2023年上半年社区工作汇报材料.docx

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1、2023年上半年社区工作汇报材料我们社区总面积6平方公里。辖区内共有企事业单位113家，其中涉油涉爆单位8家，各类商业网点25户，无宗教场所。总户数351户1027人，其中常住户285户825人，流淌人口66户202人，少数民族145户422人，占总人口比例的42%，残疾人22人，低保户28户40人。两委班子成员3人，在册党员38人，社区工作人员共39人，其中在编干部6人、公益性岗位29人(坐班人员19人，专职巡逻员10人)，下派干部3人，社区民警1人。由于地理位置特别，社区呈现出3多1少的特点：涉油涉气危化品企业多、驻区工业企业多、弱势困难人群多、城市基础设施少。社区被列为自治区重点防控单位

2、、全国十大重点防恐单位。一、凝心聚力抓党建(一)加强民族团结教化，夯实去极端化基础。今年，社区党支部将民族团结和去极端化作为民族工作的重点，开展民族团结你我他、道德讲堂12次、热先古丽·托乎提先进事迹宣讲1次，制作发放民族团结宣扬折页700份。针对南山牧场哈萨克族居民开展就业技能培训课堂，帮助他们实现就业。(二)加大帮扶力度，开展惠民活动。针对弱势群体的服务与管理创新，社区推行特性化的服务。社区结成困难户、及残疾人等帮扶对子9对，截至目前，各类慰问共计42次59人，多次送去米面油及其他生活、学习用品。期间，为兄弟社区西坪社区烫伤女童爱心捐款1270元。在3月6日凌晨3点多，残疾人

3、马福禄因急性胃穿孔导致生命垂危，街道、社区领导和低保专干第一时间联系相关医院，快速将马福禄送往新医大5附院治疗，为其申请救助金额达13000余元，经医生刚好抢救，已脱离生命危急。(三)高标准、严要求落实党员发展工作。社区严格按程序按要求汲取社区先进分子加入党员队伍，为党的事业注入簇新血液。今年6月确定预备党员2人，发展对象1人，已通过入党主动分子重点培训班考试。截至目前共收缴党费2844元。期间组织学习发展党员细则和党章各一次。同时，加强在册党员的教化管理，围绕三严三实双创等重点工作，主动开展岗位练兵和各类业务培训 ，不断规范业绩考核细则，强化党员干部及社区工作人员的整体素养。(四)牵手驻区企

4、业，做好共驻共建。为做好新形势下的共驻共建工作，社区充分整合辖区资源，利用外部资源，开展军民携手、共建和谐文艺汇演、宪法在我心中，我与宪法同行首届法制学问竞赛、弘扬自强、传递关爱助残日文艺汇演等共建活动，较好地调动和发挥了辖区单位参加社区建设的主动性和主动性，并与驻区武警部队9222支队、社区低保户马福禄所在的老年公寓签订共建协议，形成了共建文明和谐社区的整体合力。二、全力以赴保稳定辖区共有8家涉油涉爆单位，其平安保卫工作责任重大。社区加强流淌人口、出租房屋规范化管理，严格落实流淌人口限时工作制度，保证包户人员每天利用半天时间入户，并刚好更新流淌人口台账，截止目前共产生二维码202个，其中企业

5、128个，出租房间74间，上墙率100%。在做好维稳工作的同时，先后开展了各类宣扬、防暴演练、处突演练等活动，每月抽查包户干部的一口清，并与业绩考核挂钩。 严格 落实居住证登记申领凭证制度及两证一担保制度，做到流淌人口底数清、信息准、服务好、管得住，今年累计办理居住证共计337人次。严格落实流淌人口便民联系卡制度，对流出人员发放到位，对流入人员查验到位，对特别群体做到动态掌控，截至目前共办理便民联系卡13个。做好社区工作人员值班支配，每天分班分组地根据预定时间、班次、巡逻路途进行巡逻，保证24小时都有人值班，24小时都有人巡逻，24小时有人监控视频，并做好相关记录。截至目前，辖区发生治安案件1

6、起，与去年(2起)同期相比下降50%，未发生三非案件及重大刑事案件。针对辖区15个公交站点安保工作，每个站点内贴有社区及派出所报警电话;配备安检仪、大头棒、反光衣等安保物品，社区每天进行不少于3次督查，通过召开协调会、培训、督查等方式，切实保证公交站点安保工作的顺当开展。三、惠民服务促民生(一)网格结合环卫，打造宜居环境。社区根据区域面积，将辖区分为5个责任网格，17个单元网格。半年来，上报各类案件1584个，作废网格案件0条，胜利上报率达到100%。于4月、5月、6月被评为阳光网格，15人次被评为优秀网格员。案件数比去年同期增长了546件，胜利上报率增长5.45%，作废率下降6.45%。网格

7、员同时负责献血、公交站点安保等与企业的对接工作。环境卫生方面，以创卫工作为契机，加大整治力度，并与网格工作形成联动机制，由网格员刚好反馈日常巡查中发觉的环境卫生问题，由环卫专干刚好协调解决，致力为居民打造舒适的宜居环境。(二)加强各类阵地建设，大力开展亲民活动。一是民族团结文化大院的顺当打造，大院集休闲、健身、消遣、文教综合性服务场所。占地约3000平方米，主体分为室内宣教室、休闲健身广场、绿色小游园三个部分。二是以关注辖区妇女为重点，着力打造阳光驿站，针对辖区居民开展五期教化，全力打造出一个温馨、基础设施完善、居民信任的人性化的活动空间。半年来，社区主动开展冬日暖光暖和你我志愿者活动、欢乐寒

8、假乒乓球竞赛(快乐涂鸦)、庆三八包饺子竞赛、义诊义剪义修 、以棕连心、传递关爱等亲民惠民活动，切实的建立了与居民之间的深厚情意。(三)文明城市创建显成效文明城市创建以精神文明为落脚点，制作倒旗和展板，营造氛围的同时，加强宣扬力度，召开动员会，入户宣扬应知应会，提高知晓率、参加率。同时大力开展文明户创评工作，辖区的哥许尔福同志胜利入选身边的好人之助人为乐好人殊荣。四、魅力新园显特色服务民生方面，一是接着做好三大超市、居民议事厅、社区网站、季刊的持续工作。二是以相辉工作室为落脚点，成立有氧互换站整合辖区企业的人员、场地、设备、外援文体志愿者等资源，并在必要状况下进行社区与企业、企业与企业间的资源互通与互换，相互弥补各单位自身的资源空缺，形成一种互通有无的资源共享模式。干部自身管理方面，一是接着做好业每月业绩考核工作，二是服务明星评比，由于社区非在编人员较多，每月业绩考核的好比例有限，很多表现突出的工作人员不能被评为好，鉴于此种状况，每月针对业绩考核中被评为好以外的工作人员进行评比，月服务明星每月一名，季度服务明星每季度一名。三是网格员绩效嘉奖，自今年1月起先对网格员的工作实施奖惩制度，最大限度地激发了干部的工作热忱，半年来，社区的网格工作始终排在街道网格工作的前列。