劳务雇佣合同协议书七篇.docx
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1、劳务雇佣合同协议书七篇劳务雇佣合同协议书1甲方(聘方):地址:电话:乙方(受聘人):住址:电话:鉴于甲方工作需要,聘请乙方从事 项目的专家指导工作,根据中华人民共和国民法典和相关规定,甲乙双方经平等协 商一致,自愿签定本劳务协议,以资共同遵守。风险提示:工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事 什么工作,如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不 同工资差别很大);工作时间包含聘任限期,应注明从何时起知何时止;每周工作多 少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例, 在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节 等。
2、建议双方在签劳务合同的时候最好明确商定相关工作岗位,工作 时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。第一条、合同限期6、未尽事宜,双方另行协商一致处置。本协议共贰页,壹式贰份,甲乙双方各执一份,经双方签名盖章 即生效,并具有同等法律效力。甲方(签章):联系方式:年 月曰乙方(签章):联系方式:年 月曰劳务雇佣合同协议书4甲方:身份证号码:电话: 乙方:身份证号码:电话:鉴于甲方业务的需要,雇佣乙方为甲方提供劳务。根据中华人 民共和国民法典和相关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签定 本劳务合同书,共同遵守所列条款。第一条、劳务合同限期本劳务合同限期为:自 年月日至一年月日止。 甲方视
3、业务需要及乙方绩效等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙 方同意与乙方续签劳务合同。第二条、双方权利义务1、乙方承诺,根据乙方目前的健康状况,可以按照本合同商定为甲方提供劳务,也愿意承担所商定之劳务。2、乙方工作时间根据甲方需要确定。3、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度,达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的绩效考核。4、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密,不得提供或 泄漏给任何第三方。5、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬I。6、乙方的各类社会劳动保险费用均由乙方原单位缴纳或由乙方 本人自行缴纳。甲方依法代为扣缴乙方个人所得税。第三条、劳务报酬支付1、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一
4、个月的劳务报酬。2、甲方每月向乙方支付的劳务报酬包含保底酬金一元以及奖金。3、如需调整劳务报酬,甲乙双方另行商定。第四条、合同的终止与解除1、本合同期满如双方未续签,则合同自行终止。双方应及时办 理交接手续。2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除 应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。3、乙方需要提前解除本合同,应提前7日通知甲方,或补偿甲方 元代替通知。4、本合同终止或解除后,双方应及时办理交接手续。第五条、违约责任1、甲方不按照本合同商定日期向乙方支付劳务报酬的,每拖欠 一日按照所拖欠金额的万分之四向乙方支付违约金。2、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失
5、的,按照损 失的金额据实赔偿。第六条、争议解决甲乙双方在履行本合同进程中发生争议,应当通过协商解决。协 商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉 讼。第七条、文本及生效1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。2、本合同于甲方盖章、乙方签名之日生效。甲方:乙方:日期:年 月日劳务雇佣合同协议书5甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:身份证号码:现在住址:根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂 行条例及相关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上 签定本合同。第一条合同限期本合同期从20年月一日起至 年月日止,
6、共 年。其中试用期从 年月日起至年一月一日止,共一个月。第二条生产(工作)任务甲方安排乙方从事工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在,承担当务,担当工种。乙方应达到的数量、质量目标:O第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全 和健康,甲方应根据国家相关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定, 为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:o第四条劳动纪律1、甲方应根据国家相关规定制订各项规章制度。具体内容如下:2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极 完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日不超过 小时、每周工作时间不超
7、过 小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本 人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过 小时,每月加班 不得超过 小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。2、甲方根据国家法律和相关政策规定,同乙方协商确定的具体 工资标准和工资方式以及奖金、补助、补助如下:O3、甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期 的,从第 日起每天按拖欠乙方本人工资额的一%,赔偿乙方损失。4、甲方应当根据企业的生产发展,逐步提升乙方的工资水平。第六条保险和福利待遇1、甲方按乙方工资总额的%,乙方按不超过本人工资的%, 按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养
8、老金。2、因第七条第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每 满 年(满半年不满 年的按 年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期不满,甲方应发给乙方 合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差 年发给相当于乙方标准工资 个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计不超过 个月乙方标准工资。3、甲方参照(国营企业员工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。4、乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费 用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确感觉 残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废
9、或患职业病死亡,由甲方 发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属 抚恤费的标准,按照相关规定执行。5、乙方得病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予至 个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。6、乙方为女员工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女员工劳 动保护规定及相关规定执行。7、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休 假、婚丧假、探亲假是:第七条合同的变更、解除和终止1、甲方因停产、调整生产任务,或者因为情况变化,经甲乙双 方协商同意,可以变更合同的相关内容。2、在以下情况下,甲方可以解除合同:(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的
10、;(2)乙方得病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不 能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方停业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方商定的其他事项:o3、以下情况下,乙方可以解除合同:(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条 件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合 法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办 理解除合同的手续。试用期内应解除合同
11、的,不需要提前通知对方。6、在以下情况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期不满,又不符合本条第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方得病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。7。合同限期届满,应即终止执行。因为生产、工作需要,经甲 乙双方协商同意,可以续订合同。第八条双方感觉需要商定的事项1、甲方为乙方提供住房或住房补助;2、甲方为乙方解决伙食问题;3、甲方按国家规定的补助项目,每月应发给乙方共计 元;4、除国家规定以外,在以下情况下,甲方可以解除合同 o5、除国家规定以外,在以下情况下,乙方可以解除合同。6。甲方出资培
12、训乙方后,乙方应为甲方服务20年。否则,乙方应向甲方支付培训费 元;7、其他需要商定的事项 o第九条违反劳动合同应承担的违约责任1、因为甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完 全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别 承担各自应负的法律责任;2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担 法律责任;3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约 金标准是:O4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后 果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:第十条争议处置劳动争议发生后,当事人可以向本公司调解委员会申请调解,调 解不成,当事人一方要
13、求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲 裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁 裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的, 按国家现行的法律、法规、政策执行。第十二条本合同自签定之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方:(盖章)乙方:(签名)法定代表人:(委托代理人):合同鉴证日期 年 月 日合同鉴证机关:(盖章)合同鉴证人:(签章)劳务雇佣合同协议书6甲方:乙方:鉴于乙方为(a、超过退休年龄;b、有其他工作,在甲方处兼职) 人员,不具备与甲方签定劳动法律关系的主体资格,乙方亦清楚
14、与甲 方不是劳动合同的法律关系。根据中华人民共和国民法典和相关 规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签定本劳务协议,共同遵守本 协议所列条款。第一条本协议限期为/年。本协议于 年 月 日生效,至年 月 日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为:乙方根据甲方工作要求和安排,从事工作,乙方同意甲方根据工 作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。第三条乙方应参与甲方为乙方提供劳务安排的培训I、学习,并 按照甲方要求的时间和地点提供劳务。乙方提供劳务期间,应当遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方 的业务操作流程和工作规范,爱护甲方财产。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为,甲方均有权随时解除本 协议。第四条乙方
15、感觉,根据乙方目前的健康状况,能依据本协议第二 条、第三条商定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿 意承担所商定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条乙方的劳务报酬按(小时/计件)核算,元/小时/件,每 月结算一次;双方均同意劳务费相关税费按甲方公司财务制度(合法 合理)。第七条发生以下情况之一,本协议自行终止:1、本协议期满的;2、乙方服务的项目合同终止或提前终止的;3、双方就解除本协议协商一致的;4、乙方因为健康原因不能继续履行本协议义务的;5、因本协议签订时依据的客观情况发生重大变化,致使本协议 无法履行的。第八条甲、乙任何一方单方面解除本协议的,需提前日通知另一
16、方。第九条本协议终止、解除前,乙方应在日内将相关工作向甲方移 交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。第十条甲、乙双方商定,乙方自行购买意外伤害保险,乙方在为1、合同有用期:自20年 月 日至20年月 日止,合同期满聘任关系自然终止。乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前通知乙方讲课地点,乙方无 特别原因,须按时出席。2、本合同期满前 个月,经双方协商同意,可以续订合同。3、本合同期满后,任何一方感觉不再续订合同的,应在合同期 满前 个月书面通知对方。第二条、工作岗位1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,与乙方签定岗位聘任 合同,明确乙方兼职担当专家顾问岗位及职责。2
17、、甲方根据工作需要及乙方的工作本领和表现,可以与乙方协 商调整乙方的工作岗位,重新签定岗位聘任合同。第三条、工作条件、劳动保护1、甲方根据乙方工作岗位的具体情况,实行灵活的工作方式, 不限定乙方每天工作时间,但乙方需保证讲课内容的质量。2、甲方为乙方提供开展工作所需要的产品光盘、推广资料。3、甲方可根据工作需要组织乙方进行必要的业务培训。第四条、工作报酬、奖励风险提示:劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬, 这里要区别于劳动关系中的劳动者除获取工资报酬外,还需要为劳动 者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获取劳务费,甲方提供劳务进程中发生意外伤害均与甲
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