4短期用工劳动协议2.docx
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1、短期用工劳动协议书甲方(用人单位):名称经济类型法定代表人(单位承担责任人)电话地址乙方(劳动者):姓名性 别年龄文化程 度身份证号码地址甲乙双方根据劳动法及相关法律法规规定,平等自愿、 协商一致,签订本协议。一、协议期间1、自 年 月 日起至 年月 日二、工作内容甲 方分配 乙方在 店 岗 位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成工作任务。三、工作时间甲方实行每日不超过8小时,如实行综合计算工时或不定 口寸工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月15号为发薪 日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;1、实行计时工资制,乙方完成工作
2、任务,每月工资 元(包括全勤奖、几件奖金另计);2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。五、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、制度执行。六、违约责任1、本协议具有法律效力,双方应严格履行。2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资 外,还需给乙方加发经济补偿金。3、一方违反本协议,给对方造成损失的,依照国家有关 规定赔偿相关损失。七、双方的权利和责任(一)、甲方的权利与责任1 .甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司依法规定的各 项制度。2 .甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行 教育纠正或给予相应处
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- 短期 用工 劳动 协议
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