029工伤事故应急医疗管理程序.docx

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1、1 .目的预防和控制工伤事故的发生，规范工伤事故处理程序，提高员工安全生产意识，最大限度地 降低公司和员工的工伤事故风险。2 .适用范围全厂所有员工.工作程序将急救员名单及电话张贴于车间的宣传栏内或是急救箱的旁边，以便有需要时可迅速通 知急救人员到场。3. 1车间和宿舍均放置有急救药箱，如需要时，常用外伤简易可自取，但需登记，情况紧急可补 写。3.2 在人员有流血/扭伤/晕厥情况发生时，急救员在现场救护时需做好自我防护措施，例如佩戴 橡胶手套3.3 急救后的医疗废物需抛弃于指定容器内，如医疗垃圾桶内，由专业机构进行回收处理。3.4 情况严重者需送往医院处置。3. 5事发时需向公司高层管理人员汇

2、报。3. 6急救人员需巩固所学到的急救知识，参考急救方法。3. 7急救员利急救药物3. 7.1公司必须按照至少1: 100的比例安排足够人员到指定的急救员培训医疗机构接受紧急救 治和心肺复苏法（CPR）培训.3. 7.2急救员要求分布于每层楼或人数众多或事故多发部门，其相片和姓名应该张贴于部门或楼 层显眼地方，以指引员工在需要紧急医疗服务时，可以及时找到急救员.3. 7. 3急救医疗药物的准备（非处方口服药不得放在急救箱内）见下（图表一）3. 7. 4当有急救人员离职前，必须及时补充急救人员。保障急救人力。3. 7. 5急救人员的资质到期时，必须继续教育。或重新获得资质方可委派急救工作。3. 7. 6医院的紧急联络电话和工作急救人员名单急救电话：120火警电话：119报警电话：110最近医院名称及联系电话：4.记录急救人员证明证书编制:I批准:EB