深化区域卫生乡镇卫生院建设实施方案.docx
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1、深化区域卫生乡镇卫生院建设实施方案一、基础现状1、资源总量稳步提升截至2020年底,全市医疗卫生机构4525个(不含医院),较 2015年增长21%,其中医院93个、基层医疗卫生机构4393个、专业 公共卫生机构38个;实有床位25493张,较2015年增长39. 9%,其 中医院18273张、基层医疗卫生机构6582张、专业公共卫生机构638 张;卫生人员27147人,较2015年增长50. 21%,其中医院16344人、 基层医疗卫生机构8742人、专业公共卫生机构2053人;每千常住人 医疗卫生机构床位数、执业(助理)医师数、注册护士数,与2015 年相比,分别从5. 16张、2. 31
2、人、1. 65人增长至7.6张、3. 48 人、3. 3人;每万人常住人口全科医生数从2015年的1. 08人增长至 2020年的3. 1人,居全省领先。医疗卫生机构拥有万元以上设备 23689台,总价值34. 73亿元,较2015年增长70%。2、医疗卫生服务能力明显提高编制突发公共卫生事件应急预案等十余个专项预案,组建紧 急医学救援等5个类别21支应急队伍(260人),构建省市县三级监 测预警指挥系统,实现了突发公共卫生事件网络直报,重大疫情防控 救治和突发公共卫生事件应对水平进一步增强。全市203个乡镇卫生和精神卫生服务体系,提升精神疾病预防、医疗、康复和心理行为问 题干预、心理健康促进
3、能力。1、健全精神疾病防治体系精神专科医院和三级综合医院精神科重点收治重大,疑难复杂疾 病患者;基层医疗卫生机构在上级医院指导下开展精神疾病稳定期患 者的基本医疗服务。推进精神专业临床重点专科和疑难病症诊治中心 建设,加强精神亚专科建设。完善由精神卫生专业机构、社区康复机 构、社会组织、家庭组成的精神障碍社区康复服务网络,70%以上的 县(市、区)通过建设专业机构、购买服务等方式开展康复工作。2、完善心理健康服务网络学校和企事业单位普遍设立心理健康辅导室,配备专(兼)职心 理健康辅导人员;搭建基层心理健康服务平台,在县乡村综治中心或 城乡社区综合服务设施规范设置心理咨询室或社会工作室,鼓励基层
4、 医疗机构及社会力量开设精神心理门诊,面向基层开展心理咨询、心 理康复等服务;充分发挥精神卫生专业机构引领示范作用,对各临床 科室医务人员开展心理健康知识和技能培训,加强医疗机心理健康服 务能力;依托精神卫生中心成立各级公共卫生应急心理救援中心,组 建心理救援专业队伍。(六)提升健康教育服务能力健全由健康教育专业机构,健康教育服务基地、各类医疗卫生机 构以及机关、学校、社区、企事业单位的健康教育职能科室等组成的 健康教育网络,为健康促进提供有力的体系支撑。推进各级各类医院、 专业公共卫生机构和基层医疗卫生机构健康教育科(室)建设,提升 医疗卫生机构健康教育服务能力。动员机关、学校、社区、企事业
5、单 位、卫生健康行业学(协)会等更多社会力量参与健康知识普及工作。(七)提升职业健康技术支撑能力健全由职业病监测评估,职业病危害工程防护、职业病诊断救治 三类技术支撑机构及相关专业机构组成的职业健康技术支撑体系,提 升职业病防治能力。推进各级各类职业病防治技术支撑机构基础设施、 技术、装备、人才队伍和信息化等达标建设,强化质量控制,提升监 测评估、工程防护、诊断救治等技术支撑能力。以疾病预防控制机构、 职业病防治院(所、中心)为主干,完善市、县(市、区)职业病及 危害因素监测与风险评估技术支撑网络;充分利用卫生健康系统内技 术资源,依托条件较好的高校、科研院所、企事业单位,在矿山、化 工、冶金
6、、建材、机械等重点行业领域设立工程防护技术指导中心, 构建行业(领域)、市职业病危害工程防护技术支撑网络;充分发挥 职业病专科医院、综合医院的作用,构建市级并向重点县(市、区)、乡镇延伸的职业健康检查、职业病诊断救治康复技术支撑网络。建设 市职业病防治院。(A)提升血液供应保障能力加强血站基础设施建设和设备配置,确保血站服务体系与本区域 医疗卫生发展趋势相适应。建立血液安全管理体系,探索利用信息化 手段开展血液安全监管。继续加大血液核酸检测能力建设投入力度, 推进集中化检测工作,依托中心血站开展血液集中化检测工作,提高 检测质量,降低检测成本。加强无偿献血宣传、教育、组织、动员等 工作,将无偿
7、献血工作与精神文明建设、卫生城市创建等结合。推进 血液管理信息化建设,依托血液管理信息化平台,强化血液质量安全 和调配管理。开展血液安全监测和风险预警工作,建立监测报告和专 家研判工作制度,完善风险预警机制,及时采取干预措施,最大程度 降低血液安全风险。提高突发公共事件血液应急保障能力。加强血站 专业人才队伍建设。四、深化提升,建活基层医疗卫生服务体系 建立健全基层运行机制体制,巩固完善乡村一体化十四统一管理, 推进基层医疗卫生机构标准化建设,大力实施上医工程,推进县域医 疗次中心建设,切实提升基层卫生综合管理、医疗服务、急诊急救、 中医药服务、医养结合能力,扎实筑牢基层常态化疫情防控网底。(
8、一)深化基层医疗卫生机构服务能级按照打造15分钟生活圈的目标,优化完善基层医疗卫生机构设置 与布局,提高服务可及性。提高基层医疗卫生机构全科医疗、急诊急 救、儿童保健与儿科常见病诊治和公共卫生服务、健康管理能力,加 强医防融合,强化基本医疗服务和公共卫生服务网底功能,实现基层 医疗卫生服务门急诊服务量占比有较大提升,有能力开展的技术和项 目不断增加。1、深化乡镇卫生院建设到2025年,所有乡镇卫生院达到标准化建设要求,支持服务人口 多、规模大、服务能力强的中心卫生院逐步达到二级医院服务能力, 并逐步打造成县域医疗次中心。强化特色专科建设,拓展医疗服务功 能,以急诊急救、全科医疗、儿科、康复、护
9、理、中医药、口腔等服 务为重点,实现全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分 诊室等5个科室全配备,至少能够识别和初步诊断50种常见病、多发 病,打造管理好、技术好、服务好、环境好、评价好的五好乡镇卫生 院。2、深化社区卫生服务中心建设 到2025年,所有社区卫生服务中心达到标准化建设要求。拓展社区卫生服务中心功能,规范科室设置,提高基本公共卫生服务水平以 及常见病、多发病的诊疗护理、康复治疗、康复训练等综合服务能力; 提升对社区卫生服务站的综合管理、技术指导能力。创建老年友好型 社区,力争创建获评的全国示范性老年友好型社区。3、深化社区医院建设支持有条件的社区卫生服务中心或乡镇卫生院申
10、报创建社区医院; 加强住院病房、信息化等基础设施建设,支持设备提档升级,健全临 床、公共卫生、医技等科室设置,提升全专结合医防融合综合服务能 力,有效解决区域内居民住院需求。4、深化社区卫生服务站建设到2025年,所有社区卫生服务站达到标准化建设要求。加强社区 服务站人才队伍建设,规范科室设置,提高基本公共卫生服务水平以 及常见病、多发病的诊疗护理、康复治疗、康复训练等综合服务能力。5、深化居民小区卫生站建设6、深化村卫生室建设巩固提升村卫生室标准化建设水平,加强乡村医生队伍建设,强 化后备乡村医生培养,逐步优化乡村医生队伍结构。巩固提升乡村一 体化管理整体水平,全面落实十四统一管理,构建以乡
11、带村、以村促 乡、乡村一体的发展格局。(二)提升基层常态化疫情防控能力所有基层医疗卫生机构严格落实预检分诊并实现哨点功能,服务 人口较多的中心卫生院加快推进发热诊室建设,一般乡镇卫生院和社 区卫生服务中心规范设置发热筛查门诊,村卫生室和社区卫生服务站 规范设置临时留观室(点)。基层医疗卫生机构设置可转换的应急物 理隔离区和隔离病房(观察室),配备必要的消毒产品、防护物资并 做好储备,强化传染病防控知识、技能培训和应急演练,具备重大疾 病监测、筛查、隔离观察、转诊和随访管理能力。强化乡镇卫生院和 社区卫生服务中心疾病预防职责,扎实开展排查、健康、应急等指导 工作,严格登记报告、临时隔离、转送就诊
12、等环节,加强宣传指导、 居家观察管理、跟踪随访和基本公共卫生服务。五、强化支撑与保障(一)加强人才建设依据有关规定和标准认真落实公立医疗卫生机构人员编制设置, 强化公立医疗卫生机构用人自主权,推行岗位管理制度。在统筹卫生 编制总量内,医联体内公立医疗卫生机构编制分别核定、统筹使用, 探索实行县管乡用乡管村用。建立人才使用与激励长效机制,加大基 层、公共卫生高层次、急需紧缺等人才引进和培养力度。加强医教协 同,建立高水平医学人才培养体系,全面优化人才培养结构,进一步 提升人才培养质量。以行业需求为导向,全面提升院校医学人才培养 质量,促进卫生健康人才在数量规模、专业类别、培养层次、区域分 布等方
13、面供需平衡。加强公共卫生和全科医学、儿科等紧缺专业人才 培养。健全住院医师规范化培训制度,落实两个同等对待。大力培养 医防融合人才,大幅提高护士配置标准,医护比达到1.09,保障临 床一线护理岗位护士数量。加强健康教育与促进学科和人才队伍建设, 强化医疗卫生机构和医务人员健康教育与促进职责。落实两个允许要 求,建立健全适应医疗卫生行业特点的薪酬制度。落实医疗卫生机构 对继续医学教育的投入保障,将医务人员接受继续医学教育情况纳入 其年度绩效考核必备内容,将继续医学教育合格与年度评先评优、岗 位聘用、职称职务晋升相衔接。(二)完善投入机制强化投资主体地位,建立稳定的卫生健康发展投入机制,落实符 合
14、区域卫生规划的公立医院、基层医疗卫生服务机构、专业公共卫生 机构的投入责任,细化量化基本建设和设备购置、重点学科发展、人 才培养、信息化建设等投入政策,提高紧缺人才薪酬。落实对中医类 医院、传染病、精神病、康复等专科医院的投入倾斜政策,健全各级 财政对突发公共卫生事件应急储备的长效投入机制,加强财政对托育 的支持力度。吸引社会资本投资,建立完善多元卫生投入机制。建立 健全覆盖全民、依法参加的基本医疗保险制度和政策体系,稳步提升医疗保障水平,增强医疗救助拖底保障功能,提高重特大疾病医疗保 险和救助水平。探索建立符合中医药服务特点的医保支付方式。(三)促进科技创新深化科技管理体制改革,优化管理模式
15、和管理流程,加快科技创 新体系建设。组织实施卫生健康技术研究暨成果转化重点项目,深入 推进医学成果转化。加快推进智慧医疗技术突破,促进数字化医疗服 务普及推广,推进医学与新一代信息技术交叉融合,加速健康产业变 革发展。加强传染病防控和公共卫生科技攻关体系和能力建设,持续 完善精密智控疫情防控、公共卫生应急处置、疫苗接种与追溯管理、 传染病动态监测与管理等公共卫生数字化应用。(四)强化医联体建设1、推进城市医疗集团建设按照网格化布局管理,组建由承德市中医院牵头,桥东社区卫生 服务中心为成员的紧密型城市医疗集团,统筹负责网格内居民预防、 治疗、康复、健康促进等一体化、连续性医疗服务。加强集团内机构
16、 间沟通协作,形成特色鲜明、专业互补、错位发展、有序竞争的发展 格局,带动基层医疗卫生机构提升服务能力和管理水平。2、加强紧密型县域医共体建设组建以综合实力最强的县级医疗机构为牵头医院,其他若干家县 级医疗卫生机构及辖区内所有乡镇卫生院(社区卫生服务中心)为成 员单位的医共体,鼓励实力强的县级中医医院牵头组建医共体。医共 体内人员、财务、药械等统一运营管理,建成权责清晰、分工协作、 服务优质、运行高效的紧密型县域医共体,提高县域医疗卫生服务体 系整体水平。3、推进医联体提标扩能落实国家,省对城市医疗集团建设指标体系要求,按照全市紧密 型县域医共体建设实施方案,进一步完善运行管理机制。加强指标监
17、 测,定期开展绩效考核和效益评价,引导医联体为网格内居民提供全 方位全周期健康服务。支持市办中医医院、妇幼保健院、儿童医院等 牵头组建专科联盟。推进以全科医生为主体、全科专科有效联动、医 防有机融合的家庭医生签约服务,做好居民健康守门人。加强县办医 院与专业公共卫生机构分工协作和业务融合。六、总体思路(一)指导思想以思想为指导,深入贯彻的和十九届历次全会精神,全面落实总 对河北、对承德工作重要指示批示精神,以全面推进健康中国建设为 引领,将人民健康放在优先发展战略地位,以提高卫生健康供给质量 和服务水平为核心,以体制机制改革和科技创新为动力,围绕全面建 设新时代生态强市、魅力承德总目标,突出京
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