xx医院化验室持证上岗制度 .docx

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1、XX医院化验室持证上岗制度一、目的根据化验工作的需要，配备各类专业人员和管理人员，并进行继 续教育和培训，不断提高其质量意识、技术水平和业务能力，保证欢 颜工作的质量。二、范围适用于化验室所有技术人员三、职责科主任负责人力资源的配置，人员培训计划的批准。四、内容（一）人员配备1 .科主任根据工作职责和工作，配备足够的具备相应资质的人员。2 .可领导由上级主管部门任命。（二）人员能力的保证1 .科主任应确保所有操作专门设备、从事检验以及评价结果和批 准、签发检验报告的人员具备相应的能力。2 .所有检验人员的必须持有个人资格证书后才能独立上岗，对从 事特定岗位的工作人员，应按照需求根据相应的教育、

2、培训、经验和 技能进行资格确认。3 .本科室对影响检验结果质量的管理人员、检验人员规定任职资 格条件。（三）特定岗位任职资格条件1 .本科主任必须具备中专及以上文化水平或初级师以上专业技 术职务，从事检验工作3年以上，具有对检验结果的准确性和可靠性 进行评价的能力，有高度的事业心，责任感，精通业务会管理，有较 强的组织和协调能力。2 .检验人员需具备中专及以上文化水平，掌握检验专业基础理论 知识，熟悉相关标准规范，具有一定的实际操作技能，能正确处理和 判断检验结果，并持有相应检验员证或授权上岗。3 .报告授权人签字：必须持有个人资格证书才能进行报告签字, 熟悉检验管理的流程，具有对检验结果的准确性和可靠性进行判断的 能力。