2022年“全国质量月”活动总结模板五篇.docx
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1、2022年公司“质量月”活动总结质量是企业的生命,是获得信任的硬码,是竞争致胜的 关键,是永无止境的追求。质量决定我公司在市场经济中的 生死存亡,从始致终我公司都重视质量,狠抓质量,坚决以 质量取胜的战略方针。根据公司下发的关于开展2022年 “质量月”活动的通知的要求,我车间于九月底组织开展 了 “质量月”活动。以“质量月”为契机,展开各种形式的质量活动:1.重视宣传、教育和发动在质量月活动中,重视宣传、教育和发动,利用悬挂标 语横幅,进行宣传发动,组织认真学习和贯彻各项质量要求 的新标准,教育和提高全员质量意识。通过宣传教育,强调“工程质量的过程控制”;认识对 职工培训的重要性;提高职工的
2、“文化素质和技能”是质量 保证的关键,职工也普遍认识到“质量与市场的关系质量与 效益的关系”、“没有质量就没有企业的生命”、“没有质 量就没有企业经济效益和社会效益”等。车间领导要求各班组加大力度完善质量的考核、奖罚、 激励机制。对认真按操作规范操作和质量意识较高工作认真 的职工进行嘉奖,对产品质量较差的班组进了罚款,做到奖 单位所有检测工程均由中心试验室进行检测。(3)屡次组织监理和中心试验室人员对现场混凝土的 坍落度进行抽查,发现坍落度不符合配合比设计要求的立即 作废料处理,并要求对混凝土拌和器具进行校验确保用水量 的精确。通过本次“质量月”活动,学习并宣传了相关文件精神, 使参建各方相关
3、人员都提高了质量意识,进一步强化了 “奉 献优质产品,构建和谐社会”的主题意识。“质量月”活动在监理部领导的重视下,全体监理人员 参与下收到了丰硕的成绩,我们将以“质量月”活动为契机, 在监理部内部更加深入持久的开展“质量在我手中,用户在 我心中”、“关注质量,关爱生活”、“产品是企业的形象, 质量是企业的生命”为主题的质量教育和质量管理工作,真 正做到“推动质量变革创新,促进质量强国建设”。2022年“质量月”活动总结我司围绕“质量月”活动主题。宣传贯彻质量开展纲 要,推进建设质量强国;全面开展小组活动,提升质量管 理、促进降本增效。以下是开展的几项工作。一、领导重视,精心筹划,组织落实。公
4、司领导十分重视集团关于开展“质量月”活动的开 展,认真组织公司总部主要管理人员及各XX服务中心负责 人,开展专题工作会议,传达集团文件精神,围绕主题,结 合自身特性,认真制定“推动质量变革创新,促进质量强国 建设”为主题的“质量月”活动方案,明确了活动时间、内 容和范围,由公司品质部负责专项工作督导,确保“质量月” 活动在公司范围内有条不紊地进行。1 .配合开展质量整治活动,形成良好质量环境。根据上 级部门的要求,积极参加省、市质量技术监督部门组织的相 关活动。2 .学习培训、科技创新、提升水平。一是按照2022年建设工程“质量月”活动方案,于 9月11日在会议室举行了专题技术培训,特邀省内专
5、家针对 安装工程、加固工程技术等资料举行授课。市本级局部在建 工程负责人、市站及区县站监督人员等70余人参加了本次 培训。透过本次培训,提高我市相关工程工程质量监管水平。二是加强混凝土结构工程及预拌轻质量管理,市站会同 和XX大学联合进行的科研工程住宅工程钢筋混凝土现浇 板裂缝控制研究,目前已进入住宅工程钢筋混凝土现浇 楼板裂缝防治技术导那么编写收尾阶段。三是初步开展了筹划编制建筑施工质量安全标准化图 集工作。已组织本地设计、施工龙头企业和市站技术力量针 对的实际状况及特点,编制建筑工程质量治理常见问题的指 导性图集草案。3 .大力营造“质量月”的浓厚气氛9月1日,围绕“质量月”活动主题进行“
6、质量月”活 动发动和宣传,利用横幅在XXX部进行签名活动,签名仪式 后宣挂在施工现场临时围挡醒目位置。此次签名活动提高了 全体管理人员质量管理意识,引导全体管理人员积极投入到 质量月活动中。4 .深入开展质量月宣传活动,营造良好质量气氛9月初公司组织进行2022年“质量月”活动现场发动会, 传达上级主管单位“质量月”活动的通知精神。紧紧围绕活 动主题及公司质量工作重点,做好安排部署,精心组织筹划, 认真落实方案,号召全体员工尤其是一线员工积极参与到 “质量月”系列活动中。一是要结合生产经营实际,要求各工程部、专业分公司 (工程处)对员工开展质量法律法规、管理制度、体系标准、 工艺技能等宣贯培训
7、和咨询服务活动,规范质量行为,传承 优秀管理,推广先进方法,唱响品牌声音,引导员工崇尚质 量、追求卓越。二是9月2日至9月10日,制作了关于质量控制应注 意事项的宣传栏,制作宣传质量的横幅、标语,并在现场各 质量控制关键部位张贴。三是按照要求悬挂“质量月”活动宣传标语。四是开展1次“每人提一条合理化建议”活动,建议合理的视实施效果情况给予一定奖励;曝光1次工程质量不合 格的处理情况,提出纠正预防措施,并处分到责任人;选拔 1名月质量标兵,给予一定的奖励。五是开展质量标兵评选活动。在质量标兵评选活动中,各岗位员工都积极参与活动, 本次从研发、测试、运维、工程等多个岗位上共评选出“质 量标兵” 7
8、名。本次标兵评选,既是对各位员工质量工作的 肯定,也是对所有员工的激励,由质量标兵为先锋以点带面, 带动大家更好地完成在本职岗位上的质量工作,进而促进公 司产品质量不断提升。六是多渠道开展质量宣传活动,着力营造浓厚气氛。充 分借助媒体宣传优势,深入开展质量知识、质量理念、质量 体系,以及水钢产品定位、服务理念、质量优势等内容宣传, 展示先进质量管理方法的成果和经验,营造全员重视质量的 良好气氛。七是组织参加科技成果展和工艺视频大赛组织公司技术人员参加集团公司的科技成果展和工艺 视频大赛活动。通过工艺视频大赛展现了公司最新的科技创 新成果,展示了公司技术创新开展劲头,彰显了公司核心竞 争力。公司
9、也将以此获奖为契机,结合公司“质量月”系列 活动,继续强化质量意识,进一步提升企业精细化管理能力, 建造更多的精品工程。本次质量月活动在全体员工参与、共同努力下,到达了 预期的目标,并取得了良好的成效。我们要建人人关心质量、 人人重视质量的良好气氛,对质量长抓不懈,形成月月是质 量的气氛。使公司的产品质量不断的迈向新的台阶,在市场 中赢取商机,立于不败之地。罚清楚。并对产品质量进行了大力宣传教育,要求创立精品 工程。2 .成立了 “质量月”活动小组在车间主任的组织下,召开了钢结构制作、焊接、涂装 质量专题会,总结前期的工程质量情况,分析目前工程中出 现的各种问题,落实进一步加强质量管理力度。活
10、动中,加 强自检、互检制度,属于哪道工序的问题,坚决由哪道工序 整改,并下发整改通知单,整改合格后进行验证闭合,属于 车间自身原因造成的质量问题必须立即整改,决不迁就。真 正作到质量处处有人管,处处有人抓。3 .对于构件制作的质量,除各班组进行认真自检外,专 职质量员还进行每天的巡检,对下料、拼装、焊接、油漆等 工序严格把关,对查出的问题和质量隐患都及时整改,并结 合业主方的质量控制要求,制定了必要的奖惩措施。各工序 在车间领导的监督管理下,产品质量得到进一步提升。百年大计,质量第一。质量是企业的生命,更是我们每 个人的生命。提高质量意识,加强质量管理,确保产品质量 是我们每个工作者永恒的主题
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