办公室主办岗位说明书.docx

《办公室主办岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《办公室主办岗位说明书.docx（2页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、办公室主办岗位说明书一、基本资料资料编号:1.岗位名称：主办2.直接上级：主任3.所辖部门：4.岗位职级：5.工资水平：6.工作性质：7.辖员人数：08.定员人数：19.分析人员：10.批准人：11.分析日期：2008年5月28日二、工作内容1.工作概要主要负责公司行政内勤事务，行政资产管理及日常后勤采购工作。负责公司文件的收、发、登 记、传递工作等。2.岗位职责（逐项说明工作任务、责任、时限、要求、标准等）3.工作关系:工作任务/责任完成时限要求/标准1 .年终及年初工作：（1）年终做好公司资产盘点工作；（2）年初对公司行政资产进行造册登记规范管理。2 . 口常事务管理工作：（1）负责公司的

2、办公用品及生产生活配套设施的采购核对入库及报销工作；（2）负责公司的基建修缮，水电管理及相关业务联系；（3）配合电工检查公司电器线路，发现问题予以修复；（4）监督清洁工作；（5）每月及时督促店面租金及水电费上交财务；（6）负责公司办公设备维修单位的联络与监修；（7）负责联系印刷公司各种表单、明片工作；（8）负责每月到电信局办理开具托收电话发票及结算清单；（9）负责公司公文及规定范围内文稿录入打印工作（10）负责公司文件的收、发、登记、传递工作（11）负责公司的复印、传真及管理工作（12）及时完成上级领导交办的其它工作事项。主要负责 主要负责全面负责协助 配合 监督 督促 全面负责 协助 全面负责 准确无差错 快捷、不积压 认真负责无 差错全部负责认真执行 记录完整准确保证正常及时使用保证工作正常开展 保证线路电器良好 保卫生整洁 交纳清楚 保证正常使用 质量保证 准确无误及时 及时 及时领导满意三、工作条件:监督对象所受监督职位关系可晋升的职位可相互转换的职位可升迁至此的职位工作环境与条件工作时间与均衡性四、任职条件学 历工作经验具备知识素质要求年龄要求备注：在规定的职责范围内，自行处理有关工作。遇重要的事情，须请示上级主管。任职人直接上级：主任任职人直接上级：主任任职人：谢楠时间：2008年5月28日