2022车间顶岗实习报告总结5篇.docx
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1、2022车间顶岗实习报告总结5篇在车间生产实习,能够培养学生观察问题、解决问题的能力,巩 固和加深所学理论知识,你的实习报告写得怎么样了,下面小编 给大家分享2022车间顶岗实习报告总结,喜欢的话可以分享给 你的朋友!2022车间顶岗实习报告总结篇一为了将所学的理论知识与实践结合起来,培养勇于探索的创新精 神、提高动手能力,加强社会活动能力,严肃认真的学习态度, 为以后专业实习和走上工作岗位打下坚实的基础.我来到x公司 进行实习.一、实习过程(1)安全第一对于任何机械厂,安全始终是重中之重,所以在实习老师的带领 下,首先对我们进行了一些安全教育和以及在实习过程中的安全 事项和需注意的项目.比如
2、在进加工车间时了,不允许穿凉鞋进 生产的发展虽然艰难,天地却是非常广阔的,它的发展也是永远 没有止境.就业单位不会像老师那样点点滴滴细致入微地把要做 的工作告诉我们,更多的是需要我们自己去观察、学习.不具备 这项能力就难以胜任未来的挑战.随着科学的迅猛发展,新技术 的广泛应用,会有很多领域是我们未曾接触过的,只有敢于去尝 试才能有所突破,有所创新.半年的实习带给我们的,不全是我所接触到的那些操作技能,也 不仅仅是通过几项工种所要求我们锻炼的几种能力,更多的则需 要我们每个人在实习结束后根据自己的情况去感悟,去反思,勤 时自勉,有所收获,使这次实习达到了真正的目的.在实习之中自己也有很多不足的地
3、方.例如:缺乏实践经验,缺 乏对相关行业的标准掌握.所在我常提醒自己一定不要怕苦怕 累,在掌握扎实的理论知识的同时加强实践,做到理论联系实 际.另一方面要不断的加强学习,学习新知识和动手操作能力. 在今后的学习中,可以根据不同内容,实习和理论学习相结合, 灵活采用更有效的方法.最后,我还要感谢学校为我们安排的这 次实习的机会,更感谢陪同并指导我们的赵老师、陈老师和肖老 师以及同学的照顾.2022车间顶岗实习报告总结篇三经学校安排,我们开始了为期两周的实习,主要是在机械车间进 行生产与加工.一、实习过程这两个星期的生产实习,主要是到机械加工工厂生产车间里面实 习.其中有,塑胶模具厂,模具制造厂,
4、还有车桥厂,甚至连世 界上闻名的柳工都去过了.我从原来对工厂是一无所知到现在对 工厂初步了解.终于到了工厂了.在参观的这几个企业中,有在人们眼里的大型企业,也有小企 业.可能别人是依靠一般工人的薪水与福利来进行评价的.所 以,一般人觉得哪个企业给的薪水多,福利好,到该企业工作就 好.可是我觉得要判断在什么企业工作适合自己,主要还是和自 己有关.然后进一步来说,毕业生刚毕业从事什么方面的工作和 企业关系也是非常大的.二、实习分析一个机械毕业生进了大企业,刚开始是比较理想的工资,而且工 作强度不大,有培训期,还有正规的入厂教育.一切进工厂显得 很正规,很全面.其实这样也体现了一个企业的文化和管理.
5、例 如在机械车间参观的时候,正好遇见机械车间刚招进的毕业生进 行入场教育,带头的员工给他们在每一个地方都讲解了一遍,这 样的入厂教育很到位.通过对在职员工的询问了解,一般到机械 车间的毕业生刚开始的工作是入场教育、然后是培训,然后才能 上岗,该开始的工作是做工程师的助手,辅助工程师的工作.一 般薪水有1000多元,然后每一个人都有单间套房.到了这样的 大企业,分工很仔细,所以每一个人都有自己专门负责的地方. 也许在某个地方,例如工艺或者加工有点错漏,其他大部分的地 方要想更改的地方就非常非常的少,一般都是经过前人的经验总 结得出来的.除非采用新工艺,新设备的时候需要大量的研究和实验,大学毕 业
6、生的任务主要还是维持生产,提高生产效率.在大企业能接收 许多先进的管理模式,例如6sigama六西格玛管理方法,它是一 项以数据为基础,追求几乎完美的质量管理方法.总的来说大企 业在培训和企业文化,管理方面是比较先进,员工能够很好的学 习系统的知识,能够看到很多先进的东西,但是大公司分工非常 的明确,作的工作都是是很简单的一部分,时间长了就会厌倦, 知识面会比较狭窄,失去了接触其他能力的机会.如果进了小企业,刚开始工资就不是很高,企业的各方面的事情 都要涉及,据了解,可能一开始就直接投入工作,而没有经过培 训、入场教育等等.刚开始就要学习大量的知识来为工作服务. 可能住的宿舍是合住的,条件没有
7、那么好,小企业很重视人才, 人才需求量很大,所以在小企业工作接触的东西会更加广,得到 的锻炼会更加大.有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发挥 出聪明才智,因为大型企业具备了实现人生价值的物质和精神条 件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几十或几百 号人,资金不雄厚,更谈不上什么发展前途了.其实,有些大型 企业里面人才济济,竞争十分激烈,而一般的小企业,对人才的 需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生“大材小用”, 而小企业却多“小材大用” .总的来说,在小企业工作自己处理 各种事情,虽然缺少了系统的企业文化和管理知识,但是能够真 正动手去做很多事情(无论管理、技
8、术、客户等等)知识面比较 宽,如果以后有机会跳到大企业,能力会大大超过一直在大企业 相同经验之人.下面是对国内几种企业工作的分析:民营企业:各种各样都有,层次不齐,效率高的也有,效率低也 有,一般都是一个人去干很多事情,工资可能会低一些,但是或 许是一个很好提升自己能力的地方,不同的公司不同环境,企业 文化一般不是很先进,个人在企业里可以起到龙头的作用.台资企业:台资企业呆过的人都会觉得郁闷,但是都不可否认的 说台资企业是一个很好的锻炼人的地方,一般的台资企业都会有 较好的培训机制,会让你有一个很好的学习过程,台资企业是靠 系统作业的,个人的作用固然很大,但是它是靠系统的理念把整 个工作系统的
9、分块,一个人只是做很小的一块,工作很简单单 调,效率是很高的(可能工作是体会不到的),即使一个很有能力 的人离职也会对公司造成很小的影响.工资不高不低,工资长的 也比较慢,会比较繁忙.欧美企业:欧美企业追求自由和主动,他们也是靠系统的工作 的,这方面和台资企业有相似之处,但是比起台资企业多了一些 自由和主动地理念,很多事情工程师有较大的自由去发挥,但是 一般的欧美企业英语门槛一定要通过,否则免谈.欧美企业比台 系企业更注重培训,甚至花很大的价钱去培训一个人,所以有机 会进去也是一个好的方向.日韩企业:日韩企业一般都是相同的工作模式(台资企业也是跟 日资企业学的),工作系统化作业,采用的管理模式
10、有点类似泰 勒管理模式,把人机器化,防呆化,尽量减少人为出错的机会, 培训也是比较注重的,工作时间是比较长的,日资企业如果正常 下班老板一般都会以异样的眼光看着你的(不是绝对的).但是日 系企业工作非常的严谨,他们的产品畅销全世界从他们的工作方 式和态度上是能够看出点什么的.也是很好的提升能力的地方(首 先要吃苦的心理准备).正如在奋达模具厂参观的时候,厂负责 人建议我们从如下几个方面考虑工作的问题.第一个是企业的性 质,企业是国资还是外资,是外贸还是内销,类型是什么等等; 第二个是产品的发展方向,产品的类型是什么,对社会有什么影 响,是合法的还有违法的等等;第三个是待遇问题,一般面对这 个问
11、题,许多人都有自己的看法;第四个是学习提升机会,在大 公司分工明细,每个人得到的分工部分就少,所以学到的东西就 少,在私人小企业由于资金的问题,也许一个人就要做许多的事 情,学到的东西也是很多的;第五个是工作学习的环境.这五点 是负责人概括出来的,说是对我们有很大的用途.三、实习总结其实,无论在什么地方、什么企业工作.永远的第一要素是自己 的实力问题.如果你实力强,学的知识多,能高效地处理问题, 那么必定能得到企业的青睐.所以我们无论在大企业还是在小企 业工作不要怕苦和冷落,要虚心请教和学习,争取学到更多的知 识.所以现在我们在学校里面学习,更重要的是积累知识,学习 专业知识,为以后工作做准备
12、.2022车间顶岗实习报告总结篇四第1周从学校一下步入社会,心里压力真的很大,每天跑到人才市场, 看到无数求职者来来往往,不过幸运的是,我顺利的找到了实习单位.时间过的很快,一个星期就过去了,在这里,我们一行的同学一 起先进行了为期7天的上岗前培训.培训的内容是:L工厂的基本情况,比如发展历史,人员数量,产品的卖点等 等.2 .工厂的基本制度比如:上班时间,下班时间,节假日的放假情 况等.3 .工厂的组成,有多个车间组成的:x车间x车间x车间x车间 等.4 .工厂的业余安排等,每个星期的一三五晚上有的电影免费在二 楼的食堂播放等最后一天的下午和单位签署了劳动合同.工作的地点也去看过了,迷迷糊糊
13、之间,一个星期过去了很多东 西在培训时说过,但有一点记住了工厂的每一个车间,都和其他 地方的小加工厂有的一比,这或许是骄傲的一个卖点吧主要是这 个工厂有自己的模具厂,这让我很激动.第2周这是我来这里的第二个星期了,渐渐地对这里有了一点熟悉,但 是工作还是比较吃力的,毕竟实践经验比较少,工作上的事还是 只能做一些简简单单的,毕竟我们还刚来不久,等日子长了我们 就会慢慢的上手了.工厂里面有自己的一套人员培养政策,刚进来的员工都是从抛光 开始抛光这样的工作都是一些手上的活,算不得怎样的辛苦,总 的说起来的不满,那就是繁琐,单调,每天上班就坐在抛光组 里,手里拿着油石在模具零件上磨啊磨啊的,因为无聊,
14、就给自 己找一些活干,但是手上的活也不能落下,那就只有是零件咯, 这是动模镶件,这是定模镶件,这个是一模两腔玩具电池壳模 具,这个是一模一腔的风扇叶模具接触模具这些东西,很激动, 毕竟是与自己专业的东西啊.在这个工厂就是好,它有自己的模具厂,可以接触到各种不同形 状的模具,这对于刚刚出来的学生是很有诱惑力的,特别是专业 对口的时候很好的机会,一定要好好学习.第3周时间很快,转眼来到这里已经是第三个星期了,由于还是进厂里 的第一个月,所以星期六要上班,晚上需要用加班,至少我的车 间里面的制度是这样执行的,对此,我也一点都没有抱怨,毕竟 自己是老淘宝学东西的我们所学的大多都是理论知识,要跟实践 结
15、合时要很大的时间与精力去磨合实践虽然累,但是我感到值.现在的工作还是抛光,没办法,制度是这样设置的,只有等上位 者走了,下面的小卒才顶上去,说起来都心碎,这就是打工仔的 心酸一面抛光很轻松,都是手上的活,但是,有一点很郁闷,那 就是工作的重复性,每天都是重复一个动作,这样也太折磨人 了,有时候都觉得自己像是一个机械,机器人般动手,移动到一 定的距离后返回,就是那个直线电机一般,做这自己认为最有规 律的往复机械运动.厂;进厂必须穿长裤;禁止在厂里吸烟,进厂后衣服不准敞开,外 套不准乱挂在身上,不得背背包进厂;人在厂里不要成堆,不要 站在生产主干道上;在没有实习老师的允许情况下,不准乱按按 扭、开
16、关.毛坯选择首先我们来到了零件的原始毛坯加工车间,在老师的指导作用 下,我们了解到了下面知识,零件一般是由毛胚加工而成.而在 现有的生产条件下,毛胚主要有铸件,锻件和冲压件等几个种 类.铸件是把熔化的金属液浇注到预先制作的铸型腔中,待其冷 却凝固后获得的零件毛胚.在一般机械中,铸件的重量大都占总 机重量的50%以上,它是零件毛胚的最主要来源.铸件的突出优 点是它可以是各种形状复杂的零件毛胚,特别是具有复杂内腔的 零件毛胚,此外,铸件成本低廉.据指导我们实习的师傅说,我们厂主要就是靠这种方式制作毛 坯.但其缺点是在其生产过程中,工序多,铸件质量难以控制, 铸件机械性能较差,而锻件是利用冲击力或压
17、力使用,加热后的 金属胚料产生塑性变形,从而获得的零件毛胚.锻件的结构复杂 在车间里与同事相处的还算不错,但是在上班时候不能有太多的 交谈,下班后又急急忙忙的分开了,不过毕竟大家一起工作,周 天的休息大家还是会一起出去开心下.第4周这一周虽然依旧很累,不过从中学到了很多,不过心态好像好多 了因为在这里的基本工作都做了一些了解.抛光主要是先用油石打磨去刀纹,油石使用时要配合研磨液刚开 始时还闹了一个笑话,我误认为是水了当时真的感觉到非常不好 意思,这就是典型的学不专,记不全接着是二百四号的砂纸,四 百号的砂纸,八百号的砂纸,一般到八百好就已经达到要求了, 有些要求更高的用到了一千二百号的砂纸,磨
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