2023小班教师个人计划.docx
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1、2023小班教师个人计划 2023小班老师个人安排 篇1 一、指导思想仔细贯彻、落实、执行幼儿园教化指导纲要精神,运用先进的教化理念,开展丰富多样的幼儿教化活动,推动幼儿素养教化的全面发展;适应改革的须要,克服困难,爱岗敬业,一心一意为家长、为社区服务。二、工作目标1、抓队伍建设,促综合素养提高2、抓特色探讨,促办园声誉提高3、抓班级管理,促保教质量提高三、主要工作(一)抓队伍建设,促综合素养提高1、加强师德修养,树立良好形象。各班利用宣扬栏以书面形式向家长、幼儿展示本班的服务承诺,自觉的接受家长的监督。每日以今日你努力了吗?今日你微笑了吗?今日你蹲下和孩子谈心了吗?今日你和家长沟通了吗?来反
2、思自己的工作,以良好的师德形象服务于家长,服务于幼儿。2、加强理论学习,提升老师素养。本学年在业务学习中,除学习有关教化教学理论外,将针对幼儿教化中的每月话题,组织老师探讨,并发表看法,撰写心得,激励投稿。另外,坚持教化笔记的撰写,引导老师用纲要理念去分析教化现象,反思教学行为。3、落实保教分层管理,提高一日活动质效。(1)依据按需施培的原则,对老师进行小菜单式的速成培训。详细制订培训征询表,如老师电脑操作及课件制作培训。(2)开展听课、评课活动,互动式提高老师视察、分析、评价等综合实力,从而促进老师专业化发展。每位老师一学期至少上1次汇报课。班主任、骨干老师要起模范带头作用。园长、保教主任接
3、着加强随堂听课,争取能对每一老师进行指导。(3)各类资料的批阅时间实行定期检查、抽查相结合,自送与抽检相结合的方法,提高各类资料的撰写质量。(4)加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,定期召开保育员工作例会,学习保育业务学问、卫生保健常识,不断提高保育员的业务素养。(二)、抓班级管理,促保教质量提高加强班级工作的管理力度。强化班主任的管理意识,提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平,以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念,精彩的完成各项工作任务。1、老师与幼儿的互动:擅长发觉每个孩子的闪光点,敬重每个孩子的选择,擅长找到每个孩子的最近发展区。2、幼儿与幼儿的互动:擅长培育孩子
4、的语言交往实力,努力朝着让孩子快乐、开口、开窍方向发展。3、老师与家长的互动:擅长指导家长的育儿学问等工作,与家长建立同等和谐的关系。高质量地做好孩子的成长档案;每学期一次家长开放日;每周用书面的形式向家长反馈一次幼儿发展状况和幼儿园教化教学内容;期末进行一次家长问卷,了解家长的看法、建议,向家进步行展示活动。4、创设师、幼人人讲一般话的环境,在一日活动中加强对幼儿语言表达实力的培育及良好倾听习惯的培育。5、提高托班老师的教养水平及托班教养工作质量,加强师生、家园间的互动,促进婴幼儿健康、和谐发展。(三)抓特色探讨,促办园声誉提高充分利用本园优质的师资优势,围绕科学启蒙整合教化、史丰收速算等特
5、色项目,切实开展好舞蹈、体操、绘画等爱好活动,突出特色教学,增加办园活力。1、自20xx年我园承办国家十五重点课题学前全语言创建教化以来,我愿就将这种教化渗透在幼儿园的每一个角落,尤其是环境的布置,加上课题的实施,使我园幼儿深受其益,他们敢说、敢做、擅长表达自己。而在20xx年10月29日学前全语言创建教化这一课题在我园胜利结题以后,我们又承接了其姊课题科学启蒙整合教化,在幼儿的日常生活中,也将这一课题相关资料贯穿其中。现在,只是取得了阶段性的一点成果,所以,在这个学年,我们会接着将这一课题教化贯穿日常教化中,在环境中引发幼儿的新奇心,促使其去探究,去视察,在这些活动中开发幼儿的思维心智。在今
6、年11月份举办第一届科技节。2、今年接着在中班、大班全面贯穿史丰收速算教学,各班老师在做好配班工作的基础上,要做个有心人,取他人之长,补己之短。3、组建幼儿舞蹈、体操班,让幼儿学有所得,学有所长。4、筹建幼儿绘画爱好小组,尝试选送优秀幼儿作品到各类报纸、刊物投稿,以点带面,扩大我园知名度。(四)详细工作支配:九月份:1、制定教研、班级安排2、筹备爱好小组的报名、打算工作。3、各级部编排早操并进行师训。4、布置、充溢科学发觉室。十月份:1、庆国庆系列活动。2、学习幻灯片制作,组织老师上机操作。十一月份:1、迎市一级园评估工作。2、实行第一届科技节。十二月份:1、家园同乐运动会2、各班迎元旦环境创
7、设观摩一月份:1、迎新年,家园联欢活动2.进行教化反思笔记沟通。3、各类教学资料分类归档。 2023小班老师个人安排 篇2 一、现状分析:我班幼儿在原有幼儿的基础上,又新增了十名幼儿。由于他们来自不同的家庭,有着各自的生活阅历,所以在刚入园时可能会在心情上有一些波动。原有幼儿虽然有了肯定的生活自理实力,但是由于寒假有的幼儿不来园,使得幼儿在自理实力和常规方面没有得到发展。他们不太喜爱说话,其他幼儿语言沟通也较少,动手实力在不同幼儿身上发展不同,以上状况有待于在新学期中进一步加强。二、指导思想:仔细贯彻纲要精神,加强对纲要中各领域的学习和探讨,不断更新教化观念,为幼儿创设良好的师幼互动环境,树立
8、“一切为了孩子,为了孩子一切”的教化思想,依据各领域目标合理地制定教化教学安排,让幼儿在不同水平上得到提高。三、主要工作及措施:在教化教学方面:本学期,我们将在纲要和幼儿园课程的指导下,结合纲要中各领域目标制定适合幼儿年龄特点的教化教学目标,仔细备好每一节教化活动,打算色调显明、形象直观的教具,让幼儿在轻松开心的气氛中学习。语言领域:在教化活动、区域活动、生活活动中,会正确运用礼貌用语,学会与伙伴交谈,倾听他人讲话,用完整话与他人沟通等。社会领域中,敢于在活动中大胆的与伙伴交往,初步学习规则意识,懂得与伙伴合作和共享,做力所能及的事,爱自己的父母及四周人。在科学领域中,相识简洁的几何图形,1和
9、很多的关系简洁的排序等,在区域活动中通过与材料的互动,学习动手动脑探究问题的实力。在艺术领域中,能大胆地运用手中的工具进行涂色、粘贴,学习画简洁的单线条物体。健康领域中,养成良好的生活卫生习惯,自己穿脱衣服、鞋子,喜爱与伙伴共同嬉戏。在教化教学的同时充分发挥好教科研的先导作用,仔细搞好古诗文诵读和听读识字的教科研活动。幼儿在与材料的交互作用中,使幼儿语言表达实力、交往实力,合作共享及探究实力,动手实力,自理实力都得到不同程度的提高。能背诵简短的儿歌、古诗文、会认读字、词、句子。在家长工作方面:采纳家访的形式了解每一位幼儿的特性特点及家庭状况,大力宣扬我园的特色及优势,老师的特长及阅历,让家长放
10、心地将幼儿送到幼儿园中。尽快稳定幼儿心情,使其尽快适应幼儿园的生活,解除家长的后顾之忧。定期召开家长座谈会,介绍班内的教化教学开展状况,须要家长协作哪些方面,定期表扬班内进步较大的幼儿。季节交替,家长应留意的一些问题。通过家园联系的方式沟通幼儿在园与在家的一些状况,形成家园共育。利用幼儿的早入园和晚离园的时间刚好地与家长沟通,有针对性地进行教化。通过家长园地向家长们介绍一些有关、生理、心理、特性培育等方面的学问,同时让家长写一些育儿心得,大家共同参考。家长对老师的工作满足,并主动协作老师的工作。能按时送幼儿入园,家长能放心得去工作,幼儿出勤率较高。班务工作方面:为幼儿创设良好的物质环境、精神环
11、境。坚持以保为主,保教并重的原则,从幼儿的生活上,关切照看幼儿。如:幼儿在饮水、进餐、午睡、入厕及体弱幼儿的照看等。另一方面加强幼儿的常规培育,养成幼儿良好的生活习惯,激励幼儿自己的事情自己做,如:自己穿鞋、整理玩具、活动区材料。定期召开班务会,对近期状况做分析、小结。我班在卫生、幼儿常规和环境等方面取得了显著效果。到学期末力争争当优秀班集体。3月份:养成幼儿良好的生活常规。上好每一节教化活动。4月份:进行墙饰互动评比及幼儿早操、律动评比活动。组织幼儿进行春游活动。5月份:组织幼儿排练“六一”节目。6月份:“六一”汇报演出请家长及散居幼儿来园观看演出。在教化活动区域活动及各项评比中获老师们的好
12、评。有高质量的“六一”节目内容,获家长及同行的好评。 2023小班老师个人安排 篇3 一:班级管理常规管理:培育幼儿从小养成良好的生活习惯。我们将从幼儿的洗手、排队、东西归位、用餐、坐姿、午睡、脱衣、穿衣等做起。幼儿平安管理与教化:只有确保幼儿平安的条件下我们才可以顺当开展教学活动。作为老师,我们要始终保持高度的平安责随意识。仔细细致开展平安工作。强化幼儿平安意识,提高自我爱护实力。时刻留意在一日生活中简单出现的担心全因素:早晨接待幼儿时利用抱抱、摸摸、不经意间检查幼儿的口袋,发觉危急物品刚好处理,进一步强化幼儿平安意识。班级保健卫生管理:在一日生活中,做好全面的卫生保健工作。对教室全部教具、
13、毛巾、水杯、桌、椅等做好消毒工作。强调幼儿不吃零食,老师做好表率作用。让幼儿勤洗手、洗澡等。进一步做好保健卫生工作。老师相互协作使班级工作顺当进行。全部老师做到相互协作、相互支持、共同进步。作为一名班主任将在实践中不断探究,与各位同事一起力争把小班工作做到更好。二:教学活动本学期除了要完成课本上的教学任务,还要依据小班孩子的年龄特点,适当的教一些他们能汲取的书本以外的学问,本学期教学安排如下:让幼儿学习并背诵适合其年龄特点的儿歌,在故事方面,培育幼儿学会倾听,在识字方面,引导幼儿相识一些简洁的字词。本学期安排识字30个。主动培育幼儿户外嬉戏的主动性,培育幼儿简洁的生活自理实力,注意培育幼儿的心
14、理,使之成为一名身心健康的孩子。三:家园共育1、和家长共同努力,帮助家长相识家庭教化对孩子的重要性。2、本学期将召开家长会或亲子活动一次,向家长汇报幼儿在园状况,推动家长与园内的互动。3、做好家园联系册,利用校讯通和家长刚好沟通幼儿在园的状况。为了孩子能够健康的成长,我将与各位同事共同努力,本着对工作负责,对孩子负责的精神,把小班工作做到最好。 2023小班老师个人安排 篇4 一、核心工作:深化推动小班化教学改革。力争在理论与实践方面拿出自己自己的模式和阅历,大面积提高教学质量。进一步梳理、总结、提升学校的办学阅历,形成自己的成果,展示学校的发展历程。二、深化推动小班化教学改革“小班化教学”是
15、当代基础教化改革与发展的重要趋势。它的魅力在于激活学生的成长潜能,提升学生的精神品质,张扬学生的特性风采,绽放学生的生命精彩,引领每个学生主动、健康发展。小班不等于小班化教学,它只是小班化教学的一个前提条件。小班的优势:班额小,老师对学生的关注程度增加,有利于因材施教;班额小,师生互动、生生互动增多,有利于有效展示;班额小,教学形式和内容丰富多元,有利于特性张扬。小班化课堂不是老师表演的舞台,而是师生之间交往、互动的舞台;小班化课堂不是对学生进行训练的场所,而是引导学生发展的场所;小班化课堂不只是传授学问的场所,而且更应当是探究学问的场所;小班化课堂不是老师教学行为模式运作的场所,而是师生教化
16、才智充分呈现的场所。因此,我们确定了以“让每个学生主动、健康发展”为目标的小班化探讨策略,其基本特征是达成“四项原则”和“六大特色”。“四项原则”:学生参加学习活动的主动性和主动性要高;老师对待学生的指导和帮助要多;老师对学生的激励和强化要多;老师的有效反馈矫刚要多。“六大特色”:学生发言人数多、实践环节多、合作机会多、个别辅导多、反馈信息多、学生被认可赏识多。“四项原则”是理念层面的要求,“六大特色”是实践层面的要求。我们将重点从以下四个方面开展我们的工作:(一)加快老师专业成长,推动小班化教学老师是小班化教学的前提。我们是全区最年轻的也是综合学历最高的学校,必需把老师专业成长放在首位。年轻
17、老师的特点:1、工作看法主动,理论素养高,专业发展潜力巨大,关键在于引领。2、实践阅历缺乏,教学思路模糊,难于把握教学重点,关键在于教材的通研。重点工作:比、学、赶、帮。1、比一比:实行青年老师大比武,从课堂教学说做评课、板书、教学反思等三个方面作出评价。进一步规范青年老师的课堂,在确保课堂秩序的前提下,形成规范、高效的课堂。同时,建立青年老师专业发展档案,仔细做好青年老师学期鉴定工作。2、学一学:加强理论学习与业务学习。学校组织“成长之夏”培训班,每周印发“小班化教学”学习材料;另外要求青年老师必需通读初中四年教材,学校组织检测。3、赶一赶:成立青年老师专业发展委员会,为青年老师搭建主动成长
18、的平台。4、帮一帮:新老老师结对。工作三年内的老师必需有一位老老师帮扶,师傅重点指导徒弟的教材分析与处理、教学方法、教学常规等,帮助青年老师快速进入角色,形成自己独特的教学风格,同时向青年老师传授管理和教学阅历,提高他们的教学实力,丰富他们的专业学问。20-年3月,实行学校优质课评比,举荐语文、英语老师参与一般话、英语口语技能大赛,举荐语文老师参与师生现场读写大赛。20-年4月,举荐优秀老师参与中心校教学能手、学科带头人评比。20-年5月,举荐优秀老师参与学科学问建构研讨会。(二)构建课堂教学模式,深化小班化教学课堂是小班化教学的主阵地。我们将接着以构建小班化背景下的志向课堂探讨为重点,全力推
19、动课堂教学改革,同时,注意小班化教学理论探讨,积累相关案例,力争拿出在市区内有肯定影响的教学模式和成果。小班化课堂是学生喜爱的课堂,学生喜爱的课堂是自主的课堂、互助的课堂。自办法味着在老师的指导下,学生相对自由地自己支配学习时间、方式和速度;互助意味着在合作即群体生活互动中实现相互帮助和共同发展。自主是学生喜爱的学习环境,互助是学生喜爱的学习方式。因此,我们的重点工作是构建以“自主”、“互助”为核心的教学模式:认定目标,独立自学(自主学习阶段)小组沟通,互助落实(互助合作阶段)课堂探讨,质疑解疑(总结提升阶段)回扣目标,训练巩固(反馈矫正阶段)拓展延长,反思升华(课后探究阶段)。在此基础上形成
20、各学科、各课型不同的小班化教学模式。在课堂教学中要留意以下四个方面:1、让爱好成为前提。学生有了爱好就没有了负担,任何困难都会解决,爱好,让学习成为好玩儿的事情。让学生想学,具备主动学习的动机和意识。2、让预习成为习惯。目前的教学学生明显课前打算不足,要把作业减下来,让学生养成预习的习惯,让学习成为有安排的事情。让学生能学,具备肯定的自主学习实力。3、让方法成为关键。课堂上我们要交给学生解决问题的规律、方法等,让学习成为有窍门的事情。让学生善学,具备最有效的学习方式和策略。4、让责任成为核心。学习要调动学生的情感、看法、价值观等非智力因素,要注意德育的渗透,让学习成为必需完成的事情。让学生坚持
21、学,具备持续学习的意识和毅力。保障措施:1、小组合作,搭建平台。事实证明,小组合作学习更能培育学生主动参加,乐于探究,勤于动手以及沟通合作实力,着力提高学生的四种意识:参加意识、问题意识、沟通意识与合作意识,培育学生的四种习惯:独立思索的习惯、仔细倾听的习惯、有序表达的习惯和取长补短的习惯。学校将出台“小组合作学习实施看法”,全校推行“三三制”小组合作,从小组划分、小组管理、小组考核等方面进一步规范。2、“课堂日志”,刚好评价。以课堂反馈表规范老师教学行为及学生的学习习惯,从课前打算、课堂秩序、课堂效率、合作学习、作业设置与批改等方面对学科老师进行评价。3、随堂听课,开放沟通。全部课堂开放,老
22、师相互沟通,中层以上领导刚好听课并第一时间将听课状况在沟通平台公示,以此推动课堂改革力度。(三)加强师生评价探讨,引领小班化教学评价,是小班化教学的保障。我们将在老师和学生评价方面作如下工作。老师方面:一是修订老师考核方案,关注老师专业成长与团队合作,使之更科学、更民主;二是加强老师成长档案建设,完善教学评价方案,使之更公正、更合理。学生方面:一是建立和完善学生成长过程和多元评价制度,实施学生成长记录制度;二是将学习小组的评价纳入学生评价体系,分周月学期层层评比优胜学习小组,刚好进行表彰;三是建立学生参加课堂学习的评价制度,学科老师依据学生参加课堂的学习主动性、参加度和有效性对学生进行评价,变
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