2017自学考试《劳动经济学》备考练习及答案.docx

《2017自学考试《劳动经济学》备考练习及答案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2017自学考试《劳动经济学》备考练习及答案.docx（3页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2017自学考试劳动经济学备考练习及答案A、劳动者具有人身自由B、劳动者丧失了一切生产资源和生活资料C、劳动力成为商品D、劳动生产率的变化2、在远古时期，在()著作中，热情讴歌了人类的劳动，认为只有劳动才能得到财富、荣誉、家庭和朋友。A、赫西奥德的劳动与时日B、色诺芬的经济论C、色诺芬的雅典的收入D、柏拉图的理想国3、产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是()。A、配第B、斯密C、李嘉图D、萨伊4、()标志着劳动经济学作为一门学科，进行独立发展阶段。A、索罗门布拉姆的劳动经济学著作出版B、20世纪30年代的“凯恩斯革命”C、20世纪40年代，芝加哥学派进行的“劳动经济

2、学革命”D、我国朱九通教授所著的劳动经济学概论出版5、劳动经济学的研究起点是()。A、劳动力市场理论B、工资理论C、人的劳动和人力资源D、个人职业生涯与职业选择6、在知识经济时代，就业最重要的一个条件是()A、健康的身体B、忠实于雇主C、身怀一技之长D、具有知识和不断创新的能力7、按照行为科学家的研究，人的行为链条为()。A、动机需要行为目标B、需要行为动机目标C、目标需要动机行为D、需要动机行为目标8、美国行为学家马斯洛把人的需要按由低到高的顺序分为()。A、安全、生理、尊重、社交、自我实现B、生理、安全、尊重、自我实现、社交C、生理、安全、社交、尊重、自我实现D、生理、尊重、安全、社交、自

3、我实现9、在人力资源所包括的几个素质中，()是基础。A、科学文化素质B、思想道德素质C、身体素质D、技能能力素质10、狭义的人力资源开发是指()。A、人力资源的生理开发B、人力资源的心理开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的智力和技能开发11、在影响劳动力供给的诸多因素中，最为主要的因素是()。A、市场工资率B、非劳动收入C、家庭性因素D、个人偏好12、现代劳动经济学认为，在工时固定的情况下，要实现最大的劳动供给量，最好的办法是()。A、实行奖励工资B、实行计时工资C、实行固定工资D、进行道德刺激13、劳动力供给等于()。A、劳动力数量劳动力的时间B、劳动力数量劳动力的效率C、劳动力数量劳动

4、力的时间劳动力的效率D、劳动力数量+劳动力的时间+劳动力的效率14、影响劳动力供给的非经济因素有()。A、市场工资率的高低B、非劳动收入的多少C、家庭因素的强弱D、个人偏好15、影响劳动力市场最根本、最主要的要素是()。A、市场性要素B、组织性要素C、社会性要素D、工会、政府16、劳动力市场的歧视主要可分为()两类。A、种族歧视、性别歧视B、种族歧视、身体障碍歧视C、宗教歧视、身体障碍歧视D、工资歧视、职业歧视17、在支配劳动力流动的内在机制中，最基本的机制是()。A、工资机制B、供求机制C、竞争机制D、风险机制18、劳动力流动的经济合理性是指()。A、劳动力流动的成本和收益的比较B、劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本C、劳动力流动的收益等于劳动力流动成本D、劳动力流动收益小于劳动力流动成本19、影响劳动力流动的决定性因素是()。A、健康状况B、社会文化因素C、经济因素D、人际关系20、与年轻的劳动力比较而言，年老的劳动力流动率较低，主要原因是年老的劳动力流动的()。A、直接成本增加B、机会成本增加C、心理成本增加D、风险成本增加参考答案：1、C2、A3、A4、A5、C6、D7、D8、C9、C10、D11、A12、A13、C14、D15、A16、D17、A18、B19、C20、C