二阶段考核表.docx

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1、. “手指口述”平安工作法（现场落实）考核表队：姓名：班次：序号主要考核内容分值扣分原因得分1职工着装站否整齐（灯、帽、帽带、毛巾、自救器、 服装、矿靴）102声音不洪亮、精神不振作，起不到警示提醒作用103岗位描述不清晰、岗位责任制述说内容不全面104危险源汇报不清晰、设备参数汇报不准确105“手指口述”动作不标准，不严格按照顺序执行的106“手指口述”平安确认局部缺失的107对岗位存在主要隐患不能及时平安确认并没按规定汇 报的108岗位存在一般隐患未平安确认或处理的109不积极配合领导检查（故意躲避领导检查）2010合计KX)队：姓名：班次：队：姓名：班次:序号主要考核内容分值扣分原因得分

2、1职工着装是否整齐（灯、帽、毛巾、自救错、服装、 矿靴）102声音不洪亮、精神不振作，起不到警示提醒作用103岗位描述不清晰、岗位责任制述说内容不全面104危险源汇报不清晰、设备参数汇报不准确105“手指口述”动作不标准，不严格按照顺序执行的106“手指口述”平安确认局部缺失的107对岗位存在主要隐患不能及时平安确认并没按规定汇 报的108岗位存在般隐患未平安确认或处理的109不积极配合领导检查（故意躲避领导检查）2010合计100序号主要考核内容分值扣分原因得分I职工着装是否整齐（灯、帽、毛巾、自救器、服装、 矿靴）102声音不洪亮、精神不振作，起不到警示提醒作用103岗位描述不清晰、岗位责任制述说内容不全面104危险源汇报不清晰、设备参数汇报不准确105“手指口述”动作不标准，不严格按照顺序执行的106“手指口述”平安确认局部缺失的107对岗位存在主要隐患不能及时平安确认并没按规定汇 报的108岗位存在一般隐患未平安确认或处理的109不积极配合领导检查（故意躲避领导检查）2010合计100