百日劳动竞赛倡议书.docx

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1、百日劳动竞赛倡议书公司全体员工：光阴似箭、岁月如梭，转眼间22年已过去了近九个月。在过去的二百六十多个日日夜夜里，全体员工夙 兴夜寐、风餐露宿，爱岗敬业、无私奉献，*员工为这一大家庭的砥砺前行付出了非凡的心血和汗水！三百三 十个家庭为公司的发展和壮大做出了巨大贡献！在这里，公司向全体员工和家属致以最最崇高的敬意和诚挚的 慰问！回顾即将过去的前三个季度，公司领导与项目部一线员工同心同德、风雨同舟，始终与一线并肩战斗！但 我们的目标尚未完成过半！剩下的日历天数还有97天，但尚可施工的时间所剩无几！今年下达的营业收入指 标为否决指标，这不仅涉及到三百三十名员工的绩效收入，更关键的是影响到公司一一我们

2、这一大家庭的战略 地位和长足发展！在不足百日的决战时刻，在誓保年度目标实现的关键时机，公司特向公司*名员工提出如下 倡议：一、机关和各项目部要统一思想、迅速行动，抢抓机遇、明确目标，上下同心，树立攻坚决心。公司机关 和项目部都要即刻召开实现全年经营目标誓师动员大会，让项目部全员对公司、项目部的目标都要了然全胸， 每一名员工都要以主人翁的责任感、使命感、紧迫感，立即把思想和行动统一到公司冲刺目标活动部署上来， 要强化责任意识、担当意识、团队意识、大局意识，紧紧围绕全年经营目标，抢时间、拼进度，破难题、创效 益，认清完成年度经营目标的严峻形势和所面临的挑战，众志成城、齐心协力，坚决打赢这场攻坚硬仗

3、！二、全体员工要立足本岗，敬业奉献，顽强拼搏、勇争第一。每一位员工都要立足本职，扎实工作，要紧 盯项目一线；要讲纪律、讲团结；比奉献、比吃苦，比毅力、比耐力；各项目党支部、团支部都要发挥战斗堡 垒作用，要积极发挥“党员突击队”、“青年突击队”、“工人先锋队”的模范带头作用，要充分发挥公司“传帮 带”的优良传统，在全公司掀起一场“争创党员、团员青年示范岗”、“争当技术标兵”、“争做优秀员工”等一 系列“比、学、赶、帮、超”活动，每位员工要将个人的工作成效同公司的发展壮大紧密联系在一起；要继续 发扬六公司“特别能吃苦、特别能战斗、特别能打硬仗”的连续作战精神，以高昂的斗志和饱满的激情誓保全 年目标

4、实现。三、要紧密团结、勇挑重担、超常规抢进度、促产值、保营收，以“舍我其谁、责无旁贷”的决心和姿态 冲刺目标。要分工明确、配合默契，形成超强合力和非凡的战斗力、凝聚力；耍严格按照公司相关要求，与时 间赛跑、与日月争辉，以超常的效率和闪电作风第一时间解决影响进度的各类难题，只要气温允许，要昼夜施 工、抢抓进度；要认真落实公司营收核算的财务、合约管理规定，每月最迟在2023日内务必将本月完成 工程量成本、完成书面结算签字手续提交财务计算营收，成本手续发生一笔、同时结算一笔；紧紧围绕年度营 收目标，落实以“定职责、定目标、定措施、定考核、定奖励”为重点内容的“五定”措施，突出对比营收完 成进度，各项目部间要积极对标、学习先进；寻找差距和不足，变压力为动力，强化政治意识、大局意识、责 任意识，要把完成营收及相关目标作为迎接挑战、接受考验、超越自我、提升能力的难逢良机！公司全体将士们，经营目标保卫战的号角已吹响！让我们以“勇当领头雁、争夺新目标；勇挑千斤担、争 创新高度；勇立一等功，争作新贡献”的责任感和使命感，不忘初心、方得始终，以时不我待、只争朝夕的紧 迫感和危机感，排除万难、奋勇争先，在公司的坚强领导下，背水一战、冲刺目标，用自己的智慧和汗水谱写 辉煌明天！*公司二。二二年九月二十八日