2023年医院办公室人员的个人工作计划.docx
《2023年医院办公室人员的个人工作计划.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年医院办公室人员的个人工作计划.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年医院办公室人员的个人工作计划 2023年医院办公室人员的个人工作安排 篇1 在新的一年里,医院办公室人员将在院领导的带领指导下,在其他科室的支持帮助下,坚持以*理论为指导,仔细贯彻三个代表重要思想,结合医院医德医风、纠风、民主评分等工作,本着求真务实工作看法争取较好的完成全年各项工作任务。现制定XX年办公室工作安排:一、注意政治学习,不断提高政治理论水平以*理论、三个代表重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提高思想道德修养,加强内部建设,贯彻服务宗旨,发挥协调作用,上传下达,内引外联,为医院谋求新的发展。二、加强办公室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职
2、能和作用是特别特别和重要的,很多工作都要和相关科室协作、协调才能完成。一是要制定好办公室学习安排,树立终身学习的思想,特殊注意平常在工作岗位的学习和提高,做好学习记录,力争通过多途径提高本身的理论修养和实际工作实力,争创学习型办公室;二是坚持不懈地抓好党风廉政建设,紧绷廉政建设的弦,要根据学院制定的党风廉政建设和行业作风建设的要求,做好各项工作,特殊是在办公室分管的接待等相关工作中,公私分明,廉洁自律。三是做到爱院如家、爱岗敬业、勤奋务实,每项工作都以高、严、全、细来要求,自觉维护办公室的整体形象,营造和谐的工作环境,创建优秀的办公室团队。三、加强沟通协调、营造好的工作环境一是做各科室之间沟通
3、的桥梁,上情下达,下情上晓,保证信息刚好、精确;二是注意调查探讨,为院领导决策供应信息,在求实、务实、落实上下功夫;三是在协调过程中,要团结同事,宽以待人,大事讲原则,小事讲风格,对人必需宽厚恳切,对事必需严谨仔细。只有这样,才能协调各处室之间的冲突、职工与领导之间的冲突,同时通过沟通,使处室之间相互协作、相互协作,创建较好的工作环境,保证全院工作一盘棋。四、履行基本职能、抓好办文办会办事办公室的基本职能就是办文、办会、办事,办文要规范、刚好、精确,办会要仔细细致,办事要热忱周到。一是仔细做好公文的收、发工作。坚持做好医院公文的起草、签发、校对、印制、报送等工作,对上级来文(包括电子公文和纸质
4、公文)要仔细做好接收、登记、传送、催办及文件管理等工作。办文时,要仔细遵守行文规则,遵守保密原则,杜绝差错的发生,保证公文平安。要仔细审核其他科室报送的工作资料。二是组织或者帮助组织好医院工作会议,从会议通知的发放、会议室的打算、会议的组织召集、会议记录、会议精神的传达等都必需抓好落实,切实保障医院工作的正常开展;三是热忱周到地做好领导交办的各种事情。对于医院职工求助的事情,职责范围内的肯定要热忱周到地办好,职责之外的也要尽量多供应帮助。五、树立人本理念、尽力做好服务工作和接待工作办公室是一个服务部门,必需坚固树立以人为本的服务理念,以高度负责的看法,一丝不苟地做好服务工作。XX年,办公室还将
5、在两个方面进一步提高服务质量,一是做好会议通知的记录和传达,保证参会人员精确驾驭会议信息,刚好参会;二是进一步加强接待的服务工作,热忱和规范接待来我院视察的领导,提高在接待工作中树立宣扬医院良好形象的意识,通过精细、规范、热忱、周到的服务接待工作展示医院良好形象。总之,在新的一年里,办公室将在医院统一领导下,脚踏实地,勤奋工作,更好的完成院办室的工作任务和领导交办的临时任务。 2023年医院办公室人员的个人工作安排 篇2 为了提高医院的医疗质量和医疗平安,削减疾病的传播,限制医院感染的爆发和流行,必要要加强医院感染的管理,现制订出XX年医院感染管理工作安排。一、进一步完善医院感染限制的制度和措
6、施,接着根据二甲医院评审的要求检查其制度和措施的落实状况,对手术室、供应室、产房、内镜、小儿科、口腔科、检验科、血透室等重点部门进行感染质量督查,并帮助做好院感限制工作,预防和限制院内感染的爆发和流行,并定期对全院各科室的医院感染环节质量进行检查和考核。二、加强院内感染学问的培训,并通过各种形式对全院的工作人员进行院感学问的培训,要让工作人员了解和重视医院感染管理的重要性和必要性,学习医院感染的有关标准及法律、法规,驾驭消毒,灭菌、无菌技术的概念和操作及医院感染的预防限制等学问,并组织工作人员院感学问考试1-2次。三、仔细的做好医院感染的各项监测管理工作,包括环境、空气、无菌物品等的卫生监测和
7、效果评价,每月抽查重点科室如手术室、供应室、产房等的卫生学监测,督促科室做好消毒灭菌隔离等工作,每半年对全院各科室的紫外线灯管的照耀强度进行监测和效果评价,对不合格、达不到消毒的灯管和消毒剂督促刚好更换,对新购入的灯管进行强度监测,合格的产品才可以投入科室运用。四、每月对全院各科的院内感染病例进行统计和汇总,督促临床科室对院内感染病例的报告和汇总,定期下科室了解状况,抽查病历进行漏报调查,对全院的院内感染情侣进行分析汇总,刚好向院长及主管院长汇报,每季度向全院各科通报反馈,每月对门诊处方进行抽查,查看抗生素运用状况,并计算出访用率。五、接着加强对医疗废物的管理,常常下科室进行检查督促医疗废物的
8、收集,分类和运输的规范性。根据医疗废物管理条例等法规中规定的要求进行医疗废物的规范处理。 2023年医院办公室人员的个人工作安排 篇3 (一)建章立制,打下良好工作基础,明确工作职责范围,为行政管理服务好医院,起到承上启下的组织协调作用。医院办公室要在今年一季度,建立并完善适合我院行政管理工作的医院行政管理制度,如:院领导深化科室制度,请示报告制度,院长办公室工作制度,院总值班制度,会议制度,公章运用管理规定,档案保管制度,车辆管理方法,接待管理制度等等,明确建立相应的工作职责。使工作有章可寻,有法可依,分工明确,职责分明。(二)努力学习,提高工作实力与管理水平熟识、驾驭了国家相关的卫生工作政
9、策和法律法规,主动学习相应的管理学问,运用于实际工作,常常深化临床一线科室,驾驭第一手资料,主动为医院发展出谋划策,当好领导的参谋助手。能够摆正位置,协作领导做好工作,在坚持到位不越位,分工不分家的原则下,坚持了两条,这就是大事要报告,小事不推诿。对于原则性、政策性强的大事,多报告,多请示。至于一些事务性的工作,则责无旁贷,绝不推诿。在工作中,敢于提出自己的观点和建议。办公室不同于临床医技科室,不能干脆产生效益,但通过对一线科室工作的管理、监督和供应服务,也同样可以为医院发展做贡献,为科室供应满足优质的服务。(三)科室建设与发展院办室作为医院沟通上下、协调左右、联系各方的枢纽,它的职能和作用是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 医院 办公室 人员 个人 工作计划
限制150内