2023年幼儿园新学期后勤人员的个人工作计划.docx
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1、2023年幼儿园新学期后勤人员的个人工作计划幼儿园是对幼儿集中进行保育和教化的学前教化机构,通常接纳三至六周岁的幼儿。因为面对的是幼儿,所以后勤管理非常重要。下面是小编整理的关于幼儿园新学期后勤人员的个人工作安排,欢迎阅读。个人工作安排(一)一、指导思想后勤工作以指南为引领,以园务安排为指导,以加快发展为主,以改革创新为动力,以阳光管理为手段,全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量,塑造一支具有阳光心态、热于奉献的后勤队伍,保证学园各项工作的顺当开展。二、详细工作任务和措施。(一)后勤队伍建设1.师德规范建设仔细学习福建省教化厅关于规范教化教学行为的若干看法,并依据看法精神制订老师师
2、德规定细则,要求老师严格执行师德行为规范。同时,通过集中学习、每日行政检查督导等形式,督促大家共同遵守师德行为规范老师的行为,评出优秀老师,并通过月绩考核对广阔后勤人员遵守师德行为规范的状况定期的考核,对优秀者赐予肯定的嘉奖,对于违反师德规范扣发绩效工资,以进一步规范后勤人员良好的师德行为。2.岗位业务培训本学年起,我们将通过建立完善的培训制度、选择相宜的培训内容和拓宽多种培训渠道,进一步提高岗位业务培训的有效性和针对性。我们将建立每两周一次的保育员业务学问培训活动,通过定期的学习培训,帮助保育员了解幼儿园常见的卫生和平安学问以及做好配教的基本学问与技能,如:幼儿园常见传染病的发觉与预防、幼儿
3、意外事故的应急处置、保育员、厨房人员一日操作细则等。同时,通过专题讲座以及开展教养阅历沟通,结合日常工作找差距,每日督导、每周评比、每月考核等活动,进一步加强日常督导,督促保育员和厨房人员严格根据规范程序和要求进行操作,通过逐步提高他们的工作实力和规范操作习惯。3、集体团队建设依据后勤工作的须要,接着挖掘保育员中的主动因素,树立良好的榜样,发挥榜样的示范作用。拟分年段设立保育员组长,分别胜作主动、不计较个人得失的保育员担当大段、中段和小段的保育员组长,引领大家分工合作,主动完成各项工作任务。同时,通过评比优秀保育员、厨房人员等形式,营造团结向上、共同合作的良好工作氛围,建立过硬的后勤工作团队,
4、扎扎实实做好工作。(二)卫生保健工作1.疾病预防(1)环境卫生做好幼儿园的环境卫生,通过划分卫生责任区,进一步明确卫生责任人,通过卫生状况互检评比,评出每段的平安卫生班级,并于每周一在国旗下讲话时进行颁奖,激励保育员和厨房工作人员仔细做好各自责任区内的环境卫生,努力为幼儿供应一个卫生平安、整齐美丽的学习和生活环境。(2)传染病预防要针对传染病多发病季节的不同实际,在做好清洁、消毒、晨检、的基础上,落实班级的晨检制度,力争把传染病限制在门外。要求晨检人员仔细做好晨间检查、落实一看二模三问四查的晨检要求,对于疑似传染病的幼儿要请家长刚好带到医院进行排查,对于个别一般患病需服药的幼儿,要做好家长登记
5、、药物交接和服药指导等工作。同时,要通过保健医生和后勤园长的日常督导,仔细落实各项卫生消毒制度,落实因病缺勤人员的跟踪等工作,切实把传染病挡在幼儿园门外。2.健康监测按要求建立健全各类保健资料,规范填写各种表卡。落实幼儿体检制度,坚持每半年测量幼儿的身高体一次、每年进行一次全面体检等制度,刚好分析评价幼儿的健康状况。加强体弱儿的管理,客观地分析缘由,做好个别干预,并指导家长共同协作,尽快改善的健康状况。3.健康教化、宣扬加强健康教化工作,注意幼儿的日常教化和良好卫生习惯的培育。定期更换学园卫生宣扬橱窗;做好学园网宣扬工作,利用学园LED灯及班级家教宣扬栏向家长宣扬健康学问。要求医生每学期下班级
6、组织卫生保健活动,提高师幼的卫生保健学问。(三)平安保卫工作1.食品平安科学合理地支配幼儿在园的膳食,仔细做好食品卫生、平安工作。食品存放由专人保管,闲人不随意进入;仔细落实食品选购的索证索票制定,与各选购单位签订卫生平安合同,做到定点选购,每天记录台账。每天对幼儿所食的菜留样视察48小时;通过常常督促及日常检查指导,增加食堂工作人员的食品平安意识,严格根据规范要求进行操作,以保证幼儿食品平安。2.平安设施本学期将依据学园扩大幼儿户外活动场地的实际,在社区球场增设幼儿活动平安维合带,以保证幼儿的活动活动平安。在消防栓上设立消防宣扬图片与简短标语,使得家长们与孩子貌同提高消防学问,学园依据今年班
7、级调整重新张贴应急疏散图,提高幼儿与广阔家长的平安意识。3.平安隐患排查(1)定期请总务负责检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及等学园消防电器其它设施,发觉问题刚好记载、修理和保养,延长设备的运用期限,建立相关台账,以杜绝学园的平安隐患。督促门卫工作人员严格执行门卫和幼儿接送制度,严守岗位,按时关锁大门,接着做好来访者的登记和询问工作。常常巡察园内的大环境、小环境,发觉问题,刚好汇报、处理。实行放学后学员巡查,并进行平安排查,进行平安登记。以确立平安工作无小事平安责任重于泰山的意识,强化园内平安管理,通过宣扬学习、预防管理、督促检查相结合,使平安管理做到位。(2)每月组织安检小组支配
8、一次平安专题会议,每季度召开一次后勤人员进行平安教化,期初期中期末各组织平安督导小组进行学园平安排查,加强全园老师平安意识,排查平安隐患,保证学园各项活动如期进行。(3)通过行政人员每日检查到位,每日检查刷卡系统、监控系统是否正常运转,每月对园舍、电器设备、电路、保教人员操作等进行检查,发觉存在问题要整改到位,使幼儿园各项工作规范、科学、平安、有序,使每个角落常看常清,常查常净,杜绝事故的发生。3.制度建设依据创平安发展学校文件精神,建立学园平安隐患排查制度和消防平安制度、设备设施管理制度、应急预案及平安演练制度、学园平安工作考核方法及奖惩制度,以进一步完善学园的平安管理制度。依据平安制度,确
9、保一学年无平安事故赐予相应的嘉奖,对于违反制度者赐予惩处。4.平安教化(1)学期制订学园平安安排,并把每月平安重点以小主题的形式,渗透到幼儿平安教化中,修订各种平安预案,丰富幼儿的平安防护自救学问,让幼儿学会简洁的自救技能和平安学问。(2)发挥结合本园网站的宣扬、本园宣扬栏的宣扬、消防栓门板设定消防学问宣扬的宣扬功能,根据安排进行平安主题教化活动,结合平安教化周、平安生产月、防溺水、交通平安等主题教化活动,保证幼儿的平安教化课程,发展幼儿自我爱护平安意识的教化。(四)行政后勤工作1.基础建设以接着完善学园的建设,创建省示范园,以教化教学管理中。进一步的加强与社区联系和协调,根据福建省示范园的配
10、套要求进行规划建设,建立能供应幼儿活动的沙池和水池,为幼儿供应可嬉戏的空间,并争取在期初前为幼儿创设良好的园舍,为幼儿供应阳光、温馨的活动学习环境。2.财产管理仔细执行上级文件,规范物品的审批、选购制度。做好幼儿代办费的预结算、期末园财产的清理、登记、归放等工作。做好财务预算,开源节流。仔细做好学园的财务预算,精打细算,勤俭持家,让有效的资金发挥的效益。后勤部门要严格执行请购审批购买入帐的等规范化管理要求,根据固定资产清查的要求,建立全部新购家具、电器、教玩具等物品的档案材料,同时,按规范要求严格执行财产入账和报废程序和制度。3.财物管理做好物品的调配,提高园的物品的周转运用率。勤俭持园,坚持
11、园内购物申请制度,充分发挥有限资金的作用。科学管理物品,定期整理教具室,发挥各类物品的运用效率。协作园内开展的各项活动,刚好供应所需材料。严格执行财政、物价部门批准核定的收费项目和收费标准,结合价格服务进学园,严格执行教化收费各项政策规定,接着实施教化阳光工程,利用学园网、阳光园务公示栏等多形式做好教化收费宣扬和公示,进一步规范学园服务性、代办性收费行为,肃穆查处违规收费行为。个人工作安排(二)一、指导思想以市局工作看法为指导思想,本学期幼儿园的后勤工作将围绕园务工作安排,求真务实,精益求精,不断提高后勤人员的思想业务素养,强化后勤人员的服务意识、提升服务品质。切实做好卫生保健工作,促进幼儿健
12、康发展,提高保教质量。二、主要工作与措施(一)加强后勤队伍建设,着眼于长效发展。1.人人参加,完善后勤管理网络。保育员不仅是为幼儿创设美妙生活环境、管理幼儿生活的保障者,还是老师在教学工作上的好帮手,保育员是一个幼儿园不行或缺的重要群体,因此,在园中要形成一种敬重后勤人员劳动的舆论和行为导向。同时,全部教职员工要以主子翁的看法参加到后勤管理、后勤服务之中,成立由园长→分管后勤园长→保健老师→后勤组长→保育组长→各班班主任→后勤全体成员的管理网络,做到到处有制度,人人有责任,营造互为、共创的和谐氛围,加强沟通,注意过程管理,后勤工作做到
13、有目标、有落实、有检查、有评价,为全园做好后勤服务工作。2.注意修养,彰显后勤职工魅力。后勤工作人员的品德素养干脆体现着整个园所的形象,因此,每一位后勤职工必需谨言慎行,在孩子面前、家长面前、在社区、公共场合等时刻留意自己的言行举止,为幼儿园在社会上获得良好声誉而努力。在工作中,要做到实、正、诚,即脚踏实地,实实在在;一身正气,言行正直;真诚坦荡,以诚相待。在人际交往中,要求做到对孩子柔声细语、对家长主动微笑、对同事敬重恳切、对邻里友好关爱,以自己的实际行动在自己的生活圈中较好地树立本园的形象。3.加强学习,提高保育专业实力。保育员在做好卫生清洁、幼儿生活照看的同时还担当着助教任务。由于自身专
14、业水平有限,因此更要注意自我加压,在工作中学习,在学习中提高。提倡做三有新人,即有意识有思索有行动,保育员都要擅长做有心人,在一成不变周而复始的工作中发觉新问题,解决问题有新方法,行动落实有新成效。意识确定过程,方式确定果,激励大家在工作中发挥聪慧才智,有创建性地工作,找寻更便捷、更有效的工作方法。本学期,接着要求保育员每月一篇保育心得,并纳入月工作考核。双周一次业务学习,开展欢乐地工作,华蜜的生活主题轮讲活动,从思想到行为切实挺高后勤职工的专业素养。4.奖惩分明,提升后勤服务质量。后勤工作归根底最本质的还是落实在行动上,我们提倡顾全大局,乐于奉献,热心服务,要求后勤工作者做到勤、快、好,具有
15、精品意识,做足细微环节,做好细微环节,自觉提高工作标准。在日常工作中要做到四个克服:克服一个拖字,能早就不晚,能快就不慢;克服一个难字,世上无难事,只怕仔细俩字;克服一个糊字,只求过得去,不求过得硬的思想要不得,桌面上的一个笔印、水池里的一点锈迹、玻璃上的一个斑点、墙角落的一个蛛网、厕所里的一点污渍、地面上的一张小纸屑、不起眼处的一粒积尘……对于这些小细微环节都应视之眼中钉,不能轻易放过,所谓千里之堤,溃于蚁穴。克服一个推字,人生难得糊,不必事事分清,何况予人玫瑰,手有余香?三个和尚没水喝的故事恒久值得大家借鉴。本学期,我们将成立特地的卫生督查小组,月月考核,加大奖
16、惩力度。在本学期末,根据惯例我们将依据实际工作状况评出至少2个后勤服务奖,确定宣扬先进,激励推动优质服务。(二)园产管理规范化,发挥园产效能。1.做好物品管理的常规工作,刚好为幼儿、老师配备所需物品;协作园内开展的各项活动,刚好供应所需材料。2.做好物品的调配工作,提高园产的周转运用率,避开园产的人为流失,做到有领必请、有出必记、有借必还。3.完善园产借领制度,出台园产损坏丢失赔偿制度,切实加强园产管理。提倡爱惜幼儿园公物、维护幼儿园环境的良好风气,形成爱惜园产的自觉行为。4.切实加强活动室、资料室、库房、阅览室的管理,充分发挥各室的作用。常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用,严禁乱拿
17、、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。5.严格执行请购、审批、验收、入库、报销领用制度,规范物流过程限制,强化仓库管理,严格执行专用室的保管责任制。6.定期检查户外大型活动器具、室内照明线路、电器设备及其它设施,发觉问题刚好记载、修理和保养,延长设备的运用期限。7.修理人员加强用电用水和日常检修管理,坚持勤俭节约,反对铺张奢侈,努力为幼儿园节约一滴水,一度电、一分钱。8.切实做好期末园产的清理、归还、交接、登记等工作。(三)卫生保健工作常态化,力求幼儿健康发展。1.比照幼儿园一日活动细则的要求,全面做好保育工作,重点做好幼儿卫生习惯惯、一日生活管理、班级日常卫生、班级日常消毒等各项工作,检查抽查
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