煤矿矿长述职述廉报告范文.docx

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1、煤矿矿长述职述廉报告范文述职报告这种带有艺术性的论说文，你的述职报告写好了吗?一起来看看我为大家细心整理的“煤矿矿长述职述廉报告范文，欢迎大家阅读，供大家参考。更多内容还请关注哦。煤矿矿长述职述廉报告范文(1)敬重的领导：我是煤矿安全矿长xx，于20xx年元月份到煤矿工作，始终分管安全工作。下面我就20xx年以来个人工作学习特殊是20xx年的工作状况向两位领导汇报。一、保持清醒头脑、提高自我认识加强政治理论和业务学问学习，不断提高自己的政治素养和业务水平。进一步认清形势，转变作风，专心做事，追求卓越，主动承当责任使命。充分珍惜当前集团公司面临的有利进展形势和安全稳定大局面，用良心抓安全、带着感

2、情抓安全，把思想和行动统一到集团公司的各项决策部署上来。认同公司“关爱生命，安全第一;严守规程，防微杜渐的安全理念，追求卓越、专心做事、务实奉献，明确了思路，纠正了偏差，改良了工作方法。仔细贯彻安全第一，预防为主、综合治理的安全生产方针。固化从零开始、向零奋斗的安全理念，严格执行安全规章制度，强化安全管理，狠抓现场管理，促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。提高对生命的认识，关爱矿工，把矿工生命放在第一位，从思想上要高度重视安全，在工作中狠抓安全隐患整改及隐患落实。二、干好本质工作、确保安全第一坚守安全工作的原则，使每一位员工生命不受威逼，对的起公司领导的信任，对的起自己的良心。思想确

3、定思路，思路确定出路，明确了思想，才能转变工作作风，加强不断学习，提高自身综合素养。我们抓安全关键是境界要高，起点要高，层次要高，要有高度的责任心，视职工如弟兄，真正把矿山当自家，仔细做好本职工作。有共同的理想，有共同的奋斗目标，齐抓共管，矿井的安全工作才有保证。三、安全检查及整改力度准时组织有关职能部门对比“三大规程对井下全部作业场所，进行全方位的催促检查。每月开展安全生产重大隐患排查，每周开展安全生产大检查，并根据五定原则进行整改。主动协作上级单位及行政监管部门开展安全检查活动，对查出的各类问题必需纵向到边、横向到里、不留死角，准时组织整改。四、制定安全管理目标，狠抓落实依据公司下达的安全

4、管理目标，每年年初对安全生产工作进行总体支配部署。仔细制定安全管理制度、具体完善其它对口专业制度。结合我矿实际状况，重新编制灾难应急救援预案及年度灾难预防处理打算。有力提高各工种职工职业技能，仔细完善质量标准化工作，并对口细化到班组员工。建立健全各工种岗位责任制。根据“谁主管，谁负责的原则，深入现场指挥，对所查隐患根据严格根据五定原则进行闭合管理。仔细落实岗位责任制和安全生产责任制，分专业负责，强化检查，仔细考核，奖罚兑现。五、安全文化建设坚持把安全文化建设工作，作为矿井搞好安全生产工作的一项主要措施来抓。制定了安全理念板牌16个，通过安全文化建设的开展，大大提高了广大干部职工搞好安全生产工作

5、的主动性，营造了学技术、增添本事、保安全的安全文化气氛。六、强化安全培训，提高安全意识针对我矿职工业务素养和文化学问偏低等特点，长期抓好职工培训教育，是势在必行，是抓好安全工作的重中之重。多次组织职工进行安全培训，常常坚持检查职工班前会安全培训状况。安全培训工作任重道远，提高职工整体素养，才能有效预防事故的发生。对安全培训常抓不懈，绷紧职工思想上的“安全弦，从而实现无“三违现象。坚持带头狠反“三违，实现矿井全年安全奋斗目标。七、存在的缺乏和今后努力方向一是、自身学习还不够扎实，理论水平还有待于进一步提高;二是、在困难面前客观因素讲得多，主观能动性发挥不够，将在今后的工作中克服提高;三是、针对我

6、矿职工文化水平低，人员流淌性大的特点，安全管理有待于进一步加强，职工的安全意识教育和安全技能培训还应进一步细化，安全文化建设探究不够;四是、针对矿安监人员业务素养不高的状况，进一步实行多种措施，强化培训学习效果，努力提高安监队伍的业务水平，为安全生产保驾护航。五是、今年以来由于各种缘由，导致近期小泉矿人心涣散，职工队伍流失交大，生产任务完成较差，给安全工作也带来了很大的压力。盼望集团领导尽快支配工作组到小泉矿调研了解状况，扭转不利局面，为完成下半年的安全生产任务创造有利的条件。今后我将继续仔细履行自己的工作职责，与其他班子成员同心同德、肝胆相照、开拓创新、勤奋工作，努力完成集团公司下达的目标任

7、务。严格树立踏踏实实的工作作风，大事讲原则，小事讲风格，为矿井安全做出自己应有的奉献。煤矿矿长述职述廉报告范文(2)敬重的领导：20xx年以来，在集团公司等上级领导的指导、关怀、关心下，围绕集团公司“十二五规划和各项奋斗目标，坚固树立了创新管理、务实求效、扎扎实实的工作作风，以饱满的工作热情和高度的工作责任心，投入到狠抓矿井安全监督管理工作中，使*煤矿的“双基建设、现场质量标准化工作有了较大的进步，矿井安全管理水平又上新台阶。下面，我就个人今年以来的学习、工作、廉洁自律状况汇报如下：一、提高认识，更新观念，拓宽思路，不断提高自身的政治业务素养和业务水平。一是仔细学习党的路线、方针、政策，党的十

8、九大和、省国资委、山东能源集团党委一系列重要文件，特殊是在开展“创先争优、“以人为本执政为民活动以来，重点学习了“以人为本执政为民教育读本，对比自身进行了仔细反思，明确了思路，纠正了偏差，改良了工作方法，进一步坚决了以“三个代表重要思想和科学进展观为自己的行动指南。二是主动参与矿党委组织的各种形式的理论学习和理论教育活动，严格遵守党委中心组和廉洁自省日学习制度，坚持做到遵守学习时间，完成学习任务，写心得，谈体会，注重学以致用。在思想和行动上时刻与矿党委、矿行政保持高度一致。并主动主动协作班子其他成员抓好安全生产、矿井质量标准化和“双基建设工作，敢于发觉、协调和解决问题，仔细履行了工作职责，圆满

9、完成了领导交办的各项任务。三是仔细学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令，进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识，增添了搞好本质工作、促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。二、仔细贯彻落实集团公司及矿支配部署，尽职尽责抓好安全管理工作，为矿井的全面健康进展作出应有奉献。一是重基础严管理，确保制度完善。一是面对当前严峻的安全形势，进一步提高认识，把安全工作作为首要任务来抓，从基础抓起，从详情着手。依据矿井实际，建立完善了做好20xx年安全工作的意见、20xx年安全绩效考核方法、安全管理惩罚方法等制度规定，严格了反“三违质量管理，根据集团公司统一要求对原始三违台账进行了重新登记

10、，凡是反三违质量不高，没有惩罚根据的，一律不作为考核指标，消除了个别管理凑指标的念头，真正形成动真格严抓“三违的气氛。同时全面推行了安全管理精细化、安全质量标准化、“双基建设及薄弱人物排查等管理工作，为矿区安全管理走向规范化、制度化奠定了基础，促进了矿区安全形势的持续稳定进展。二是重预防严排查，确保现场安全。一是要求各工区和生产科室仔细总结当天的工作重点，进行着重细致支配，严格管理，重点落实，确保了现场安全隐患准时防范;二是将现场重点安全隐患管理牌板与隐患整改落实卡实现有机结合;严格坚持矿井隐患月排查、主管部门周排查、区队班组日排查制度，对全部的岗位、环节、设施设备、系统、采掘工作场所等进行全

11、面、彻底、严格排查，将班组隐患排查记录转移到施工现场，做到“小隐患不过班、大隐患不过天，从而预防了矿井生产过程中存在的担心全因素。截止十一月底共组织各类检查143次，查出问题825条，均根据“六落实的管理规定进行了治理，整改率到达了100%。三是重执行严考核，确保责任落实。一是仔细贯彻落实了上级一系列文件、指示、会议精神，分步骤分阶段组织开展了“安全基层基础深化年活动，针对各季节特点和节假日等重点时段，分别制定了相应安全技术措施，实现了矿区各项工作安全稳定运行。二是严格执行矿级领导带班和24小时值班制度，深入现场，带头狠反“三违，准时发觉和消除现场隐患，从源头上杜绝事故的发生。三是进一步加强综

12、采面撤安期间提升运输安全管理工作，明确每一小班、每一环节的安全责任人，支配特地安全管理人员24小时盯靠监督，严格落实撤安面安全措施，直至顺利完成撤安面任务;四是进一步加强现场安全管理，重点强化工程质量、严格工作标准和完善技术装备，随着矿井采场布臵困难，压力集中区不断呈现，对井下个工作地点不断加大隐患排查力度，重点工作、重点环节支配专人盯靠，为职工提供安全的工作环境，促进了矿井安全生产形势稳步进展。四是重教育强素养，提高安全意识。一是组织开展了各项季度安全活动和六月“安全生产宣扬月等活动。并定期开展了安全专题学问讲座、安全宣誓签名、安全演讲、安全学问竞赛、岗位技术练兵、安全话题大家商量等宣扬教育

13、活动。通过安全活动的开展，提高了职工的业务素养和技术操作水平，营造了学技术、强本事、保安全的安全气氛;二是狠抓了安监队伍建设，强化了安监处内部管理，坚持安监员工作实绩量化考评方法的同时，加大了对安监员的考评力度，定期召开工区座谈会和安全监察例会，对安监员进行调查评分，广泛征求安监工作意见和建议，不断改良安全监察工作方法，充分调动了安监人员工作主动性和责任意识。为促进工区和安监员之间的沟通沟通以及现场的有效监管起到了不行或缺的作用。三、加强廉政学习，以身作则，发挥模范带头作用。一是严格遵守国家法律、法规和上级下发的廉政建设的各种规定。以党风廉政责任书所规定的内容和要求为行为准则，在工作的有关程序

14、和详情上做到公开透亮，严格政策，为安全生产用好权，把好关。二是严格要求自己。工作之余常常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受廉政部门的监督检查，做到警钟长鸣，不断增添自律意识和拒腐防变能力。三是深入基层，与职工进行常常性思想沟通，广泛听取意见。针对自身存在的问题，准时改正，切实转变工作作风。同时，虚心接受群众监督，倾听下属意见，对比廉洁自律规定和有关规章制度，常常性比对检查，真正做到身先士卒，充分发挥好模范带头作用。四、工作中的缺乏和今后努力的方向。20xx年以来，在以朱矿长为首的矿领导班子大力支持下，在全矿广大干部职工的亲密协作下，虽然做出了肯定的成果，但还存在一些缺乏，概括起来：

15、一是制度落实方面存在漏洞，安全监督管理力度不够;二是在理论学习上存在以会带学的现象。作为一名分管安全的副矿长，我决心在今后的工作中紧紧团结在矿党委、矿行政的四周，进一步提高政治业务素养，严格执法监察、为矿井生产站好岗、放好哨，确保矿井长治久安，努力做好以下几个方面：一是从自己做起，进一步加强领导班子之间的团结协作，加强业务技术学习，增添自身思想和业务素养，全面做好分管范围内的各项工作。二是加大对上级文件、会议精神及安全生产法律法规的学习力度，严格落实领导干部安全生产责任制，进一步健全完善各项安全管理制度。彻底克服思想上、认识上、工作上的缺乏之处，坚持安全生产方针，真抓严管，秉公执法，加大现场的

16、安全质量管理力度，加大隐患排查治理和安全隐患整改落实力度，从源头上遏制各类零打碎敲事故的发生，充分发挥现场安全监督检查的作用。三是努力提高对安全隐患的预报能力和防范能力，进一步健全完善各项安全管理制度，并抓好执行落实。结合实际，抓好矿井“双基和安全质量标准化建设，夯实安全根基，促进“双基建设向纵深进展。四是突出抓好安监队伍建设，不断创新安全管理，严格安监队伍全员绩效考核和安全质量评估方法，实行安监员绩效考核末位淘汰制，进一步完善采、掘、机、运、通安全质量评估方法，坚持现场安全隐患牌板管理制度，加快现场隐患的排查处理速度，准时消除安全隐患，确保安全生产。五是仔细听取群众意见，主动接受好的安全管理

17、建议，严格履行自己的工作职责，勤奋工作，不断强化现场管理，落实现场责任，严格执行矿领导干部带班下井制度，靠前指挥，盯现场、抓质量、促安全，为确保实现安全年而努力工作。煤矿矿长述职述廉报告范文(3)敬重的领导：一年来我根据矿长和公司领导的支配，坚持生产一线有针对的制定工作打算，在工作不断完善，并坚持不懈的做到每天了解生产一线状况，召开调度会，安排和支配各工种的工作，做好当班的各工种工作，保持清醒的头脑，快速的进入工作状态，工作中加强与各部门的联系和协调，工作分清轻重缓急，尽职尽责，带班井下一班完成安全生产任务。一、不辱使命，恪尽职守，做好带头人。“没有不好员工，只有不强领导日常工人坦诚沟通，给他

18、们精神上鼓舞，“以真成合作 带动他们，实行措施为他们排忧解难，做好服务工作，让他时刻感到困难，首先想到的是由我们给他做后盾。在工作中严格要求，对安全隐患更不放过，特殊是在去年刚到后山垣煤矿和今年刚开始回采4203工作面，压力大支架不好用工作面时大时小给我们工作造成了很大的困难。但在矿领导的大力支持下，我把我多年来的管理阅历和学到本事运用到工作，并且和我们的职工一道想方法大胆创新采纳了多种手段保证了回采工作面的正常推动。采掘面面临失调，4024工作面还没有预备就绪，掘进量大，任务重，为不使采掘失调就要在掘进上下功夫，按正常的人工掘进是完不成的，所以必需要想方法，通过自己的努力和领导的支持大胆创新

19、，实行人工与风镐协作，才能到达了预期的效果，保证了采掘闭失调，完成了上级下达的任务。二、转变工作习惯方式，常常检查做到调度的职责。一年来，我转变了以往的工作方式，特殊是夜班各工种的工作需要加强调度，因此我常常在夜里，多看多沟通，多检查，发觉问题准时纠正和处理，发觉违章马上制止，特殊是在检修班，因为工作面不稳定，常常延长缩短，和设备的检修，头绪多工作繁琐，所以在工作中不能放松，常常检查操作规程和劳动纪律的执行状况，对违背的人员进行严厉批判教育和考核，并且对工人细心教育，说明利害关系，从思想让工人接受教育，促使他们遵守纪律完成任务。三、勤联系，多提示，做好调度工作。生产调度工作室保障完成任务的基石

20、，上请下达，根据矿委的要求，催促人员，“勤观看，细调整加强与矿领导的联系，做好人员的调配，力求人工的劳动和各工种调度和工作的协调协作，主动维护公司和领导的确定，做到我矿安全生产正常运行。我主动与矿领导联系，准时汇报第一线的生产状况和安全动态，合理支配支配人员，随时解决安全生产中存在的矛盾，工作中多指导、多指挥、多教育、把安全隐患消灭在萌芽状态，严格交接班制度、巡回检查制度，组织班组长召开会议，分析商量生产最终到的问题，定期检查各工种的隐患，确保完成任务。四、遇事冷静，处事果断。一年来，工作中午论遇到多么麻烦的问题，从不感情用事，是非分明，公正、公平的对待发生的任何事，在今年刚刚开始工作面压力大

21、，过破裂带式骂我在现场发觉工作面不能正常维护时，我就果断下令停止生产，实行措施，进行机组停止采煤用人工前探粱方式向前推动，分组作业，步步向前，环环相扣，通过这样果断的处理使工作面有了好转，并没有影响正常的工作，完成了任务。五、自我压力，增加巡检次数确保安全生产：安全生产调度管理伸缩性大，我始终认为我身负重任，发生任何事感到很对不起自己的岗位，更对不起矿领导和集团公司领导我的信任，既然领导给我使命，我就要管理做好，首先严格要求自己，要求别人做到的自己首先要做到，不想要别人说半个 “不字纵向由分身术多好，那样我就能多做工作，面面俱到和各岗位的同志一起探讨，报工作做好，有效的制止违章，杜绝事故发生。

22、六、今后的努力方向：1、在管理上精益求精，主动查找生产中存在的问题，准时调整工作方式，对得起自己的岗位，保证完成任务。2、如今我进行4200回采工作面的回采工作，在生产过程中多探讨，多想方法，提高资源回采和人工工资。3、仔细学习新技术，和公司的厥词保持一致，适应公司的进展壮大，逐步加强管理和监督强度提高各种事故的应急能力，保证安全生产。4、作为一名调度主任要以身做责，工作中和主动制造条件，树立主人翁意识维护企业的利益维护管理者的职责，开头进去做一名合格的管理人员。我的述职完毕，感谢大家。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页