2023办公室月工作计划.docx
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1、2023办公室月工作计划2023办公室月工作安排(通用17篇) 2023办公室月工作安排 篇1 十月即将过去,我们即将迎来变得凉快的十一月,这也意味着一个月的工作又告一段落了,须要接着依据我之前的安排以及详细的工作状况进行一些变更来完善十一月份的工作安排。但这种改变和状况也说明白我们办公室工作的有效并取得了一些成果,现在将我十一月份的办公室工作安排如下:一、办公室的工作方面我们在这个月依旧要以十月份未能处理完毕的那些项目为重点,主动地联络各个部门,对接好领导以及客户,对项目的进展持续追进,并做好一系列的记录和整理工作。除此以外,我们办公室在这个月依旧会处理好各项领导支配下来的工作,将工作分类交
2、给各个部门处理,做好公司工作运转枢纽的工作。并且在这个月里,我们会接着跟各个部门的管理层进行沟通,对我们公司目前现行的规章制度进行一些分析和优化,并在整理之后交送给领导进行当面批阅,对我们公司制度的完善化规范化作出贡献。二、会议记录以及工作对接方面同时,在开会的时候接着做好打算工作,除去一些应有的茶水等工作以外,我们在这个月的会议记录应当要做得更加优秀,并进行细致的分类存档,为以后的工作进行参考借鉴。加强对上级安排的工作监管,以又好又快的完成公司任务为目标进行工作,协调各项任务的对接和完善,一心一意为公司、员工集体服务。三、工作岗位以及人事方面在这个月中,我们除了满意员工的工作和生活方面的一些
3、需求以外,还要依据我们公司的状况以及领导的任务做好工作考核,并在社会物色适合工作岗位的人选,为我们公司吸纳较为优秀的人才,以便我们公司的工作更好地开展。四、办公室会议和总结在这个月我们照旧会每隔一段时间就对我们办公室的工作进行一个整理和总结,刚好的发觉工作中的问题和不足,并快速的将这些问题改正解决。然后依据公司下一步的发展状况来调整详细的工作实施方案,让我们办公室能够更好地跟上和帮助公司的发展。办公室作为公司工作的核心枢纽,只有团结好各个部门,让部门之间的工作和关系越来越亲密才能很好地发挥出自己的职责。在这一个月里,我们办公室会努力地做到最好,我信任我们公司会在这个月中相互鼓劲、共同努力,让我
4、们公司的发展更加快速。 2023办公室月工作安排 篇2 一、行政后勤管理方面1、提高办公室行政服务意识,优化办公室人力组织结构提升服务实力。(1)总务后勤工作事无巨细,摆正心态服务为先。后勤无小事,做好后勤服务保障是综合办公室的工作职能。切实做好会务支配及访客接待款待工作,提升集团企业形象。做好办公楼办公环境、职工宿舍、职工食堂、塑木生产车间现场的环境卫生管理:20_年春节前完成起草制定卫生检查和督导相关管理规定流程,将办公区域的平安环境卫生工作落实到部门,平安卫生3月份起依据卫生督察规定流程。将办公楼工作区域的平安环境卫生落实到部门。4月至6月上旬创建评优惩罚考评管理机制(列入职业平安卫生考
5、评项目)并试运行。7月份起将平安职业管理纳入综合办公室工作常态化管理。12月中旬起先,对后勤、集团职业平安卫生管理等综合办公室工作绩效评估总结,找出差距并在20_年工作中进行改进。不断相互学习取长补短与时俱进,提高综合办公室人员自身的职业素养和业务实力,与集团同舟共济,同命运共呼吸实现自身价值。(2)加强后勤总务人力配置,提高服务实力。依据今年后勤工作状况,后勤亟待增加1名水电维护岗位人力编制。20_年1月份向集团提请增加人力资源编制,争取在20_年春节(1月底)前到岗。详细岗位职责工作和要求在聘请前,报人力资源部。(3)20_年元月份(春节前)明确综合办公室人员工作分工,做到职责清楚工作目标
6、任务明确。依据集团要求实现工作绩效考核。(4)主动做好各部门及项目工地相关工作的沟通协调,做好上传下达工作。2、领先垂范树立节约意识,做好日常行政事务成本限制。(1)根据集团公车管理、私车公用等车辆管理制度和规定,切实做好公车运用管理和私车公用用车管控,做好集团机动车辆管理。提高各部门工作效率,进一步降低用车费用支出。3月份将出台相关车辆管理方法。依据集团用车规定出台详细实施时间节点,将车管工作做实做细。切实履行自己的监督管理职责。(2)加强办公固定资产的管理,做好办公用品的发放及管控。严格执行职工手册有关办公用品的验收、保管发放制度流程。3、规范综合办公室办公流程。(1)20_年元月份建立集
7、团收文登记阅办存档(包括电子文档)制度。相关政府部门、业务单位下发集团综合办公室的全部文件、通知、材料函件(含电子文档)等,办公室造册编号登记,依据详细要求由办公室主任签署看法流转至总经理、董事长签署阅办看法,交相关部门或承办人完成。办公室负责跟催并将落实状况刚好反馈给总经理或董事长。工作事项完成后,将相关图表等材料作为附件存档,收文存档期限暂定三年,到期后造册经总经理批准后销毁或送有资质的单位处理。(3)集团办公室办公行文。集团办公室主责承办对外申请、报告、请示等,集团各业务部门草拟的对外报告、申请、函件等上行文由办公室登记分发文号,成文后留存原件存档。集团内部各部门申请、报告、通知等上下行
8、文,向办公室申领文号并登记编号,成文并留存存档。(4)加强文档资料管理。在做好收发文存档管理的同时,外联申报项目做到一个项目一份档案。按申办流程从集团批精确定立项到申办胜利。办公室相关资料(含电子档)编号按建档。二、产业政策经营外联工作方面1、产业政策经营。(1)20_年3月底前完成省高新企业认定上报,协调财务部、询问公司做好评估审核等相关事项,争取20_年9月份申报工作完成。(2)依据集团20_年总体生产发展规划,20_年5月底前完成投资500万元塑木产能扩大项目工信局立项,6月份完成项目节能评估及环境评估。并持续跟进工信局该项目后续工作进展。(3)20_年度完善政策经营作业流程,使该项工作
9、程序化、规范化,逐步达成产业政策经营产业化经营模式目标。(4)多渠道收集获得国家相关产业政策扶持项目信息。主动加强与省市区工信局、科技局、发改委、住建局、中小企业局及街道的沟通。综合办公室负责人、外联负责人、行政专员(该工作项目将列为每月主要绩效考核项目)每天半小时上网阅读相关政府门户网站,了解政府产业政策导向及项目信息,由行政专员每周汇总项目信息。有价值的政策信息提请建集团申请内部立项启动申报程序。(5)12月中旬起编制20_年工作总结及20_年工作目标安排及外联年度经费预算。3、外联工作。(1)主动完成董事长、总经理日常交办接待任务及综合办公室日常对外接待工作。(2)构建与政府相关业务部门
10、和谐的工作关系和友情。日常多沟通多沟通,并实行敏捷多样的公关形式,培育畅通的工作渠道。为集团业务多元化发展打下基础。(3)外联工作延长,协调帮助销售部门提升集团知名度,拓展产品销售市场及业务。三、集团环境平安卫生管理方面1、建立健全平安保卫工作责任制度,完善公司平安管理制度(1)3月底前完成平安保卫制度的制定,包括塑木公司、施工现场安保管理、施工平安审查相关制度起草工作于4月起起先实施。(2)6月份起逐步将安保、生产平安管理工作纳入常态化管理并制定事故追究制度。7月至10月份强化综合办公室在安保、生产平安工作中的监督、检查和指导职能,削减和杜绝生产平安事故、盗窃案件等平安事故的发生,避开员工人
11、身损害、集团财产损失。2、做好平安生产培训工作,提高职工的平安意识驾驭基本的平安消防技能及职业平安健康常识,爱护职工身心健康,保障集团公司生产施工工作的正常进行。(1)20_年12月25日前完成制定20_年度集团职工生产平安培训安排,3月下旬至5月底完成各施工工地的平安保卫、施工平安初步培训。6月份至12月份按培训安排适时进行培训并做好培训记录和材料存档备查工作。平安培训工作安排,完成月度季度年度培训工作。不走形式、不走过场,杜绝形式主义。培训后对培训效果进行考评,实行考试、问卷等不同形式评估,成果交人力资源部纳入员工绩效考核。(2)指导集团各项目工地制定平安培训工作安排并按安排落实实施。(3
12、)做好特种作业人员的培训管理。建立台账,证照到期提前一个月,提示相关人员参与审验换证。3、强化集团平安工作的常态化管理。(1)加强日常检查力度,做到每周每月及节日放假前平安保卫检查,督导集团各项目工地遵照执行。(2)做好平安生产管理台账、平安管理相关作业表单的登记及存档。例如消防器材每月巡检表、每周平安检查表、项目工地及门卫值班日志等。4、编制事故救援预案,每年至少进行2次应急演练。(1)20_年12月25日前,编制紧急事故救援预案、紧急事务演练方案,报总经理批准后综合办公室详细实施。20_年6月前、11月消防宣扬月各做一次紧急事务救援预案演练。(2)相关文字材料、图片存入平安生产管理档案。
13、2023办公室月工作安排 篇3 十月即将过去,我们即将迎来变得凉快的十一月,这也意味着一个月的工作又告一段落了,须要接着依据我之前的安排以及详细的工作状况进行一些变更来完善十一月份的工作安排。但这种改变和状况也说明白我们办公室工作的有效并取得了一些成果,现在将我十一月份的办公室工作安排如下:一、办公室的工作方面我们在这个月依旧要以十月份未能处理完毕的那些项目为重点,主动地联络各个部门,对接好领导以及客户,对项目的进展持续追进,并做好一系列的记录和整理工作。除此以外,我们办公室在这个月依旧会处理好各项领导支配下来的工作,将工作分类交给各个部门处理,做好公司工作运转枢纽的工作。并且在这个月里,我们
14、会接着跟各个部门的管理层进行沟通,对我们公司目前现行的规章制度进行一些分析和优化,并在整理之后交送给领导进行当面批阅,对我们公司制度的完善化规范化作出贡献。二、会议记录以及工作对接方面同时,在开会的时候接着做好打算工作,除去一些应有的茶水等工作以外,我们在这个月的会议记录应当要做得更加优秀,并进行细致的分类存档,为以后的工作进行参考借鉴。加强对上级安排的工作监管,以又好又快的完成公司任务为目标进行工作,协调各项任务的对接和完善,一心一意为公司、员工集体服务。三、工作岗位以及人事方面在这个月中,我们除了满意员工的工作和生活方面的一些需求以外,还要依据我们公司的状况以及领导的任务做好工作考核,并在
15、社会物色适合工作岗位的人选,为我们公司吸纳较为优秀的人才,以便我们公司的工作更好地开展。四、办公室会议和总结在这个月我们照旧会每隔一段时间就对我们办公室的工作进行一个整理和总结,刚好的发觉工作中的问题和不足,并快速的将这些问题改正解决。然后依据公司下一步的发展状况来调整详细的工作实施方案,让我们办公室能够更好地跟上和帮助公司的发展。办公室作为公司工作的核心枢纽,只有团结好各个部门,让部门之间的工作和关系越来越亲密才能很好地发挥出自己的职责。在这一个月里,我们办公室会努力地做到最好,我信任我们公司会在这个月中相互鼓劲、共同努力,让我们公司的发展更加快速。 2023办公室月工作安排 篇4 办公室是
16、一个单位或企业的枢纽,起着承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障大家工作平安的作用。针对充溢辉煌的20_,古味公司办公室作以下工作安排:一、“一切听从大局,一切服务大局”就是我工作的动身点和落脚点。当小局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局、局部听从整体。二、对一些规律性、阶段性的工作,保持以往的作风,主动着手,提前打算。对领导临时交办的任务、应急事务和突发事务,要敏捷运用,做到忙而不乱。同时要主动适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务。三、对平安、卫生、考勤、信息、传真、电话、文件保管等工作做到工作无小事,杜绝疏忽和
17、懈怠。四、要不断学习学问,分析形势,探讨问题,擅长站在全局的角度和领导的高度相识问题、分析问题,提出新观点、新思想、新相识;接着发扬吃苦耐劳、乐于奉献、求真务实、任劳任怨、淡泊名利的精神!把我对古味事业的满腔热忱融入到工作中,以苦为乐,敬业奉献,艰苦奋斗!五、做到眼勤、手勤、嘴勤、脑勤、腿勤。留意发觉问题,养成勤于思索、擅长思索的习惯,做到“沉静以深思”并力求做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手中积压,不让差错在自己身上发生,不让来办事的同志在自己这里受冷落,不让办公室的形象在自己这里受损害!六、我们古味公司有产品、有品牌、有市场、有发展前景、正符合国家产业化政策,刚好、精确地供应国家
18、扶植中小企业的项目信息!这里就像一个舞台,既能熬炼自己也能展示自己!在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事们的指导帮助中提高自己,发扬特长,弥补不足。以饱满的精神状态迎接新的挑战,向领导学习,向同事们学习,取长补短,共同进步,为古味公司明天而尽心尽责! 2023办公室月工作安排 篇5 新年伊始,万象更新。从20_年_月份担当办公室内勤一职起先,在公司领导的指挥及在各部门的帮忙和支持下,坚持以服务为宗旨,做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作本领,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司办公室内勤的工作任务。现公司土建和设备选购等都在按着安排快速、顺当的进行,20_年
19、_月份我们的_有限公司也将投产并有成品产出,这些都激烈着我们的工作斗志,同时这些都体现了公司给我们创建的优质工作环境和广泛发展空间。要想在20_年新的一年中工作有条不紊、顺当的完成,就应当先行一步,做好20_年度工作安排支配,以此为准则加强自身建设仔细努力完成工作,并对自我的工作进行自查,自我监督。一、接着加强管理,完善各项管理制度,充分调动工作进取性加强对人、财、物的管理,接着完善过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确工作职责,完善办公用品和办公设备的需求安排、领用,部门人员的请销假、值班,司机的出车、油料报销、车辆保养修理报销等各种规章制度管理,充分体现对事不对人的管理
20、思想,促使各项工作井然有序,明确工作任务和工作流程,职责清楚。做到从工作的大局动身,从整体利益动身,与其他各部门相互支持,相互协调,充分调动自我的工作主动性和进取性,有效促进公司的长远发展。二、加强学习,提高素养经过各种途径加强学习,合理利用书本和网络资源学习各类相关学问,不断提高理论水平、业务素养和工作本领,以适应公司的不断发展壮大和自身工作的须要。三、做好办公室日常管理工作1、对需办公室内勤处理的各类文件进行更加刚好、规范、合理的收集、归档,做到了分类存放,条理清晰,便于查阅。2、完善物品安排和领用明细台帐,每件办公物品都有具体记录,按需领发,出入库记录一目了然,以便刚好补充办公用品,更好
21、地帮助各部门的日常工作。3、进一步加强办公用品的领用管理,对办公用品实行定额限制。对每个部门、每位员工实行限量运用制度,对没必要运用或能够共用的办公用品进行限制运用或用其他同等功能的办公用品代替。4、应制定电话传真接收制度,做到传真发送接收有记录,便利后续工作的开展和发送、接收文件的查阅,有效提高工作效率。5、规范办公室考勤和请销假制度的落实,协作人事专员对考勤记录表进行进一步完善;对像以前出现的未先申请请假或批准就擅自休息而后补假条的行为进行肃穆处理,提高了工作效率,加强公司的规范化管理。6、进一步加强车辆平安管理,做好车辆的调配、运用以及维护,刚好做好车辆驾驶员的年度审验工作;定期对司机进
22、行交通平安教化和车辆基础保养修理学问的培训,加强司机的职责心,削减平安交通事故的发生,同时也能更好地节约车辆修理费的支出。7、做好办公室用电平安教化,不运用办公室禁用的用电类办公设备,下班时必需关掉全部的电脑,打印机等办公设备的电源,关掉全部电源插头。8、帮助好其他办公室员工的日常工作,彼此间互作、互助,对工作不推诿,进取完成。9、做好员工洗浴和其他服务设施工作的方案制作、管理制度的制定,保障员工的后勤生活保障和业余生活质量。在上一年的办公室内勤工作中虽取得了一些成果,可是仍存在一些不足之处,管理制度仍需完善、落实力度仍需进一步加大;进一步提高自身的工作职责心和事业心,在今后的工作中仔细履行办
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