2022年全县正风肃纪和巡视整改工作总结.docx

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1、2022年全县正风肃纪和巡视整改工作总结目录2022年全县正风肃纪和巡视整改工作总结1一、巩固深化正风肃纪突出问题专项整治和巡视整改“五项专项整治”情况2（一）切实履行“两个责任”，把巩固深化正风肃纪工作作为重要政治任务全力抓紧抓好2（二）对照专项整治和巡视整改“五项专项整治”，有的放矢推进“回头看” 3二、解决群众反映强烈的突出问题情况4一是领导强推动，精心谋划高位推进4二是开门听意见，畅通信访举报渠道4三是线索大排查，汇集案件查办合力5四是监督全方位，剑指各类具体问题5五是执纪强力度，严查基层腐败案件5三、推动监督检查常态化情况6一是健全督查机制，在坚持中见常态6二是坚持问题导向，向制度建

2、设要长效6三是实行责任追究，问责处理“零容忍” 7四、主动查处和通报“四风”问题案件情况7五、健全完善相关制度规定情况7二是继续加强宣传教育。要通过会议、专题学习会等形 式，组织党员干部、村“两委”干部学习省、市、县有关“正 风肃纪”文件精神，对我县有关“正风肃纪”，特别是针对 巡视整改“五项专项整治“、“七个方面问题”等不良风气 工作推进进行宣传报道，提高干部群众对严肃干部作风的认 识，通过党务政务公开栏、横幅标语、村民大会和远程教育 等平台，广泛宣传集中整治专项工作，形成正风肃纪的浓厚 舆论气氛。三是扎实抓好整改落实。切实落实专项整治牵头部门牵 头职责，及时研究解决工作中遇到的突出问题。对

3、整改不得 力、群众不满意的问题，该“补课”的坚决“补课”，该“加 油”的及时“加油”，着力把各项问题改到位、落实好，并 注重从制度层面跟进，建立专项整治工作长效机制。四是持续高悬纪律利剑。通过现场查察、实地暗访、视频监控等多种途径，不定期派出专题暗访组到各镇、县直各 机关单位、行政服务窗口、办事大厅、酒楼茶坊等就违规使 用公务车、公款大吃大喝等行为进行明察暗访，对发现的“四 风”的问题第一时间进行调查核实，对情节轻微的批评教育, 情节严重的坚决查处，发现一起，查处一起，绝不姑息，实 行“零容忍”惩治。一是全面“体检”，急速“瘦身”8二是强化“补丁”，迅速“健身”8三是增强“营养”，换发“活力”

4、8六、存在的缺乏及下一步工作打算9一是继续提升思想认识9二是继续加强宣传教育10三是扎实抓好整改落实10四是持续高悬纪律利剑10*县扎实推进正风肃纪工作，形成了风清气正、崇廉尚 实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态，现将开展正风肃 纪工作情况报告如下:一、巩固深化正风肃纪突出问题专项整治和巡视整改“五项专项整治”情况（一）切实履行“两个责任”，把巩固深化正风肃纪工作作为重要政治任务全力抓紧抓好。县委对正风肃纪工作负总责，县委书记*作为第一责任人，亲自抓部署、抓推动、 抓督导，全年共主持召开4次县委常委会议、6次专题会议、 1次全县性工作会议进行专题研究部署，5次听取工作进展 情况汇报，解决具体

5、问题28个，强力推开工作落实。同时, 县委还将正风肃纪工作纳入领导班子民主生活会述职述廉 内容，纳入党风廉政建设责任制考核内容。县委常委、县纪 委书记*任正风肃纪工作领导小组组长，始终坚持把正风肃 纪工作抓在手上，坚持每月一调度，全年共主持召开8次纪 委常委会专题研究正风肃纪工作。县纪委科学制定工作计划 与实施方案，牵头负责和催促推进各项工作的具体落实，先 后召开了全县专项整治牵头单位推进会、全县纪检监察机关 涉及“四风”问题案件查办工作会、全县正风肃纪工作推进 会，研究出台关于推进正风肃纪工作常态化的实施方案， 细化分解18项整改任务，制定68项整改措施，每项整改都 确定了牵头领导、牵头单位

6、、责任单位和配合部门，明确了 整改时限和目标要求，保证了整改事项件件有方案、事事有 人抓。（二）对照专项整治和巡视整改“五项专项整治”，有 的放矢推进“回头看” O 一抓工作作风的转变。注重对基层 “苍蝇式腐败”、重点行业和窗口单位“回头看”，强化对 已查处的发生在群众身边、侵害群众利益的案件涉及的单位 （部门）和当事人跟踪查看。针对局部“四风”问题抬头行 业重拳出击，全年共查处“四风”类案件122件163人，清 退违规发放奖金补贴*万元，对发现的*名失职渎职问题当 事人进行了党纪政纪处分。二抓服务质量和水平的提高。牵 头组织13个部门和单位进行了全县政务村务公开专项督查, 催促财政局、审计局

7、对全县资金使用情况进行了再审计，清 理违规使用资金*万元，对23个工作推进落实不力的单位 进行了全县通报，责令2个单位“一把手”向县委作出书面 检查。三抓整改措施落实到位。重点对照在专项整治和巡视 整改“五项专项整治”活动过程中查找出的问题，查看整改 措施是否到位，整改效果是否明显。对整改效果不明显的5 个单位“一把手”进行了约谈，对存在问题的16个单位进 行通报，责令限期整改。同时进一步细化完善整治措施36 项，确保整治效果得以巩固和拓展。二、解决群众反映强烈的突出问题情况一是领导强推动，精心谋划高位推进。成立以县纪委书 记为组长的专项工作领导小组，下设办公室具体负责牵头抓 总、组织协调、谋

8、划指导和检查督办。层层压实责任，印发关于解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题实施方 案，明确工作任务、形象进度、保障措施、牵头及配合单 位，建立定点联系、分片督导工作机制，确保各项具体工作 落到实处。二是开门听意见，畅通信访举报渠道。着力打造“阳光 纪检”。畅通 、信件、网络、来访、微信等信访举报渠 道，同时主动出击，多渠道、全方位寻找基层干部问题线索, 将61个乡镇（街道）60余个县级部门划分为11个片区，及 时协调信访件办理中的疑难问题，安排专人收集、回应群众 关于“四风”和腐败问题诉求，及时跟踪反应。三是线索大排查，汇集案件查办合力。对重点线索进行 大起底大调查，实行台账式管理，工程化

9、落实。今年以来共 排查涉及“四风”问题线索203条，通过定期召集反腐败协 调会议，增强了反腐工作合力。今年针对*镇群众上访不断, 县委从多部门抽调精干力量，组建“正风肃纪工作组“常驻 *工作数月，重拳整治“任性”村官，立案查处13件13人, 同时针对查实该镇所辖6名村（社区）支部书记受贿窝案的 情况，启动“一案双查”，追究时任党委书记履行主体责任 不力的责任。四是监督全方位，剑指各类具体问题。催促有关部门打造* “阳光三农”网络服务平台，受理群众对农村党风廉 政建设方面的举报和监督。结合群众对农村“三资”管理反 映较多的现象，催促对农村财务进行定期审计、届满审计及 离任审计，并将审计结果及时向

10、村民公布。今年共查处35 名基层干部挪用、侵占“惠农”资金等案件；同时加强对“民 生实事突破年”活动和“双代”服务监督，有效解决了一 批群众关心的行路饮水、上学就医、校园周边环境等民生事 项，*的经验做法被人民日报刊载。五是执纪强力度，严查基层腐败案件。创新建立联合交叉办案机制，将全县61个乡镇（街道办）纪委（纪工委） 和60余个县级部门纪检组划分为n个联合办案组，实施乡 镇片区联合办案、部门系统联合办案、乡镇片区与部门系统 交叉办案，实现上下整体联动，促进基层办案由“单兵作战” 向“兵团作战”转变；突出强化执纪问责，修订完善办案工 作目标考核方法，规定对有案不查、压案不办、瞒案不报或 查办不

11、力的单位负责人实行严格问责，对问题频发、整改不 力的单位实行“一案双查”。今年以来累计查处村（社）和 基层站所党员干部违纪违法案件40件71人，内部通报“四 风”和腐败案件35件42人，利用*廉政手机报公开曝 光20件20人，形成了浓厚舆论气氛，增强了群众对纪检机 关反腐败工作的信心，取得了良好的社会反响。三、推动监督检查常态化情况一是健全督查机制，在坚持中见常态。强化专项督查， 印发了作风建设监督检查工作方案，结合全市“千名干 部下基层”、“纪委书记下基层”和“干部直接联系服务群 众”活动，采取“下沉一级、逐步深入”的做法，全年6次 重点督查了政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律执行 落实

12、情况；突出随机抽查，采取不打招呼的方式对各单位作 风建设情况进行督查，实现了监督检查不留盲区；紧抓暗访 巡查，继续看住一个节点，解决一个具体问题，带动作风的 整体转变；落实举报核查，通过 、网络、信件等渠道， 认真受理作风建设方面的投诉举报，坚持快查快办，限期办 结，严肃查办群众身边的不正之风。二是坚持问题导向，向制度建设要长效。实行“台账销 号”制度，加强典型问题督办查处，对发现的问题逐一建立 台帐，列出问题清单，下发督办通知跟踪督办，限期整改， 整改后销号，催促纠正处理到位；建立典型问题通报制度， 对查处的典型案件和问题通过*廉政手机报、文件通报、 媒体曝光等方式强化通报曝光；建立完善督查

13、结果运用制 度，坚持和健全监督检查工作备案制度，准确记录监督检查 情况和处理结果，将其作为年度党风廉政建设责任制检查考 核量化内容。三是实行责任追究，问责处理“零容忍”。把迎风违反中央八项规定精神列入党的纪律审查重点，作为纪律处分的 重要内容。坚持“一案双查”，既追究主体责任、监督责任, 又严肃追究领导责任，年内共“一案双查” 8件9人。四、主动查处和通报“四风”问题案件情况今年以来共受理涉及群众身边的“四风”和腐败问题的 信访举报203件次，初核203件，立案163件163人，查处163件163人，结案163件163人。其中违反中央八项规定 6件9人，乡科级“一把手”案15件，涉及村（社区）

14、干部、 基层站所主要负责人等“小官”40件71名，通报批评35件 42人、单位16个，移送司法机关6件6人。大幅提升执行 落实和干部作风转变，实现查处个案、警示一片、教育全面 的效果。五、健全完善相关制度规定情况一是全面“体检”，急速“瘦身”。由县委牵头，抽调 县纪委、县委组织部、财政局等相关部门人员，组建了 15 个专项问题治理工作小组，对全县309项规章制度进行全面 清理，切实清理废除过期的、约束力差、实效差、操作性差 的制度共53项，起到了良好瘦身效果。二是强化“补丁”，迅速“健身”。各项问题治理落实 了牵头单位和协助部门，将责任层层分解，在整合工作力量 的同时，明确了工作任务。对前期清

15、理出的，仍有保存价值 的256项规章制度，坚持以实际出发，结合运行实效，针对 存在的缺陷或问题，进行了全面修订完善升级，提高规章制度的科学性、操作性和实效性，起到了良好的“健身”效果。三是增强“营养焕发“活力” O新制定*县乡镇街道党委党工委、政府办事处及县级部门主要负责人 向纪委全委会述责述廉实施细那么试行、*县县级部门 内设机构和直属单位主要负责人向县纪委派驻机构述责述 廉方法试行等规章制度25项，针对违规选用干部问题, 出台了关于开展选人用人不正之风专项整治的工作方案、关于开展选人用人“5+2+1”突出问题专项整治方案； 针对执行力差、工作纪律松弛等问题，出台了关于开展“不 作为、慢作为

16、、乱作为”问题专项整治的通知、进一步 贯彻落实“八项规定”严肃纪律的通知等，全县共建立健 全各项规章制度181个，切实将权力关进了制度的“笼子”， 形成了用制度管人管事管钱的常态化机制。六、存在的缺乏及下一步工作打算今年以来我县采取猛药治病，重点治乱的措施，强力推 进正风肃纪工作，全县呈现出风清气正、心齐劲足的良好局 面。但是正风肃纪工作作为一个常态性和动态性的工作，仍 有新问题亟待解决，主要表现在：一是少数单位对正风肃纪 工作的重要性认识缺乏，抓工作的主动性和责任感不够强， 工作措施不得力。二是有的牵头单位和协办单位工作协调机 制不顺不畅，存在推诿扯皮现象。三是有的工作责任机制没 有完全到位

17、，没有落实到具体人头，导致工作成效不够明显。 四是监督检查和追究问责力度还有待加强。五是正风肃纪氛 围还不够浓厚，群众知晓率还不高，工作成果宣传不够，群 众满意率有待进一步提高。下一步，我们将深化正风肃纪工 作的认识，按照上级的要求，进一步把正风肃纪工作落到实 处。一是继续提升思想认识。“四风”问题是阻隔在我们党 和人民群众之间的一道无形之墙，损害了党群干群关系，动 摇了党的执政根基，在今后的工作中，我们要进一步认识开 展“正风肃纪”行动的重要性和必要性，坚决摒弃“闯关” 思想，催促各单位“一把手”把专项整治摆在重中之重的位 置，坚持敢抓敢管敢负责，以钉钉子精神和啃硬骨头的勇气 深入推进，做到不见成效不收兵，群众不满意不放手。