2022年煤矿风险分级管控培训制度.docx

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2022年煤矿风险分级管控培训制度为了使岗位职工知道岗位操作过程及周边存在的平安风险、熟 识平安风险管控措施、明确相关应急预案及避灾原那么和路线，削减违 章行为的产生，大力提高我矿平安风险分级管控工作质量，特制定风 险分级管控培训制度。一、制定依据：1、国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构 建双重预防机制的看法（安委办2022 11号）;2、煤矿平安生产标准化基本要求及评分方法（煤平安行管 2022 16 号）（试行）；二、培训对象培训对象包括入井人员和地面关键岗位人员以及与参加平安 风险辨识评估工作的人员。三、培训内容1、根据企业制定的教育培训制度切实仔细开展风险辨识评估、 分级管控的教育培训工作。2、每一年的企业教育培训方案中，必需支配有关于平安风险 分级管控的特地方案或课时和内容。3、遇特别状况，可临时增加特地针对相关人员的平安风险分 级管控培训教育。4、入井人员和地面关键岗位人员平安培训内容包括年度和专 项平安风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大风险管控措施等。5、每年度至少组织参加平安风险评估工作的人员学习一次平 安风险辨识评估技术。四、培训老师培训老师由公司平安培训部支配。五、培训实施培训在公司平安培训部进行，我矿在接到平安培训部的支配看 法之后，即时组织通知在职员工进行培训，并乐观协作公司培训中心 的工作。