市工商联2022年上半年工作总结及下半年工作计划.docx
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1、市工商联2022年上半年工作总结及下半年工作计划今年以来,市工商联紧紧围绕市委“1133”总体工作思路和“两个健康工作主题,立足自身职能,强化作风能力提升, 以工作理念创新、服务手段创新、工作机制创新,积极促进 “两个健康”,在服务全市经济开展大局中做出了新的贡献。一、工作开展情况(一)精心组织,强化作风能力提升一是高质量高标准高要求开展“大学习”活动。一是制 定方案明确学习任务,结合党组理论学习中心组学习、 主题党日等活动,充分利用“学习强国”“灯塔一党建在线”等 平台,通过“线上培训+线下学习”,确保“大学习”落地落实 落细。二是加大问题查摆力度。一方面,围绕作风能力提升, 逐级开展谈心谈
2、话,充分查摆问题,分析原因,提出意见和 整改措施,凝聚工作合力,切实转变工作作风,提升工作能 力。另一方面,聚焦XX、XX市委“作风能力提升年”活动推进 计划,对照负面清单,围绕“精神状态”“群众观念”等5个方 面,通过调研、互评等方式,查摆“与工商联会员关系不够紧 密对亲清政商关系政策界限把握不够准”等10个问题。三 是开展“我的座右铭评选活动。市工商联全体机关干部紧扣 个人岗位职责和主题活动要求,每人提炼座右铭,并评选出 僻厉发奋,笃行不怠”等11条座右铭于我会公开栏进行公示, 进一步引导和推动广大机关干部转作风、强能力、抓落实、 促开展。找订单”商协会产品优选对接会,8家商协会企业家参加
3、产 品对接会,青岛华通优选与参会商协会进行了产品优选初步 对接。5月30日,泰安市平度商会山东宝来利来生物产业集 团与平度农旅集团举行合作协议签约仪式。依托双方的核心 技术和业务优势,引进新兴信息技术,聚集现代农业生产要 素,探索打造一二三产新业态,更好的助力平度农业经济建 设,推动当地产业开展。合作协议签订后,双方将在牧草种 植、土壤改良等领域建立合作关系,在技术、资金、人才、 管理、市场、资源等方面实现优势互补,持续推进我市农业 一二三产融合开展。聚合平台、科技、资金、土地等资源要 素,与宝来利来合力促进工程落地,持续突破招大引强、招 新引优、招群引链,充分开发农业的功能潜力,着力培育壮
4、大产业规模,全面激发县域经济活力,为县域经济高质量发 展提供坚实有力的产业支撑。二、存在的问题在肯定成绩的同时,要清醒地看到,我们工作还存在薄 弱环节和缺乏之处,与市委、市政府的要求,与新时代工商 联事业开展的需要还有差距。新形势下,使命意识和工作能 力有待进一步增强;推动民营经济高质量开展的体制机制有 待进一步完善;推动非公党组织建设还有待进一步发力;推 动营商环境优化还需狠下功夫。对于差距和缺乏,我们会高 度重视,切实加以解决。三、下步工作打算(一)以党的建设为统领,推进党建会建深度融合。实 施三大工程:实施政治引领工程。积极探索工商联党组织领 导和管理商协会党建工作的有效形式,筛选确定2
5、-3家所属 商协会进行党建试点,争取形成一批可借鉴、可复制的实践 成果和制度成果。要抓好党建示范点培育,以点上突破带动 整体提高。要探索组建非公企业党建工作新模式,促进企业 党建与企业文化建设有机融合。实施凝神聚魂工程。通过举 办“民营企业家法治大讲坛”“以案说法”等,引导非公经 济人士老实守信、依法经营。实施固本培元工程。以三大为 契机,研究制定商会党建工作标准规范,提升标准化规范化 水平;要继续完善商会党建工作指导员选派制度,搭好政府 和企业之间的桥梁。(二)以商协会改革为轴心,锻造商协会开展强劲引擎。 重点做好三项工作:首先要通过示范带动和优胜劣汰,规范 提升一批商协会。继续开展“五好”
6、县级工商联创立工作。 以“四好”商会建设为抓手,指导商协会加强规范化建设。 开展商协会示范点创立活动,争取创立2家以上“四好”商 会。其次要壮大商协会队伍。在开发区、新河化工产业园等 重点园区以及南村、同和等产业相对集中的园区,探讨筹建 一批集联合性、专业性和开放性于一体的跨行业的产业链商 协会;要通过变更业务主管部门或加入工商联团体会员的形 式,整合吸纳一批已登记注册且工商联长期联系指导的商协 会加入工商联。第三要建立健全法人治理体系。指导、监督 商协会修订完善各项管理制度,夯实商会运行基础。推动包 括基层商会在内的符合条件的商协会依法依规申请登记。(三)以平台建设为抓手,为推进民营企业高质
7、量开展 赋能。重点建立和完善六大平台:搭建亲清政商关系的沟通 平台。全面落实市级领导干部与商协会联系服务的意见 关于做好企业反映问题建议办理工作的意见,进一步畅 通企业发声渠道。加挂民营企业权益保护中心牌子,在所属 商协会中建立走访联系会员制度,帮助企业解决政策、融资、 信息、人才等方面的痛点难点堵点问题。充分发挥民营企业 家人大代表和政协委员参政议政作用,为促进民营企业“高 质量开展”保驾护航。要构建法律服务和协调服务平台。探 索建立法律维权机制和法律顾问制度。充分发挥市总商会人 民调解委员会作用,有效化解涉企民商事和劳动争议纠纷。 积极参与社会信用体系建设,打造一批信用示范企业。要指 导所
8、属商协会建立完善自律公约和信用承诺制度。要持续打 造商会“双招双引”平台。发挥商协会、民营企业在“引资 补链”、“引资扩链”、“引资强链”的作用,进行定向招 商、专业招商。建立与“一带一路”沿线国家相关行业协会 商会之间常态化交流机制,引进国外知名企业或高端工程落 户平度。引导商协会搭建招才引智平台,建设高素质、专业 化、职业化人才队伍。在所属商协会中组织开展“四个一” 活动(联系一个在外老乡,邀请一位来平客商,介绍一家投 资企业,提供一条工程信息),开掘商协会招商引资潜能。 要持续完善政策信息服务平台。继续开展好“四为”专项行动。积极探索小微企业融资服务新路径。推动民营企业传 统产业借助工业
9、互联网转型升级。主动对接海尔卡奥斯等平 台,为更多企业开展赋能,不断催生“四新”经济。及时发 布政府有关民营经济开展的法规政策和商务信息,提高政策 知晓率。要搭建履行社会责任的引导平台。积极引导和组织 所属商协会、会员企业,参与光彩事业、公益慈善事业和“百 村百品进百强”活动。商会和会员企业要加强交流和学习, 为打造乡村振兴齐鲁样板探索谱商会路径。要引导所属商协 会研究制定方案,通过产业帮村、就业帮村、资金扶村等方 式,开展面向村庄的帮扶活动。继续搭建特色产品销售平台。 通过组织平度品牌产品展销会,外出参加全国各类经贸、商 贸交流活动,推动我市名优特产品走向全国。四、加强队伍建设,为工商联事业
10、开展强基固本。重点八加强三支队伍建设。首先要加强企业家队伍建设。组织实施 “民营企业家素质提升工程”,组织会员企业相互交流学习。 修订优秀企业家评选方法,完善综合评价标准,围绕“11.1 企业家日”和优秀企业家评选活动,做好优秀企业家的表彰、 宣传工作,加强舆论引导,大力营造尊商重商社会环境。其 次要加快新生代企业家的培养。加快组建新生代企业家商会, 举办青年企业家素质能力提升专题培训班。探索建立新生代 企业家“上挂下派”机制,为全市统一战线和工商联事业可持 续开展提供有力的后备人才保障。要完善教育引导、宣传推 介、素质提升、导师帮带、挂职锻炼、基地见习、创新创意 七大平台,激发青年企业家创新
11、创意,推动青年企业家与资 本精准对接,推进与青岛其他区市青年企业家深度融合。第 三要加强执常委队伍建设。建立完善企业家副主席年度履职 述职制度,完善内部监督机制,推动履职作为。完善执常委 履职量化考核方法,完善执委分组,不断增强凝聚力。二是用心用情用力开展“万名干部进万家”大调研活动。 制定XX市工商联“万名干部进万家”大调研活动实施方案 XX市工商联“三访两促”民营富市行动方案,深入开展走 访调研,通过“问需”,解决商会及民营企业“急难愁盼”,通 过“问计”,优化服务基层方法,通过“问情”,倾听真实社情 民意,通过“问政”,谋划民营经济开展思路。共组织14名机 关干部深入基层调研,走访企业4
12、2家,村庄(社区)5个, 群众2户,总结梳理问题10项、群众最不满意的事5件、 基层“好建议好点子”2个、基层好经验好典型2个,进一步 凝聚全市广大民营经济人士之力,为民营富市贡献智慧和力 量。三是全员参与扎实有序推进“大讨论”活动。坚持开门 开展“大讨论”活动,在党组领导班子、党支部层面,全面 发动、广泛参与,鼓励大家积极建言献策,形成细化量化可 操作化的目标清单、问题清单、创新突破工程清单。在全体 机关干部中组织开展了 “我眼中的总商会我心中的工商联” 微论坛、青年干部为论坛等活动,通过微论坛活动,促进工 商联组织的凝聚力和影响力、干部思想认识、企业家主体意 识、执常委队伍作用发挥、商会改
13、革开展水平、干部作风能 力等得到了新的提高。(二)完成换届,为推动XX更高质量开展展现新担当。一是组织学习XX市工商联关于换届工作会议精神,成 立工商联换届工作领导小组,明确了小组分工,制定了换届 工作流程。二是协调市工信(民营经济)、发改、民政等9个部门和各镇街以及工商联所属商协会等有关单位全方面、 多领域、多层次挖掘执委人选,开展民主推荐,形成初步提 名人选名单。三是由市委统战部牵头,协同两院、公安局、 总工会、卫健局等14个部门对208名民营经济代表人士进 行联合审查和综合评价,对存在问题的人选及时进行了调整, 形成了初步人事方案,并与纪委监委、组织部进行沟通会商。四是根据初步人事方案,
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