2022年水电站“质量月”活动总结五篇合辑.docx

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1、2022年公司“质量月”活动总结报告为深入贯彻落实关于深入开展2022年“质量月”活 动的通知的要求和部署,2022年9月我司开展了以“推动 质量变革创新，促进质量强国建设”为主题的“质量月”活 动。现将活动相关情况总结如下：一、领导重视，精心总结2022年9月8日公司召开全体员工会议进行活动发动, 成立了以公司总经理为组长的领导小组，会议上传达了上级 文件精神，并根据文件精神讨论出台“质量月”活动方案, “质量月”活动就此拉开序幕。二、开展质量宣传活动，提高员工质量意识2022年9月1日上午，根据活动方案组织公司各部门员 工学习产品质量法、质量和质量管理基础知识、全面质 量管理基本知识等。当

2、日，安全环保部在公司网络平台上发 布“管道事故警示片”，并通知员工认真观看。2022年9月 14日，公司在宣传栏张贴质量文化活动、质量管理知识、质 量常识等相关内容，并在公司悬挂宣传标语。通过宣传，使 质量意识深深植根于公司每位员工心中，提高了广大员工的 质量意识，形成了良好的质量文化气氛。三、开展质量整治活动，排除质量安全隐患 纷纷表示此次培训对提升技能很有帮助。今后一定要把所学知识运用到工作实践中，为公司贡献 自己一份力量。质量是一个企业的根，只有大家一起来把质量搞好，才 能让在根上面的树枝长得茂盛，企业才能长久开展下去，我 们的产品才能在消费者的使用过程中得到好评，才能有品牌 效应。进入

3、“质量月”，电慈阀事业部针对新进人员对质量知 识不熟悉、对质量工作认识不深刻的现象，由质量处处长XXX 组织进行了质量知识培训，培训内容除了学习Q型质量知识 外，还结合实际，就生产过程中应注意的事项，如严格按照 工艺要求加工；生产过程的三不原那么一一对不合格品不接受、 不生产、不放过；生产过程如何做好零件的防护；如何做好 工量器具、设备的维护保养；生产过程中的环境保持等等， 并给大家强调，质量工作的基础是预防，要第一次就把事情 做好；质量工作的重点是持续改进，对加工中的新方法、新 建议，要大胆提出，同时，学习了以往生产过程中发生的一 些案例，从以往发生的质量问题中总结经验，吸取教训。进入“质量

4、月”，公司在四通阀焊接车间，举办了焊接 手工焊质量技术比武活动。对活动进行了精心的筹划，制定了质量技术比武实施计 划，从零件加工进度、加工质量、操作规范化等方面开展评 比，并根据零件实物质量、加工零件难易程度进行了综合考 评，并要求通过比武活动确实起到学技术、重技术的目的。比武结束后，将按照考评结果对优胜者进行奖励。通过 技术比武，不仅有力的促进了操作者提高技术水平、提高加 工效率，也有效的促进了规范操作过程保质保量。通过学习，使大家进一步掌握了质量基本知识，明白了 质量是加工出来的，而不是检验出来的，质量工作不是哪个 部门或哪一个人的责任，而是所有人员的共同责任，每个人 都要做好自己的本职工

5、作，综合起来才能保证整个产品的质 量。对大家在以后工作中如何做好本职岗位的质量工作将起 到有力促进。2022年水电站“质量月”活动总结为了加强水电站工程的质量控制，提高监理人员的质量 意识，监理部积极响应关于开展2022年“全国质量月”活 动的号召，认真贯彻监理公司下发的相关通知精神，结合水 电站的实际情况，现将质量月活动情况总结如下：一、明确质量管理指导思想1 .围绕“推动质量变革创新，促进质量强国建设”的质 量月活动主题，监理部组织人员认真学习、组织专题会议相 互交流有关质量文件精神及质量管理经验，提高全员的质量 意识和质量管理水平。2 .通过各种形式（考核评比、张贴宣传画、召开专题会 议

6、等）进行质量管理、质量控制的宣传，让质量月活动的主 体深入人心，在实践中进一步推动公司产品和服务质量整体 水平的提高，向建设单位提交优质的工程。二、强化质量控制措施.进一步细化质量工作实施细那么工程质量是工程建设的核心，是监理工作的重点，应本 着“百年大计，质量第一”和“质量管理、预防为主”的总 方针，对工程质量进行全面和全过程管理，确保工程质量目 标的实现。质量管理的重点是施工阶段的质量管理，对影响工程质 量的人、机、料、法、环进行全面控制，从工程开工准备到 竣工验收，实行全过程的质量监控。监理部在工程建设实施过程中审核、签收设计图纸及文 件，对施工质量负有监督、控制的责任，并对验收合格工程

7、 的施工质量负有相应的责任为此监理部制定了电站工程质 量监理工作实施细那么加强施工准备阶段、施工阶段和工程 验收阶段的质量控制。1 .以试验检查保证工程质量在质量控制过程中原材料的质量控制和混凝土拌和物 的质量控制是必不可少的一局部，为了加强对原材料和混凝 土的质量控制监理部制定了试验监理实施细那么明确指出 原材料和混凝土的各种质量指标及监理抽检的方法和频率。 在抽检检查过程中发现不合格产品监理部立即召开专题会 议分析原因并要求施工单位立即整改。三、努力提高工程质量.监理现场质量控制要求监理人员经常深入施工现场，对施工的全过程进行 全面的检查监督，实行全过程的质量管理。现场监理人员要 对施工方

8、法、施工工艺、人员配置、施工设备状况、施工资 源保证、施工组织等一切可能影响施工质量的因素进行检查、 监督，并做好记录，发现问题应及时写出书面通知，要求承 包单位改正。为了提高监理人员质量意识，加强工程质量管理，监理 部组织人员学习如何更好的进行质量控制，制定质量控制网 点，并对工地出现的质量问题进行了分析明确了质量控制方 向。1 .组织质量检查（1）组织了由业主、监理、中心试验室组成的联合质 量检查小组对各施工单位进行了质量大检查，重点检查了施 工单位质量保证体系和自检试验资料针对存在的问题监理 部下发了（监理工程师通知关于质量检查结果的通报） 要求施工单位立即进行整改。（2）组织了由监理和

9、中心试验室人员对各施工单位试 验室进行了检查，重点检查试验设备的数量、仪器设备率定 情况和试验人员的资质情况下发了（监理工程师通知关于 加强现场试验室运行的通知）要求自身没有试验室的施工 单位所有检测工程均由中心试验室进行检测。（3）屡次组织监理和中心试验室人员对现场混凝土的 坍落度进行抽查，发现坍落度不符合配合比设计要求的立即 作废料处理，并要求对混凝土拌和器具进行校验确保用水量 的精确。通过本次“质量月”活动，学习并宣传了相关文件精神, 使参建各方相关人员都提高了质量意识，进一步强化了 “奉 献优质产品，构建和谐社会”的主题意识。“质量月”活动在监理部领导的重视下，全体监理人员 参与下收到

10、了丰硕的成绩，我们将以“质量月”活动为契机, 在监理部内部更加深入持久的开展“质量在我手中，用户在 我心中”、“关注质量，关爱生活”、“产品是企业的形象， 质量是企业的生命”为主题的质量教育和质量管理工作，真 正做到“推动质量变革创新，促进质量强国建设”。2022年9月21日，公司质量领导小组根据各部门自查 互查上报的质量安全问题，总结分析后对全公司管线、场站、 阀室重点区域进行了质量安全大检查。通过此次检查，排除 了公司大局部质量安全隐患，同时也加强了员工质量安全意 识。、开展协作单位的质量检查2022年9月22日，为加强施工收尾阶段的施工质量， 强化监理的质量监管职能，催促施工单位提高作业

11、人员的质 量意识，公司质量领导小组对施工方、监理方展开质量安全 检查，主要检查施工方、监理方的质量安全意识、施工资料、 监管资料等，并催促施工单位要加强现场管理，对现场施工 存在的隐患要及时整改。通过此次检查，加强了施工方、监 理方的质量安全管理，同时使施工作业人员意识到在赶进度 时也要保质量。五、总结提升通过公司全体员工的积极配合与努力，本次质量月活动 圆满结束。此次“质量月”活动大大提高了员工质量意识, 到达了预期的目标，并取得了良好的效果。公司要求全体员 工要继续发扬保持“质量月”活动的工作状态，使公司产品 质量、工程质量、服务质量、工作质量全面上升到一个新台 阶，为实现公司的宏伟目标奋

12、斗努力。2022年公司质量月活动总结9月1日，公司全面启动以“推动质量变革创新，促进 质量强国建设”为主题的“质量月”活动，进一步提升全员 质量意识，加强全面质量监管，提高质量管控能力和水平, 加快培育企业竞争新优势，为实现“一期二步工程建设”筑 牢质量基础。今年将从几个个方面推进“质量月”活动：一、领导重视，精心组织更好开展“质量月”活动。高度重视，完善制度，保障安全，质量标准化全面展开。 首先，在上级领导的高度重视下，单位内部建立了层级管理、 分工负责的质量标准化管理体系，由科室领导负责考核、检 查、指导安全质量标准化工作，由跟班领导负责安全质量标 准化的现场落实工作，从而形成了从领导班子

13、到职工层层负 责的标准化责任体系，为搞好质量标准化工作提供了组织保 障。加强质量培训及质量过程控制。加大了对全体人员的质 量管理培训工作，在本次“质量月”活动中掀起了质量学习 的高潮，使全体员工增强了质量法制观念，提高了全员的质 量意识。施工队伍的整体技能水平上升了一个台阶。此外通 过强化工程质量目标管理注重质量过程控制。主要做了以下 工作：（一）根据公司“质量月”活动要求。品质部重点开展 省内工程秩序维护服务品质提升工作，组织秩序维护主管及 工作骨干集中培训X场次，参训人员XX人次；组织人员深 入到各工程进行现场业务培训、指导共计XX次，现场培训、 指导秩序维护人员xx人次；改善了局部工程秩

14、序维护培训 师资力量弱，员工专业素养差的现状，提升了一线秩序维护 员工的服务意识和业务技能。（二）开展质量警示教育。集团公司系统梳理发生的严 重及以上装备质量问题，组织专家筛选出具有代表性的典型 案例，编辑了集团公司典型质量问题案例集汇编，问题 类型覆盖车辆、光电信息等各行业，为开展质量警示教育和 问题反思活动提供了珍贵学习素材。兵器一院各技术部、生 产单位结合某产品瞄准线相对火线基准的零位超差质量问 题和某产品遥控武器站漏雨等质量问题等2个典型质 量案例、检验机构“超认可范围典型案例”和“违规违法典 型案例”，开展质量警示教育活动，通过学习总结典型质量 问题，开展质量问题反思和警示，提升全员

15、质量责任意识。 导控所整理了近年来在型号研制和产品生产中出现的典型 技术质量问题，汇总提炼形成导控所典型质量案例及其经 验教训，共计下发XX余册，做到“人手一册”，并组织全 员专题学习。集团组织开展“2022年质量警示日”活动，以 图文并茂的形式制作了 “综合传动前箱盖少铸凸台和启盖 孔漏加工质量问题”、“交付产品不符合合同要求问题”等 典型质量问题案例，组织开展分厂级、车间级、班组级质量 警示教育50余次。（三）为全面响应公司“质量月”活动主题，以抓好实 物质量为主线，以技能比武为载体，充分调动和发挥操作员 工及检验员的工作积极性、主动性和创造性，在公司内部形 成比、学、赶、帮、超的学习气氛

16、。二、主要开展的工作（一）领导重视，精心筹划，组织落实。公司领导十分重视集团关于开展“质量月”活动的开 展，认真组织公司总部主要管理人员及各服务中心负责人， 开展专题工作会议，传达集团文件精神，围绕主题，结合自 身特性，认真制定“推动质量变革创新，促进质量强国建设” 为主题的“质量月”活动方案，明确了活动时间、内容和范 围，由公司品质部负责专项工作督导，确保“质量月”活动 在公司范围内有条不紊地进行。（二）加强培训力度。在本“质量月”活动中掀起了学习的高潮，使员工树立 了质量观念，提高了员工的质量意识。各工程通过各种形式， 开展对员工的质量培训。XX工程：对操作工进行言传身教方 式的操作培训，

17、要求工人加强自检，严格控制零件质量；对 全工程员工进行了量具使用的培训。结构工程：坚持定期会 议，提高员工的质量意识，每天生产结束后，质检员对当天 的生产和质量情况进行总结，并定期在工程以予公示；使项 目的质量整体有了一定的改观。轻钢工程：加强了职工的图 纸识别培训，逐步开展员工图纸识别能力的培训。（三）统一思想、提高认识。把安全质量标准化工作放在首位意识决定行为，要提高 安全质量标准化工作，必须从改变人员的质量标准化意识做 起，我公司强化队组管理，细化质量标准化的理论学习，9 月份以来，我公司以班前会、黑板报等各种形式开展了对矿 发各项质量标准化工作制度的学习贯彻，对照标准找出自身 缺乏，以

18、进一步完善单位安全质量标准化工作。使制度能够 深化到每一位员工及管理者的日常行为中，增强质量标准化 意识。（四）央企全面质量管理知识竞赛按照集团要求，组织员工广泛参与央企全面质量管理知 识竞赛，着力提高公司广大员工的质量管理知识和素养，推 动形成质量提升和高质量开展的企业共识。（四）持续开展住户满意调查活动，在住户中开展调查, 将调查结果与各相关单位的业绩考核挂钩。对于从事检维修工作的单位，采取月度考核的方法，由 考核小组对检维修单位的服务质量进行月度考核，并根据考 核结果与这些单位月奖金考核挂钩，年终将满意度调查结果 与业绩考核挂钩，对其进行年度考核，通过严格考核，服务 质量有了很大提高，受

19、到了用户的好评。此次活动的开展，全体工作人员都倾注了大量的心血， 付出了辛勤的汗水，通过一系列举措，有效的提升了职工们 的品质意识，大家都齐心协力，围绕“勤奋努力、勇夺佳绩” 的奋斗目标，全方位保障“质量月”活动的成功，促进了服 务品质的改善，并且要长期坚持下去，严把产品质量关坚决 杜绝不合格产品流入市场。我们收获的不仅仅是经济效益， 它更是对全体工作人员的敬业精神、团结意识及求实理念的 一次深刻检阅和升华！而这，将是我们搞好九月份“质量月” 的珍贵经验，更将是我们公司及部门今后持续稳定开展的最 珍贵的财富！桥梁公司2022年“质量月”活动总结为严格落实集团公司的相关要求，我公司以“推动质量

20、变革创新，促进质量强国建设”为主题，集中开展一系列质 量保证的宣传教育“质量月”主题活动：一、大力营造“质量月”活动气氛各工程部围绕“质量月”活动主题及内容，组织工程部 人员和作业队伍召开“质量月”启动会，结合实际情况开展 丰富多样的质量宣传活动，引导工程部全体员工投入到活动 中。二、开展专题培训活动在公司内部开展专利开掘及编写专项培训和施工日 志、安全日志编写专项培训及评比活动，并现场进行了随堂 测验，确保了知识学习落到实处，到达了以考促学、学以致 用的目的。提高了公司技术人员编写技术文件、总结工程施 工工艺和编写专利的能力。三、开展质量专项检查活动对公司各在建工程质量管理体系、施工现场质量

21、行为、 实体质量和内业资料进行综合全面检查，重点是精细化施工 和首件制后续推广实施情况，严格把控各工程实体质量。检 查结果进行排名通报，形成良好的正向激励。U!、组织参加科技成果展和工艺视频大赛组织公司技术人员参加集团公司的科技成果展和工艺 视频大赛活动。通过工艺视频大赛展现了桥梁公司最新的科 技创新成果，展示了公司技术创新开展劲头，彰显了公司核 心竞争力。桥梁公司也将以此获奖为契机，结合公司“质量 月”系列活动，继续强化质量意识，进一步提升企业精细化 管理能力，建造更多的精品工程。五、开展优秀工程观摩交流活动组织技术人员观摩集团和公司的重点工程，通过观摩湖 水环境提升工程调蓄池施工，对深基坑

22、工程质量通病防治等 进行讲座培训。通过理论与实践相结合的方式，现场提问, 积极探讨，互相交流一些好的做法和经验，既提高了技术人 员个人知识水平，也提升工程总体管理能力。围绕本次“质量月”活动开展情况，技术质量部组织各 工程部进行总结分析，巩固了活动开展以来取得的成果。同 时，依据活动开展情况及质量提升效果，科学部署后续质量 管控措施。通过本次活动，使公司一线职工的质量意识有了 很大的提高，形成了对质量常抓不懈的良好气氛。2022年全国质量月企业活动总结9月份是我国的质量月，为有效地开展“质量月”活动， 对质量月各项活动进行了全面的筹划和布置，为扎实开展 “质量月”活动奠定了基础。进入“质量月”，公司积极组织开展“质量月”活动， 以提高产品质量为主题，锻炼自己，提高自己，为进一步加 强基层管理干部队伍的建设，打造一支强有力的执行者队伍, 提高精细化管理的能力，以适应现代企业对基层管理者素质 和能力的新要求。举办了个系列岗位技能培训，如后备检验员、后备工段 长、后备计划员等使员工的岗位技能都得到了提高，还扎实 推进人员质量意识的提高、质量管理工作的持续改进，最终 保障产品实物质量。通过本次培训，学员们觉得受益匪浅，