美工年度个人工作总结2022年.docx

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1、美工年度个人工作总结2022年年末的脚步将要走完，心得一年即将开始，在我们前进的道路上，有必要回头看看自己走过的路。如何写一篇总结呢？下面是由编辑为大家整理的“美工年度个人工作总结2022，仅供参考，欢迎大家阅读本文。美工年度个人工作总结2022(一)新的一年开始之际，在我们仰头期盼将来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的阅历教训，以待在新的一年有所改良。回顾过去一年，在领导的带着下，在各位同事的大力帮助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是美术编辑，工作岗位在开发中心，可是我的工作范围并不局限于程序开发中的模版设计等工作，而是涉及到了编辑部的广告设计，广告图片替换，页面策划修改

2、;涉及到技术部页面制作，代码调试，样式修改，后期维护等不同工作。可以说凡是需要突出我们网络部及网站整体形象的地方，就需要美编参加工作。设计工作是苦痛与欢乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来查找设计灵感，深思、焦灼，经过苦痛煎熬，最终有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的确定时，便是工作中的欢乐!充满了快意。当然，工作中的苦痛与欢乐首先要求有坚决的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的剧烈责任感和事业心。因为喜爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟识有关行业规范，关注行业的进展趋势。时刻保持剧烈的创

3、新意识。严格纪律预示着杰出的成果，遵守公司制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，不骄不躁，主动协作开发。很好的理解自己工作，杰出的履行了岗位职责，能够高质、高效的完本钱职工作。美工年度个人工作总结2022(二)一、网站的配色我们公司主要是做一些医疗网站的，因此在整体配色的问题要特殊当心，特殊是我们做部队医疗行业这一块的，主打色是军绿、海蓝、宝蓝，兼且要一些部队元素，这样才能表达部队应有的权威性、稳重性和声望、精神。只有这样医院网站才能给用户带来更踏实的视觉和吸引的人来就诊。二、网站的布局做美工设计的不单要对色彩要有好的感觉外，对布局也要有很好的把握，组合的好坏

4、直接影响作品的效果。整体配色、字体、各模块的间距、插图、增减内容等各个方面的敲着。三、网站的详情对美工设计人员来说，这点也是特别重要的，详情能否处理得当也能表达做事明细，这也是我在不断提升的一块。比方背景色、色彩渐变、各组件间间距、标题样式、字体/大小/颜色、行/段间距、插图位置/边缘处理、输入框宽高/边框色/背景色、按钮的位置等等太多了。还是之前的话，只有你看得多了，比较得多了，那么处理详情方面也会有很大的提升。四、用户体验度一个网站的假如美工设计得好，给人们的第一印象是特别好，这代表着人们可能还会停留在你的网站里面继续浏览，这样也大大提高用户体验度。因为我们做医院网站的，要保持美观、权威、

5、明细等，比方人们来到了网站浏览，假如美工图片做得特别不清楚也会影响患者对整个网站的印象。还有广告图片的位置问题，要放在一些比较惹眼的地方，同时不会影响到患者查看其他内容，对于图片广告的图片，也要突出权威性和真实感，这样对就诊率的提高也会有很大的关心的。还有美工图片的好坏直接影响了用户对网站的印象。用户体验是对美工更高的一个要求，甚至有点儿超越美工的范畴，但只有美工了解这些才能更合理地设计界面布局，整体搭配等等。五、个人心态美工本身就是细活，焦急是没用的。有了基本的审美观，需要创作时心情放松，做些想做的事，吃点想吃的东西，随心所欲，给提供自己创作灵感环境。不要意味的坐在电脑前去想，事倍功半，会把

6、自己郁闷死。所以我的建议就是：多看，多仿照，多做，多比。切忌自己没有什么审美观就盲目创作，其实仿照没什么可耻的，是学习的毕竟阶段。美工年度个人工作总结2022(三)作为一个网页美工除了要求网页三剑客，ps这些必会的软件之外，还要求对hxx要有初步的了解。表达肯定的艺术效果，特殊是医疗网站，视觉效果很重要。一个胜利的网站应当把网页设计得吸引人，同时又要传达设计思想和情感。网页作为一种媒体，它必需具有肯定的艺术感染力，一个平淡无奇、杂乱无章或毫无美感的网页很难会有浏览者喜爱，更不说去浏览它的内容了。1、实现不同的功能在网络这条信息高速公路上，网页最主要的功能就是一种传递信息的手段。因此，它一切内容

7、都是为了这个目的而服务。都要围绕这个中心进行设计。然后，要实现这个功能，网页的美工设计和内容都必需有针对性。所谓针对性，就是指对不同类别的网页要求采纳不同的美工艺术效果。2、网页的内容网页设计人员美化网页，增加网页设计的艺术感，都是为了网页设计的内容服务的。一般来说，网页的几项基本内容：标题、网站标志、主体内容、导航、广告栏等。3、确定网站的风格整形美容行业的网站或者专题，浏览用户群体，一般都是爱美人士。年龄大约在xx岁之间，对于这类群体，页面设计得浪漫并有艺术感。美工年度个人工作总结2022(四)日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆忙。今年x月，我

8、来到xx团队从事美工工作。近x个多月以来，在公司领导以及同事们的支持和关心下，我较快地适应了工作，在工作中得到了锻炼，学到了许多学问，见识了许多东西，从我个人来说收获无限的。从整体上体验：在几个月中参加了xx等促销活动。也许熟识淘宝商城的运作流程，从货品到装修到客服到打包到物流，还有售后、店内促销等。但对整体运营的熟识程度是远远不够的，工作也缺乏整体规划及条理性，这方面是有待加强的。从详情体验：如今对于店铺装修、广告图、珍宝页面等等的制作都有了肯定的阅历。但对于整店整体风格的把握，还有爆款页面的打造，还是有所欠缺的。设计方面始终追求的都是视觉上的美观为重，往往遗忘了做图的目的和重点，这点仍需要

9、再不断参考一些胜利例子来学习和改良。进步的空间还很大，仍需继续努力!工作看法体验：x总做事的严谨细致及同事们恪守本分，加班加点的工作精神是值得我赞扬及学习的。由于个人领悟能力有限，许多运营技巧及专业技能未能全面的把握，这需要本人在新的一年中以一种更踏实虚心的看法来学习，以求突破。下面我就工作中一些问题，发表一下个人的看法。(一)产品款式及价格。在新的一年我认为团队应当在产品开发上组织力量，开发出一批款式新颖又有价格优势的产品。(二)建立协调沟通机制。我认为应当跟供应商或我们xx工厂建立协调沟通机制，以确保在供货时间和质量上得到保证。良好的沟通也可以避开不必要的损失，至少能把损失降到最低，或者将

10、问题扼杀在摇篮之中。不会出现产品有大量瑕疵的状况下仍大批量生产。(三)建立仓库操作规范流程及进出仓标准，并严格执行。做好没个环节的品控，以出仓产品零瑕疵为目标。以上是我个人工作上的总结及一些问题粗浅看法。展望2022年，我将在公司领导的决策和带着下，继续努力、扎实工作、务实开拓、奋发进取，不断提升自己的职业技能及素养，与各位同事团结一心，开拓进取。盼望杜雅琳在新的一年能扭转局面，取得大进展。美工年度个人工作总结2022(五)转瞬间，来xx公司的一年挥手向我告辞了，在这2022年即将来临之际，回顾这x个月来的工作，我在公司领导及同事的支持与关心下，严格要求自己，努力工作，根据公司的要求，较好的完

11、成了自己的本职工作。通过x月来的学习，工作模式上有了新的突破，创新思维也提升了不少，本人主要负责xx店铺的装修，海报设计和产品的上下架，还兼职了客服，以下是我这2022年来的工作状况总结：通过同事的主动协作我顺利的完成了两个店铺的装修，当然对于五钻店铺的装修，我自己也不是很满意，从手机店铺的装修过渡到手表店铺的装修，在创意上面实在欠缺，有许多东西我没有更加细致的去完成，加之时间上很紧迫，整个店铺的全部装修都由我一个来完成，可以说工作量是特别大的，一般的美工都不会负责上架的，而我做到了，因为我要做给全部人看我到底有没有那个能力，所以在装修五钻店铺的时候我从一点资料都没有，到自己去扎资，再整合到编

12、辑设计，没有一个人帮我，我真的好累，我为了尽快的完成工作，在晚上回家后也会找资料，但是最终在时间上来说还是很紧迫，我也只能大体的装修一下，以便进入下一个店铺的装修!就这样我在xx的第一个月结束了。紧接着是xx店铺的装修，这次我有了阅历，在装修和设计的风格上有了很大的提升，相对于x店来说，我装修的更加大气唯美，关于珍宝页面也得到了很大的优化，这次我更加自信了，我信任自己的能力，所以我更加的卖力的去做设计，我盼望大家看到我的作品都说这个设计不错，有这样的意念支撑着我，我的工作热情更加的高涨了，所以皇冠店的装修没有用到一个月就完成了，当然还有详情需要我去完善!总体来说我自己对这两个月的工作还是确定的

13、，因为我知道只有经受才能成长。世界上没有完善的事情，每个人都有缺点，一旦遇到工作比较多的时候，简单急噪、马虎。我在平常遇到设计上的问题准时与同事沟通，向他们请教，与他们取长补短，共同完成工作任务。在跟客户沟通时主动的听取他们的意见和建议;不断努力学习提高自己;准时了解客户的需求，不断依据客户的要求修改自己的设计作品。经过时间的洗礼，我的专业技能和进展会得到提升，信任在以后的工作中我会弥补这些缺乏，努力提高我的技能。或许我的个人观念和老板的不同，因为我总是把设计放在第一位，我盼望很好的完成我的视觉营销，只有我的作品杰出了，我才会备受关注，我才会确定自己的能力，其实对于一个店铺来说，不是一次装修好，就可以永久不变了，这样的想法是错误的，因为人都会有审美疲惫的时候，所以店铺的装修和风格需要不时地更换，这样才能更好的吸引顾客的眼球，提高购置率。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页