精选上半年工作总结模板锦集九篇.docx

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1、精选上半年工作总结模板锦集九篇精选上半年工作总结模板锦集九篇总结是事后对某一阶段的学习或工作状况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，他能够提升我们的书面表达实力，我想我们须要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我细心整理的上半年工作总结10篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。上半年工作总结 篇1自酒店开业以来至今已有四个多月，在这段时间里感谢领导对店内工作支持及关切。现对以前工作总结如下:好的方面：一、 各项经济指标完成状况本季度实现营业收入 万元，营业成本 万元，综合毛利率 ，营业费用为 。二、抓好规范管理，提高协调接待实力第一：各项工作已步入正轨，服务水平不断提高。开业到现在不

2、到半年，生意红红火火，客户好评不断。对每天例会流程进行规范，固定流程和口号，对集体凝合力等不断渗透。其次：部门激励机制的完善1、 各部门依据不同的岗位制定不了不同的提成方案。有效的调动了员工的主动性。2、 实行了看法卡制度，对每桌客人的满足度进行调查。依据顾客满足度对员工进行奖惩。第三：完善部门例会制度，每天晚上8:409:00组织部门日事日清会。总结当天问题，支配明日工作。三、完善劳动用工制度和培训制度严格劳动用工制度，新员工入职前三天为试工期，符合条件的择优录用，不符合条件的一概不收，不讲情面，保证招工质量。同时深化员工内部，主动发觉和培育人才，制定员工内部晋升制度。目前，已从内部提升领班

3、一名，得到其他员工的普遍认可.四、推出新菜品依据顾客需求增加新菜品，菌菇类、海鲜类新增菜品较多。五、增值服务的增加1、推出了赠送爆米花服务。凡进店客人均可免费得到爆米花一份。2、为客人举办生日宴会。依据看法卡收集的顾客资料，由专人负责电话预约，为生日当天进店的客人举办生日宴会并赠送鲜花一束，蛋糕一个。3、给客人套衣套服务。防止客人衣服上弄上油渍，爱护客人的财产平安。不足之处:1、部分菜品上菜速度不稳定。2、对客服务质量还不够高，员工特性化服务欠缺。3、员工不够稳定，新员工较多。总结过去，展望将来，我们将接着发扬优点，改正不足，进一步提高管理水平，为打造一支学习型的、欢乐型的餐饮服务团队面努力!

4、上半年工作总结 篇220xx年度，市委、市政府将法律救济工作列入22件实事之一，全市法律救济机构办理救济案件需达到1200件以上，对此，市、县（区）司法局和法律救济中心高度重视。一、整合社会资源，构建法援网络。20xx年以来，我市在全省领先构建纵横相交的法律救济网络体系，到20xx年10月，在纵向上，以市法律救济中心为龙头，县（市）、区法律救济中心为骨干，乡镇（街道）法律救济工作部为支点、村屯（社区）法律救济联络员为协助的四级工作体系已经形成。目前，我市包括市法律救济中心在内共计11个法律救济中心，法律救济工作站81个，法律救济联络员756名；在横向上，与市残联、妇联、总工会、老龄委协作组建的

5、残疾人、老年人、妇女儿童和下岗职工专项法律救济工作站达到26个，设立军人军属、未成年人、在押在教人员及农夫工专项法律救济工作站29个，横向救济体系基本覆盖了弱势人员集中的主要群体。据此，纵向到达村屯（社区），横向涉及各主要弱势群体，我市法律救济纵横相交工作网络已基本成形。1、在纵向上规范乡镇（街道）法律救济工作站的制度建设，基础建设和人员建设、提升乡镇（街道）法律救济工作站的救济实力，确保法律救济深化基层，扶助百姓。2、在横向上加大社会法律救济资源的整合力度，提升各专项法律救济工作站的救济实力，保证法律救济对弱势群体的覆盖范围。3、在整体上强化法律救济网络的管理机制，形成综合优势。强化各法律救

6、济机构及人员的管理，以目标管理、监督检查、考核奖惩等措施，提高各机构的协作协调实力。同时，进一步发挥各县（市）区法律救济机构的协作机制，并将其延长至各法律救济工作站。二、协调相关机构，营建综合优势。20xx年我市即成立了由23个机构和部门参加的“牡丹江市法律救济工作委员会”，各成员单位较好地履行了职责，公安、检察、法院、民政、劳动、建设及工、青、妇、老、残等部门或社团主动参加、支持法律救济工作，保证和促进了我市法律救济事业的健康发展。市法律救济中心分别与市妇联、残联、总工会、老龄委及劳动局、建设局建立了常常性的工作协调机制，在救济对象确认、协作程序、信息互通及考核方法等方面形成了较为完善的制度

7、和方法，法律救济的综合运作局面得到基本体现。三、加大经费投入，提高救济实力。目前，我市两级法律救济经费主要来源于政府投入，残联、妇联有少量的经费补贴，社会资助因法律救济基金管理体制问题在我市（包括我省）尚未进行。就政府法律救济经费投入而言，市法律救济中心每年的拨款数额处于全省平均值之下，每年八万元的法律救济经费不能满意市法律救济工作的需求，我市救济律师办案补助费因资金问题尚未执行省财政厅和省司法厅的补助标准，在全省处最低标准状态，从肯定意义上挫伤了律师办理法律救济案件的主动性。同时，经费的严峻不足，致使市法律救济中心基础建设薄弱，硬件设施落后，影响了我市法律救济工件的发展步伐。从我市所属县（市

8、）、区的经费投入而言，各地经费投入不足且极不均衡，城区和个别县（市）法律救济经费投入极少，甚至无经费，严峻制约了法律救济业务的开展和法律救济事业的发展。下一步的工作构想和工作重点：一是加大各级政府的年度预算资金投入，保证法律救济工作基本需求。市、县（区）政府应将法律救济经费纳入财政预算，并依据法律救济的实际需求确定经费数额并逐年增加，对此，一方面我们将主动争取，以优质、高效的工作和良好的业绩争得政府的重视和支持；另一方面，主动向人大、政协汇报、求得帮助和支持；二是专项法律救济经费的适时给付，确保重点工作的完成。今年，市委、市政府再次将法律救济工作纳入到二十二件“利民工程”之中，1200件法律救

9、济案件数量须要肯定的资金保障、仅市法律救济中心就须要二十六万元的办案经费，而20xx年市财政的预算仅为八万元，法律救济经费严峻不足。三是强化宣扬力度，广开法律救济资金的渠道。对此，一方面我们将与残联、妇联等行业部门协调、沟通，争取其机构中的专项资金，补充专项救济所需资金；另一方面，我们将进一步加大宣扬力度，争得企业界的支持和赞助，同时主动对上争取资金。四是挖掘资源潜能，优化人员结构。20xx年，我市在全省领先开展了法律救济志愿者的招募工作，市法律救济中心与牡丹江师范学院、牡丹江高校和博大律师学院协作，依托其人才优势在老师和学生中招募了100名法律救济志愿者，并干脆参加法律救济工作，收效显著。各

10、县（市）、区也依据当地的实际状况，挖掘本地的法律人才资源，吸纳公、检、法离退休人员和当地的法律专业人员充溢法律救济队伍，尤其是乡镇（街道）法律救济工作站，有效的提高了基层法律救济的实力和水平，促进了和强化了基层法律救济工作的发展。五是规范法律救济志愿者参加法律救济工作行为。制定“法律救济志愿工作细则”和“法律救济志愿者管理方法”，明确其参加法律救济工作的渠道、程序，充分发挥法律救济志愿者在询问、非诉、调解及代理方面的主动作用，增加我市法律救济事业的发展后劲。六是进一步扩大法律救济志愿者的招募数量，充分挖掘社会法律救济人才资源，主要是公、检、法、司的离、退休人员和法律专业但目前非政法机关人员，充

11、溢到乡镇（街道）法律救济工作站，全面提高法律救济工作站工作质量，干脆面对救济对象，干脆服务于基层百姓。:七是与我市的大专院校建立起参加法律救济工作的常效机制，以工作目标、日常考核等方法，全面调动、运用其内在法律救济资源，参加法律救济的日常工作和大型活动，增加法律救济的整体实力。本文来自八是召开法律救济工作委员会会议，对各成员单位详细负责人进行调整和明确，今年8月，我们将组织召开我市法律救济工作委员会例会，明确各成员单位的主管领导、责任部门和详细协调人。同时依据我市法律救济工作发展的实际状况细化各部门协调的方法和程序。九是细化成员单位的职责、任务及相关的考核方法，使其规范化、制度化、责任化和效率

12、化，以保证法律救济工作社会性的最优化和最大化。十是争得人大、政协的进一步支持，强化对各成员单位协调、监督力度。今年我们将向市人大、市政协定期汇报我市法律救济工作的状况及存在的问题，求得人大和政协的支持和帮助，促进各成员单位责任义务的履行。上半年工作总结 篇3在科主任的正确领导以及全体医务人员和老师的共同努力下，我科在20xx年上半年的教学工作进展顺当，教学质量稳步提高，得到了学生的好评。20xx年度我科教学任务繁重，主要担当了20xx年级七年制（学生人数155人）、临床本科（学生人数160人）及康复专业（学生人数28人）理论授课及临床见习，学生总人数约达250人，且康复专业采纳中英文双语教学。

13、学生考试成果较志向，康复专业均成果达82分，七年制及本科临床均成果达75分以上。为了进一步搞好明年的教学工作，弥补今年教学工作中的不足，特总结如下：一、成立了由余谦（教研室主任）、黄启辉（教学秘书）、罗丹峰组成的教学检查小组，特地负责完成本教研室教学检查工作。二、落实为本科生授课的教授，在支配教学时，副教授以上人员必需占教学人员的二分之一，成立了教学小组，由副教授以上人员负责，统一备课，既备教学内容，又备教学手段。三、 老师教案完整，统一实行多媒体教学。四、采纳第五版中医学教材，根据新教学大纲要求进行教学，教学大纲完整，人手一份。五、年轻老师重新进行试讲、试教，并由副教授以上人员提出修改看法，

14、激励年轻老师通过听课、参观学习等提高教学水平。六、学生见习按中医科见习安排要求进行。临床病例探讨和临床小课能按时进行，并有记录，学生反映良好，认为见习带教老师仔细负责，讲授生动好玩。七、进行了大课听课检查，回收了学生对讲大课的反馈看法。讲大课的老师备课仔细，能用多媒体教学，总的来说中医大课教学效果不错。但由于中医理论课时少，内容繁多，大部分学生认为课时紧，期望老师能重点突出，多联系临床教授，以便使学生加深对中医理论的理解驾驭。八、见习教学备课工作检查发觉，各位带教老师基本能仔细备课，有预讲记录。但不少学生反映见习教学组织有待加强，学生希望有见习内容支配表。九、由于医疗工作太忙，使得听课制度有时

15、难以坚持。通过以上检查，总的说来，我科的教学工作能够做到有安排、有步骤，并能够按安排不折不扣的进行。教学质量也得到一样好评，对于优点我们会接着保持并发扬，对于以上所指出的不足我们会在以后的工作中杜绝。为我科的教学工作再上新台阶作努力。上半年工作总结 篇4为营造快乐祥和的节日气氛，提倡全民健身理念，丰富和活跃XX县广阔群众文化体育生活，营造文明和谐、喜庆祥和的节日氛围，XX县开展一系列春节、“三月三”民族体育赛事活动，以满意人民群众节日期间的体育文化需求。现将活动状况小结如下：一大力推动群众体育活动。坚持以满意人民群众健康健身需求为立足点，深化组织开展群众体育活动。我局以县综合体育活动中心、明江

16、公园、乡镇农夫健身工程和村级公共文化服务中心等场馆为主要活动阵地，主动开展各项体育活动，推动全民健身活动开展：一是利用节假日举办群众体育活动。春节期间在县城举办“迎新春体彩杯”气排球、篮球、乒乓球、羽毛球、足球以及老年人门球赛等系列群众体育赛事。共有参赛运动员354人，共组织各种形式的体育活动68场次，参加群众达9万余人次，产生良好的社会效果，个别项目还吸引了外地球队来参赛。“三月三”期间，结合一年一度的壮乡民族特色文化活动。在明江公园广场组织各项民族休育活动，其中有背篓抛绣球、板鞋竞速、打陀螺竞赛等3个竞赛项目。全部项目共有报名参赛运动员136人。还组织部分村屯开展篮球、拔河、舞鹿等体育活动

17、。“五一”期间举办了气排球等竞赛。通过各种体育竞赛和活动，极大丰富了节假日期间群众文化体育生活。二是切实做好大型体育场馆免费低收费开放工作。我县体育场为大型免费低收费开放场馆，我们仔细根据要求做好开放工作，每天到体育场活动人次达1000多人，整个体育场设备、器材运用率高达90%。二、全力开展竞技体育活动。坚持从XX实际动身，突出抓重点和特色，狠抓竞技体育活动。全力组织承办20xx年全国U11U12举重锦标赛。为了做好此次竞赛筹备组织工作，加强领导，提高工作效率，实施科学管理，承办机构中共XX县委、县政府制定了20xx年全国U11U12举重锦标赛承办筹备工作实施方案的通知。为确保各项工作落到实处

18、，各工作小组分别制定了实施方案，对人员进行了细致分工，明确职责，责任到人，以保证各项筹备工作落实到位。此次全国U11U12举重锦标赛在XX县体育中心综合训练馆进行，代表广西队出征的XX籍运动员发挥稳定，获7银5铜，在全国15个参赛队中获女子组团体总分第三名以及女子组团体总分第五名。再一次检验了XX县承接大规模、高规格的竞技体育运动会的实力。三、下一步准备：(一)省级举重竞赛。下半年自治区青少年举重锦标赛将别在我县实行，我们将着眼于办成隆重、热情、精彩的体育盛会，秉承“举县办赛、开放办赛、创新办赛、节俭办赛”的办赛原则和赛事组织、服务保障、环境氛围一流和场馆设施规范的总要求，提升XX影响力。通过

19、承办重大赛事，吸引更多的青少年参与体育专业训练，加大输送力度，培育尖子运动员，提高竞技体育综合实力。帮助广西举重中心做好今年运动队转训工作，迎接各地运动员到基地集训。(二)主动培育体育后备人才。接着加大“广西优秀运动员训练基地”“举重后备人才培训基地”建设力度，加强体校建设，在保持举重传统比较优势的同时，加大田径项目工作力度，把田径打造成为又一个比较优势项目，打造举重、田径等竞技体育品牌。一是深化全县各中小学校科学选材，做好地毯式选材招生工作;二是主动做好运动员输送工作;三是主动做好新周期广西后备人才基地的评比工作。上半年工作总结 篇520xx年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事

20、的主动协作下，上半年的工作有序绽开，取得了肯定的成果，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推动改革、拓展市场、持续发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展供应思路。一、1-6月份完成的详细工作如下：20xx年已经过半，在公司领导的正确带领下，以及各部门同事的主动协作下，上半年的工作有序绽开，取得了肯定的成果，但也存在一些不足。回首半年的工作，有成果，有喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。可以说，今年是公司推动改革、拓展市场、持续

21、发展的关键年。为了更好的建设设计部，为公司的长远发展服务，现对上半年的工作进行总结，为公司下一步的更好发展供应思路。二、存在的问题和不足1、在过去的半年工作时间里，被支配的工作可以刚好有效的完成，但是当遇到团体合作与他人沟通沟通的时候，就会出现言不达意，沟通不好的现象。这干脆导致了在团队合作中不能与他人很好的完成共同部分，影响了工作进度。2、自身设计实力还需提高。虽然已经工作两年，但是在专业技术方面仍旧存在不足之处。方案设计考虑的欠缺，设计形式缺乏簇新感、艺术性，设计实力的短板仍旧阻碍了自己在工作中所担当的角色。3、团队工作缺乏一个统一的标准。标准包括方案标准，制图标准，工作流程规范等。每个人

22、的审美观与工作方式不同，由于各种缘由，现阶段还没有一个统一的规范标准，有时导致同一项目中，每个人成果风格迥异，干脆影响工作进度。三、将来发展的方向与安排1、提高设计水平：通过工作实践，使我相识到自己的学识、实力和阅历还很欠缺，所以在工作和学习中不能掉以轻心，要更加投入，不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这期间熟识各类规范图集，阅读大量优秀设计项目，逐步提高完善自己的专业技能，领悟设计工作的核心，这样下来才会有进步。经过不断学习、不断积累，已具备了肯定的设计工作阅历，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项专业素养，争取工作的

23、主动主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。2、仔细对待下半年的工作任务：针对下半年的工作，接着保持高度仔细的看法与学习的精神，努力将份内的工作高效，高质量的完成。下半年的首要工作是完成xxx方案设计，完成对上级领导的汇报，确定最终的方案成果。并依据方案设计与工作进度完成施工图设计。3、加强团队合作，完善设计质量手册：设计工作无论是方案设计还是施工图设计，现实中很少是一人独立完成，因此加强团结协作是设计工作者的一门必修课。个人和集体只有依靠团结的力气，才能把个人的愿望和团队的目标结合起来，超越个体的局限，发挥集体的协作作用产生1+12的效果。其次，针对上述公司存在的问题，

24、团队工作缺乏一个统一的标准。在后续的工作中，主动协作部门同事完善公司设计守则与设计部质量管理手册，形成统一的设计标准，提高工作效率。在以后的工作中要保持着良好的心态，争取改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，提高自身设计水平，为下半年的工作做好打算。工作当中的接着发扬不怕苦不怕累的精神，任劳任怨，多付出少埋怨，做好自己的本职工作，争取做出更大的成果来，为公司带来更大的效益!上半年工作总结 篇6（一）上半年工作状况20xx年的总体工作思路是：明确一个目标，突出两个主题，加强三个建设，形成四大产业，实现五个转变。即：明确将xx打造成为辰溪的后花园这一目标，突出社会稳定、主动服务重点工程建设这两个主题，

25、加强新集镇、产业开发、基础设施三个建设，形成以库区旅游、水产养殖、山地开发、矿业生产为主的四大支柱产业，实现乡党风与社会风气、城乡面貌、乡村两级班子建设、农夫生活状况、乡级财政收入这五个方面的根本转变。一、加强机关阵地及干部作风建设，促进班子合力与战斗力。机关阵地建设主要是做了两件事：一是投入资金4万余元，对大、小会议室、楼梯过道进行了装修，添置了空调等必需用品。二是投入资金1.5万余元，购置了8套沙发及部分办公桌椅。通过这些举措，为干部职工创建了一个良好的办公环境。任副组长，让他们在实践工作中得到熬炼，提高年轻干部应对困难局面、依法行政和总揽全局的实力。八是主动激励年轻干部加强学习参与公考，

26、在今年全县招考乡镇党委委员职务中，我乡参与考试的两名同志，一名顺当考取留至本乡任党委委员，一名被借调至局机关办公室工作，此举为促进全乡干部的上进心起到了很好的反响。二、加强乡村两级班子建设，圆满完成乡党委及村支两委换届工作。乡政府补选工作：因工作须要，本次补选共三人，其中乡长一名，副乡长两名。4月3日，在xx乡第十五届人民代表大会第五次会议上，以上候选人均按组织人事意图满票顺当当选。三、加强新集镇基础配套设施建设，初具城镇规模。四、加强统筹协调建设，推动各项工作顺当开展。1、安排生育工作：18月，我乡共诞生人口164人，其中计外14人（多孩4例、二孩9例、一孩1例），安排生育率达91.5%，并

27、在半年检查及“冬春季”集中服务活动验收中取得全县排名第一的好成果。（二）下半年的工作安排根据年初确定的总体工作思路，狠下功夫，扎实苦干，发扬辰溪工作作风，努力完成全年既定的各项目标任务。1、抓好集镇建设：完善集镇规划；着力完成主街道人行道板彩砖的铺设；完成沿江风光带和次街道的绿化；完成休闲体育广场建设；完成农贸市场、乡综合文化楼、乡机关食堂的建设工程；完成亮化建设工程；完善垃圾处理及卫生管理的相关方法及制度；完善道路硬化、排污、供水、供电等基础设施建设。2、抓好库区项目建设：完成90%随集镇搬迁移民的建房任务；完成龚家湾、黄埠两村的抬填工程扫尾、面积结算、资金支付、安排到户工作；完成各移民安置

28、点及库区村民生配套基础工程；完成各库区村的垃圾处理工程；完成移民后续扶持产业项目申报。4、抓好维稳工作：接着抓好信访问题；仔细排查冲突纠纷隐患，扎实解决群众关切的热点、难点问题，确保全年不发生重特大平安生产事故，维护人心稳定。5、抓好新农村建设：完成荞子湾至长坡、龚家湾进村道路的通畅工程；完成万家垴村马路桥建设工程；完成四个库区村的垃圾处理池建设；重点扶持xx河鱼、木洲甜橙的加工、包装和宣扬，争取注册商标，将其打造成为xx的特色品牌。6、抓好作风建设。优化政府服务职能，利用机关作风整顿活动的良机，进一步改进工作作风，全面推行党务、政务公开，加强服务引导，造好环境，兴好作风，抓好落实，树好形象，

29、提高工作效率和服务质量。上半年工作总结 篇720xx年上半年，供应科在中心党委的正确领导下，深化改革，加强管理，我科紧紧围绕选购安排，本着 “价格更低、效率更高、质量更好，服务更优”的原则，努力提高物资供应保障实力，各项工作稳步提升。为更好地总结阅历，找出差距，促进下半年各项工作的顺当开展，依据中心支配，现总结如下 一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。全科人员仔细学习贯彻党的十七大精神，充分相识“解放思想，开拓创新”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领悟中心职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际状况开展学习和探讨，激励职工主动参加推动中心各项改革措

30、施的落实和实施。通过系统的学习教化，提高了科室人员的思想政治觉悟，增加了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪遵守法律，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，一心一意为病人服务，做好一线窗口药学服务工作。三、坚决执行药品规范选购，保证各院疫苗供应，和各科室药品物质的供应。严格执行药品规范选购，保证了购进药品的质量，刚好了解各院及科室药品需求动态及驾驭药品运用后的信息反馈，通过中心信息系统将疫苗，药品供应信息发布通知至各单位，保证了疫苗，药品的刚好供应。四、加强药品质量管理，保障患者用药平安。为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理，我科成立了药品质量监控小组，质控小组成员每月不

31、定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查，并督促科室工作人员仔细执行各项管理制度，每月28日科室召开质控会议，由质控员将检查结果汇总并制定相应整改措施，质控小组成员督促整改。为了进一步加强药品质量管理，制定出我中心药品验收质量管理制度、药品储存养护质量管理制度近效期药品标识管理等一系列管理措施并相继实施，从而有效保证了我中心药品质量，保障了患者的用药平安，且削减了中心因药品，疫苗过期造成的损失。五、做好每月药品 、疫苗的盘点，帮助财务部做好药品 、疫苗经济核算工作。每月末组织全科人员进行药品盘点，为保证盘点数据的精确性，盘点工作尽量支配在接近下班时间及班后。为保证信息系统药品运行数据的精确

32、性，三番四次地与信息中心、财务科等沟通，力求完善信息系统，帮助财务科做好药品经济核算工作。在过去半年的工作中，仍存在许多不足之处，信任通过我们的共同努力，将会在下半年的工作中做得更好。上半年工作总结 篇8年上半年，医药行业生存的宏观环境仍旧不容乐观：原材料能源价格接着上扬、世纪,药品政策性降价持续、招投标导致的价格竞争失去理性等等，这给我们企业的生产经营工作带来了诸多不利，企业上半年工作总结。面对困难形势，我们在公司董事会的领导下，坚持外抓市场一着不让，内抓管理细致入微的工作思路，主动实行应对措施，化解不利因素，全力做好市场开发、技术进步和降本增效三项工作，企业生产经营工作在极为不利的形势下取

33、得了可喜的成果，各项经济指标完成与时间推动达到同步，实现双过半。一、主要经济指标完成状况：1、实现利润：目标数为000万元，上半年完成000万元，占年安排000；比去年同期增长000; 2、销售收入：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年安排0000；比去年同期增长0000； 3、工业总产值：目标数为0000万元，上半年完成0000万元，占年安排的000； 4、存货周转天数：目标数000天，上半年实绩0000天,比去年同期加速000天； 5、应收帐款周转天数：目标数00天，上半年实绩00天，比去年同期加速0天； 6、产销率：目标数为00，上半年实绩00。二、上半年工作的总体评价：（

34、一）重点品种销售下滑，传统丸剂品种异军突起。由于受到国家宏观环境的影响，再加上各地医药市场整顿这把双刃剑，导致有些医院对正常的业务工作都不予接待，给我们的销售带来了重重困难。早在年初，公司为强化新品推广力度，着力培育新的增量市场，对销售队伍的结构进行了调整，强化市场的开发与渗透，力争通过高投入、高压力及与之匹配的激励机制，使我们的专科用药销售再上一个新台阶。但由于医药行业宏观环境的影响，专科用药的销售与我们的预期还有肯定的差距。与此同时，我们设置了专职人员梳理、强化渠道跟踪管理，开拓维护公司普药和传统用药市场，实现与现有医药业态相连接的工作机制。我们在抓好销售队伍、销售市场建设的同时，利用企业

35、的产品优势、品牌优势，主动寻求对传统特色品种的总代理和区域代理，充分借助代理商的渠道优势、网络优势和机制优势，扩大我们产品的销售，半年工作总结企业上半年工作总结。上半年，我们企业跟踪的5个重点产品：000，与去年同期相比销量均有所下降。但我们的传统丸剂类品种异军突起，因疗效准确、易于汲取，市场前景被代理商看好，一些多年没有生产的老产品如00丸、000丸、000丸已成为代理商热力推介品种，销售市场接连打开，成为企业新的增长点。（二）新产品开发和科技进步成果显著，gmp管理工作进一步加强。依据二个开发（即市场开发、新品开发）一起抓的原则，企业加大了新品研发的跟踪力度，并对已取得产品生产批件的品种着

36、力做好产业化的前期打算工作。上半年，获得00新药证书及生产批件、00生产批件、中药9类00片、00生产批件等，同时进行了包括00、00等新产品的大生产工艺参数摸索工作，为这些产品顺当投放市场做好工艺技术打算。与此同时，我们还建立gmp长效管理机制，组织全员进行相关文件的再学习和考核，要求每一位员工从思想上高度重视、生产过程中严格执行。并且强化对进厂原料、出厂成品质量检验，加强生产现场的监控考核，确保整个生产过程处于受控状态，削减不必要的生产过程中的成本上升。今年上半年，我们主要产品一次合格率均达到考核指标，产品市场抽检合格率100%。（三）降本增效成效明显，管理工作得到加强。今年，我们接着深化

37、预算管理，以预算管理为中心，严格限制费用支出和生产成本。同时，面对近年来行业显现的基本特征，即毛利率屡往低处走、销售量增利减增销不增效、利润空间不断下降的实际，从企业内部挖潜入手，强化全员节约意识，让每个部门、每个流程、每个岗位订出降本增效的目标、措施，责任到人。同时，还在XX年降本增效量化考核取得成效的基础上根据四定原则（即：定项目、定目标、定责任人、定考核方法）制定了00项降本增效量化指标，并修订了相应的考核方法，以最大限度的降低选购成本、营销成本、管理成本等，挖掘内部潜力，从而限制和减缓了成本费用上升的势头。三、存在的问题及下半年工作重点：总结上半年的工作，看到我们取得良好业绩的同时，我

38、们也要看到目前存在的问题：国家宏观经济政策没有松动，企业经营风险上升，市场开发难度增大，企业资金惊慌，市场竞争激烈。下半年我们工作的总体指导思想是：刚好驾驭市场信息，全面、正确地分析、把握市场脉搏及发展方向；全力以赴、振作精神、克难攻坚；我们工作的着力点仍旧是市场开发、降本增效、技术进步这三项工作，我们的详细措施为：1、市场开发工作：分析探讨市场，跟进有力措施，接着抓住四个方面也就是抓主产品销售、抓主销区销售、抓代理商销售、抓快批，倾全公司之力，确保全年指标完成，开创营销工作的新局面。第一：接着抓好市场网络建设，尤其是重点品种的终端市场网络建设,在巩固现有市场的同时，全面开展第三终端及低端市场

39、的促销工作，结合农村市场由于新农合政策出台而显现的500亿商机，以及社区医疗服务中心构建工作的启动，制定相应推动安排及工作措施、销售激励政策、市场开发嘉奖政策，充分调动业务人员的工作主动性，力争取得高端、中低端市场双赢。其次：公司全部工作要接着围绕市场、加强服务，销售工作要巩固原有市场份额，同时针对不同品种、不同地区、不同顾客的状况，实行主动敏捷的销售策略，对竞争性品种实行产品扩张战略；对高附加值的品种实行稳定地市场开发战略；对特别规格品种实行差异化销售战略。在做好主导品种销售的同时，进一步做好新产品的市场开发，进一步进行产品结构调整。第三：接着抓好营销队伍的管理。能否做好下半年的销售工作，关

40、键是调动一线营销人员的主动性，激发他们的主观能动性。销售部、市场部经理蹲点困难地区，在抓全面工作的同时，定点对销售回款大幅下滑、重点品种下降量大、新品及低端市场开发实力弱的区域，赐予指导、帮助，尽快扭转销售下滑局面。第四：高度重视营销风险，加强重点客户维护，刚好驾驭客户的动态信息。各地区定期反馈重点客户的经营状况和同类品种的相关信息，发觉问题，刚好反馈，降低风险发生的概率。上半年工作总结 篇9基层各单位、机关各部（科）室：为仔细总结20xx年上半年取得的工作成果和阅历，查找存在的问题和不足，全面推动下半年工作，经项目部领导探讨同意，现就上报上半年工作总结及下半年工作安排有关事项通知如下：一、关

41、于上半年工作总结和下半年工作支配各单位上半年工作总结包括：前五个月主要生产、经营指标兑现状况和半年预料完成状况、取得的主要阅历和存在的问题等。详细为：平安生产、经营管理、质量标准化、职工队伍稳定、党建思想政治工作、勤政廉洁、职工教化、后勤服务等，职能部门还包括矿井系统管理、生产规划、平安管理等。下半年工作支配应包括对形势的分析，主要生产经营目标安排，围绕“建设华蜜和谐异地示范项目部”的总体目标，根据“平安第一、效益优先”的指导思想，进一步强化管理、确保平安、提高效益、加强党建和思想政治工作等各项工作的详细措施，以及对项目部工作的看法和建议等。机关各部室要从专业的角度动身，仔细总结本系统上半年各项工作取得的成果和阅历、查找问题并剖析缘由；要仔细分析下半年面临的形势，明确工作重点、难点和目标，对下半年的平安生产、质量标准化、安排产量、材料供应、销售、利润、职工收入等目标进行分析和预料，提出详细落实措施；对项目部进一步提高效益、加快发展提出看法和建议。二、相关要求：1、文字材料力求简洁，所引用的数据要真实精确，对问题的分析要深刻透彻。2上半年的生产安排、产能效益等统计数据，可先预料上报，待半年统计数据出来后再行修正。各单位务必将总结规划材料于6月20日前报送综合部。