专业技术素质,为公 司各部门储备和输送“纪律严明,素质优良,品行端正”合格的初中级技术 人员,公司特制定相关管理制度一、安全制度为了坚决贯彻安全第一,预防为主的方针,切实 加强社会实践学生的安全意识,确保社会实践顺利进行,特作以下规定:1、在每位学生社会实践前,班主任、带队老师对所有参加社会实践学 生进行安全教育。2、树立安全第一的观点,健全安全组织,确保学生社会实践安全。 建立社会实践安全领导小组。3、各班级下社会实践单位前均应分成若干社会实践小组,组长为该组安 全员。组长负责本组人员的安全防范工作。发现有不安全苗头,及时向社会 实践单位和带队老师报告。4
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