2023年乡镇工会工作总结范文.docx
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1、2023年乡镇工会工作总结范文 2023年乡镇工会工作总结范文 篇1 今年以来我镇工会仔细实行了党的十九大精神为指导,在镇党委的领导下,仔细开展了工会工作,现总结如下:一、职工利益放在首位,在维护权益上下功夫。维护职工合法权益是工会的最基本职能,工会应当把职工利益放在第一位,只有维护好职工的合法权益,工会才能显示出它应具有的社会地位。1、关切好特困职工。特困职工是社会的弱势群体,他们渴望得到社会的关爱。今年一月份,镇工会(三镇)慰问了30多名特困职工,把工会的暖和送到了他们的手里;同时镇工会(三镇)还会同市总工会慰问了10多名特困职工,解除了他们的燃眉之急,使他们过上了一个比较开心的春节。同时
2、今年我们又发动基层工会进一步关爱特困职工,至11月底,全镇基层工会又上报了30多名特困职工,其中一部分特殊困难的职工已上报市总工会,在元旦左右我们将再次以实际行动慰问好特困职工,以表我们工会的一点心愿。2、参加了执法检查。今年3月27日,xx镇工会参加了镇人大组织的劳动法、工会法执法检查,先后检查了工会的工作,仔细翻阅了职工签订的劳动合同,听取了所在单位工会主席的工作汇报。镇工会还向代表们汇报了工作状况,人大代表们对工会还提出了强化基层工会建设、发挥基层工会作用、加大维护职工权益力度等工作建议。实践证明,人大代表视察检查工会法执行状况,不仅推动了工会工作,同时还扩大了工会的社会影响。3、检查了
3、防治状况。在“五一”节前后,xx镇工会仔细检查了三家建工会的外商独资企业防治状况。由于外商独资企业的外省籍职工比较多,职工结构困难,人员流淌量大,防治刻不待时。如xx公司原定放假5天,镇工会主动与企业老板协商后,将假期改为“五一”和“五四”(星期天)两天,并劝阻职工不要返乡,上班期间发加班工资,有效地限制了职工的流淌,收到了良好的效果。4、做好了爱心助学工作。爱心助学是帮助特困职工子女考上大中专院校渡过难关的有效手段,我们在基层工会主席会议上进行了仔细的贯彻,基层工会主席纷纷表示决不让一位特困职工子女因交不起学费而放弃学业。5、抓好了平安生产的督查。平安生产工作不仅是对企业财产的爱护,更重要的
4、是爱护职工的生命平安,职工的生命是最宝贵的,我们将鹿港毛纺公司列为平安生产重点企业,做到常检查、常督促,使这家企业的职工在思想上做到应知,行动上做到应会,由于该公司做了大量的前期工作,使该企业的平安生产得到了保证。二、工会工作突出重点,在提高质量上下功夫。我们认为,工会工作关键要突出几件有意义的、有影响力的工作,让人家看到我们工会在做什么,是实实在在的,言之有物的。1、仔细实行市九次工代会精神。7月上中旬,三镇分别召开了全镇基层工会主席会议,传达贯彻了市九次工代会精神,都重点学习了市委讲话和市总工作报告。会上都要求基层工会要以全市工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年六项工作任务为指导,结合
5、本镇本单位的工作实际,仔细地卓有成效地开展工会工作,做到与广阔职工更贴近,与实际更贴近。xx镇工会还仔细学习了“七一”重要讲话。通过学习,xx镇工会要求基层工会详细做到“五个坚持”,坚持学习“七一”重要讲话与市九次工代会精神的实行结合起来;坚持立党为公、执政为民,与做好“两个维护”结合起来;坚持改造客观世界和主观世界与提高工会干部整体素养结合起来;坚持解放思想,实事求是,与时俱进与调动和发挥广阔职工的主动性、主动性、创建性结合起来。参与会议的工会主席都表示要用“三个代表”重要思想,结合市九次工代会精神,贯穿于工会工作中去。同时在10月下旬分三个片召开工会主席会议,传达贯彻中国工代会精神。我们认
6、为,只有在工会干部中加强工会理论学习,提高做好工会工作的思想相识,才能在行动上真正酷爱和做好工会工作。2、制订了目标考核看法。xx镇工会依据市总目标考核看法,都结合本镇实际,制订了20xx年度工会工作目标管理考核看法。考核看法重点在六个方面:工会组织工作、维权机制建设、帮扶困难职工、工会宣教和经济技术创新工程、工会财务组审工作、创新工作有成效。3、成立了工资协商指导小组。都由党委副书记兼工会主席任组长,组员由镇工会副主席、财政所长、劳动社会保障所长担当并常常深化基层了解状况,对企业提出工资指导看法。4、做好了集体合同、集体协商制度、企业工资集体协商协议书、企业劳动平安卫生集体协商协议书的签订实
7、行工作,如今已有大部分工会企业签订。5、xx镇工会于4月12日在镇实行的“争当诚信市民、共建诚信城市”宣誓仪式和千人签字活动,会同团委、妇联向全镇人民发出了“争当诚信市民、共建诚信社区”和“争当诚信市民、争创诚信企业”倡议书。6、在全镇职工中开展了“职工与法人代表同学法”活动,重点学习了工会法、劳动法、平安生产法等法律法规,同时还举办了法律学问竞赛。7、接着实行了市委51号文件精神,依法做好了20xx年度工会经费的收缴工作,并将在本月20日左右按时完成上缴市总的任务,同时将做好基层工会经费的检查。8、坚持每月向党委上报一份工作安排。9、落实了xx市争创新建企业工会女职工示范单位。10、组织部分
8、本镇的劳模参与太湖工人疗养院的疗养,同时还做好了本镇市劳模的评比工作。11、做好个私企业加入村联合工会的工作。12、主动参与市总组织的文体活动,如庆“五一”职工拔河竞赛,“三八”职工才艺展活动等。13、做好了企业民主管理的指导工作。三、加大宣扬力度,在扩大影响上下功夫。1、做好了工会法、省实施工会法方法的宣扬工作,二级工会运用板报、画廊、广播电视等形式进行了大力宣扬,有力地推动工会法的深化贯彻。2、完成了20xx年度工会各类报刊的征订任务。3、会同团委、妇联(10份)开展了一次影响力较大的青年歌手大奖赛活动。4、做好了市九次工代会简讯的板报会展宣扬活动。5、做好了宣扬报道工作。四月一日刊登了我
9、镇工会撰写的xx镇人大视察工会工作、5月9日xx日报题为、8月29日题为的宣扬报道。四、20xx年度重点工作准备1、加大建会力度,在扩建村、厂工会的基础上,全部建好外资企业工会,要在适当时候做好一次调查摸底工作。2、加大维权力度,搞好两次执法检查,特殊是劳动法、工会法的执行状况,两法都给予工会肯定的权利和义务。3、加大帮扶特困职工力度(包括爱心助学)。4、加大集体合同签订力度,完成集体合同的签订工作。5、加大企业民主管理力度。6、加大工会宣扬报道力度,在今年的基础上再上一个新台阶。 2023年乡镇工会工作总结范文 篇2 20xx年,xx镇总工会在xx市总工会和xx镇委镇政府的正确领导和大力支持
10、下,依据工作任务,围绕部门职责,结合自身实际,致力推动工会规范化建设、工资群众协商等工作的开展,较好地完成了今年的工作任务。(一)抓工会规范化建设,强化工作基础在去年大力推动工会组建工作的基础上,今年,镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以xx省总工会抽查和xx市总工会的固本强基考核工作为契机,促进各单位、村(社区)全力开展工会规范化建设工作。透过召开工作会议、下乡指导、深化到企业进行现场检查和指导,推动企业开展工作。9月27日,xx市总工会检查组随机抽查我镇5间企业进行实地检查,规范化建设工作受到检查组的一样好评。(二)抓工资群众协商,强化协商机制工资群众协商工作是今年的重点工作之一。今年
11、5月,xx市总工会对工资群众协商工作进行了动员布置后,镇总工会特地召开了xx镇工资群众协商工作推动会,组织各单位、村(社区)工会干部观看工资群众协商专题短片,要求各工会干部必需要认清形势,熟识业务,加强督导,全力推动工资群众协商工作。为更好地开展工作,镇总工会多次与镇人力资源分局联系沟通,仔细学习企业与工会协商后所签订的群众合同须要进行审查的流程,梳理好审查中所需材料等,做好指导工作。镇总工会采纳每周一上报,每周一督导的做法,加强督促工作。同时,向企业派发了工资群众协商学问问答、xx市工资群众协商先进企业典型材料汇编、企业群众合同审查需提交的资料等宣扬资料,进一步推动企业与员工加深对工资群众协
12、商工作的相识,促进企业与员工就企业内部工资标准、安排制度等事项进行同等协商,从源头上预防劳资冲突发生,构建和谐稳定劳动关系。至12月10止,已完成工资群众协商工作的企业有126家,其中:世界500强企业4家(),建制率达80%;千人以上企业12家,超额完成了工作任务。(三)抓维权帮扶,强化服务机制1、完善信访渠道,突出维权主业维护职工合法权益是工会的职责,为更好地履行职能,今年5月,镇总工会落实2人跟踪处理职工反映问题和群体性劳资纠纷工作,配备人员实行AB替补机制,确保人员到位,不遗漏任何一件舆情事务。镇总工会专职副主席亲自挂帅,对收到的每一件舆情事务刚好了解状况,做到亲力亲为,力求将冲突化解
13、在萌芽状态。至12月10日,镇总工会共收到信访事务57宗,其中市总工会转办38宗,镇总工会接访19宗,全部刚好处理和回复,没有出现漏报、迟报现象,受到xx市总工会的充分确定。其中在伟易达的信访事务中,由于处理得当,xx市总工会对我镇总工会的做法赐予好评,因此要求我镇把信访事务的处理方法向全市各镇街工会作阅历介绍。2、切实为职工办实事、解难事一心一意为职工服务是我们的工作宗旨。年初,镇总工会探望了15名工伤员工,共发放了4500元慰问金,使外来务工人员倍感暖和和鼓舞。除此之外,镇总工会为职工办实事、解难事开展了一系列工作:一是帮忙困难职工申请帮扶款。3月初,镇总工会组织各村(社区)、工业园区工会
14、联合会依据困难职工帮扶的申请条件,在本辖区内做好调查摸底工作,并专心帮助贴合条件的职工做好申报工作。透过大家的努力,初步贴合条件的职工共有82名,镇总工会已于4月中旬把申请资料提交到xx市总工会,最终透过xx市总工会的审核并获得帮扶款的有75名,共获得75000的慰问金。二是为困难职工子女申请助学款。6月初,镇总工会依据xx市总工会关于“金秋助学”工作的要求,对初步贴合困难职工帮扶条件的现就读中学、中专、高校的职工子女进行摸底汇总,最终共有71人贴合助学帮扶条件,共获得12。2万元助学款。三是帮助职工申请交通和误工补贴。10月下旬,根据xx省总工会20xx年千万职工大培训行动组织实施方案,镇总
15、工会为做好“工会培优安排”,帮助贴合条件的职工申请交通和误工补贴,透过各单位、村(社区)工会把通知转发给企业,并利用电视广告,把申领条件、补贴标准、申报流程等有关要求告知广阔职工。同时,镇总工会专心到镇人力资源分局查找贴合申领条件的人员名单,发信息通知其做好申请工作。透过专心宣扬发动,至申领截止时间(11月30日),共有45人申请,其中43人已透过镇总工会和xx市总工会的审查,现等待xx省总工会的最终审核。3、专心推动“先锋号职工服务中心”建设“先锋号职工服务中心”是我镇今年工会工作的一个创新亮点。“先锋号”职工服务中心是以服务为宗旨,充分利用现有的资源和专业优势,设立职工党员之家、工会主席工
16、作室、心灵驿站、困难职工帮扶中心、职工文体活动指导中心、协商调解室、职工书屋、就业指导服务中心、女职工之家、工会社工志愿者之家十大功能室,为职工带给党建活动、心理询问、法律救济、困难帮扶、医疗健康、文体指导、培训就业等多方面的服务,把工会的各项服务送到企业中去,送到职工心坎上,使工会组织和工会工作更加贴近企业、贴近职工、贴近实际。前期,镇总工会对镇内已建工会的企业进行调查摸底,根据企业规模较大、工会工作基础扎实,条件较成熟的候选企业进行深化了解,最终确定先锋高科技()有限公司为我镇首个建设“先锋号职工服务中心”的企业示范点,并专心做好与市总工会、先锋公司的联系沟通、指导协调工作。今年3月,“先
17、锋号”职工服务中心在先锋公司落成并投入运用,大大地提高了企业管理层和职工对工会组织的关注度。许多职工到“先锋号”了解其功能和运作,企业管理层也期望透过“先锋号”让员工更有归属感,为企业留住人才,构建和谐劳资关系。同时,透过工会和“先锋号”服务平台,畅通了职工表达诉求的渠道,为职工带给了更多的服务、帮忙,使职工的业余生活更加丰富。先锋公司的工资群众协商工作能真正做到真谈实谈,并得以顺当开展,除了企业本身重视工会工作外,“先锋号”职工服务中心在该公司建立,也起到了很大的促进作用。目前,“先锋号”职工服务中心由市总工会投入的硬件建设已完成,所配备的社工已到位,并专心融入先锋公司开展工作。母婴室、心灵
18、驿站、协调处理室等功能室已开放运用,并逐步完善。自成立以来,先锋号职工服务中心自身共策划“先锋好声音”、“20xx年中秋晚会”、“凉爽一夏防暑学问讲座”、“包饺子,话爱心”等特色活动16个,主要包括丰富职工业余文化生活、职工身心健康服务、志愿者团队建设三个方面,活动参加志愿者人数总计138人次,服务人数超过5000人次,大力提倡职工对精神文化的追求,提升了职工自我的健康和平安意识,丰富了职工的业余文化生活,帮助职工解决实际困难和问题,帮忙职工建立完善和健康的社会支持网络,切实发挥了服务职工的职能作用。(四)抓工会经费收缴,强化经费保障今年,镇总工会接着做好工会经费收缴的说明、指导等工作,透过派
19、发xx省税务代收工会经费宣扬手册等资料,让企业熟识工会经费相关法律法规和业务学问;透过电话、现场解答企业对工会经费缴交、返还、运用等方面的询问,帮助企业处理相关工作。经努力,至今年10月,全镇缴交工会经费的企业共有198间,其中已完善返还手续的168间,尚未完善返还手续的30间,约共收到工会经费1317.31万元,月均缴费达131.73万元,缴交状况较为志向,在全市各镇街中位于前列。 2023年乡镇工会工作总结范文 篇3 一、以职工民主管理为导向,努力推动工会维权工作维权是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,镇工会以维权工作为抓手,切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度,加强合同的
20、履行、管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都刚好签订好集体合同、签订率达到100%,今年10家到期的企业都刚好进行续订,真正做到了集体合同工作常常化。二是不断扩大工资集体协商推行面,首先做到规模企业必需签订工资集体协议的要求,在去年45家的基础上,今年又增加5家,累计签订工资集体协议50家,并对到期的协议都重新进行续订,对改变的项目刚好进行调整,更加完善协议的规范化,以后将接着扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推动企业民主管理。镇工会主动指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度,最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益,6月份特地召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,
21、刚好举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会,目前全镇已有46家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了“劳资恳谈会”,“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度,并在8月份对全部企业工会根据下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。二、以“经济技术创新”活动为载体,充分发挥职工主力军作用一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心,依据新时期工会组织的特点,找准自己的位置,主动主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武,开展双增双节合理化建设活动,组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革
22、新创建,有力地推动了企业技术进步,促进企业发展。据统计,今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次,参与职工达1300人次,创经济效益83万元,共提出合理化建议211条,接受实施125条,创经济效益66万元。完成技术攻关和革新项目9项,创经济效益63万元。二是镇工会主动开展学习培训,努力提高职工素养素养。首先主动推广企业建立职工业余文化技术夜校做法,为职工学习科学文化学问供应平台。在学习内容上做到“五个结合”:一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合,重点解决观念问题,适应时代须要;二是学习管理技术专业学问与企业须要相结合,不断提高技术业务素养,成为复合型人才;三是学习文化学问与社会进步相结
23、合,拓宽学问面;四是学习科学与现代化、信息化相结合,学习新学问,驾驭新技能,积蓄自身发展“能量”;五是学习法律与普法教化相结合,做到知法、懂法、遵守法律。其次通过定期举办培训班形式,对基层工会干部及职工进行轮训。据统计,全镇各基层工会共举办各类培训班103期,受训职工达到2500人次。今年还在企业中开展了“创建学习型组织,争做学问型职工”活动和争创“五一文明岗”活动。三、以“三级联创”活动为抓手,不断促进工会组织建设首先加强对“三级联创”活动的领导,仔细制订切实可行的创建活动方案,刚好召开“三级联创”活动动员暨工作现场会,确定10家创建重点单位,刚好进行工作指导,并多次组织创建单位相互沟通研讨
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