学校“师德建设教育月”活动方案、工作总结六篇例文.docx
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1、学校师德建设教育月活动实施方案为进一步提高我校教师师德修养和育人水平,促进教育 教学质量的提高,按照相关文件精神,同时为保证我校师德 建设教育月活动有计划、有目的的执行,特制定以下实施计 划。一、指导思想以2022年相关文件文件精神为指导,以全面提高教师 素质,增强教师责任心为目的,以教育法、教师法、中 小学教师职业道德规范、中小学教师职业道德规范为依 据,按照找优点与查问题并举的原那么深入开展以“教师责任” 为主题的师德建设月活动,促进我校教育事业又好又快开展。二、活动步骤第一阶段:宣传发动阶段(9.X-9.X)(一)建立师德建设活动月领导小组。为加强对教育活 动的领导,更好地推进活动的开展
2、,学校成立师德教育领导 小组,负责师德建设活动的组织领导,确保活动顺利推进。组长:XXX副组长:XXX成员:XX、XXX、XX、XXX(二)制定实施方案。我校按照上级部门统一部署,在 师德教育月活动领导及工作小组,研究制定了符合学校实际、 切实可行、有针对性的师德教育月活动实施方案,对活动进 行了安排和部署,并通过校务公开栏、红领巾广播、网络等 宣传工具,进行了各种不同形式的师德教育宣传,使全体教 职工对师德教育月活动的目的、意义、内容都有了明确的了 解,有力地保证了本次活动的有序进行。二、以学修行德识相长9月上旬,我们组织教师深入学习中长期教改与开展 规划纲要中小学教师职业道德规范,关于进一
3、步加强 和改进师德建设的意见以及省市师德建设文件。引导广大 教师认真学教育的论述要点,全面领会精神实质。通过学习, 全校教师深刻领会会议、纲要和文件精神,牢固树立起了 “育人为本、德育为先”、“以身立教,德识相长”的职业 理想,积极投身教育教学创新实践,努力提升自身修养和业 务水平,争做最理想的教师。三、活动促进,提升素能。为进一步弘扬教师爱岗敬业、无私奉献的敬业精神和淡 泊名利、孜孜追求、锲而不舍、勇于创新、敢立潮头的工作 作风。我校组织开展了以下活动:1.师德教育学习。围绕“强师德、铸师魂,做满意的教师”主题,组织全 体教师认真学习教师法、义务教育法、中小学教师职 业道德规范、公民道德建设
4、实施纲要、关于进一步加强 和改进师德建设的意见、中小学教师违反职业道德行为处 理方法等法律法规和相关文件。通过开展师德教育学习活 动,使广大教师不断提高思政素质,树立正确的教师职业理 想,进一步增强教师职业的光荣感和责任感。2、开展问卷调查。召开学生和家长座谈会,在教师中开展无记名问卷互评, 聘请师德师风监督员等形式定期收集意见和建议,对反映出 来的问题及时告知教职工,并催促其认真整改。坚持边学边 纠正的原那么,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学” 中“查”,在“查”中“纠”,在此过程中进一步提高认识, 巩固“学”的效果。对于存在的问题,认真制定整改方案, 突出整改重点、落实整改措施和整
5、改时限,切实予以整改。3 .集中学习与分散学习相结合。集体学习与个人自学相结合的方法,进一步提高全校教 师对加强自身师德修养意义的认识,增强以德治教,依法治 教的意识。学习优秀教师的典型事迹,学习现代教育教学理 论。4 .积极开展评价活动。学生评教师、家长评学校。让干部的工作作风、教师的 师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社 会和学生家长的监督,切实改变学校和教师的工作作风。及 时开展自评总结和分析,认真总结师德师风建设工作的经验 和成就,用典型的力量带动人,用先进的力量引导人,用榜 样的力量鼓舞人,最大限度地发挥其先锋模范作用,使广大 教师学有典范、赶有目标,是师德水平有大幅
6、提升。5 .学校设立了意见箱。受理教师、学生和家长的投诉,构建学校监督、学生监 督、舆论监督和社会监督等四大监督互相结合的监督网络。6 .建立师德师风承诺制度。校长和教师之间签订师德师风承诺书,学校组织教 师开展师德师风反思,并对照师德师风承诺书要求进行自查 自纠,对重点事、重点人、重点环节,开展排查整执工作, 到达及时纠正不良师德行为、防患于未然的效果。7 .完善师德师风考核评估制度。严格按照上级部门考核评估的要求,进一步完善了学校 师德师风考核评估制度。把师德师风考核评估同教师的绩效 考核和年度考核结合起来,并将考核结果记入教师师德师风 档案,把师德师风表现作为教师绩效分配、职务评聘、评先
7、 评优、聘任(聘用)、派出进修等的首要内容,坚决执行师 德师风“一票否决制”。通过活动,培养了教师热爱教育,对工作认真负责、默 默奉献的敬业精神和淡泊名利、孜孜追求、锲而不舍、勇于 创新、敢立潮头的工作作风,使全体教师受到了一次深刻的教育,在工作中比干劲、比贡献,工作热情空前高涨。学校师德建设教育月活动方案为进一步提高教师的思政素质和职业道德素质,建设一 支具有崇高职业理想、高尚职业道德和精湛业务能力教师队 伍,我校决定9月在全体教职工中深入开展师德建设教育月 活动。特制定活动方案如下:一、活动主题:大力培育和践行核心价值观,把立德树人作为教育的根 本任务,进一步增强广大教师教书育人的使命感和
8、责任感, 为办好人民满意的教育,实现中华民族伟大复兴的中国梦建 功立业。二、活动时间2022年9月份三、目标任务1 .进一步提高教师的思政素质。引导广大教师认真学习 关于教育的论述要点,全面领会精神实质。2 .进一步树立正确的教师职业理想。增强教师的职业光 荣感、历史使命感和社会责任感,以培养优秀人才、开展先 进文化和推动社会进步为己任,心存高远、爱岗敬业,自觉 履行教书育人的神圣职责。3 .进一步提高教师的职业道德水平。大力弘扬艰苦奋斗、 无私奉献、务实求真精神,进一步增强教师主人翁责任感, 热爱教育,热爱学校,热爱学生,尽职尽责,教书育人,自 觉抵抗社会不良风气影响,廉洁从教,依法执教。4
9、 .进一步规范教师的教书育人行为。教师的高尚言行、 完美品德,是学生直接模仿和接受感化的重要来源。广大教 师要全面贯彻教育方针,严谨治学,为人师表,精心育人, 牢固树立“以生为本”的理念,全面实施素质教育,促进学 生全面开展。U!k活动内容(一)开展师德教育学习活动围绕“强师德、铸师魂,做人民满意的教师”主题,组 织全体教师认真学习教师法、义务教育法、中小学教 师职业道德规范、公民道德建设实施纲要、关于进一步 加强和改进师德建设的意见、中小学教师违反职业道德行 为处理方法等法律法规和相关文件。通过开展师德教育学习活动,使广大教师不断提高思政 素质,树立正确的教师职业理想,进一步增强教师职业的光
10、 荣感、使命感和责任感。(二)自查自纠、民主评议阶段.活动内容:组织教职工从思想和行为上回顾自己的从教经历,对照以下标准进行深刻剖析,写出书面材料。思想方面有没有违背教育方针、政策,散步传播有害 学生身心健康的思想言论;有没有只顾个人得失,不顾全大 局,或只教书不育人的思想。工作方面有没有敷衍塞责、马虎从教,不备课,不批 改作业,上班炒股或从事第二职业等行为;有没有拒不接受 学校正常工作安排,消极怠工,甚至擅自脱岗;有没有不爱 学习,不钻研业务,将他人的成果据为己有用于晋职晋级的 行为;有没有挖苦、挖苦学生,歧视后进生,体罚或变相体 罚学生的行为。行为方面是否存在有偿家教,向学生、家长推销教辅
11、 资料,接受或索要学生、家长财务等以教谋私的行为。学校认真查找是否有强制学生收费补课,利用学校食 堂等谋取利益的不规范行为问题。1 .阶段要求:通过开展学生和家长问卷调查,召开学生 和家长座谈会等方式了解本校的师德师风情况,可以在教师 中开展无记名问卷互评,或聘请师德师风监督员等形式定期 收集意见和建议,对反映出来的问题及时告知教职工,并督 促其认真整改。坚持边学边纠正的原那么,把学习教育、查摆 问题有机结合起来,在“学”中查”,在“查”中“纠”, 在此过程中进一步提高认识,巩固“学”的效果。对于存在 的问题,认真制定整改方案,突出整改重点、落实整改措施 和整改时限,切实予以整改。(三)开展活
12、动,贯彻落实阶段1 .活动内容:采取集中与分散相结合,集体学习与个人 自学相结合的方法,进一步提高全校教师对加强自身师德修 养意义的认识,增强以德治教,依法治教的意识。组织教职工学习教师法、义务教育法、中小学 教师职业道德规范、公民道德实施纲要、关于进一步加 强和改进师德建设的意见、中小学教师违反职业道德行为 处理方法等法律法规和相关文件,学习优秀教师的典型事 迹,学习现代教育教学理论。开展拒绝有偿家教建议活动。学校有建议,教师有表 态,学生家长有评价。2 .阶段要求:至少安排4次以上集中学习,每次有记录, 有体会。每个教职工读书笔记不少于4篇,学习心得不少于 2篇。通过开展各种活动,使学校干
13、部和教职工从思想上真 正认识到依法执教和为人师表的重要性和必要性,进一步转 变教育观念,积极创立民主、平等、和谐的师生关系,营造 和谐的校园环境。(四)总结剖析,综合评价阶段1 .活动内容:积极开展评价活动。学生评教师、家长评 学校。让干部的工作作风、教师的师德师风、教育教学质量 及学校管理的方方面面自觉接受社会和学生家长的监督,切 实改变学校和教师的工作作风。及时开展自评总结和分析, 认真总结师德师风建设工作的经验和成就,用典型的力量带 动人,用先进的力量引导人,用典范的力量鼓舞人,最大限 度地发挥其先锋模范作用,使广大教师学有典范、赶有目标, 是师德水平有大幅提升。2 .阶段要求:学校将把
14、师德师风建设与教师的择优上岗、 晋级、评聘职称、评先推优、绩效考核相挂钩。对违反从教 行为和职业道德缺失的,将进行严肃处理。(五)考核评价,总结提高。1 .建立建全师德师风考核、评价、奖惩机制逐步把师德 规范转化为教师的内在理念和自觉行为。2 .认真组织考核评价工作。活动结束后,于X月初开展 教师自评、学生和家长对学校、教师评价活动,并将师德师 风考评结果载入教师个人档案。在岗位聘任、职称晋升、评 优评先实行“一票否决” O3 .总结经验,上报材料。9月X日前,组织教师讨论, 总结活开工作经验和成绩,上报学校存档。学校全面总结师 德师风建设工作好的做法和成功经验,以书面材料报送教委。五、有关要
15、求(一)加强领导,制定方案。成立以校长为组长的师德师风建设活动领导小组,制定 具体实施方案,各项活动要有专人负责,活动过程和成果要 形成档案材料。组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XX(二)建立师德师风承诺制度。校长和教师之间签订师德师风承诺书,学校定期组 织教师开展师德师风反思,并对照师德师风承诺书要求进行 自查自纠,对重点事、重点人、重点环节,要开展经常性排 查整治工作,到达及时纠正不良师德行为、防患于未然的效 果。(三)完善师德师风考核评估制度。严格按照教委考核评估的要求,制订科学有效、切实可 行的师德师风考核评估实施方法,健全并进一步完善师德师 风考核评估制度,认
16、真开展教师自评、互评、学生和家长评 议、学校综合评议等多种形式的师德师风考核评估,把师德 师风考核评估同教师的绩效考核和年度考核结合起来,并将 考核结果记入教师师德师风档案,把师德师风表现作为教师 绩效分配、职务评聘、评先评优、聘任(聘用)、派出进修 等的首要内容,坚决执行师德师风“一票否决制”。(四)建立师德师风监督体系。学校设立意见箱,受理教师、学生和家长的投诉,构建学校监督、学生监督、舆论监督和社会监督等四大监督互相 结合的监督网络。(五)把师德师风建设活动与当前的群众路线学习工作要求紧密结合起来。大力倡导顾全大局、令行禁止、求真务实、真抓实干、 开拓进取、发奋有为的良好作风,大力弘扬乐
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