2023培训年度工作总结.docx

《2023培训年度工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023培训年度工作总结.docx（71页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023培训年度工作总结 2023培训年度工作总结 篇1 20_年_月至20_年_月我参与了银行的岗前培训，我是以讲师的身份参与的，作为银行八年工作阅历的老职员，我完全有这个资格和实力，我也是被银行行长点名支配的，以前我可是一次都没进行过培训，没有这方面的阅历，既然是领导的支配，我也只能遵从，好在最终的结果是圆满的，我个人对这次的培训工作也是非常的满足，但是小小的瑕疵还是有的，以下就是我这段时间培训工作的总结：一、了解自己、了解岗位、了解银行这次的培训工作完全都是由我自己个人自由发挥的。现在正处于高校生就业找寻工作的阶段，这次对面的培训对象也基本上都是新晋的实习员工，在我看来，他们最先须要的就

2、是对自己的个人实力能有一个粗略的相识，对自己的说应聘胜利的岗位能有浅显的见解，对我们银行也得有初步的相识，不然干脆上岗，只会像无头苍蝇一样，到处乱撞，四处碰壁还是找不到一点工作方向。所以这次培训的起先我就让他们对自己本身做了一下自己介绍，看他们能不能真正了解到自己从事这份工作的优势和劣势，这样才能让他们知道自己几斤几两，工作中特别忌讳不自量力。其次我跟他们讲解了银行每个职位的基本岗位职责，让他们对号入座，对自己即将了，开展的工作心里有数，自己所在银行的地位和发展方面也是要牢记于心的。二、模拟训练，更快的适应工作这只是我的一些个人心得，我当时在从事银行工作的时候，惊慌的不得了，多亏有我妈在家给我

3、进行模拟训练，比如说，我是银行的一名柜员，对方就假扮成客户来办理业务的，适当的进行刁难，这样才能让他们清晰自己的实力和应当改进的方向，每个人都要进行志愿跟顾客的身份装换，清晰的知道各自的心理，这也有助于工作时设身处地的为客户着想，才能赐予客户更好的服务。让他们更好、更快的适应自己的工作。三、个人工作阅历传授作为一个有着从事银行工作八年的老职员，我想对于他们来说最珍贵也是最想学习的也不过是我攒积的工作阅历，这次培训我重中之重讲的还是我在银行这么多年以来遇到各种状况，比如打劫的，偷钱的，威逼的等等，什么各种各样的人我都见过，我就是要用我广袤的视野面积去点亮他们的职业道路。我会把我认为最好的解决方案

4、告知他们，让这些新员工在遇到问题的时候，才能有大无畏的精神，为了自己的荣誉，为银行作出贡献。作为一个新员工能有工作阅历作为支撑是特别好的，但是也得有一颗上进的心，这样才能让自己进步的最快。本次培训我按时完成的领导交给我的任务，就是不知道等到他们起先工作之后，能不能有所成效。 2023培训年度工作总结 篇2 上半年以来，九溪乡紧紧围绕社会主义新农村建设的目标，根据县委县政府、县农夫教化培训领导小组的看法和要求，以农业增效、农夫增收为目标，大力实施农业好用技术和科技培训，着力培育和造就一批有文化、懂技术、会经营的新型农夫。现将农夫培训实施状况汇报如下：一、基本状况20_年度，九溪乡开展农夫教化培训

5、工作，共举办培训15场次，课时45小时，共计培训相关工作人员、农夫1471人次。其中开展思想政治教化培训2场6课时，开展关于水稻种植、柑橘培管、烟叶种植、山林育林管理等农业技术培训14场次39课时。通过教化培训，不断推动农业科技进步;强化农夫技术培训，有效促进了农夫收入较快增长。二、主要工作措施(一)加强组织领导。在全县农夫教化培训工作会议召开之后，乡上刚好召开了动员大会，成立了由党委副书记任组长，政协主任张治辉任副组长，农业技术推广服务站站长胡铜成、林业站站长何国安、水利站站长黎成祥、社会事务管理站站长徐杰等部门主要负责人为成员的领导小组。同时制定了培训工作支配看法和培训安排，以确保本年度农

6、夫教化培训工作的顺当开展。(二)突出重点，培育新型科技化高素养农夫。在实施教化培训的过程中。一是以农村中青年为主体为重点，开展农业职业技能教化培训。二是以在家务农人员为重点，开展农村好用技能培训。三是以村组干部为重点，开展领头型人才培训，开展精神文明培训。(三)借助外力，合理整合资源。我们以农夫培训学校、农机服务中心、司法所、林业站、畜牧站、劳动保障服务所为依托，有重点、有针对性的培训。联系各村实际发展状况，依据产业分布状况，分片区、分季节、分紧急状况支配培训对象和培训内容，深化田间地头实地操作，现场指导、免费技术培训。同时以党员活动室为阵地，结合党员冬训工作，引导农夫群众立足现状学政策，用政

7、策，看改变，求发展。三、培训成效通过开展农夫教化培训活动，取得了肯定的效果：一是使我乡广阔干部群众长了学问，提高了素养。二是使农业先进好用技术得到了有效推广。三是调动了农夫的生产主动性，加快了优势产业发展。特殊是烟叶等经济作物种植面积大幅增加。四是增加了农夫收入，改善了农夫生活。五是改善了干群关系。六是使农技干部队伍得到了进一步的熬炼。虽然我乡今年的农夫培训工作取得了肯定的成效，但离上级的要求和农夫的期望还有肯定的差距，还存在一些亟待解决的问题：一是农、林、畜牧水产等站所技术人员少，培训工作量大，影响了培训质量;二是缺乏培训工作经费，培训工作难以正常开展。希望能够得到上级部门的支持。 2023

8、培训年度工作总结 篇3 很兴奋能加入集团这个大家庭中，在这里我感受到了家一样的温情，领导们都很亲善可亲，象长辈一样的带领着我们，让我感觉我不再是一个独体，而是在一个集体中，荣辱与共，就算有什么困难也是大家一起担当。让我有了信任的感觉，也觉得心理踏实多了，不再让我徘徊迟疑。英勇的往前冲，大步往前迈。这样才能把事情做好。经过了这次培训我懂得了很多以前不会的东西，关于幼教以及做人的道理，人要在社会上有所成就就必需得刻苦努力，发奋图强，用自己的双手为自己创建，还有就是要坚持自己做得对和做得好的为人处世的原则，人就是在不断反省中成长的，接受簇新的事物，勇于挑战，用真心去对待你身边的人和工作，信任自己是最

9、棒的。在培训中首先提到的是自信，我最深的体会就是我刚出来做事的时候刚从学校出来什么都不懂，那时候刚进幼儿园一点都不自信，做什么事都表现的很迟疑究竟我要怎么做?心理很没底气，不敢跟家长讲话生怕说错话，越是这样其实工作中问题越来越多，家长对我不了解也不信任，园长找了我几次，在谈话中我也始终低着头，很没自信，工作也萎靡不振的，每天就是摸不着头脑，工作也很累，很不快乐。经过几年的熬炼，我明白了工作是须要你主动去找其中的奇妙的，每个行业都有每个行业的难处，重要的是你怎么去对待你目前所面临的困难，是主动的还是消极的，它就确定了你的人生，从今以后我不再胆怯，我信任你的努力付出总会有回报的，首先你得给自己一个

10、安排我要收获什么，只要是正值的，肯定要努力去达成，我渐渐的变的自信起来，首先想到的不是我的困难而是遇到困难之后我该如何去解决好。这就是我变自信以后。然后就是使命与责任，我觉得我始终以来都很有责任感，我是家里的老大家里经济条件并不富裕，我毕业以后我工作了我挑起我老大的责任，尽我所能的帮助爸妈抚养弟弟们读书，将自己的每月工资寄回家，希望能为家人减轻点负担，而后就是工作始终以来我在幼师这个岗位中我自己觉得这对于我们这些未为人母的女孩来说是最大的挑战，也是我们挑起的最大的责任，我们得对家长孩子负责，为整个社会负责，我们的工作是宏大的，责任是重大的。所以我得把责任放在第一位。这也是工作所必需要的。接下来

11、就是健康了，我现在还处于青年阶段健康只要好好留意，学习好的饮食习惯和合理支配好自己的作息时间，把心态调整好，没什么大的健康问题，而我们做为幼师最要操劳的就是孩子的健康，孩子的健康是我们工作和生活中的点滴做好的，体弱的幼儿须要我们的呵护和关爱，还有就是刚好的为幼儿增减衣物，培育他们健康的心理，是我们的责任和义务。最终是团结了，其实一个胜利的人士除了用金钱去衡量他以外，其次就是他有没有一个优秀的团队，好的团队比孤军作战要更加的能够证明他的实力，团队的力气是可怕的，团结一样，大家一条心，有什么事情大家一起分担，那么就说明这个人已经胜利了一半了。 2023培训年度工作总结 篇4 本年度，我校的平安工作

12、以树立“平安第一、健康第一”的思想，根据上级的要求和结合学校的实际，扎扎实实地做了不少工作，现总结汇报如下。1、成立创建平安校内工作领导小组，由何宋祥校长担当组长，黄玉媚副校长担当副组长，平安主任、教育主任、大队辅导员担当成员，使创建工作有了组织领导保障。同时在行政例会、教职工大会上向教职工传达上级召开的平安工作会议精神和创建平安校内的方案及针对本校的平安工作问题开展探讨，让教职工提高了平安相识。2、完善制度，落实到人。我们常说“没有规则，不成方圆”，要做好平安工作，就要建立长效机制，就要将学校每个岗位的平安责任落实到人，就要建立平安“网格化”管理制度，以及明确“一岗双责”的责任，从而形成教化

13、教学管理与平安管理两位一体、紧密结合的体制。为此，学校修订了“莲塘小学平安管理制度”、“莲塘小学平安管理责任人”、“莲塘小学行政、老师值日支配表”，以及进一步完善了平安教化教案汇编，通过这样，进一步明确和充溢各工作岗位责任的内容，做到有法可依，有章可循，构建了全体师生广泛参加和支持平安工作新格局。3、开展平安周活动。依据市区的文件精神和结合学校教化工作重点，在开学其次周，借助以“创建平安校内”为契机，主动地开展了丰富多彩的平安教化周活动。首先，利用升旗仪式、红领巾广播，组织学生学习消防平安教化读本和进行平安教化周活动动员。其次，利用午读、班队，组织学生开展“平安学问知多少?”竞赛、班级平安板报

14、评比、“学校平安隐患我发觉，家庭平安隐患我排查”活动。其三，以歌谣的教化形式，开展“行在走廊慢步走，上下楼梯靠右走，进出校门有序走，上放学时按规走”的走路平安要求，使学生能遵守学校的课间纪律和遵守交通规则。四是学校与老师签订平安责任书，组织平安员进行全校平安隐患排查。4、为提高学生平安防范意识，让学生在遇到自然灾难和突发事务的时候镇静冷静应对，尽量削减事故带来的损害，实行了消防疏散演练。通过消防逃命演练活动，不但增加了全体师生的消防平安意识，而且提高了全体师生火灾发生时的综合防范实力，为确保学校平安和创建平安校内起到了主动的推动作用。5、做好隐患排查整改。一是给教学楼的全部护栏加高，防止学生攀

15、爬;二是在校门口安设防护栏，防止车辆闯入;三是校内视频监控系统升级改造，加强对校内内外的监控;四是添换了19个灭火器，做好防火打算;五是教学楼、大楼间天面防漏修补;六是加强了校门保安措施，安装了身份证识别系统。6、配备和充溢保安力气。学校根据关于印发深圳市中小学校和幼儿园配备专业保安员工作实施方案的通知的精神，聘请了六位身体健壮、酷爱本职工作、警惕性高的人员担当学校的保卫工作，同时为些保安员配备了棍棒、钢叉、强光手电筒、防卫喷雾器、防割手套等必要的装备，切实增加学校内部的平安保卫实力。7、建立和完善门卫和巡查制度。首先由麦伟文平安主任干脆负责平安保卫工作，保证每天学生在上学放学时段，都有两位保

16、安、一位行政、一位值日老师在校门口值守，协作疏导校门口交通和维护学生平安;在课余时间里，还有一位平安监督员对学生进行平安监督。其次建立了24小时门卫和巡查制度，并要求门卫严格落实查验制度，做到了校外人员进入校内要登记、要验证，严格限制了外来人员无故进入校内和杜绝非法携带管制刀具等人员进入校内。8、做好季节性的常见传染病的防控工作，坚持日日报制度，以及每月进行两次的校内消杀工作。9、主动仔细地做好各项平安大检查。如消防平安大检查、食品平安大检查、创建平安校内大检查、联防组的季度大检查、消防平安今冬明春大检查等。总之，平安工作没，只有更好。只要时时讲平安，人人讲平安，事事讲平安，大家才平安。我们将

17、会接着努力，为创建学生喜爱、家长放心、社会满足的平安校内而努力。 2023培训年度工作总结 篇5 为进一步提高-干部职工队伍的综合素养，把我局打造成学习型、和-谐型、服务型机关，培育和造就一支业务精良的交通队伍，促进我局各项工作再上新台阶，努力推动现代交通运输业发展，依据年初制定的职工培训工作安排，加强了全局中层干部和重点技术岗位人员的教化培训。现将全年职工培训工作总结如下：一、重视教化培训、提高职工素养1、主动动员组织局职工参与各种资质考试、技术职称考试，现局在岗职工中干部中级职称有6人，初级职称4人;工人中技师已有3人，高级工5人，中级工8人，初级工8人，技师以上职称已占工人总数的12.5

18、。2、为了提高局干部职工的学问层次，以适应工作的须要，我们激励干部职工主动参与各类电大和成人自考的学习。目前局49名在岗职工已有30人达到专科水平，7人达到本科;现有在读专科职工1人、在读本科职工9人，局职工整体文化素养不断提升。3、接着抓好干部职工法律和业务学问的培训。今年综合各部门实际工作须要，我们分别于组织路政、海事执法人员对法律基础学问和交通执法有关学问参与培训。通过执法培训，执法人员法律学问水平和依法行政实力有了进一步的提高，使行政执法人员能够深刻领悟法律法规的内涵，将法律法规和现实状况有机地结合起来，有力推动了交通执法工作的开展。4、为强化交通力气，提高马路建设水平，为×

19、;×交通发展和建设做出贡献，今年接着组织人员参与盛州、县部门组织的各类业务相关学问培训班，对行业管理人员，技术人员，特别岗位工作人进行培训，今年培训面达到87.7，职工教化总培训经费达97829万元，占工资总额的8.5。通过以走出去的形式，学到了新的学问，对交通队伍建设供应了理论保证，进一步提高了交通工作质量和交通队伍素养。通过培训，对大家的思想触动很大，思路受到启发，视野得到扩展，进一步增加了做好本职工作的责任感和紧迫感，也从中发觉自身存在的不足与问题，以及我们在交通工作方法方面的缺陷状况，大家开拓了眼界，增长了学问，理清了思路，也激发了做好交通工作的信念和干劲。二、加强干部廉洁

20、从业培训，发挥预防作用交通是高危行业，干部的廉洁干脆影响着交通整个系统的廉洁，加强廉政建设、提倡廉洁从业就显得意义重大。1、今年县委组织部党校举办的领导干部培训班，局领导班子高度重视，主动组织局中层以上领导干部参与培训，共参培22人，110人次。2、科学发展观活动中，加强了对干部和职工的廉洁教化，主要领导亲自抓廉洁教化工作，组织全体职工参与廉洁教化培训，共参培51人，153人次。对如何规避风险、防止违规违纪、加强党风廉政建设教化，筑起防腐的防火墙，促进交通建设项目优质、高效、廉洁地进行，切实维护群众利益。总结今年职工教化培训状况，我们认为：通过培训，将理论学问与实际工作紧密的联系起来，用理论解

21、决实际问题，又让理论在实践中得到检验和升华，为以后工作供应了良好的理论保障和丰富的阅历。提升了交通从业人员的理论水平，提高了交通从业人员的整体素养，为加强建设农村马路工作供应了强有力的保证。为了学习更多的学问，培训量还须要加大，培训内容还需更贴近交通行业建设的实际须要，今后，我们要在培训上投入更多的时间和精力，把教化与培训作为一项固定任务来抓。通过一年来对局中层领导干部、重点岗位人员教化培训的职工培训，达到预期的教化培训目的，极大地激发了干部职工的学习热忱，在全局上下营造了深厚的学习氛围，全体干部职工自身综合素养有明显提高，有力推动了交通工作的开展。在以后的职工教化培训中，还要加强培训方式方法

22、的不断更新、培训内容的时代性和现实性，避开培训的形式化、说教化，真正发挥培训的职能，收到培训的成效。 2023培训年度工作总结 篇6 老师是办学之本，是立校之本，是学校可持续发展的基础。全面推动素养教化，深化进行课程改革，培育具有创新精神和实践实力的学生，必需要有高素养的师资队伍。而校本培训是全面提高老师素养的重要途径。加强老师队伍建设，提高老师的师德和业务水平是提高老师教化教学实力的一条重要途径，更是影响教化质量的关键因素。校本培训和校本教研，是老师成长的一只方舟。因此，做好校本培训工作特别重要，下面将我校本年开展的校本培训工作总结如下：一、领导重视，相识到位，制度保证。学校领导特别重视校本

23、培训工作，成立了校长任组长的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，把校本培训作为加强老师队伍建设的重要手段，通过开展校本培训，大力提高老师专业化水平。学校加强了对校本培训过程的管理，做到了培训时间、内容、人员、考评“四落实”，做到了辅导老师上课有讲稿，听课老师有笔记，学校有记录和信息反馈记载。通过多种形式反馈工作进展状况，对老师产生激励作用。二、坚持以人为本，创建良好的文化氛围。用良好的文化氛围潜移默化地影响老师、发展老师、塑造老师，帮助老师成就事业。宽松的学校文化氛围，使老师感到“舒心”、“放心”，能够无所顾虑地工作。团结向上的文化氛围引导着老师，主动向上，不断进取，充分地发挥老师自身

24、的主动性，使其人尽其能，各尽其才。学校坚持利用传统的节日，搞一些有益的活动。通过活动使老师感到学校在关注着自己，使老师体会到一种主子翁的责任感。在对老师的嘉奖和任用方面，学校也坚持以人为本的理念，留意依据老师的德才学识，实力水平，依据老师的特点、特长，支配适当的岗位，以使其发挥特长，从而感受到工作的欢乐。这对老师的心理健康发展是有益的。学校注意营造良好的学习氛围，让老师相识到学习的重要性。明白在学习化社会中，学习是人生活的重要组成部分，体会到学习对自身工作的重要意义。坚持自学，提倡互学。形成以学习为荣，不学习为耻辱的良好校风。学校开展读书活动，引导老师视学习为第一至爱。增加老师终身学习的意识，

25、老师要有读书笔记，写出自己的读书体会，不断增加自己的专业学问及现代科技与人文社会科学学问。三、加强老师道德评价，提高老师职业修养。以德修身，以身立教，淡泊名利，乐于奉献是对老师的要求。老师不是圣人，但其所从事的职业特点确定了他必需用高标准严格要求自己，使自身趣于完备。加强老师职业修养是事业的须要，是教书育人的须要。学校要求老师要正确的对待自己、对待家长、对待学生。认为在学生面前老师就应当是完人，老师要具有一切优点也是应当的。因此，学校要求老师要注意自我完善。并提出“三个杜绝，三个正确对待”的要求即：“杜绝体罚和变相体罚；杜绝乱收费、乱办班；杜绝把学生赶出教室。要正确对待自己、对待老师、对待学生

26、。”学校强调加强老师职业道德建设，核心是学生，关键在于建立良好的师生关系。强调学生是老师工作的对象，学生是发展过程中不成熟的个体，个别学生有行为上的偏差是正常的。要求老师要对学生有爱心与耐性，作到诲人不倦。另外要求老师要正确的对待家长，敬重家长。树立一切为了学生，为了一切学生的观念，提升每位老师的师德外水准，努力提高每位领导和老师的理论和业务水平。四、抓好常规学习培训，提高老师政治业务素养。学校充分利用集中学习时间，组织老师学习，提高老师素养。学校每周都组织政治学习或业务学习。采纳专题讲座，放录象，集中组织研讨等形式进行校本培训。在政治学习时间，学校主要针对老师修养进行培训。组织了法律法规、心

27、理健康、老师职业道德等方面的培训。在培训的过程中，老师即集中学习了有关自身修养方面的理论学问，学校学期内还组织一次全体老师参与的分组研讨，研讨内容包括：课堂研讨、班主任阅历沟通、德育研讨等。这些培训方式和内容对老师自身素养提高帮助很大。学校常常利用业务学习时间采纳专题讲座的形式组织老师进行教化理论、先进的教化教学方法的学习，并提倡老师自学。并提倡老师自学。利用业务学习时间集中解决老师队伍共性的问题，对老师个体特性的问题通过自学和研讨解决。工作总结五、学校始终把优化老师的学问结构作为校本培训的重点。任何活动都有检查激励措施。目前学校老师基本上具有大专学历，相当一部分老师还具有本科学历。可以说学校

28、师资整体水平相对较强。但是学校对老师的业务学习要求丝毫没有放松。为了优化老师的学问结构，使老师成为教学的多面手，学校开展很多活动，来丰富老师的学问结构。如，学校组织语数老师优质课竞赛活动，学校还开展老师“结对子”活动，“结对”老师每月请指导老师听课一节，自己写教学反思一次，写一篇教化教学论文和两个教学设计。通过这些活动，增进老师对其他学科的了解，增进老师之间的了解，既拓展了自身的学问结构，又在提高自己的同时帮助了别人。学校重视对老师进行信息技术培训，提高老师应用信息技术的实力。充分利用教化网络为老师选取优秀的老师培训资源对老师进行培训。激励老师参与接着教化的网上学习，使老师能够与专家沟通，开拓

29、视野。提高老师教化教学水平。六、抓好校本研修，组织好学科活动。以校本研修，促进老师专业化发展。在抓好课堂教学常规工作的同时，学校常常组织各类教学展示课、公开课等教学专题探讨。每学期都组织全校范围的课堂教学的展示观摩活动。学校还组织课堂教学实力大赛。通过这些活动来促进老师教学水平的提高。学校抓好骨干老师培训工作。重视老师业务实力的提高，想方设法支配骨干老师参与各级各类的培训学习。平常参与外出学习，学校给调课，解除老师的后顾之忧，安心学习；节假日外出学习，学校负责赐予补助，为老师的学习供应服务及经济补贴。学校重视教化科研活动，结合课程改革开展专题探讨。每位老师依据课改实践过程中出现的问题，结合学生

30、和自身的实际状况，选择好探讨的问题，制定出切实可行的探讨方案，扎扎实实地开展探讨活动。学校坚持校长和班子成员听、评课制度。通过主要领导听、评课，真实地了解老师的实际状况，促使老师上好每一节课，使课例校本探讨发挥实效。总之，通过校本培训，促进了老师队伍整体水平的提高，老师水平的提高又促进了学生的发展，促进了学生综合素养的提高。学生在全面发展的前提下，学习成果基本保持稳步发展，逐年提高。从老师的精神状态和发展趋势看，通过不断的培训，潜能将得到充分的发展。今后，我们将与时俱进，探究校本培训的新思路、新形式、新内容，为建设一支合格稳定、业务精良的老师队伍而不懈努力。 2023培训年度工作总结 篇7 教

31、学是老师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训老师的师德素养和教化教学业务实力，为提高学校教化工作质量奠定基础。本学期，学校从老师规划、班主任工作、新课程理念以及教化科研实力培育等诸多方面对全校老师进行了培训，尤其是班主任培训内容对我感受也颇深，使我更清晰地理解到新时期要当好一个合格的班主任努力方向，现将我的参训体会小结如下：一、提高自身素养班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，所以，新时期的班主任应对教化对象实施影响的同时，不断地完善自己。必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样。二、班主任要走进学生的心灵

32、作为班主任是班级的组织者、教化者，所而做为一个班主任要善待每一个学生，做好与每一个学生的接触，缩短师生间的心理距离，与学生“打成一片”。留意发觉学生身上的优点进行因材施教。对学生要留意语言分寸，多激励学生，树立学生的自信念做到你敬重他，他才会敬重你。这样才能搞好师生关系。三、优化班级系统在班级里，班主任完会可以从以下几方面入手建立班级“小气候”，优化班级系统。1、拓展大视野，确立大目标。班主任应教化学生开扩视野，常常结合一些社会学问，让学生有了中华意识到全球意识上定位人生目标。使每一个学生对自己将来都有大目标，并从小都能向自己的目标去奋斗。2、养成大气度。班主任常常让学生举办“对现在，对将来的

33、设想”主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理，有一种外向性、独立性、改变性、适应性的社会看法。3、大文化，提升新人格。常常激励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓，着眼于大文化、大问题，多让学生学习一些探讨性学习的论文，这样学生的思维洞开，目光也高远，使命感、责任感也强化了。四、做一名胜利的班主任每一位班主任都希望胜利，但是责任心获得胜利才是胜利班主任的前提有了责任田，班主任就会全身心地投入到工作中，用自己的光和热去照亮和暖和着每一个学生的心灵。有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自己的事业胜利。作为班主任应做到上对学校负责，下对学生负责两方面。因而要做到全面

34、执行学校布置的各项工作，并能主动带领全班学生。通过各种教化形式。组织各种活动，使学校学生双满足。这样才能当好一名胜利的班主任。“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。学习是老师的终身必修课，在信息化时代，只有坚持不断的学习，才能适应时代发展的须要而不致于落伍，老师尤其应当如此。校本培训与时俱进，从这些方面入手，重在指导老师学会学习，提高老师的实际动手实力，使老师受益匪浅。总之，通过校本培训的学习收获很大，希望学校能够多举办一些比如像名人讲座或老一辈工作者的治学、治校的阅历、方法，使我们的老师能够尽快提高自身实力，投入到教化教学当中，为学校的发展贡献一份力气。 2023培训年度工作总结 篇8 不知不

35、觉我已经走进老师行业整整一年了，记得刚当老师的时候，我是那么的手忙脚乱，焦头烂额。一边想着如何去组织一个班级的课堂，一边又想尽可能多的给我的学生们供应丰富的学问。一边幻想着用高校四年所学习的理论能构画出怎样奇丽的教学蓝图，一边又在现实的打击下承受着失落和伤感。可以说，虽然，我成为了一名老师，却如一只无头苍蝇，不知从何做起。而这短暂却刚好的岗前培训于我而言，就是久旱的土地上的甘霖。经过培训，我的教化思想得到了修正，我眼前的路豁然开朗了起来，同时增加了我的信念。假如把自己即将绽开的漫长的职业生涯比方为一段要完成的旅途的话，我想我找到了能助我前行的交通工具。教化局的领导们为我们请来了吉首市各个学校的

36、精英老师们来我们上课，他们都以极为谦逊的姿态共享着他们多年以来课堂教学和个人发展的珍贵阅历。我想这些东西，假如能活用到我的教学中来的话，确定会收到肯定的成效。用爱和责任，铸就师魂_老师和符老师的演讲提示了我，“爱”才是教化的灵魂，一个个鲜活的生命的将来，是我们应当主动放在肩上的责任。对孩子们有了爱心，才会对他们有耐性，耐性地去了解他们，宽容他们，激励他们。这样，师生间才能和谐的相处，才可以创建出一个美妙的学习环境。我想答案是：让学生沐浴在爱和光中，让学生行走在爱与光中，我的华蜜就在这我将为之而付出努力的过程中得到实现!规划自我，成就幻想在上杨老师和张老师的课前，我真的没想过要给自己制定一个合理

37、的规划。总觉得踏踏实实做事，任其自然发展便足矣。我现在发觉自己大错特错，正处于适应期的我们，不得不在现阶段刻苦勤奋。但过不了几年，我们便会进入事业的发展期，这会是一个冲突不断爆发的时期，在这个阶段，规划的力气就起先爆发出来。对自己没规划的老师，便很快起先“混日子”，敷衍别人也敷衍自己。而有规划的老师，便会按部就班地朝自己的目标努力，等待厚积薄发的一天。张老师强迫我们每个人为自己量身订做一个五年的规划，我反复思索了很久，一笔一画慎重地写下了我的规划，并在当天起先付诸行动。我信任只要坚持下去，我会成为一名优秀的人名老师，不只是合格而已。 2023培训年度工作总结 篇9 我校依据上级的有关文件精神，

38、结合本校实际制定了切实可行的校本培训安排，为老师的岗上大练兵活动创建了条件。1、抓业务学习我校充分利用校内的教化资源，通过专题讲座，帮助老师更新教化观念，提高老师的教化教学理论水平及教化科研实力。一年来我校每学期举办的各类业务学习讲座不少于2次。如“四学法”教学流程、如何打造“魅力课堂”、“学习生活小组”的应用等，此外，要求各教研组每周按排一节课为业务学习时间，学习研讨课堂教学及学校课题的实施。通过开展形式多样的老师培训学习，为我校顺当实施校本培训供应了理论基础。2、抓学科骨干我校的骨干老师是校本培训的重要资源。我校现有市、县级骨干老师12人。一方面我们特别重视骨干老师的提高培训，保证骨干老师

39、参与省、市级的培训学习时间，保障经费到位。另一方面，我校激励骨干老师与青年老师结对子，实行师徒制。通过骨干老师的帮助、指导和传授沟通、课堂示范等，促进其他青年老师不断成长，提高专业水平。另外，我校狠抓网络培训，对全校老师进行全员培训，有三分之一的老师，会运用多媒体网络协助课堂教学。3、抓教研活动在校本研训工作中，我校充分发挥教研组的有效作用。每学期其次周，教研组就制订好了教研工作安排，教研组成员全部参与教研活动，通过听评课，共同切磋一些教学常规工作如：上课、批改作业、集体备课工作中经常遇到的问题，力求在集体备课的过程中相互学习，取长补短。4、抓课堂教学课堂是实施素养教化的主阵地，也是老师活动的

40、时空。因此，我们在抓理论学习与专业学问培训的同时，狠抓课堂教学质量。我校请上级领导、进修学校教研员到校进行辅导，并在相应的科组内反馈、沟通与指导，形成了深化课堂、探讨教学的良好氛围。此外，学校还定期实行每人一节“试验课”，教研组每周一节“精品课”活动，要求人人参加，这样，在为老师搭建展示教学风采平台的同时，促进了老师专业素养的提高。总之，我们通过丰富多彩的教学探讨活动，通过骨干老师及教学能手上示范课的辐射作用，探究总结出行之有效的新课程实施模式，优化我校的课堂教学，促进教化教学质量的巩固与提高。另外，每学期我们都定期召开校本研训的专题会议，刘洪文校长在会上对该项活动的详细实施进行部署，总结阅历

41、，查找不足，刚好整改。有效地推动教学质量的提高。存在的问题我校主动开展校本培训活动，教化教学质量有了肯定的提高，但也存在不少的问题，有待改进，详细表现在：1、开展专家引领和聘请专家讲座少。2、教学探讨成果不显著。3、校本培训课程开发达不到深度。今后的工作思路通过今年的校本培训，使老师的专业学问得到巩固而升华，促进老师专业成长。针对以上存在的问题，我校将实行强有力的措施，想尽一切方法，解决问题，加大经费投入为校本培训供应有力的保障，提高老师队伍的整体素养和专业实力，推动教化教学工作向纵深发展。 2023培训年度工作总结 篇10 20xx年度学校校本培训工作以20xx年XX区中小学老师接着教化工作

42、看法为指导，以老师专业发展为核心，努力打造一支师德高、业务精的老师队伍，主动开展各类培训工作，详细总结如下：一、高度重视校本培训工作，成立校本培训工作小组学校行政高度重视校本培训工作，以教化局老师接着教化工作看法为指导，成立以校长、分管校长及校内各部门负责同志为主的培训工作领导小组，制订年度培训工作安排，每学期期初及期末专项召开会议，特地探讨校本培训工作事项，并刚好进行总结与反思。二、以老师专业发展为核心，切实开展好校本培训工作1、重视老师队伍的师德建设，学校利用老师会议组织老师学习相关法律法规，特殊是有关师德建设方面的文件，组织老师收看名老师报告视频，常常提示每一位老师仔细履行岗位责职，以良

43、好的师德形象展示在学生面前。组织老师开展读书征文活动，本年度组织老师学习了做一流的教学能手、做一个好老师并不难两本书，全体老师在读书的基础上撰写读后感，着力推动了全体老师师德水平的提高。2、以老师专业发展为核心，努力提升老师教学水平。学校以教研组为小组，每两周开展一次教研活动，做到定时间、定地点、定主题，确保每次活动有收益；组织开展同题异课公开课教学活动，同年级的老师每学期开一堂公开课，同一主题，不同的教学设计，体现每一位老师的教学思想，教研组在听课后刚好进行评价活动，相互借鉴长度，弥补不足。3、主动组织老师参与校外各级各类的培训，拓展老师的视眼。学校行政和教育处主动支持老师外出学习与培训，刚

44、好组织老师参与教化局教研室布置的各项培训，并组织老师外出参与班主任培训等活动，培训后，部分老师在老师会上沟通培训心得。同时邀请外校专家来校讲座。4、组织开展老师沙龙活动，本年度开展了青年老师沙龙及提高学生主动学习的学术沙龙，通过活动，提高了老师对相关问题的相识。三、培训工作经费有保障，培训成效显著。学校对培训工作有经费保障，外出参与培训均能根据相关规定，报销培训费用及车旅费。依据培训须要，添置期刊、图书等必要的培训教材。一年来的培训，老师满足度较高，培训扎实有成效。 2023培训年度工作总结 篇11 作为一名兢兢业业工作的年轻老师，天道酬勤早已成了我脑海中不行遗忘的座右铭。它时刻鼓舞我要和时间

45、赛跑，将自己充足的精力和不竭的动力用于小学语文教学与实践的创新。时至今日，我还是坚持着一贯的勤快作风。工作上我勤学，勤问，勤总结，将从优秀老师那里得来的珍贵阅历与教学机灵，经过细心的领悟和分析，慢慢的内化为我的教学情感，思想与特色。教学上我力求做到细微环节与艺术的结合。因为我深知一节打算充分的好课，会令学生和老师都获益不浅。因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认仔细真钻研教材和教法，不满足就不收工。虽然辛苦，但事实证明这样辛苦是值得的。后来在反思中我慢慢发觉，其实听课也是提高自身教学实力的一个好方法，因为年轻老师只有多听课才能够渐渐积累阅历，才能逐步驾驭那些驾驭课堂的方法和技巧。个人学习方

46、面，我通过主动学习各种教化理论来充溢自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教化教学。我们常说给学生一杯水，老师就要有一桶水，时代在不断的发展，学问也在不断的改变，为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭，我照旧努力学习英语，给自己充电，并利用业余时间仔细学习电脑学问，学习制作多媒体课件，为教学服务，上网查找资料等等。就这样，我教学上躬亲示范，以自身的实际行动唤醒孩子们学习的主动意识，熬炼他们勤奋努力的坚毅意志。这短短的一年里，我在辛勤的工作中领悟到了充溢真正的含义，收获了硕果累累的喜悦;体验到了繁忙之中蕴含的无限乐趣;更赢得了家长的赞许与孩子们的拥护。一份耕耘就有一份收获。在这学期一系列的校内校外听课，家长开放日及教研组活动的组织和开展等教学教研等活动之后，我无论是在自己日常的教学上，还是在思想和理念上都有了新的突破。这些不但对我的自信念是一种无形的鼓舞，也是对我各方面实力的一次次考验。经过悉心的总结归纳和不断地的尝试创新，慢慢地我己经形成了自己的一套行之有效的教学方法。这学期我接受了学校课堂教学改革的试验工作，在理论上我主动阅读大量书籍，观看、学习大量的课改资料，在实际操作中，努力转变自己的思想，渐渐在自己的班