2023个人年终总结范文.docx
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1、2023个人年终总结范文当工作进行到肯定阶段或告一段落时,须要回过头来对所做的工作仔细地分析探讨一下,确定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高相识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。下面是我给大家细心选择的工作总结,希望能帮助到大家!个人年终总结范文篇一20_年已经离我们远去,回顾一年的时间里,克服了诸多问题和工作资源上的不足,刻苦钻研业务学问,努力提高理论学问和业务工作水平。遵纪遵守法律,踏实工作仔细完成领导的各项工作任务,使自己慢慢的融入到新的工作环境中,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和支持帮助下,通过自身的不懈努力,在思想、学习和工作等方面取得了新
2、的进步。总结如下:一、 学校电脑的日常维护工作经过上一年的维护,学校的电脑和班班通的电脑运用状况良好,大的故障率明显下降,一些老旧的电脑也没有出现大的问题。班班通的电脑和电视,我每两周都会到班级巡查一次,发觉问题,刚好解决,并向相关领导汇报工作。确保每个班级都用正常运用班班通上课。二、 网络的日常维护路由器及交换机的维护管理,确保学校的网络运行正常,老师正常运用利用网络教化资源,并且把网络交换机的对应接口进行标识。加强路由器的规则设置,优化外网接口,使学校内外网稳定有效地工作。三、 校内网络的建设通过领导的重视和其他老师的技术支持,本学期,我校胜利的建设了校内网,共享了优秀的教化资源,建立了老
3、师博客、学生博客、刚好更新了校内新闻等。加强了师生之间的联系,更加有效的提高了教学成果。四、 加强了班班通的老师培训工作班班通建设好后,由于新电脑都是运用的wind7的操作系统,大部分老师都不熟识,针对这种状况,我校开展了2次班班通培训,让大部分老师都熟识了wind7的基本操作,少数年龄大的老师都说班班通给他们带来了很大的帮助。20_年,是全新的一年,也是我挑战的一年,我将努力改正过去一年中的不足;强化理论和业务学习,不断提高自身综合素养,把新一年的工作做好,为学校更好的发展尽一份力!个人年终总结范文篇二在即将过去的一年里,在公司和项目部领导的关切支持下,在同事的亲密协作下,本人爱岗敬业,恪尽
4、职守,作风务实,思想坚决,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它事务,现将工作总结如下:一、在日常工作中,根据岗位职责的要求,严格要求自己,做到尽职尽责,努力完成以下工作。1、在部门经理的指导下,每月按时上报集团公司及分公司的系统报表,确保各种报表都能在规定的填报期限前刚好完成。2、完成了2、4-6、8、9号楼和1号地下车库的粗装修预算。3、每月的验工计价,都能在25日之前把自己负责算量的楼号根据完成的形象进度刚好编制出计价预算书,做到应计必计。4、绩效考核方面,今年以来,公司的各项规章制度得到了进一步的完善,本人总是主动适应这种状况,严格以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德要求自己
5、,刚好做好各项资料的填报工作。二、在专业学问的学习与提高方面,抓住公司、项目为我们供应的机会,使自己不断地成长。1、工程实施过程中深化施工作业第一线,多向工程、技术上的同事学习,了解现场施工工艺和步骤,对比定额内容,从中找出实际施工与定额的区分,并且刚好的做记录,与本部门领导及同事进行探讨探讨,找出可以增加造价的切入点,也为复核对量工作打好基础。2、留意熟识定额与软件,主动参与分公司组织的定额、软件等学习和研讨活动,利用工作之余熟识定额和广联达软件,探讨算量技巧,争取做到算量的快与准。三、工作中的心得体会与今后的努力方向。经过近一年的工作,结合员工岗位精神的学习,使我体会到做好一名合格的预算员
6、不仅须要良好的基础理论和专业学问,还要找准自己的位置,坚守好自己的岗位,努力做到爱岗敬业,体现在实际工作当中就是要疼惜自己的岗位,并且把自己的岗位作为成就事业的舞台,只有这样才能精彩地完成本职工作。要达到这些要求自己还有肯定的距离,须要在今后克服和进一步地加强学习,只有不断学习,才能使自己不断地提高,这既是使自己得到发展的须要,也是公司快速、长远发展的要求。个人年终总结范文篇三转瞬间又跨过一个年度之坎,回首这一年,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。年初,_公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现
7、,会计核算、财务管理工作纳入财务部。_年_月份集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;_年_月份集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、同心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。一、职能发展过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。_、建立了成本费用明细分类书目,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。_、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理方法。使会计报表更趋于管理的须要
8、。_、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理方法,为加强内部管理做好前期工作。_、设置了资金预算管理表式及方法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。财务合同管理月总结公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。为了使财务人员能充分地相识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用
9、,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。_、依据房地产行业的特别性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一样性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。_、协作目
10、标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为肯定时期内相对稳定的表式。_、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的刚好性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。_月份与宁波公司财务进行沟通,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。_、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进
11、行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。_、依据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化,重新提出财务工作要求,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。_、会计学问的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是会计法,要了解会计学问,首先要了解这方面的法律学问;二是会计基础学问,非专业人员学习这方面学问的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计学问培训的重点。经过调研、沟通、设计,于_年_月
12、推出成本费用明细分类书目及说明;于_年_月_日推出会计报表管理试行方法;_年_月_日推出会计凭证管理试行方法。会计报表推出执行_个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清楚地反映会计的有关信息。但房地产行业的特别性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动状况表”就无法全面反映出损益状况,须要增加一个表补充;另外须要增加反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)经营状况表”和“会计报表(内)融资及融资成本状况表”。会计凭证运用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,_月份实行逐步换新的方法,_月份要
13、求全面试行。试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行沟通,明确有关事项,解决设计上的不足。_年_月份,针对会计凭证管理试行状况,再一次征求各公司对报销单据看法,依据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于_年_月_日下发了有关规定。经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理实力也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的须要还有很大的差距,须要我们不断地完善和提高。二、职能管理(一)核算工作核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与支配、费用的稽核与报销、会计核算与
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