企业劳动纪律管理规定.docx

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1、劳动纪律管理规定为加强公司的劳动纪律管理，保障公司正常生产经营，特制定本 规定。本规定适用于公司全体员工，由行政管理部负责管理并实施。一、人员出门管理1、公司内所有上班人员在工作时间内外出，必须交纳出门证。2、出门证的签发要规范：各单位员工出门必须由本单位领导签 发，各单位领导出门，由分管副总签发；公司领导出门由行政管理部 长签发。3、出门证的填写要规范、完整。公事外出须在“事由”后注明 “公”字。4、门卫负责对出门证进行检查，并在相应的登记本上做好记录。5、出门人员回厂，必须在登记本上签字并注明回厂时间。6、倒班人员16： 00上下班时，必须出示“倒班证”，接送倒班 人员的班车上下车地点在大

2、门口外。7、公司临时用工及外来施工人员，由用工单位统一到门卫室办 理出入证，并交纳押金10元，用工完毕，退证时领取押金。8、凡乘车外出人员也要接受门卫检查并登记，乘私车外出凭人 员出门证，乘公司车辆凭“派车单”方可外出。9、门卫对出门人员的情况每天要做好记录，每月2号前整理好 交行政管理部，依据记录情况落实处理。二、岗位纪律管理1、严格遵守公司工作时间：上班铃响必须到达工作岗位，下班 铃响方可离开。2、迟到人员进入公司大门要进行登记，由门卫和其单位领导落 实后做好记录。3、上班工作期间不得从事与本职工作无关的事情。如看与工作 无关的书、报纸、杂志，利用手机玩游戏、听音乐、洗衣服，利用电 脑玩游

3、戏、听音乐、看小说、打牌等。4、上班期间不准打盹、睡觉、串岗、聚众闲谈、干私活。5、上班期间不要在与自己无关场所闲逛。6、严禁从公司围墙（包括厂区内隔墙）出入。7、除公司业务外，员工严禁在厂区喝酒。8、下班铃响前，要坚守工作岗位，严禁在车间门口或办公楼门 口聚集等待下班。三、考勤纪律管理1、各单位负责人每天要对本部门人员的情况进行考勤。2、考勤制度要实事求是，严禁弄虚作假。3、严格请假制度，事假要有请假条，病假要有公司医务室或医 院开具休假证明及病历，工伤假要有生产部开具的“停工留薪期通 知”，婚假、产假要有公司计生部门开具的证明。4、严格请假程序与审批权限4.1 员工请假必须本人申请，按审批

4、权限报相关领导审批，并将 请假申请和证明随考勤上报，否则一律按旷工处理。4. 2请事假审批权限员工请假5天以内（含5天）由部门主管审批；员工请假5天以上15天以内（含15天）由分管副总审批；员工请假15天以上由管控副总经理审批；中层干部请假5天以内（含5天）由分管副总审批，5天以上由 总经理审批。5、每月5日前，各单位将上月考勤报人力资源部。四、处罚规定1、迟到、早退：30分钟以内一次扣罚5元，30分钟至2小时 内，罚款10元。2、旷工：每天扣罚50元，员工无故旷工连续15天或累id一个 月，按劳动法执行。3、冒名代签出门证，冒充倒班人员出门者，一经发现扣罚当事 人50元并扣罚部门领导20元。

5、4、门卫人员应严格按规定执行，对于无证擅自放行者，扣罚当 班人员50元。人员回厂未在登记本上签到者，而门卫未制止者，扣 罚当班门卫20元。5、对不熟悉的迟到者，门卫未与其单位落实情况直接放行，造 成登记不实，扣当班门卫20元。6、发现在工作时间内员工看与工作无关的报纸、杂志、小说， 利用手机玩游戏、听音乐，洗衣服、做饭等，扣罚当事人20元，扣 罚部门负责人10元。7、利用电脑玩游戏、听音乐、看小说、打牌等，扣罚当事人50 元，扣罚单位负责人20元。8、凡发现在无关场所闲逛，扣罚当事人20元。凡不在岗人员， 各单位领导应说明工作去向，若说不清楚去向的扣罚部门领导20 元，扣罚当事人20元。9、在

6、公司内干私活，违者除按工料价值赔偿外，每次另罚款100 元，并扣罚部门领导30元。10、除公司业务外，凡发现在厂区内喝酒者罚款100元，扣罚部 门领导50元。11、上班期间打盹、睡觉扣罚当事人100元,扣罚部门领导30）L o12、对于越墙出入人员（包括跨越厂区内隔墙），一次罚款200 元,扣罚部门领导50元。13、下班铃响前凡发现在车间门口或办公楼门口等待下班，扣罚 部门领导50元。14、对不服从门卫人员管理故意刁难、威胁、侮辱、谩骂者除每次罚款100元外，再按法纪管理规定处理。15、各单位领导对考勤执行不严，考勤不及时，每发现一次扣罚部门领导30兀。五、劳动纪律管理作为一项基本的管理制度，应切实得到贯彻、 执行，对于关心公司发展、积极维护公司利益，勇于检举、举报违纪 情况的员工，一经落实，公司将给予奖励。六、本规定拟定与修改由行政管理部负责，经总经理审批后执行。公司以往的相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。