物业服务质量管理制度(内附考核表).docx

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1、约克老师认为，工作是为了更好的生活，生活和谐才能好好地工作，若 强行把工作和生活分离开来，谈何容易呢？ ！常听人说：工作和生活要分开。工作的时候不要想生活，生活的时候不要想工作。 公司的领导常会训导说前半句，想要试图保持我们的工作效率；家里的爰人常会 说后半句，试图抑制我们的不良情绪。但是，工作和生活哪有那么容易分开？说 这句话的人，你自己做到了吗？我做不到，我身边也找不到这样的人。我身边要么是工作时想工作，生活时还想 工作的工作狂，要么是工作时偶尔逛个淘宝、打个电话、外出办点私事，还不时 加一下班的吃瓜群众。一、把工作和生活分开这句话，本身就是个伪命题。那么，为什么呢？在这里，约克就来予以逐

2、一解析，并且提供观点如下。也希望 产生与大家的互动或者共鸣。L工作就是为了生活野心大的工作狂，是为了得到一个更重要的位置，让自己具备更高的价值，过上 更高水平的工作。没有野心的人，挣钱养家，得过且过。当然，x二代无生活之 忧，也就无需纠结工作的事，关键你不是。只想生活不想工作，除非你认为下个 月直接坐马路边吃土也是生活。2、生活可以延续工作生活中可以完全不顾工作的有两种情形：一种是你已经有了所谓的事业做 了个投资，不用去管，当然，要么是你之前工作挣到钱了，要么你又是个x二代； 一种是你的工作极其简单低等，和地域的相关度极高，看个大门，走个流水线， 离开岗位就没办法、没必要、没可能做和工作有关的

3、任何事。除去这两种情形, 生活中偶尔处理一下工作的事很正常，休息的时候客户打来电话，你不接，明天 上班时你再打回去，人家已经不跟你玩了。3、工作生活可以水乳交融工作可以是生活的一种方式。我们可以在休息时，把自己的职场感悟发成微博, 和同道中人快乐交流，顺便吸纳粉丝，经营个人品牌；我们也可以在朋友聚会时, 大大方方拿出一瓶自营红酒，用一分钟的时间介绍一下，再请大家品尝。工作圈 子往往决定了生活圈子，如果说非要分开，那下班了干脆连同事都不要看到，也 不要联系，那将是何其冷淡！工作和生活既然分不开，干脆就不要分开，融合在 一起，也没什么好！4、工作生活不必强行割裂工作和生活取得平衡的最好办法，绝不是

4、划清两者界限。有时候，严格的区分工 作和生活恰恰是压力的源泉，当我们不断强化自己“现在是工作，不要想生活” 或现在是生活，不要想工作的角色定位时，就会为抑制自然想法耗费大量的 精力，最终搞得魂不守舍，身心俱疲，焦虑重重，甚至精神分裂，还不如当即把 要办的事情办了来得轻松。二、把工作中的不良情绪带入家中的成因解析。如果工作中已经产生了不良情绪，我们只能把他带入家中，家是身心的港湾， 不带回家中，还能带到哪里？问题的关键不是带不带、带到哪儿，而是不良情绪 产生的根源。1、工作没有快乐。我见过不少的人，不愿意多谈一句自己的工作，或者提起自己的工作，满脸的不 懈，一通自嘲。 这是对工作缺乏认同感的表现

5、，工作再不堪，也有值得骄傲和感恩之处，因为它 是你付出时间和精力的地方，否定工作相当于否定自己，粉碎自信，无妄加重心 理负担。如果你认为你的工作毫无意义，只是为了领薪水，那姑且把他当作游戏，完成任 务，打怪升级，在和别人交流的时候，至少可以说你得到了哪些提升。如果连怪 都没得打，赶快换个工作吧，耗下去只会给你带来持续损失。2、生活没有追求和痛苦的工作相对应的，是空虚的生活。有的人把个人所有的闲暇时间用来玩手 机、看电视和睡觉，大脑一下子松弛到极点，在没有任何激情的、漫无目的休息 中，你就会持续不断的为我的休息时间即将结束而痛苦不堪，为该死的工 作又要到来而推迟睡眠，日复一日，痛苦不堪。如果每天下班前，有一件有意思的、令人兴奋的、能够取得成就感的另一件事等 着你去做，也许工作时就没那么累了，下班时也会精神百倍，这可能是那么多上 班族去兼职滴滴司机的原因。充实自己的工作和生活，不良情绪哪还有生存的土壤！所谓的控制不良情绪、要 去调整心态，都是没有办法的办法，是我们最不愿意接受的、也是最难处理的麻 烦。如果工作和生活双空虚，让我们始终处在坐等烦恼出现一宣泄的死循环 当中，幸福也就无处安放了。