通用管理能力知识考核试题题库与答案.docx
《通用管理能力知识考核试题题库与答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《通用管理能力知识考核试题题库与答案.docx(26页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、通用管理能力知识考核试题一、单项选择题1、某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中,但大局部员工要么根本没听说过,要 么对这一计划一知半解,所以整个公司人心f皇惶,对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况 下,作为领导者,现在最需要做的是(I 单项选择题*A、预见反响和对抗,准备应对方法B、对变革充满热情C、明确变革目标,展示变革的理由和利益VD、直面对抗2、考虑高层管理者支持创新吗?这种支持是如何表现出来的?”这一问题,表达了创新 管理审核框架的()指标。单项选择题*A、组织是否有创新战略B、组织是否有有效的实施机制C、组织是否建立了有效的外部联系D、组织是否有支持创新的组织气氛。3、人员规范
2、是用来描述从事某项工作的理想人选所需具备的基本条件和要点的文件,这 些要点包括(X技能、知识和能力经验个人品质和情况工作目的和范围单项选择题*A、VB、C、000元时,可得出该地区彩电的年度销售量为()台。单项选择题*A、349 000VB、400 000C、534 000D、321 00034、用德尔斐法进行预测才桑作过程通常采用匿名的方式,对这样做的原因说法不正确的 是(I 单项选择题*A、防止较低职位的人不敢表达自己的观点和意见B、防止较高职位的人的意见比拟低职位的人的意见更受重视C、使得每个人的重要性都相同D、提高整个过程的趣味性V35、某面粉加工厂不管需求如何变化,产量始终都维持在一
3、个不变的水平上,这个加工厂 采取的资源计划类型是()计划。单项选择题*A、需求跟随B、等产量VC、控制需求D、控制资源36、高强有一件紧急的包裹要从北京发往上海,这时他选择快递公司时优先考虑的标准 是( 单项选择题*A、速度VB、价格C、服务D、财务稳定性37、在复杂的制造企业中,产品都是通过信息系统与库存相联系的,这就是所谓的MRR 它指的是(1 单项选择题*A、物资需求计划VB、企业资源计划C、制造资源计划D、额外资源计划38、库存一般可以分为有效库存和非有效库存,属于有效库存的是()单项选择题*A、经经销商验收合格,下午准备来提取的一批服装,B、具有大量库存的商品C、未能及时按照客户要求
4、进行组装的商品D、未能在客户指定时间送达客户指定地点的商品39、TPM是现代组织,尤其是制造型企业越来越重视的话题,它指的是( 单项选择题*A、设备保全管理B、全面生产设备管理。C、质量保全管理D、事务改进管理40、某公司在评估它的资源性能时,交付的频率指标属于资源的()性能标准。单项选择题 *A、质量B、速度VC、弹性D、本钱41、针对反对者的意见,赞成者认为提出的这些弊端并不是不能改变的,有很多解决方法。 这些方法包括(X加强奖励制度为管理者和员工留出一定的培训时间团队工作对 反对者采取强制态度单项选择题*A、VB、C、D、42、关于谁是组织客户这一问题的认识,正确的选项是B()单项选择题
5、*A、组织的客户就是组织提供最终产品的对象,B、确认好谁是组织的客户后,就需要对他们的需求进行评估C、有的企业不存在内部客户D、竞争对手可以归类为组织的外部客户43、宝洁公司为了了解它的各种洗发产品的受欢迎程度,向购买者发放调查表并回收进 行分析。这种确认客户需求的方式是(X 单项选择题*A、 访谈B、观察C、问卷调查VD、当面交谈44、小孙是一家公司市场部的员工,在一次主题为“关心客户”的活动中,有个客户问了 他一个不属于他负责、他也不懂的技术问题,这种情况下,他的回答最合适的是( 单项选择题A、这不属于我负责B、这和我无关C、技术问题不要问我,找别人去D、请您稍等,我找技术部的同事帮您解答
6、V45、王经理刚被任命为公司客户服务部的经理,他想通过客户关系管理(CRM)来满足客 户需求。不属于CRM的优点的是(1 单项选择题*A、增加满足特定客户需求的能力B、更好地运用组织所掌握的信息C、建立的CRM系统所需的软件系统很庞大,D、加快对客户的响应时间46、系统管理包含五个方面,在平时的工作中要注意对这些要素进行改进,如完善质量 政策”是对()要素进行的改进。单项选择题*A、明确权责并进行纪录B、提高质量,C、规划和提供资源D、控制过程47、在6。标准中,处理能力()表示容错范围与过程中的自然偏差是一样的。单项选择题 *A、等于kB、小于1C、大于1D、无法衡量48、到达优质产品和服务
7、目标,就要事先确定到达标准的可测量的指标。关于如何测量,说法不正确的选项是(工单项选择题*A、要考察饭馆的环境,可以检查饭店是否每天都进行清扫B、测量值是一个特性指标,它只能是定量的,不能是定性的VC、要测量电池的耐用性,可以看它使用多长时间D、要测量电池的耐用性,可以看它是否能超过其他电池的寿命49、PDCA循环改进图是由全面质量管理大师戴明创造的,因此又叫戴明轮,PDCA 循环依次表示(1 单项选择题*A、规划、执行、检查、操作VB、规划、检查、执行、操作C、操作、规划、执行、检查D、检查、操作、规划、执行50、5W2H改进法简单、方便,易于理解。关于5W2H法及其应用程序,说法不正确的
8、是(1 单项选择题*A、这一方法的第一步是审视目前形势和问题B、 2H表示如何做和本钱如何C、5W2H法是确认顾客需求的一种方法VD、如果现行的策略或做法经过这七个问题的审核已经无懈可击,我们便可认为这一做 法或策略可取二、案例选择题由于经济形势不好,2002年麦当劳公司第三季的利润比去年(2001年)同期下降11%,是 过去8个季度里的第7次下降。麦当劳的更大危机来自内部,顾客不断抱怨快餐店卫生状况 不佳,员工的服务态度粗暴,所提供的食品缺乏口味,而且品种稀少。2003年初,面对这种困境,坎塔卢波推出了麦当劳宣言,也叫胜利计划。其目的十清楚确: 为顾客提供更好、更快和更佳就餐环境的服务。对前
9、任格林伯格留下的各种“烂摊子”予以 大刀阔斧的改革。叫停了格林伯格颇为得意的一项名为“创新计划”的工程,同时搁置了格 林伯格另一项大胆的实验:正式就餐。这次变革有支持者,也有反对者,坎塔卢波在处理复杂问 题时,善于坚持自己的主张。通过缩短服务时间,发起声势浩大的新品牌宣传:我就喜欢等措施,使麦当劳迅速恢复了 活力。2004年上半年,麦当劳再次增长13%,达91亿美元,纯利润额更是比03年同一时期 增长38%,达11亿美元。随着利润的增长,大家慢慢接受了这样的改变。根据以上案例,回答以下各题。51、麦当劳的这次变革属于()变革。单项选择题*A、激进式VB、无阻碍式C、渐进式D、内部原因引发式52
10、、不属于麦当劳实施这次变革的特点的是(X 单项选择题*A、转变性的B、细微的VC、根本性的D、自上而下的53、引发麦当劳这次变革的原因是(X 单项选择题*A、内部原因B、外部原因C、技术因素D、内部原因和外部原因V54、关于麦当劳这次变革的原因,说法错误的选项是(1 单项选择题*A、经济形势不好,利润持续下降B、食品口味缺乏,品种过少C、顾客无理取闹VD、员工服务态度不佳55、组织外部的变革看起来与组织无关,但如果不重视,也会带来毁灭性后果,这些外部因 素不包括( 单项选择题*A、竞争因素B、团队纷争因素VC、科技进步因素D、全球化因素案例2 : DB公司的主要业务是向苏格兰的客户提供电力供应
11、以及一些有限的电信和网 络服务。英国政府的放松管制政策使得DB公司不得不向竞争对手敞开自己的市场,同时也 时刻面临着被兼并的危险。在这种情况下,同行的许多企业都纷纷进行了大规模的结构变革。 企业未来的开展方向是什么?关于这个问题的回答众说纷纭,莫衷一是。为了解决这个问题,当 时DB的CEO给公司主要部门的领导发了一份备忘录,征求他们的意见,并希望他们就企业 的开展问题提出自己的建议。同时为了保证变革的顺利实施,CEO要求各个部门的领导一定 要征求部门员工的意见,尤其是抵抗变革的员工的意见,用事实说话,以数据为依据,让其参与 到变革当中。最终,领导明确公司的变革目标是成为一家国际化的多种经营公司
12、;为股东提供 更高的投资回报率,在未来五年里把公司的规模扩大为现在的三倍。根据以上案例,回答以下 各题。56、根据文中对变革过程的描述,该企业实施此次变革的类型是(X 单项选择题*A、渐进式B、混合式C、激进式VD、缓慢式57、该企业此次结构变革的特点是( 单项选择题*A、自上而下的变革VB、细微的变化C、自然发生的变革D、自下而上的变革58、引起该企业实施变革的最主要外部因素是( 单项选择题*A、技术进步B、竞争VC、消费者D、全球化59、关于此次变革的最主要原因,说法正确的选项是(I 单项选择题*A、顾客对提供的服务有意见B、局部员工对变革的抵抗态度C、未来五年内公司的规模可扩大三倍D、时
13、刻面临被竞争对手兼并的危险。60、组织外部的变革看起来与组织无关,但如果不重视,也会带来毁灭性后果,这些外部因 素通常不包括(I 单项选择题*A、竞争因素B、团队纷争因素VC、科技进步因素D、全球化因素案例3 :某塑料制品公司是一家以集体资产为主体、生产高中档人造革的企业。自成立 以来,该公司就在质量管理上实施IS09000:2000质量体系。质量是企业的生命,过硬的产品 质量是新产品最好的宣传广告和最正确推销员。虽然该公司的产品曾被评为轻工部优质产品和 质量信得过产品,但他们深知,真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比拟产 生的,只有得到他们的认可,才能称得上真正的市场名牌。该公
14、司在新产品开发过程中,公司对 每一环节,如产品设计、原材料选用、工艺流程的制定、产品的试制等方面都制定了严格可行 的措施,建立并不断健全了质量保证体系,使新开发的产品在质量上有了根本保障。同时公司 对新开发的产品投放市场后还进行了售后跟踪服务,这样,使得该公司的中圆牌人造革产 品在市场上一步步地扎下了根,为新产品开发工作赢得了良好的声誉。尽管这些年来,国内不少厂家通过多种渠道不断仿造假冒该公司的产品,反复地冲击该公 司的市场,但由于该公司始终坚持在创新上下功夫,几年来,开发了近3000个新品种,产 品的市场占有率反而不断扩大。根据以上案例,回答以下各题。61、该公司之所以能够迅速开展并取得良好
15、效益的关键在于严把质量关,不属于质量的A、品质优良的标准B、产品特性C、产品价格VD、客户需求62、真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比拟产生的,只有得到他 们的认可,才能称得上真正的市场名牌,对这句话正确的理解是()。单项选择题*A、只有高质量的、满足客户需求的产品才能够获得顾客的信赖VB、顾客总是很挑剔的,无法得到满足C、实际上并没有真正的市场名牌D、消费者并不买名牌产品的账63、真正的市场名牌是由广大消费者在使用过程中进行反复比拟产生的,只有得到他 们的认可,才能称得上真正的市场名牌,从这句话中我们得出,质量管理要以()为中心。单 选题*A、供应链B、领导C、决策D、客户V
16、64、ISO 9000:2000是一个基于八项质量管理原那么的通用管理标准,不属于这八项质量 管理原那么的是(I 单项选择题*A、领导作用B、降低本钱、提高利润VC、管理的系统方法D、4、资格这个术语是用来描述所有与工作相关的个人品质、知识、经验、技能。任职资 格是人力资源管理职能中()的依据和基础。人员招聘绩效评估员工培训工作分析 单项选择题*A、VB、C、D、5、人力资源部的培训专员需要对一批新员工进行入职培训I,()不属于培训专员第一天 要告知的事项。单项选择题*A、公司的结构B、公司的规章制度C、核心客户的详细资料VD、公司的运作情况6、在设计就职导向安排时,应注意两个因素,其中之一就
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 通用 管理 能力 知识 考核 试题 题库 答案
限制150内