2023年度监事会工作报告范文.docx

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1、2023年度监事会工作报告范文 2023年度监事会工作报告范文 篇1 各位监事：20xx 年度，公司监事会严格根据公司法、公司章程、监事会议事规则等相关法律、法规及部门规章等规范性文件的要求，有效地履行了监督职责，保证了公司的规范运作。监事会成员仔细履行自身职责，列席或出席本年度历次董事会和股东大会。监事会现将 20xx 年度监事会工作报告如下：一、监事会会议召开状况20xx 年度，公司监事会共召开了 10 次会议，会议详细状况如下：1、20xx 年 4 月 19 日，在公司会议室召开了第三届监事会第九次会议，审议通过了关于增加公司注册资本并修订<公司章程>的议案、关于修订<

2、募集资金专项存储管理制度>的议案、关于设立募集资金专户并签订三方监管协议的议案、关于运用募集资金置换先期投入资金的议案、关于运用部分闲置募集资金短暂补充流淌资金的议案。2、20xx 年 4 月 26 日，在公司会议室召开了第三届监事会第十次会议，审议通过了公司 20xx 年度监事会工作报告、公司 20xx 年度财务决算报告、公司 20xx 年度利润安排方案的预案、关于修订<公司章程>的议案、公司 20xx年度内部限制自我评价报告、公司 20xx 年度报告及其摘要、关于 20xx 年度日常关联交易的议案、关于对全资子公司供应担保的议案、关于续聘 20xx年度审计机构的议案、公司

3、 20xx 年第一季度报告及其摘要。3、20xx 年 5 月 6 日，在公司会议室召开了第三届监事会第十一次会议，审议通过了关于运用募集资金向全资子公司浙江露通机电有限公司增资的议案、关于全资子公司浙江露通机电有限公司设立募集资金专项账户的议案、关于设立有限合伙企业暨关联交易的议案、关于向北京瀚华露笑投资合伙企业(有限合伙)增资的议案。4、20xx 年 8 月 16 日，在公司会议室召开了第三届监事会第十二次会议，审议通过了：公司 20xx 年半年度报告及其摘要。5、20xx 年 9 月 7 日，在公司会议室召开了第三届监事会第十三次会议，审议通过了：关于公司符合发行股份及支付现金购买资产并募

4、集配套资金条件的议案、关于公司进行重大资产重组并募集配套资金方案的议案、关于公司与上海正昀股东签署附生效条件的<发行股份及支付现金购买资产协议>的议案、关于公司与上海正昀股东签署附生效条件的<利润补偿协议>的议案、关于公司与爱多能源股东签署附生效条件的<发行股份及支付现金购买资产协议>的议案、关于公司与爱多能源股东签署附生效条件的<利润补偿协议>的议案、关于本次交易符合<关于规范上市公司重大资产重组若干问题的规定>第四条规定的议案、关于公司本次交易不构成关联交易的议案、关于本次交易构成重大资产重组但不构成借壳上市的议案、关于本次交易符

5、合<上市公司重大资产重组管理方法>第四十三条规定的议案、关于公司股票价格波动是否达到<关于规范上市公司信息披露及相关各方行为的通知>第五条相关标准的说明的议案、关于公司<发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金预案>的议案。6、20xx 年 9 月 9 日，在公司会议室召开了第三届监事会第十四次会议，审议通过了关于支付现金收购浙江中科正方电子技术有限公司 100%股权的议案。7、20xx 年 10 月 19 日，在公司会议室召开了第三届监事会第十五次会议，审议通过了：关于公司进行重大资产重组并募集配套资金方案的议案、关于本次交易符合<关于规范上市公司重

6、大资产重组若干问题的规定>第四条规定的议案、关于公司本次交易不构成关联交易的议案、关于本次交易符合<上市公司重大资产重组管理方法>第四十三条规定的议案、关于公司重大资产重组摊薄即期回报及填补回报措施的议案、关于公司<发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金报告书(草案)>及其摘要的议案、关于露笑科技股份有限公司发行股份购买资产定价的依据及公允合理性说明的议案、关于评估机构的独立性、评估假设前提的合理性、评估方法与评估目的相关性以及评估定价公允性的看法的议案、关于批准本次交易相关审计报告、评估报告及备考批阅报告的议案。8、20xx 年 10 月 20 日，在公司会议

7、室召开了第三届监事会第十六次会议，审议通过了：20xx 年第三季度报告正文。9、20xx 年 12 月 19 日，在公司会议室召开了第三届监事会第十七次会议，审议通过了关于授权全资子公司顺通新能源汽车有限公司开展租赁业务的议案、关于拟设立融资租赁全资子公司的议案。10、20xx 年 12 月 27 日，在公司会议室召开了第三届监事会第十八次会议，审议通过了关于更换会计师事务所的议案。二、监事会对公司有关事项的看法20xx 年度，公司监事会对董事会审议的定期报告、内控评价报告、关联交易、发行股份购买资产等重要事项进行了监督检查，对下列事项发表了看法：1、检查公司依法运作状况报告期内，监事会成员列

8、席或出席公司董事会和股东大会，对公司的决策程序及董事、高级管理人员履行状况进行了严格的监督。监事会认为，公司严格根据有关法律、法规及公司章程等的规定规范运作，决策程序合法，不存在违规经营状况;公司董事、高级管理人员能根据国家有关法律、法规和公司章程的有关规定，忠实勤勉地履行其职责，未发觉任何有损于公司和股东利益的行为。2、检查公司财务及定期报告审核状况监事会审核了公司定期财务报告，认为公司财务制度健全，财务运作规范、财务状况良好，财务报告真实、精确、客观地反映了公司的财务状况和经营成果。监事会对定期报告发表了书面审核看法，认为董事会编制和审议的公司年报、半年报和季报程序符合法律、行政法规和中国

9、证监会的规定，报告内容真实、精确、完整地反映了公司的实际状况，不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。3、对内部限制自我评价报告的审核状况监事会对公司内部限制自我评价报告审核认为：公司依据有关法律法规的规定建立健全了较为合理、完善的内部限制规范体系，并在经营活动中得到了有效执行，总体上符合监管机构的相关要求。公司董事会出具的年度内部限制评价报告真实、客观地反映了当前公司内部限制的建设及运行状况。4、对公司关联交易进行核查公司在报告期内发生的日常关联交易的决策程序符合有关法律、法规及公司章程的规定，其公允性依据等价有偿、公允市价的原则定价，没有违反公开、公允、公正的原则，不存在损害公司和中小

10、股东利益的情形。三、公司监事会 20xx 年度工作安排20xx 年，公司监事会将接着履行监事会职责，监督公司依法运作状况，督促内部限制体系的建设和有效运行，进一步完善公司法人治理结构，维护好公司及广阔股东的合法权益。 2023年度监事会工作报告范文 篇2 各位股东代表，同志们：现在，我受武威农商银行监事会托付，作20_年度工作报告。请予以审议。一、20_年的主要工作20_年，武威农商银行监事会在省联社及总行党委的正确领导下，以改革发展为主线，充分发挥了监事会的监督作用，帮助党委抓好党风廉政建设责任制的落实，协调运用各种监督手段，开展了领导班子履职行为监督、经营风险监督、行业作风监督，监督理念不

11、断深化，监督实力不断提高，较好地履行了职责。(一)加强制度保障，开展廉政建设监督。一是组织制定了武威农商银行中层管理人员述廉工作实施方案武威农商银行20_年建立健全惩治和预防腐败体系工作实施方案武威农商银行党风廉政建设和反腐败工作检查考核细则武威农商银行落实党风廉政建设主体责任实施细则武威农商银行兼职纪检监督员管理方法武威农商银行员工违规违章行为积分管理实施细则等制度方法，健全和完善了制度体系，形成了用制度管人，按制度办事的管理监督机制，促进了各项业务合规经营。二是仔细学习贯彻省联社党风廉政建设工作会议精神，对党风廉政建设责任目标进行了全面的分解落实，明确了责任主体，层层与各部门、各支行签订了

12、武威农商银行党风廉政建设和反腐败工作责任书。三是进一步明确了党委的主体责任和纪委的监督责任，对贯彻执行中心、省、市、区及省联社关于领导干部廉洁自律有关规定的状况作出了详细支配，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，切实加强了中层管理人员廉洁从业行为的监督，督促党员领导干部自觉做到清正廉洁。(二)加强监督机制，开展高管履职监督。一是协作省联社党委巡察办第四巡察组，围绕领导班子成员遵守政治纪律、组织纪律、工作作风等方面开展了履职状况监督，对总行领导班子成员从德、能、勤、绩、廉五个方面进行了民主测评，测评结果均在优秀以上。二是协作省联社考核组组织召开了党员领导干部_，总行领导班子进行了述

13、职述廉，从“三会一层”权力运行、“三重一大”决策事项等方面进行了权力运行状况的监督，开展了指责与自我指责，尝试了上级监督、同级监督与群众监督协同进行的有效途径。三是坚持监事会监督和群众监督协同监督的原则，从落实中心“八项规定、六条禁令”和省委“双十条规定”、遵守党的政治纪律、履行党风廉政建设责任、业务经营管理及员工队伍建设和企业文化建设等方面，组织召开了多层面征求看法座谈会，广泛听取了各党支部、中层管理人员及员工代表的看法建议，将看法建议原汁原味的提交到了总行党委，有效开展了履职行为监督。(三)加强稽核审计，开展操作风险监督。20_年重点进行了序时、离任、专项、后续等方面的稽核审计工作。一是根

14、据省联社20_年稽核审计工作支配看法制定了详细的审计方案，严格根据方案对全辖101个营业网点的会计、内控、信贷、财务、账户、反洗钱等业务进行了三轮次序时稽核审计，稽核审计面达100%。二是对50家支行(营业部)进行了三轮后续跟踪稽核审计，针对其中15家支行共32个营业网点开展了柜面业务专项审计、操作风险预警系统运行评价专项审计的后续跟踪审计工作，跟踪审计面达100%。三是根据省联社抽样工作支配，对15家支行共32个营业网点的柜面业务操作及风险预警系统运行状况进行了专项审计，通过以上审计，共查出违规问题1050笔、金额9032万元，提出审计建议126条。四是对总行5名高管人员进行了任前审计。五是

15、对137名管理人员进行了任期(离任)经济责任审计，对其经营业绩进行了客观、公正的评价，并对其离任移交手续进行了监交。六是对26名委派会计进行了业务移交的监交工作。(四)加强效能服务，开展行业作风监督。一是根据中心和省、市、区委的规定，结合工作实际，对违反法律法规、制度规定、工作敷衍塞责、推诿扯皮等履职不到位和监督不力的问题，组织开展了“不作为、慢作为”专项整治活动，提高了全行服务效能，转变了工作作风。二是制定了武威农商银行20_年度效能风暴行动民主评议机关作风和行风实施方案，比照方案开展了行风评议工作，组织召开了20_年度效能风暴行动民主评议机关作风和政风行风质询会议，对我行作风建设和效能建设

16、的满足度进行了现场测评，满足率达98.8%。三是围绕工作作风和行风建设状况对各支行进行了明察暗访，发放了调查问卷，落实了整改措施，狠抓了作风建设。四是刚好对上访、投诉事务进行查证核实，加大了调查处理力度，提高了上访投诉事务的办结率。20_年共受理各类来信来访及客户投诉事务133件，调查处理133件，执结率达100%，做好了来信来访人员的思想安抚工作，达到了化解冲突，解决问题，提升我行形象的目的。五是组织开展了“3.15”金融消费者权益爱护、“打击防范经济犯罪”、“远离非法集资、杜绝高额诱惑”等多种进社区为主题的金融学问宣扬教化活动，提高了社会对我行的认知度。(五)加强风险防范，开展防案控险监督

17、。一是为了加强经营管理，防范经营风险，规范股东行为，防止个别股东利用所持股份侵占武威农商银行的权益，监事会从立足业务发展的实际，防范限制风险的角度动身，向总行董事会提出了“关于加强股权管理的提案”，从员工股权管理、外部股东股权管理等多个方面进行了探讨探讨，提出了详细的股权管理建议。二是组织开展了案防“六户”联保监督检查工作，落实了案防责任，与全行700名员工签订了“防范案件互保责任书”，从思想上约束了员工行为，从行动上规范了经营行为，从动态上预防了案件隐患，形成了全员联动的案防监督网络，提高了防案控险的责随意识。三是开展了员工动态行为排查，与各支行负责人进行了“提示谈话”，各支行(部)上报了7

18、00名员工的“动态行为排查记录表”，刚好有效地驾驭了员工的思想动态、行为动态、工作动态及异样动态，通过排查，排查出关注人员6人，并进行了跟踪排查管理工作。四是从案防工作组织、制度及质量限制、案防工作执行、监督与检查、考核与问责五个方面对案防工作进行了自我评估，有效的发觉了在案防工作中在的不足和漏洞，实行了相应的措施方法，构建了案防工作的长效机制，提高了案防工作的整体水平。五是探究机制创新，推行了兼职纪检监督员制度，由各支行(部)推选了作风正派、敢于碰硬、敢于负责，具有肯定工作阅历的党员员工担当兼职纪检监督员，义务履行纪检监察工作职责，并组织召开了兼职纪检监督员培训会议，与59名兼职纪检监督员签

19、订了协议书，进一步增加了监督制约机制。六是组织开展了廉洁从业征文活动，从思想上增加了廉洁从业的主动性，提高了防范道德风险的意识。七是组织开展了员工参加民间融资和非法集资专项排查活动，全行700名员工签订了拒绝参加经商办企业及民间借贷和非法集资承诺书，进一步规范了员工的从业行为，为防范案件和风险事务筑起了一道防火墙。八是坚持“教化在先、着眼防范、防微杜渐”的案件防范工作思路，组织171名员工到甘肃省武威监狱开展了实地警示教化活动，听取了职务犯罪人员的现身说法，强化了教化方式，促使员工增加了廉洁自律的意识，绷紧了廉政建设和法律的“红线”，筑牢了守住“底线”不越“警戒线”的案件防控理念。(六)加强督

20、促落实，开展履职行为监督。一是充分发挥党委督查组的监督作用，着力抓好了决策督查、专项督查、批件督查、调研督查等工作，坚持把落实好党委重大决策和纪委各项部署作为督查工作重点，围绕各项主要目标任务完成状况进行专项督查，保障各项业务的有序推动，比照领导批示开展跟踪督查，规范程序，细心核查，切实提高了办结率，坚持对具有典型性的工作进行解剖式的调研督查，刚好发觉和驾驭新状况、新问题，特殊对苗头性、倾向性、全局性和深层次的问题进行了调研督查，充分发挥了督查组的监督作用。二是针对动产抵押贷款出现的风险问题、各项存款下降和不良贷款上升的问题、责任贷款清收等历史遗留的问题逐项进行了督促落实，深化基层就各项存款下

21、降、不良贷款上升及存在的各类问题和各支行负责人进行了分析、探讨，详细进行了指导和帮助，督促收回了员工责任贷款本金55.67万元，利息5.2万元，员工消费贷款631.9万元，妥当处理了原和平支行违法人员王中山汲取客户股金0.11万元不入账的问题，原清水支行信贷员张长瑞侵吞客户股金0.2万元的问题，原高坝信用社1998年截留债券利息收入转增给25名职工的3.1万元股金的问题，原融信用社蔡国忠案件的历史遗留问题，34个支行“三费”超支的问题，对违规违纪的41人和“三费”超支的34个支行进行了6.6万元和6.66万元的经济惩罚，纪律处分4人，规范了经营行为，开展了履职行为的全面监督。20_年，经过不断

22、探究实践，监事会的工作得到了加强，监督机制有所完善，监督意识有所提高，但还存在一些不足：一是监督实践滞后于监督理念，监督制衡作用发挥不显。二是监事会自身激励约束机制不够健全，深化调查了解不够透彻，详细工作指导不够严谨。三是监督工作还不能完全适应新形势、新业务、新要求，离省联社及总行党委的要求和员工的期盼还有较大的差距。这些问题还需在今后的工作中逐步加以改进。二、20_年纪委、监事会的主要工作20_年是武威农商银行改制后的第一个完整年度，也是加快发绽开拓创新的关键年，监事会要紧紧围绕中心，服务大局，严格根据党委主体责任和纪委监督责任实行党风廉政建设和反腐倡廉工作，主动履行岗位职责，切实发挥监督保

23、障作用，加大违规违纪问题的.惩处力度，建立责任贷款追究的长效机制，全力推动业务创新，努力做好案防工作，为武威农商银行的发展保驾护航。(一)严格履行职责，落实廉政建设。根据省联社党委和纪委的要求，加大纪检监察和稽核审计工作力度，完善纪委、监事会和纪检监察、稽核审计四位一体的监督体系，主动帮助总行党委狠抓党风廉政建设和反腐倡廉工作，严格落实党风廉政建设责任制，增加惩治和预防腐败体系建设工作合力，完善制度和措施并举，不断加强廉政教化，使广阔党员干部时刻谨记诱惑就在眼前，陷阱就在脚下，教训就在身边。对腐败的侵蚀时刻保持高度的警惕，主动探究，加强对各要害岗位人员行使权力的监督，有效防止权力失控和行为失范

24、，充分发挥纪委、监事会的监督保障作用，切实维护制度的刚性约束。(二)加大惩处力度，建立长效机制。今年对顶风违纪、违规放贷、无视制度规定的人和事要肃穆查处，发觉一起查处一起，绝不姑息迁就，决不能让制度和规定成为“稻草人”，要进一步加大执纪问责和惩处力度，提高震慑力;要坚持“抓大不放小，责任必追究”的原则，进一步加大责任贷款的追究力度，以持之以恒的工作看法和常抓不懈的韧劲和耐性，用韧劲抓出成效，用耐性抓出长效，建立责任贷款追究的长效机制;要肃穆查处“冒名贷款”，制定有效的方法和措施，铲除产生“冒名贷款”的土壤，去掉毒瘤，堵住风险。(三)加强沟通协调，助推业务发展。20_年纪委、监事会要进一步加强与

25、总行党委董事会和经营班子之间的沟通协调，建立有效的沟通渠道和方式，强化对决策和执行的监督，做到履职不越位、办事不错位、工作不空位，全面体现“运转协调、有效制衡”的管理理念，在管理上谋取策略，主动协作党委做好决策部署，在经营上寻求发展，深化探讨探讨，提出切实可行的看法建议，推动各项业务的全面发展。(四)加强队伍建设，提高履职实力。要根据“打铁先要自身硬”的要求，加强学习，练足内功，注意人文精神的培育，注意德才双修的教化，增加担当意识，敢于担当，敢于监督，保持凛然正气，履行监督职责，改进工作作风，提高队伍自身建设，努力成为懂金融、懂法纪的行家里手，打造一支坚毅有力、忠诚担当的执纪监督“铁军”。(五

26、)加大督查力度，保障政令畅通。根据“围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，以推动工作为核心，落实监督为目标，着力抓好“五项工作”，强化“三项措施”，切实促进党委和纪委各项决策部署以及领导批办件的实行，以饱满的工作热忱，扎实的工作作风，清楚的工作思路，有效的工作措施，加大督查力度，在“细”字上狠下功夫，在“严”字上大做文章，在“精”字上力求突破，在“实”字上狠抓执行，强化责随意识，严守工作纪律，发挥督查职能，保障政令畅通。三、20_年经营管理工作的看法和建议20_年，总行党委、董事会、经营管理层面对存贷款利率市场化步伐的加快、同业竞争加剧的外部形势，带领全行员工无私奉献，攻坚克难，真抓实干，

27、奋力拼搏，各项业务实现了快速发展，存贷款规模不断壮大，经营效益明显上升，资本实力、抗风险实力明显增加，取得了很好的经营业绩，为支持“三农”和地方经济发展做出了新的贡献，稳固了农村金融主力军地位。在确定成果的同时，我们也要醒悟地看到，在发展中还存在很多困难和问题：一是业务快速发展与潜在风险相继暴露并存，个别支行经营风险没有得到有效限制，贷款管理偏松，不良贷款前清后增，违规放贷时有发生，发展不平衡现象有所凸显。二是经营管理精细化要求与少数支行粗放管理的现象并存，重规模，轻管理，注意当年经营指标完成，轻视精细化管理的长远影响在少数支行表现得还较为突出。针对以上问题，提出以下看法和建议：(一)处理好发

28、展与风险的关系，加强风险限制。目前，我行的发展意识强、劲头足，但个别支行出现了一些风险贷款，随着经济下行压力、农产品价格持续低迷，农户贷款风险的可控性更加不稳定，我们要进一步强化风险管控，完善管控措施，加大排查力度，守住风险底线，严格管控以贷收贷、以贷收息行为，从源头上防范限制风险。(二)处理好教化与惩戒的关系，提高执行实力。要坚持学习和执行同步，教化和惩戒并举，惩处和激励结合的原则，仔细学习制度，严格执行制度，坚持制度面前人人同等，消退侥幸麻痹心理，扎紧制度的笼子，绷紧制度的红线，切实维护制度的肃穆性和权威性，从根本上彻底摒弃习惯代替制度的状况。(三)处理好管理与服务的关系，强化作风建设。作

29、风建设只有进行时，没有完成时。总行各职能部门要强化服务意识，丢掉“官老爷”作风、“衙门”作风，增加机关为基层服务、员工为客户服务的观念，部门经理要亲力亲为“不甩手”，机关员工要主动主动“不拖沓”，以机关作风建设带动一线服务实力建设，加强部门之间的沟通协调，在力所能及的状况下，达到资源共享、数据共享，提高办事效率，转变机关作风。各位代表，同志们：今年，我行各项经营目标明确，工作任务艰难，我们要在总行党委的坚毅领导下，坚持党风廉政建设、业务经营两手抓，两手都要硬，以高度的责任感和使命感，坚韧拼搏，扎实工作，为完成今年的各项经营目标任务而努力奋斗!借此机会，祝大家新春欢乐，身体健康，万事如意!感谢大

30、家! 2023年度监事会工作报告范文 篇3 各位股东：依据公司法公司章程给予公司监事会的职责，我受监事会的托付，向股东大会做2023年监事会工作报告，请各位股东审议。一、监事会会议状况：(一)报告期内，公司监事会共召开了五次会议：1、2023年7月25日，监事会召开了本年度第一次会议，探讨了公司资产被冻结及五万元律师询问费用途的事宜。2、2023年8月30日，监事会召开了本年度其次次会议，探讨关于建议董事会提前或按期召开本年度其次次股东会，向股东通报公司资产被冻结和虹波苑小区成立业主委员会等问题。3、2023年12月5日，监事会召开了本年度第三次会议，通报探讨了公司中干会议关于追加一万二工程款

31、之事，监事会认为工程款应当按合同办，即使是因不行抗拒的因素要追加工程款，也希望董事会根据公司章程办理，并建议召开临时股东会确定追加工程款问题。4、2023年1月8日，监事会召开了本年度第四次会议，监事会成员质询和询问了一万二工程的监理刘老师，关于工程款追加和房屋保温设计变更问题。刘老师说房屋保温设计变更事先没有通过他。5、2023年4月10日，监事会召开了本年度第五次会议，探讨通过了2023年监事会工作报告，审议通过了关于向股东会会议提出关于派监事会代表列席经营班子会议的提案。(二)、报告期内，监事会或监事会召集人列席了公司本年度召开的一次董事会临时会，三次董事会碰头会。列席或参与了中层干部或

32、班组长以上的骨干会。二、监事会工作状况：报告期内，公司监事会仍旧严格根据公司法、公司章程、监事会工作细则和有关法律、法规及的规定，本着对公司和对股东负责的看法，仔细履行监督职责，对公司依法运作状况、公司财务状况、投资状况等事项进行了仔细监督检查，尽力督促公司规范运作。一年来，监事会列席了公司部分董事会会议，参与了公司班组长以上的骨干会，通过检查公司财务、抽查二级部门物管公司的财务，抽看了综合科的账本，对公司的财务着力进行了了解，对公司董事经理执行公司职务时是否符合公司法、公司章程及法律、法规尽力进行了考察，对公司董事会、经营班子执行股东大会精神的状况进行了检查，对公司经营管理中的一些重大问题仔

33、细负责的向董事经理提出了看法和建议，对公司经营中出现的疑问提出了质询。依据一年的工作实践，监事会对报告期内公司状况向股东大会作报告：1、公司依法运作状况公司的董事经理和高级管理人员基本能遵循公司法公司章程行使职权;能够根据上年度股东会上提出的工作目标开展公司的经营管理工作，各部门完成了董事会和经营班子所制定的2023年度经济责任指标。但是公司董事会和经营班子没有仔细实行上年股东大会精神，没有执行上年股东会形成的关于、决议，对上年股东会上监事会提出的关于对公司2023年的三点建议不予重视，没有严格根据公司法、公司章程的有关规定和相关程序进行工作和处理问题，公司董事会、经营班子没有从机制上、制度上

34、、安排上下功夫，缺乏大胆管理的精神，公司董事会、经营班子在对一些重大问题的处理和决策忽视股东的权益，从而使得公司工作成效不大，职工主动性不高，股东不满足的状况。2、检查公司财务的状况从四川神州会计师事务所出具的公司2023年度财务审计报告基本上反映了公司的财务状况,报告表明:公司全年总收入3012500.82元，其中实现主营业务收入1625443.80元(公司本部收入为1350951.20元，物管公司经营收入274492.60元)，营业外收入1387057.02元。公司净利润为377218.58元(其中公司本部净利润为409039.11元，物管公司净利润为-31820.53元)。公司累计利润(

35、公司本部累计利润,物管公司累计利润)。监事会通过检查公司财务,查看公司会计账簿和会计凭证,认为虽然公司报表完整,账目清楚，但是公司财务不能完整真实反映公司的财务状况。其缘由是公司没有统收统支。监事会还对二级部门物管公司及物管公司的综合科的财务进行了检查。物管公司的财务决算报告通过了四川神州会计师事务所的审计，全年物管公司收入295923.02元(其中的100000.00元是茶楼交虹开公司的审计经济责任指标)。物管公司的财务仍旧没有完整真实的反映出物管公司收支状况，以收抵资的财务处理受到了神州会计师事务所审计人员的口头警告。通过对物管公司及综合科的财务检查，询问有关主管领导，他都不知道综合科有本

36、独立的已收抵支的帐。监事会认为：物管公司的财务没有做到统收统支，责任在公司领导，广阔股东要求公司财务统一的问题是在上次换届时股东会上就提出来了，上年股东会上又形成了决议，由于公司董事会和经营班子不执行决议，不进行统一管理，使得一些部门和科室有资金进行二级部门甚至科室的安排，因而引起各部门之间科室之间的相互攀比，相互不平衡，由于安排制度的不健全，进而造成了公司职工之间、股东之间的不和谐。3、报告期内，公司投资状况和处置资产状况报告期内，公司对新办的秀苑茶庄(截止2023年6月3日)共投资了405674.25元;建设巷工程(截止2023年12月)投资了265797.50元;东方明珠商铺2间共计86

37、.25平方米，投资金额789676.00元。固定资产的投资为公司的发展打下了基础。总之，监事会在2023年的工作中，本着对全体股东负责的原则，尽力履行监督和检查的职能，竭力维护公司和股东的合法权益，为公司的规范运作和发展起到了肯定的作用。但是，由于主客观缘由，监事会的工作不尽人意。其主要缘由：一是监事会没有很好完成上年股东会所提出的工作目标，监事工作不够大胆，监督检查不到位;二是由于公司的经营和决策没有分别，董事会与经营班子是两个班子一套人马，相互不能形成制约和监督，并且对一些重大问题没有根据有关规定和相关程序通过会议的形式进行决策;三是经营班子探讨探讨一些重大问题时，没有监事会代表列席有关会

38、议，对一些问题的决策是否规范，是否正确，监事不能很好的提出看法和建议，监事会的工作经常处于被动的窘境。所以，监事会认为，在过去的一年里，监事会工作不能使股东满足，有愧于全体股东对我们监事会真诚的信任。在此，监事会成员恳切接受股东的指责。三、2023年监事会工作的准备和对公司2023年的工作建议：当前，我们公司面临的困难和问题许多，我们要同心协力，奋勉努力，抓住机遇，促进公司的稳定发展。监事会将紧紧围绕公司2023年的生产经营目标和工作任务，进一步加大监督的力度，仔细履行监督检查职能，以财务监督为核心，强化资金的限制及监管，切实维护公司及股东的合法权益。1、接着探究、完善监事会的工作机制及运行机

39、制，促进监事会工作制度化、规范化。以财务监督为核心，建立完善大额度资金运作的监督管理制度，建立监事列席公司有关会议的制度，建立对公司二级独立法人单位委派监事的制度，强化监督管理职责，确保公司资产，集体资产保值增值。2、坚持每年两次对公司、公司二级部门生产经营和资产管理状况、生产成本的限制及管理，财务规范化建设进行检查的制度。了解驾驭公司的生产经营和经济运行状况，驾驭公司贯彻执行有关法律、法规和遵守公司章程、股东会决议、确定的状况，驾驭公司的经营状况。3、坚持定期不定期地对公司董事、经理及高级管理人员履职状况进行检查。督促董事、经理及高级管理人员仔细履行职责，驾驭企业负责人的经营行为，并对其经营

40、管理的业绩进行评价。4、加强对公司投资项目资金运作状况的监督检查，保证资金的运用效率。5、加强监事会的自身建设，主动参加在建工程项目，办公物资选购、租房合同谈判。监事会成员要注意自身业务素养的提高，要加强会计学问、审计学问、金融业务学问的学习，提高自身的业务素养和实力，切实维护股东的权益。6、对2023年度公司工作的三点建议：一是建议对公司的财务进行统一管理，统一调度，统一核算，全面完整的对公司各二级部门进行成本核算，增加公司的财务管理，使公司财务做到真正意义上的统一;二是再次建议公司对重大问题的决策，特殊是应当由董事会、股东会决策的问题和事项实行会议决策制度，并做到公开、透亮，以使决策更加科

41、学和规范;三是建议本公司董事会、监事会成员的酬劳，严格按公司法和公司章程的规定，由股东大会审议确定。在新的一年里，公司监事会成员要不断提高工作实力，增加工作责任心，坚持原则，大胆、公正办事，履职尽责。同时，监事会将依据公司法，进一步完善法人治理结构，增加自律意识、诚信意识，加大监督力度，切实担负起爱护广阔股东权益的责任。我们将尽职尽责，与董事会和全体股东一起共同促进公司的规范运作，促使公司持续、健康发展。 2023年度监事会工作报告范文 篇4 本公司及监事会全体成员保证信息披露的内容真实、精确、完整，并对公告中的虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏担当责任。一、监事会对_年度经营管理行为及业绩的评

42、价依据公司法、公司章程、深圳证券交易所股票上市规则(_年修订)等相关法律、法规的有关规定，监事会从切实维护公司利益和广阔中小股东权益动身，仔细履行监督职责，对_年公司各方面状况进行了监督。监事会认为公司董事会成员忠于职守，全面落实了股东大会的各项决议，未出现损害股东利益的行为。同时，公司建立了较为完善的内部限制制度，高管人员勤勉尽责，经营中不存在违规操作行为。二、监事会日常工作状况公司监事会根据公司法和公司章程的有关规定，仔细地履行监察督促职能。报告期内，公司共召开了第三届监事会其次次至第三届监事会第八次共计七次监事会会议，会议内容如下。(一)第三届监事会其次次会议状况会议于_年4月20日在北

43、京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开，会议审议通过的议案如下：1、_年度监事会工作报告;2、_年度报告及摘要;3、_年度审计报告;4、_年度财务决算报告;5、关于_年度利润安排方案的议案;6、关于募集资金年度存放与运用状况的专项报告;7、关于内部限制有关事项的说明;8、关于续聘_年度审计机构的议案;9、关于调整股票期权激励安排激励对象与期权数量的议案;10、关于股票期权激励安排其次个行权期符合行权条件的议案。(二)第三届监事会第三次会议状况会议于_年4月26日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开，会议审议通过的议案如下：1、关于公司_年第一季

44、度报告的议案。(三)第三届监事会第四次会议状况会议于_年5月6日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开，会议审议通过的议案如下：1、关于以部分闲置募集资金短暂补充流淌资金的议案。(四)第三届监事会第五次会议状况会议于_年8月24日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开，会议审议通过的议案如下：1、关于公司_年半年度报告的议案。(五)第三届监事会第六次会议状况会议于_年8月28日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开，会议审议通过的议案如下：1、关于公司员工持股安排(草案)的议案;2、关于调整部分募集资金投资项目金额的

45、议案。(六)第三届监事会第七次会议状况会议于_年9月9日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开，会议审议通过的议案如下：1、关于运用自有资金投资银行理财产品和货币市场基金的议案。(七)第三届监事会第八次会议状况会议于_年10月26日在北京海淀区中关村大街27号14层公司会议室以现场表决的方式召开，会议审议通过的议案如下：1、关于公司_年第三季度报告的议案。三、监事会对报告期内公司有关状况发表的看法公司监事会依据公司法、证券法，依据中国证监会上市公司治理准则以及公司章程，从切实维护公司利益和股东权益动身，仔细履行监事会的职能，对公司的依法规范运作、经营管理、财务状况、募

46、集资金运用、重大投资与出售资产、股权激励安排实施与调整、员工持股安排、关联交易、对外担保、股东大会决议执行、公司内部限制评价等状况以及高级管理人员履行职责等方面进行全面监督与核查，对下列事项发表了看法(一)公司依法规范运作状况_年，监事会依法列席了公司全部的董事会和股东大会，对公司的决策程序和公司董事、高级管理人员履行职务状况进行了必要的严格监督，对重要事项进行全程监督。监事会认为：公司的决策程序严格遵循了公司法、证券法等法律法规和中国证监会、深圳证券交易所以及公司章程所作出的各项规定，并已建立了较为完善的内部限制制度，规范运作，决策合理，工作负责，仔细执行股东大会的各项决议，刚好完成股东大会确定的工作;公司董事、高级管理人员在执行职务不存在违反法律、法规、公司章程或损害公司利益的行为。(二)检查公司财务的状况_年度，监事会对公司的财务制度和财务状况进行了检查。监事会认为，公司的财务体系完善、制度健全;财务状况良好，资产质量优良，收入、费用和利润的确认与计量真实精确公司定期财务报告真实、精确、完整地反映了公司的财务状况、经营成果和现金流量状况。不存在虚假记载、