2023工人先锋号事迹材料3篇.docx

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1、2023工人先锋号事迹材料3篇自建成投运以来，变电站始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，班组工作思路主要围绕：以抓变电平安生产、运行管理工作为重点；以班组制度建设为基础；以提高运行人员综合素养为前提；以班组达标、创一流工作为最终目标。仔细落实班组平安生产责任制，大力开展反习惯性违章和平安生产的宣扬与教化，严格执行“两票三制”及倒闸操作“六要、八步骤”制度，班组结合开展“爱心活动”、实施“平安工程”、“百问百查”和开展“反违章”活动的实际状况，深化、细致地开展班组平安运行管理工作，努力探询一条适合班组自身管理的新路子，以确保电网平安、稳定、优质、经济运行和对用户的牢靠供电为己任，树立

2、“保人身、保电网、保设备、保重要用户”的思想，牢记“建设一强三优现代公司”的奋斗目标，主动开展“学习型班组”、“无违章班组”等创建活动。他们紧密围绕公司中心工作，构筑全员建功立业平台，调动和激励班组成员建设“一强三优”现代公司的主动性和创建性；深化班组民主管理，充分挖掘员工的创新潜能，努力构建和谐班组,完善基础，强化自身，规范管理，提高水平；深化开展“爱心活动”，实施“平安工程”，切实维护职工合法权益,他们身处平凡岗位，面对各种挑战和考验，知难而进，团结拼搏，锐意进取，大力营造“爱心、平安、和谐、发展”的工作氛围，用实际行动谱写了一曲敬业之歌、奉献之歌、创新之歌，取得了可喜的成果。1、把思想工

3、作作为平安管理的一种重要手段变电站作为西充供电公司的基层单位，在工作地点、工作性质、工作方式等方面与其它班组不同，具有自身的一些特点：一是工作内容比较枯燥，但工作责任却非常重大。二是工作形式比较简洁，但工作连接、工作协作却非常重要。三是工作强度虽然不大，但班员工作压力却较大，工作性质对班员坚守岗位的要求比较高。这几个特点，事实上也是几组冲突。由于存在这样一些特点，在变电站管理中，思想工作就显得特别重要。在变电站里加强思想政治工作决不是一句空话、套话。班员的思想不稳定，心情出现波动，往往潜藏着对平安生产的巨大威逼。打个不恰当的比方，班员思想上的问题就相当于设备存在的隐患，甚至可以象缺陷一样分级。

4、因为班员思想状况方面出现的问题也是有急有缓的。有的问题虽然不大，但由于班员之间的沟通障碍，有时也会导致心情激化、冲突升级，有的因为班员精神状态的起落，影响工作质量，甚至造成误操作，有的干脆影响班员之间工作上的协作和协作，打乱正常生产秩序。基于上面的一些相识，变电站长期以来比较重视班组成员的思想政治工作。思想政治工作要说简单也不简单，要说难也不难。这么多年，他们的详细做法是。一是班组长要时刻关注每一位班员的思想状况。这主要体现的是思想工作的全面性。要时刻关注每一位班员的思想动态。二是思想工作肯定要做到刚好、快速，体现的是思想工作的刚好性。发觉问题了，班组成员思想状况有起伏，要刚好的与之沟通，不仅

5、不能熟视无睹、不过问，而且不能等、不能拖。要刚好地释疑解惑，化解冲突。问题越早解决，对平安生产越有利。三是要讲究工作方法，体现变电站思想工作的平实性。不跟班员讲大道理。一般实行与职工“闲聊”的方式，反而更乐意接受。要懂得员工的心理，班组成员是不喜爱你把他当作有问题的人。你跟他（她）闲聊，就是在关切员工，就是敬重员工。倾听员工的苦恼、牢骚，既了解了各种问题的来龙去脉，同时又不着痕迹，反而更简单把问题解决好。2、扎实做好基础工作，夯实班组平安基础，强化人员平安生产意识。平安始终是企业永恒的主题，因此，在实际工作中，班组成员都仔细严格执行电力平安工作规程，仔细进行设备的检修、维护、校验工作，把好质量

6、关，确保设备平安运行，主动开展一系列平安活动，通过事故分析，学习平安简报和事故快报，反事故演习等多种形式，不断提高工作人员的平安意识。加强现场的规范化管理，他们仔细开展劳动互保活动，在工作中充分发挥互保作用，真正做到相互监督，相互制约，相互提示，增加自我爱护意识，提高了遵守规章制度的自觉性和平安生产责任心，从而杜绝了各种习惯性违章作业，主动参与季节性平安大检查及年度性平安大整顿活动，查人员平安思想，查设备平安运行，做到细致仔细，检查到位不留死角，对查出的隐患，缺陷及异样刚好组织整改，做到有安排，有措施，有结果，在班组成员的共同努力下，该站至今平安生产无异样，无未遂事故，圆满地完成公司各项经济指

7、标和生产任务，受到领导的一样好评。3、一个学习奋进的青年集体变电站充分发挥年轻人求知上进的主动性，提出建设“学习型班组”。在创建“学习型班组”的征程上，他们以学习型组织理论的工具指导班组建设，爱心汇聚激情，金变人还为自己的家园设计了学习型班组创建模式，和学习型班组的创建制度，它包括了学习型家庭创建、个人学历提升、党员领先带动机制、标杆学习机制、规范化管理机制等，各种机制的建立，激励着金变人坚持不懈、百折不挠的奋斗精神和勇于开拓、锐意创新的进取力气。他们还把一个大大的中国结挂在了变电站“职工之家”活动室，红红的中国结飘舞成一颗美丽的爱心，寓意金变人手拉手、心连心，健康、欢乐、华蜜地工作、学习和生

8、活在变电站这个大家庭里，实现着自己的人生价值。金变班组同等和谐的工作、生活氛围，为员工之间相互学习，相互促进，你传我帮他带，打下了坚实的基础，员工素养及变电站运行水平不断提高，得到了共同发展。通过个人的努力和班站的培育，全体员工均能胜任本岗位要求，履行好本岗位职责，完成好各项任务，全面确保了班组及个人平安目标的实现。通过一系列行之有效的培训方法和手段，变电站还输送出了一大批思想、作风和技能过硬的优秀人才，建站以来先后为西充供电公司胜利输送了二十余名中、高层管理人员和技术骨干。4、一个平安创新的青年集体变电站是距县城最近的一座变电站之一，也是西充电网连接的重要负荷通道。为了确保电网的平安稳定运行

9、，金变班组的值班员们坚持“平安第一、预防为主”的方针不放松，甘当保证电网平安的守护神。平安工作来不得半点虚假，在公司“百日平安无违章”活动中，全体值班员庄重承诺：“从我做起，杜绝违章”，提出“建设平安和谐无违章班组”的目标。他们把制度建设和执行作为确保平安生产的基础，规范了交接班制度、设备巡察制度、缺陷管理制度、设备定期试验和轮换制度，又结合实际状况，制定了变电站各项奖惩制度。他们相识到“规章制度是恒久的行为准则”，有了完善的制度，却不能严格执行等于没有制度，严格遵守规章制度就是架设了一道确保人员设备平安的全封闭围网。为此，他们严格执行制度，用制度约束行为，加强运行巡察，结合季节特点进行事故预

10、想和反事故演习，在重要节日和特别运行方式时，做好事故预案，同时，针对实际工作中遇到的问题，进行运行分析，使值班员应对突发事务的实力大大提高。仅XX年全年，我们就进行事故预想20多次，反事故演习8次，发觉和消退缺陷17次，进行了1843项倒闸操作，没有一次发生误操作事故，刚好消退设备异样十多起，为变电平安运行供应了有力保障。5、一个团结和谐的青年集体变电站地处荒郊野外，值班员在站上一呆至少也是一天一夜。为了让这个临时的“家”更加平安和谐，他们一方面注意培育严谨的工作作风。来到站上就要实行军事化管理，服装统一规范，内务整齐划一。进入设备区后两人成行、三人成列。从生活的点滴做起，不断培育值班员的团队

11、意识。另一方面，注意营造和谐欢乐的生活氛围。生活在变电站上，我们相互关切，相互帮助，相互敬重，相互爱惜。会做饭的，主动多做饭；不会做饭的，主动打扫站内卫生。进入设备区时，不忘提示一声别走错间隔；写操作票时，不忘相互检查有无差错。有值班员赶在站上过生日，他们总会买一个大大的生日蛋糕，有大型操作须要人手多时，他(她)们争着抢着返站帮忙。变班组人性化管理的一些例子是：为了强化职工“我要平安”的主动意识，变电站曾在主控楼一楼大厅内墙面上制作一幅平安专栏。栏中有“金变平安目标”、全站职工在平安目标上签名、“平安我一个，华蜜我一家”的全站职工“全家福”彩色照片，同时将“金变是我家，平安靠大家”的温馨话语附

12、在平安专栏上。职工每次上班前看一眼“全家福”，仿佛感到亲人就在身边、就在自己的工作现场，头脑中就会联想起亲人的叮嘱：“为自己、为家庭、为企业、为社会我要平安、我会平安”。不仅如此，站里还请职工家属到变电站参观，争取每个家属对变电站工作的理解和支持。这不但为平安管理注入了融融亲情，还增加了全站职工的凝合力和向心力，在职工中形成了自觉遵章守纪的良好氛围。变电站在近几年的变电运行工作中为西充公司变电运行树立了一面旗帜，这一点微乎其微的成果靠的是公司党、政、工领导关切和指导的结果、靠的是主管领导和职能科室对我站的支持和帮助、靠的是班组成员的共同努力。当然，该站根据创建“一流班组”管理要求，还存在较大差

13、距，特殊是对提高员工平安自我爱护意识教化还不够扎实，危急点分析与限制工作还做得不细，班组建设工作才刚刚起步。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，金变班组全体成员将以这次授予市“工人先锋号”荣誉称号为新的起点，将在今后工作中，加强对班员的平安教化，进一步夯实平安基础工作，全面落实公司关于加强平安基础管理工作的主导思想，紧紧围绕平安生产为重点，不断探究变电管理工作的新思路和新方法，为企业的发展，经济效益的提高做出我们应有的贡献。煤矿业工人先锋号事迹材料2023工人先锋号事迹材料（2） | 返回书目xx煤业公司综采一队沈合民班现有在册职工xx人，其中大专学历x人，高级工x人，中专学历x人，技校学历x

14、x人，其中专科函授班在读x人。该班自XX年成立以来班组职工坚固树立平安为天、质量至上理念，仔细开展好班前危急预知、井上下班前会等活动，始终坚持平安确认，是一支敢打敢拼、锐意进取、勇于创新的星级班组，自公司投产以来连续六年超额完成原煤生产任务，并杜绝了轻伤以上人身事故和一至三级非人身事故，平安生产周期突破了2155天，XX年实现原煤产量约万吨。XX、XX、XX年度连续三年被公司评为优秀班组。一、勇于进取、敢打敢拼迎挑战沈合民班始终把平安生产放在重要位置，严明劳动纪律，突出素养提升、一人多专，提高技能水平。通过轮换工作岗位和工作地点，打造全能型职工，不断提高班组员工的技术水平。几年以来，班级形成了

15、不怕任务重、不怕条件差，不怕苦累、敢打敢拼的工作作风。1305综采工作面推动过程中时而遇到断裂带，工作面断层落差最大的达7.5米，对采煤机上下运行割煤带来了极大的难度。面对困难，沈合民班员工豪迈地说：公司把这么先进的采煤设备给了我们，再大的困难我们也能克服，肯定要让这先进的采煤设备发挥它先进的作用。才智来源于实践，该班采煤工针对工作面断层影响综机上下运行受阻这一实际，确定扩面法过断层，为综采机畅通无阻开拓运行通道。虽然又扩面又采煤，大大增加了劳动强度，但原煤产量却得到了有效保障。他们骄傲地说，眼望着综采巨人在地层深处威猛雄壮地挺进，我们心里就感到无比兴奋。二、精细管理、量化观念出成果沈合民班根

16、据新型班组建设条例的规定对新型班组机构的要求增设了工资安排监督员、质量检查员等岗位。使班组监督机制更加民主完善。在人员支配上，该班依据擅长其位者谋其事的原则支配人员上岗，并坚持班组岗位竞争机制，谁干的好就让谁上岗，谁干的好、干得多就多划工资。在工资安排上，严格依据圆班会规定、工作量划分工资，每班必需由工资安排监督员和工会小组长确认后才能向区队报账。班组坚持每周开一次班会，总结班内的状况，统一全班职工思想，并调查生活中、工作中出现困难的职工，号召全班职工伸出援手进行帮助。这个班还建立物资材料领、用、管和经济核算制度及科学牢靠的修旧利废详细措施，年度节能降耗措施及指标细化到工序、环节、岗位，检查考

17、核责任到人，做到日统计、旬汇总、月分析，节能降耗达到内控指标以下。通过科学调度、统筹组织和优化工艺，不断提高劳动效率，资源回收率达到95%以上。该班组每月组织一次岗位的小革新、小独创、小创建性质的合理化建议提出活动，并整理上报。每年组织实施两条以上有干脆经济效益的合理化建议。每季组织开展一次岗位练兵、技术比武活动，做到以师带徒、以老带新和以新促老，三分之一以上的班组成员成为区队的岗位技术能手。他们还通过开展一系列学习型班组建设活动，使团队的凝合力、战斗力和执行力得到空前提高，班组建设达到一个崭新的层次。三、注意平安、强化意识筑屏障沈合民班在班组管理中注意班组平安文化建设，始终坚持抓当前与长远相

18、结合，抓基础与抓管理相结合的工作思路，从强化员工平安教化抓起，有力提高了班组的平安管理水平。一是利用 一三五教化绽开学习，强化平安宣扬教化，刚好向员工贯彻学习平安法律、法规，加强事故案例警示教化，使每一个员工都能够真正相识到事故猛如虎的危害，自上而下形成我要平安的良好氛围;二是根据精细化管理的要求，仔细制定落实班组长平安生产责任制和员工岗位平安责任制，让干部员工共同担当抓好平安的责任;三是仔细抓好规程、措施的学习和考试，使全部员工切实驾驭现场平安生产的应知应会学问;四是提高班组、职工对平安工作的重视程度，有效限制盲目抢产量，忽视平安的违章行为，坚决做到担心全不生产;五是以培育本质平安型员工为目

19、的，在抓好常常性平安教化的基础上，强化班组内部平安联保和责任追究，对平安责任人、联保人实行连带惩罚，使每一个员工切实感受到自己担当的平安责任，进一步提高其自觉性和主动性。四、团结互助、众志成城促和谐为创建星级班组，为保证职工队伍稳定，班长沈合民通过培训学习，取得了心理询问师证书，他常常深化班组职工家庭走访谈心，谁家有难事，哪个职工有心情，他都了如指掌，并刚好伸出救济之手。在工作上他们是团结一心的战友，大家主动签订一帮一帮扶对子，形成了师带徒进步，后进学前进的良好氛围。在生活中他们是相亲相爱的兄弟，生产骨干徐翔明上班途中因一次意外不当心伤了右腿，正值全家陷入困难之际，班组的兄弟们主动伸出暖和的手

20、，班长个人捐款1000元，并主动向全班职工呼吁，主动为徐翔明捐献，在他的努力下全队上下共为徐翔明筹集资金5000余元，解了他的燃眉之急。班组的职工只要在工作上、生活上、思想上有困难都会刚好得到班组的帮助。在困难面前他们众志成城不怕困难。真正做到了在工作中进步，在生活中成长!全班职工实现了平平安安工作，快欢乐乐生活的和谐景象。争创工人先锋号事迹材料2023工人先锋号事迹材料（3） | 返回书目xx人民医院外一科创建工人先锋号事迹材料xx县人民医院外一科现有职工23人，高级职称2人，中级职称5人;专科以上学历17人。科室成立几年来，在上级工会及医院党政班子的正确领导下，全面实行科学发展观，仔细执行

21、党的路途方针政策，严格遵守国家法律法规，仔细执行各项规章制度，根据医院管理年活动要求及创二级甲等医院的要求，坚持以病人为中心,以平安为核心，供应优质服务的宗旨，全科医护人员团结奋进，锐意改革，大胆创新，狠抓医疗护理服务质量和服务水平，有效促进了科室业务的发展，取得了较好的成果，为保障广阔人民群众的健康作出了主动的贡献，得到了社会各界的广泛赞誉。一、领导重视，制度完善，工人先锋号创建活动顺当开展创建工人先锋号是以全面实行科学发展观，坚持以病人为中心，以平安为核心的工作宗旨，紧紧围绕供应优质服务、提高医疗护理水平的服务理念，充分发挥医疗护理工作在构建和谐医患关系中的主动作用，提升患者满足度，使医疗

22、护理工作贴近病人、贴近临床、贴近社会， 真正达到患者满足、社会满足、政府满足。 为全面建设小康社会、构建和谐社会建功立业。我科在上级工会和院党政班子的领导下，主动开展工人先锋号创建活动，完善了各项规章制度，努力营造工人先锋号创建活动的氛围，为科室的整体跨越奠定了坚实的基础，力创成为‘一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队’的工人先锋号。二、加强政治和业务学习，提高综合素养，一心一意为患者服务学习是不断提高自身素养的主要途径。我科注意加强职工政治理论和医疗护理业务学习，提高职工的政治素养和业务素养，一心一意为病人服务。1、加强政治理论学习，以正确的政治导向指导医疗护理工作

23、。科室始终坚持政治理论学习，学习党的十八大和省第九次党代会精神以及各级卫生工作会议精神，解放思想，扎实工作，仔细执行各项行业行规，主动开展医药购销领域商业贿赂的治理工作，教化和引导全科职工遵遵守法律律法规和职业道德，自觉抵制收红包、拿回扣等丑恶现象。科室人员团结互助，爱岗敬业，凝合力不断增加，做到心往一处想，劲往一处使，具有团结向上的团队精神，得到医院领导和全院职工的好评。2、加强业务学问学习和技能培训，不断提高业务素养。仔细抓好科内人员的业务学习，两年来，科室人员主动参与进修学习及各种短期培训10余次，将新理论、新技术、新概念学以致用，同时坚持每月的业务讲课，科内形成了人人学习，自觉学习，终

24、身学习的氛围。由于注意学习和技术培训，在近两年的护理技术操作竞赛中，我科护士取得单项一等奖2人次，二等奖2人次，在今年第一季度实行的护理质量评比中位于各科室前列。同时，我们还激励职工参与函授学习，不断提高自己的文化水平，目前已有2名职工通过函授分别获得本科文凭。医护人员技术水平的提高保证了临床医疗平安。3、在加强业务学习和培训的同时，仔细做好传、 帮、带工作。我院担当着昆明学院、曲靖专科学院等省内多所医学院校实习生以及乡镇卫生院进修生的教学任务。科内业务骨干均担当了临床教学任务，两年来已培育各医学院校实习生和各乡镇卫生院进修生80余人次，赢得了学校师生及乡镇卫生院领导和进修生的好评。三、仔细落

25、实科学发展观，坚持科技兴医，主动开展新技术新项目，供应优质护理服务科学技术是第一生产力。我科坚持以人为本，仔细落实科学发展观，坚持走科技兴医之路，主动开展新技术新项目，XX年以来，先后开展了腹腔镜胆囊切除术，前列腺等离子电切术，经输尿管镜气压弹道碎石取石术等新技术新项目。常规完成了乳腺癌改良根治术、胃癌根治术、大肠癌根治术、肝叶切除术、胆肠吻合术、肾切除术、脾切除术等手术;在上级专家的指导下完成了腹部最大的胰腺癌手术：胰、十二指肠切除术，并对此病人独立完成了12天的全肠道外养分支持治疗和护理，使病人康复出院，为患者及国家节约近十万元的开支，既提高了医疗护理质量又取得了良好的社会效益，半年后患者

26、敲锣打鼓地亲自将：医德高尚 医术精湛 的锦旗送到科室鼓舞了全科的士气。XX年3月我科领先开展优质护理服务示范病区以来，全体医护人员坚持以病人为中心的服务理念,紧紧围绕改革护理模式、履行护理职责、供应优质服务、提高医疗护理水平工作宗旨，完善apn弹性排班,落实全程式责任制整体护理包干护理模式，不断改进完善工作流程和工作职责，变更服务看法，完成晨间护理、床上洗头、床上擦浴、口腔护理、会阴护理、足部护理、造口护理等基础护理措施几百人次，打造了一支服务一流、技术精湛的护理队伍，做到了患者满足、社会满足、政府满足，得到了社会各界的普遍好评。四、主动参与各种活动，陶冶职工情操，树立团队精神外一科在医院里是

27、一个比较活跃、团结奋进的科室，科室人员主动参与各种文体活动和社会公益活动，在参与各项文体活动中都发挥了团队精神。 XX年获得了医院：五一、五四、五一二职业礼仪风采三等奖，XX评审成为县级巾帼文明岗。科室在节假日还常常组织形式多样、内容丰富的卡拉ok竞赛及郊游聚餐等活动，既丰富了职工的业余文化生活，又陶冶了情操，使大家生活在一个团结友爱、互助互济的大家庭中，进一步巩固了团队精神。科室团队精神最能体现的是在工作中，去年年末，住院病人明显较前增多，手术台次剧增，在医护人员不足的状况下，大家克服困难，甘舍小家顾大家，随喊随到，加班随处可见，工作任劳任怨，从不计较个人得失。科室在去年四个季度开展的病人满

28、足度调查中，病人满足度均达98%以上;全年共开展手术 近800例，业务收入同比增长17 %。在工人先锋号的创建活动中，外一科通过自己不断的努力取得了一些成果，我们用自己辛勤的汗水及劳动谱写了一篇篇绚丽的篇章。路漫漫其修远兮。科室全体人员追求的脚步将恒久不停止，我们将与时俱进，开拓创新，为xx县人民的卫生事业再上一个新台阶而努力奋斗，为全面建设小康社会、构建和谐社会的雄伟目标立下新的战功!xx县人民医院外一科XX年4月8日争创工人先锋号事迹材料市交通质量监督站的检验科是单位的技术科室之一。1997年市质监站成立时设科。主要职责是负责马路工程建设原材料试验检测、对马路工程各个阶段实体质量的试验检测

29、;负责对全市马路工程试验室进行检查和技术指导;负责对全市交通工程试验检测人员进行培训和资质初审考核上报等行业管理工作 。一、十年艰苦创业，实现了由小到大、由大到强的巨变市质监站建站之初，检验科只有三个人、几台技术含量较低的试验检测仪器，条件非常简陋。检验科坚持干事创业，全力以赴打造硬件，靠辛勤的劳动、靠热忱的服务、靠一流的信誉逐步打开了试验检测工作的局面;同时，努力争收节支 ，自筹资金百万余元购买检测设备，实现了办公电脑化，试验检测设备现代化; XX年12月试验检测室通过省交通质监站验收，获得综合乙级马路工程试验检测资质证书;XX年5月通过省技术监督局计量认证。成为我市交通系统试验检测技术力气

30、最强、设备最全、试验检测环境最好、最具有权威性的马路工程质量试验检测单位。挑起了我市马路建设工程质量检测工作的大梁。二、搞好岗位练兵，以一流素养、一流工作开展全面优质服务检验科自成立以来，始终非常重视队伍素养建设，他们坚持岗位练兵，通过多种形式的学习教化，着力培育跨世纪的检测技术人才。十年来他们坚持每周一次的学习例会从不间断，学习政策法规，进行职业道德教化;分期对检测人员进行检测工作的新技术、新规范、新标准的培训，进一步提高检测人员的专业技能和操作水平。目前检测科本专业大专以上学历达100%，持有试验检测资质证书上岗的达90%以上 ，成为一只技术过硬试验检测队伍。在x市其次届职工技术运动会行业

31、工种竞赛中该科王伟、陈建伟、程淑云三位同志获得技术能手称号，科长王伟荣获五一劳动奖章。受到市总工会、市劳动和社会保障局的表彰。市质监站检验科是一个团结和谐的科室，同志们在长期的工作协作中分工不分家，相互帮助，形成了团结友爱、主动进取的团队精神。为适应交通工程试验检测市场的须要，检验科深化贯彻内练素养、外树形象、文明服务、争创一流的行业标准，结合试验检测的工作特点，开展全面优质服务。一是，制定优质服务公约，承诺优质服务项目;二是，坚持24小时工作制度，保证随时送样随时检验，绝不耽搁施工单位的施工进度;三是，搞好主动服务，重点项目重点工程现场抽样，一般项目一般工程对所收送样仔细审查，认为有疑问的，

32、派员进行现场抽样;四是，坚持按试验检测程序办事，确保试验检测质量，体现检验工作的公正性、精确性、牢靠性和权威性，用真实、科学的检验数据指导施工单位订正质量问题、科学组织施工;五是，主动搞好对各县、区和施工现场试验室的检查指导，保证每个工程都有试验室配置，并取得通过审核颁发临时资质证书。六是，仔细搞好对全市交通工程试验检测人员的技术培训和资质上报工作，组织初审试验检测工程师考试三期、试验检测员考试两期，上报省站终审，初审合格率达到100%。为我市马路建设质检行业培育了一批具有较高专业素养试验检测人才;七是，坚持检验原则，遵守检验纪律，不搞假数据、不出假报告，以真实性、科学性保证出具的每一分报告的

33、权威性。由于试验检测科始终坚持行业优质服务，在工作实践中得到了业内的广泛信任和赞誉，为搞好马路工程质量监督供应了牢靠的依据。三、为我市马路建设事业的高速发展做出了主动贡献十年来，我市高速马路建成通车总里程446 公里;新建、改建干线马路总里程1356 公里;县乡马路建成通车总里程1540 公里;完成村村通工程项目总里程6708 公里，通达九县两区190个乡镇的2829 个行政村。如此宏大的建设规模是我市历史上前所未有的。与此同时，市质监站试验检测科为成就这一历史的壮举也付出了常人难以想像的艰苦努力。为了做好试验检测工作，检验科的同志在人员少、条件差、项目多、任务重的状况下，夜以继日地苦干。为了

34、对工程质量和施工单位负责，他们主动上门与施工单位签订托付书;对施工单位的送样，保证随到随检，保质保量完成试验检测任务;审查发觉送样有疑问的，还要刚好派人到现场亲自采样。没有节假日，每天工作十几个小时是常有的事;由于常常和水泥、沥青打交道，同志们的手都被蚀的又粗又涩。 在工作中同志们一次又一次发觉和订正了工程中的质量问题，一次又一次的通过真实、牢靠的试验检测数据为施工单位供应了节俭、科学、高效的技术指导，为用户供应了优质、高效的服务。十年间检验科承接了高速马路、干线马路、县乡马路和村村通工程的各种试验检测项目，试验检测精确率达到100%，为我市马路建设质量监督供应了科学、公正的检测数据。保证了我

35、市十年来近万公里马路工程合格率达到100%，干线马路优质率达到90%以上，农村马路优质率达到80%以上。 圆满地完成了上级交给的各项工作任务。医院争创工人先锋号事迹材料工人先锋号事迹材料（4） | 返回书目我院响应国家号召，主动深化医疗改革，加强医院管理，推动技术进步，更好地服务大众。在xx市市北区各级领导的关切和支持下，我院主动参与各种争先创优活动，医院各科室、各部门主动动员，定安排，抓落实，团结协作，和谐共进，在各方面都取得了优异的成果。医疗技术是医院发展的核心，我院始终把医疗技术临床探讨和临床医疗相融合，不断提高医疗技术水平。我院在原有国家独创专利的基础上，又独创了全心的治疗方法，该方法

36、经xx市科技局组织的专家鉴定，该成果属国内领先水平。参与鉴定的卫生局领导评价：“你们民营医院胜利进行了科技成果鉴定，在我市还是首例”。这对我院的科技创新工作是极大的赞扬和鞭策。该技术应用于临床，给病人带来了更有效、更为平安的方法，受到广阔病人的赞扬。在医疗服务方面，医院不断改善医疗设施，在病区摆放绿色植物，增加装饰画、介绍特色街、旅游景点以及创建无烟医院的宣扬栏，给病人营造舒适的医疗环境。医院针对农村贫困、城市下岗和孤寡老人等经济困难患者，制定了减免费政策，去年一年共减免经济困难病人21人，减免住院费共计4.5万元。同时，医院全体人员主动参与慈善一日捐活动、充分体现了医院的社会责任感。一面面色调红艳、热忱洋溢的锦旗，是一串串闪光的踪迹，是我们最宝贵的荣誉，她记录了我们医护人员辉煌的过去，记录了患者对我们真挚的情意和热忱的激励。她将给我们锐意进取的意志和追求卓越的力气。也将激励着我们敬业、博爱、奉献，服务人民，奉献社会，创建文明，创建辉煌。