2023年最新办公室工作总结.docx

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1、2023年最新办公室工作总结 2023年最新办公室工作总结 篇1 办公室上半年工作总结一、上半年工作的回顾20*年是我区新一届领导班子成立的第一年政府办公室在区委、区政府领导下，全体同志仔细实行*重要思想，紧紧围绕全区中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，坚固树立服务、效率意识，全面地履行了各项职责，完成了年初确立的上半年工作目标。(一)仔细履行参谋助手职责，为政府决策供应服务。政务信息工作紧贴中心、围绕大局，集中反映领导关注的重点、群众关切的热点和改革进程中的难点，向各级领导报送了大量有价值的信息，为领导驾驭状况、指导工作、科学

2、决策供应了较好的信息服务。截止5月底共编发*快讯146期，其中普(专)刊81期、内刊32期，增刊33期，被市政府昨日市情采纳信息124条，被市政府评为优秀信息3条，被市领导批示的信息13条，暂位居18个区县的首位。综合文字工作，紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作，通过调研和收集各方面工作状况，为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿，在文稿起草过程中为领导决策和指导工作供应服务。总值班室工作得到了进一步加强，到今年5月底，我区便民电话工作共受理群众来电*个，其中询问3956件;反映问题的20xx件，已解决20xx 件，市长电话交办107件，均已办结。全

3、部交办，均得到办理解决或答复;区长信箱收到来信36封，全部赐予了解决。坚持编辑便民工作简报和值班专报4期;关注电视、广播报道有关*的各类问题，处理新闻媒体反映154件，均已办结。保障258电台良性运转;参加防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定。(二)切实发挥督促检查职能，推动政府决策的实行。坚持把握中心，服务大局，狠抓落实的工作原则，围绕区域发展和政府决策的落实，创新督查工作思路，进一步完善制度，规范程序。今年已立项167 件决策和专项督查，办理等市领导批示件9件，区领导批示18件。承办市政府60件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶段任务等33项工作的督察落

4、实，对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等107项决策事项进行督察，保证了年初确定的各项任务的落实。圆满完成建议、政协提案办理工作，全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案491件，平常建议、提案40件，确保了区两会的顺当召开以及各级代表、委员的视察检查工作。(三)充分发挥办公室综合协调作用，保证政府日常工作正常运转。发挥办公室职能，刚好探讨协调重大工作支配，仔细做好全区每月重要会议、重要活动支配、组织和服务工作。截止目前，承办区政府全体会1次，政府常务会议8次，区长办公会议16次，起草各种会议纪要41期。进一步规范了政府常务会议、区长办公会议办理流程，确保了会议的秩序和质量。围

5、绕全区中心和重点工作共制发各类公文102件，办理请示报告191件基本做到了急文急办、急件急送。做好领导联络工作，编制政府季度工作要点2期、月重大会议、工作支配6期、周日程支配24期，刚好支配好领导的会议、活动等，便利了领导的日常工作。公文运转做到刚好、精确、平安、保密。共收到并送传阅中心、国务院、市委、市政府机要文件500余件，收发其它类文件近万件，无一差错。街政科完成了街道办事处20*年重点考核，制定*街道办事处主任联席会议制度，并召开了20*年办事处主任联席会第一次会议，进一步修改和完善了关于进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的看法，组织完成了20*年街道系统五月的鲜花歌咏竞赛

6、和街道体制改革的前期调研工作。接着作好帮扶工作，已落实帮扶资金及物资130万元。帮助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题，增进我区同外省市的联系和沟通，半年来共接待外省市友好访问13批次。机关财务管理水平进一步提高，对各部门的财务开支基本上能够把好关，根据财务规定办事，使每一笔开支合理合法，即节约资金，又保证工作的顺当开展。行政后勤保障实力进一步增加，半年来，平安行车近20万公里，已收发机要等文件30多万件无差错。总务室精打细算地做好办公用品的选购，保管和发放工作;主动协作有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和安排生育工作。作为*非典办的主要成员单位，上半年在区委、区政府的领导下，

7、政府办主动发挥综合协调的职能，坚决执行区委、区政府一系列重要确定，根据四早的原则，依法监督落实了各项最为严格的防控措施，保障了社会稳定和广阔人民群众的身体健康与生命平安，为我区以最低的成本和代价限制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献。(四)加强自身建设，干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态。年初伊始，区委区政府依据工作须要，对办公室班子进行了调整，新班子在总结了以往办公室工作阅历的基础上，对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求，明确进一步加强基础建设，全面提高工作质量，以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众供应更加优质的服务。加强制度建设，使办公室各项工作更加

8、规范。为增加工作的规范性，下大力气重新修订完善了办公室工作规则，对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序。办公室还举办了区各单位参与的公文、信息培训班，邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导，提高了基层单位办文和信息报送的水平，同时我们还胜利地承办了全市十八区县的信息工作会议。加强廉政勤政教化，完善和落实党风廉政责任制。结合工作实际，明确规定了廉政考核、状况报告、民主评议、巡察检查等内容，明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责，重点抓好班子成员的学习教化和廉洁自律;副主任负责分管科室的教化管理和监督。此外，进一步完善了办公室工作制度，加强廉政建设教化，办公室还刚好传达区纪委、监察局下发的

9、文件，组织大家深化学习仔细探讨，通过在廉政建设上实行的一系列措施和加强监督检查，使党风廉政责任制得到落实。发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用，抓好干部队伍建设，深化贯彻*文明机关达标活动方案。在工作多、任务重的状况下，党支部加强对党员的教化和管理，注意入党主动分子的培育教化，有4名同志正式成为共产党员，有1名同志加入到党组织中，安排七一再发展2名同志。在党支部的带领下，在党员模范作用引导下，办公室广阔干部拧成一股劲，为完成今年各项工作奠定了良好基础。进一步加强对干部的培育，严格根据党政领导干部选拔任用工作条例和*科级干部选拔任用工作条例的规定，提拔运用并调出了2名同志为助理调研员，提拔

10、1名同志为科长，保持了办公室的朝气和活力。通过开展春游、参与红五月歌咏竞赛等活动，丰富了干部群众的业余生活，提高了办公室的活力，增加了工作人员的凝合力。总之，在区政府区长们的支持与领导下，在政府办全体同志的共同努力下，上半年我们的工作取得了新成果，得到了区领导和各单位的确定。在此，我代表政府办全体同志，向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示诚心地感谢!同时，也要醒悟地看到，与新形势、新任务的要求相比，与区领导的工作标准与要求相比，我们的工作还存在着差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的相识还有许多不到位的地方，在自身形象、文明用语等方面也须要进一步规范;

11、二是为领导决策供应协助的作用还不够，主动参加意识不强;三是还没有建立更加完善有效的工作机制，如何实现工作的规范化制度化、办公手段和管理方式的现代化，提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步探讨;四是办公室整体功能还需进一步增加，各科室之间协调协作不够等等;这些都须要在今后的工作中不断探究和改进。二、对下半年工作的支配办公室的工作既是一项常规性工作，又面临着须要不断探究、不断创新的新课题。下半年，政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展改变，坚持与时俱进，求真务实，紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线，强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准，在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上

12、狠下功夫，做到不断推陈出新，探究出新的境界，寻求新的突破，开创新的局面。(一)加强制度建设，规范工作程序。综合协调是办公室的一项重要职能，要充分发挥好这一职能，保证日常工作高效、有序运转，必需抓好制度建设。政府办全体人员要仔细学习*政府办公室工作规则，严格根据各项工作规范、工作制度和工作流程办事，协作工作规则的下发，在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动。我们还要进一步建立月主任负责制，每月指派一名政府办副主任牵头，组织、管理好政府办内部各项学习、沟通工作。要严格根据工作规则定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务沟通会，实现日常工作流程化、规范化

13、。我们还要加强监督检查，进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准，建立工作岗位责任追究制，强化责随意识，努力做到公允、公开、公正。下半年，我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议，对全区办公室主任进行综合培训，提高全区办公室工作水平。(二)抓好作风建设，营造服务氛围。要大力传承持续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风，不断创新和提炼办公室文化和精神，塑造办公室新形象，把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体。我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观，使多样化、特性化的人形成共同的价值取向，耐得住清贫，抗得住诱惑，经得起考验。这里要特殊强调一下服务问题，服

14、务是办公室的基本职责和第一要务，下半年我们要强化超前服务意识，实现由被动服务向力争主动服务转变，创建性地开展服务工作，做到能办大事，不忽视小事，会办难事，敢办新事，既要做好领导交办的各项工作，更要主动、主动地寻求工作的着力点;既要想领导之所想，更要想领导之未想，及早发觉工作中可能出现的困难和问题，并提出相应的对策，努力争取做好工作的主动权，用现代、开放的理念做好各项服务工作。(三)提高工作效率，做到快速反应。在做好日常工作的基础上，政府办公室必需提高工作效率，建立健全快速反应机制，提升处置突发事务的实力，为政府排忧解难，为维护社会稳定做出贡献。坚持24小时值班制，政府办各个部门都要探讨建立本系

15、统工作的快速处置预案，建立办公室内部快速反应、处置突发事务的制度，坚持急事急办、特事特办，做到信息畅通，责任明确，反应快速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。同时，要加快办公室信息化、网络化建设，尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化，提高工作效率。(四)加强协调协作，坚持整体联动。针对政府办公室各科室之间协调协作不够的问题，我们要大力弘扬团队精神，做到大事讲原则，小事讲风格，集思广益，顾全大局，相互支持，相互协作，相互补台。下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的沟通与沟通，推动班子合力建设;另一方面要加大干部沟通和轮岗工作的力度，通过沟通和调整，不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位

16、的详细优化，逐步打破科室壁垒，增加透亮度，实现资源共享，降低工作成本，提高工作质量。要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面。(五)抓好队伍建设，提升整体素养。政府办干部应当具备综合素养，抓综合素养培育是我们今年队伍建设的关键与重点。一方面，要破除论资排辈、求全责怪的陈腐观念，放手运用好现有的工作骨干;另一方面，要从长远发展的高度，主动培育优秀年轻干部，实现新老交替与合作，逐步形成干部队伍的梯次结构。下半年要重点加强科级干部的培育，不断加强政治理论、业务学问、历史、法律、现代科技、市场经济等方面学问的学习，使他们达到一专

17、多能，广闻博览，培育拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能。对于办公室的整体学习，要适应我们的工作特点，实行研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式，拓宽大家的视野，不断增加办公室工作人员的学习意识，使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中。同时，办公室也将接着关切大家的生活，努力解决大家工作和生活中的实际困难。总之，我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作，进一步落实责任，提高效能，服务大局，加强合作，努力开创*政府办公室工作新局面! 2023年最新办公室工作总结 篇2 20xx年，经理办公室在处党委、处的正确领导下，紧紧围绕处制定的工作目标，加强管理，努力提高办文、办

18、会、办事质量，提高工作效率，做好各项服务工作，圆满完成了各项工作任务。一、较好地完成了各项工作指标1、完成处62份红头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发；完成37份白头行政文件的拟稿、核稿、打印、下发；制发会议纪要5期；编写地调简报5期；完成了领导交办和上级交办的讲话、汇报、总结等各项文字工作材料的撰写，共撰写20多万字，一次胜利率达95%以上；向分公司汇报信息被中原信息采纳10条，名列分公司二级单位前列。2、共收各级各类来文404份，其中勘探局、分公司及处室247份，局会议纪要19份，处请示批复6份，局信息44份，下级来文82份，外来函件3份，在分办传阅专程中，精确刚好，无一差错。3、共接各类

19、会议通知160多次，明传电报260多件；共发会议通知250多次，较好地组织了各次会议；值班无脱岗、漏岗，处理问题无差错；按要求组织了来宾接待工作，达到了客人、领导满足。4、较好地完成了各项调研和督查工作任务。5、较好地完成会议室、接待室、小礼堂、领导办公室、办公楼道的清洁卫生工作。6、完成为领导、机关、基层的部分生产、生活协调工作任务。7、较好地完成综合服务队的管理工作。全年共打字400万字以上，油印质量较好；共收发报纸18万份，杂志1700本，单位和私人信函4000多件，共发纯净水20xx多桶；小车班和通讯站仔细搞好各项服务工作，全年平安无事故；食堂的饭菜质量和服务质量得到明显进步，饭菜花样

20、丰富多彩。8、较好地完成库存材料和办公用品、低值易耗品的管理和发放工作。9、完成了领导交办的其他工作任务。二、二0xx年所做的主要工作1、主动做好办文服务工作。一是在起草材料上努力提高理论水平，有效地发挥了参谋助手作用。在撰写公文等大型材料时，站在全处、全局的高度上，从多方面考虑问题，细心收集和整理领导在平常各种场合的谈话及阐述的观点，充分发挥主观能动性，下大功夫分析探讨工作的发展趋势及可能出现的各种状况，然后将这些溶入所写材料之中，尽量提炼出一些新思路、新举措，增加了材料的特性特点。同时，坚持仔细学习党和国家以及分公司的方针、政策，注意把握材料观点的方向性，提高了材料内容的政策水平和针对性。

21、二是在文件收发、传递上，严格根据制度、根据程序办事，精确把握拟办看法，快速呈阅，该送给谁就送谁，不多头送，不乱送，保证了各项工作的条理性，刚好性，进一步提高了办文效率和质量。2、做好信息服务工作，为领导刚好精确地供应了决策依据。20xx年，经理办公室结合处在不同阶段重点工作，加强调研和督查工作，照实总结反映处在生产经营、科技进步、企业管理等各方面涌现出来的新阅历、新招数、新措施，经过整理、筛选、加工、总结形成决策依据，为领导决策服务。对于比较典型的成果及事例，刚好精编成短小精悍的信息上报分公司，全年共被局中原信息摘编10条，名列分公司二级单位前列。3、主动做好办会和接待服务工作。办公室的会议服

22、务工作包括支配会议议程、下发通知、打印材料、悬挂会标、签到、会场服务等等，在办会服务工作中，我们一是完善了相关会议制度，包括党政联席会、处务会、生产协调会等，对参与人员和商议问题进行了界定。同时为了搞好会议管理，对可开可不开的会议不允许召开，对能够合并召开的会议一律合并，从而大大削减了会议次数，提高了工作效率。二是办公室留意收集议题并对议题进行筛选，刚好将议题提交处领导审定，做到了开会有充分打算，有实际内容，切实提高了会议质量和效率。三是严格搞好接待工作。我们将接待工作与传播企业信息、树立企业形象结合起来，与开拓市场结合起来，在接发传真、电话上实行文明用语服务，在行车路途、花卉摆放、住宿等方面

23、都周密支配，反复检查，确保万无一失，通过从细小处入手，大大提高了办公室形象。同时严格就餐陪餐制度，实行持单就餐制度，加强了款待费用的管理。4、仔细做好值班和综合协调服务工作。一是根据精确、刚好、严密的工作要求，加强值班工作。办公室特地制定了值班状况登记表和电话记录专用本，值班人员将来电话的时间、单位、姓名、内容、承办落实状况一一具体登记，杜绝了传递脱节或失误现象的发生，保证了上下左右信息沟通的正常运转。二是仔细搞好综合协调工作。在新的管理体制和运行机制条件下，办公室担当的协调任务内涵广、头绪多、难度大。在工作中，办公室立足于在单调中求细致，在平凡中求仔细，针对科室与科室、机关与基层、领导与职工

24、群众之间有时出现的磨擦或误会，办公室在做好职责范围内的事情外，还充分发挥了“不管部”的作用，通过电话、书面、口头、座谈、会议等多种方式与协调对象同等协商，统一思想，统一相识，最终达到统一行动的目的。一年来，在各类事务的处理中，做到了精确、高效落实，基本做到了服务不缺项，不漏项，得到了领导、机关和基层同志们的好评。5、做好综合服务队的管理工作，切实提高了综合服务队的服务质量。一是抓好小车班的日常管理工作。坚持开展、“周一平安例会”活动及“平安周”“平安学问问答”等活动，给司机同志讲平安行车的必要性和重要性，切实使每位司机警钟长鸣，同时强化车辆状况检查，大大消退了事故隐患。坚持出车由办公室统一调派

25、制度和长途出车由处领导审批制度，杜绝了私车和乱开车现象，有效限制了事故发生。二是狠抓食堂的经营管理。在处的大力支持下，食堂的硬件经营环境得到了大力改善，在此基础上，贾宝勋同志将食堂的人员重新进行了调整，狠抓饭菜的色、香、味及服务质量，从重新开张以来，饭菜质量和服务质量都提高到了一个新水平。三是狠抓通讯站和文印室的服务质量。在材料的打印、速印、复印上，坚持按程序办事，坚持按材料的轻重缓急原则办事，坚持高标准，严要求，精益求精，少出错字，有时为了工作须要，加班加点，毫无怨言，切实提高了打印材料的服务质量。在通讯站的管理上，严格按制度办事，从接班到下班各个环节都仔细记录，实行了规范化管理。加强值班文

26、明用语服务，加强电话修理、安装服务，获得了领导和用户的好评。6、加强了办公室人员的思想和作风建设。过去一年里，办公室人员仔细学习上级有关文件和规定，大力开展做文明人、办文明事活动，不断规范工作行为，树立和维护了领导机关廉洁、高效、健康、文明的良好形象。办公室每位同志都从提高工作实力入手加强学习和技能熬炼，不断提高工作质量和办事实力，先后有3位同志参与了成人高等教化和党校学习。办公室成员之间团结好，工作相互支持、亲密协作，做到了合心、合力。大家心往一处想，劲往一处使，整体“一盘棋”，形成了良好的态势。通过加强队伍建设，办公室人员政策水平得到了提高，业务素养有了明显进步，办事效率明显提高，工作质量

27、更加过硬。三、下一步工作准备紧紧围绕处生产经营目标，以提高经济效益为中心，遵照“参加政务，搞好服务”的方针，当好参谋，搞好“三个服务”，加强自身建设，提高办事质量、办事效率，努力完成经理办公室的各项工作任务。1、完成应由经理办公室拟写的处文件、简报、领导讲话等各类文字材料，不出现政策失误和较大的文字失误；文书归档率100%；收发文分办刚好精确，合格率100%。2、值班无脱岗、漏岗，记录清楚、处理问题刚好，无差错。3、各种会议支配无差错。4、较好地完成生产调研和各项督查任务。5、仔细做好综合服务队的管理工作，使工作再上一个新台阶。6、仔细做好办公用品、低值易耗品、库存材料的管理和发放工作。 20

28、23年最新办公室工作总结 篇3 一年来，办公室在局领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕局党委和行政年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，主动发挥助手作用，仔细协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了局机关内部事务及各项工作的正常运行，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：一、加强部门管理，落实岗位责任办公室是一个综合性部门，工作涉及面广，日常事务琐碎，且多数人员均有特定的特地岗位，办公地点极为分散，人员管理难度较大。针对这一状况，办公室实行三项措施狠抓了部门人员管理。一是制定了办公室管理规定，并印发至办公室全体工作人员手中，进一步

29、明确了部门工作职能、岗位工作职责以及工作纪律和要求等，肯定程度上促进了工作作风的好转。二是建立和落实了电话值班制度。以往由于没有明确电话值班人员，时常会出现来电无人接听的现象，在局内外造成了不好的影响。为彻底变更这一现象，除去2名司机和1名门卫以外，从周一至周五，其他人员均支配了值班，电话无人接听的现象有了彻底改观。三是强调部门内部的工作协作与协同，办公室的整体工作效能和服务水平有所提高。强调在做好本职工作的同时，必需围绕办公室部门工作的特别性，搞好各项工作协作。如召开较大规模会议时，办公室全体人员全部参加到会议的筹备、会场的清扫和布置等工作中，切实供应高质量的后勤服务。二、完善和落实管理制度

30、，加强和改进机关作风今年来，根据局领导的要求，针对我局机关的实际，先后完善和实施了上班考勤制度、周一、周五卫生考勤制度、会议签到制度以及每日办公楼卫生值班制度等。在落实、各项规章制度的过程中，基本上做到了以章为据、严格考勤、不循私情、一视同仁。尽管在管理中遇到了不少问题，产生了一些冲突，但我们还是坚持原则，并以自身良好的行为示范，赢得了绝大多数部门与同志的理解与支持。通过狠抓各项制度的落实，局机关始终保持了良好的作风状态。三、仔细搞好后勤服务，切实做到保障有力一年来，办公室切实把搞好后勤管理和服务工作做为部门的一项重要职能，全力保障机关事务和各部门工作的正常运转。一是做好办公用品的购置和发放，

31、在尽量满意局机关正常办公须要的基础上，大力提倡勤俭节约，预料全年办公费用在12万元左右，比照年初确定的办公经费指标有3万多元的节余，局机关各部门和工作人员反映良好。二是仔细做好车辆的调度、运用和管理，充分保障了局领导、平安、生产以及其他各部门公务用车。特殊是司机的责任心和服务意识较强，无论是在休息日或节假日，只要工作须要，均能做到无条件出车，确保了各项工作的顺当开展和临时性任务的圆满完成，小车费用也在略有节余。三是全力做好各项会议和重要活动的筹划、打算、布置和落实。如：年内召开的全县煤炭平安工作会议、先进性教化活动各阶段的动员大会、三八妇女节学问竞赛活动、矿长法律法规学习培训班等会议和活动的会

32、议资料、领导讲话材料的打算以及会场布置等，确保了各项会议和活动的顺当召开。四、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。一年来，办公室共起草、修改、上报、下发请示、报告、总结、状况汇报、通知、会议材料等各类文件、材料达660余件，仅先进性教化活动一项，各类材料就达220余件。在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整齐，报送和下发刚好。确保了各项工作规范、有序、顺当开展。五、存在的问题与不足一年来，办公室在局领导的深切关怀和大力支持下，尽己所能，做了一些份内工作

33、，但比照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，谈不上骄人的成果。回顾一年来的工作，感受颇多，工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足。1、办公室共有工作人员8人，但都有各自特定的工作岗位和本职工作，办公地点分散，管理难度较大。同时，真正从事秘书工作和机关事务协调、管理工作的人员却没有。全部文件、文稿的起草以及局机关日常事务的处理均由负责人一力担当，因而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼，造成有些该处理的事情未能刚好处理，有些该办好的事情只求过得去。2、在执行制度和日常管理中，由于有的领导一时不经意，以及个别部门负责人意识不强和少数工作人员听从意识差等缘由，制度落实的难度较大，

34、工作协调比较被动。3、因为忙于日常事务，下基层了解各企业状况不多，对全系统的运行状况驾驭不够，没有为领导的决策供应有参考价值的看法和建议，助手和参谋作用发挥不好。二OOx年度工作的初步设想二OO六年，办公室将根据运转有序、协调有力、督办有效、服务到位的标准，充分履行部门职能，发挥助手作用，严格落实各项规章制度，主动协调部门工作，切实加强内务管理，确保各项工作任务的圆满完成。一、创收任务：全年完成5000元部门创收任务。二、经费管理：各项经费限制在26.7万元以内，其中：1、办公经费限制在15.2万元，包括办公用品、文件及各类材料打印和固定电话费等开支。2、汽车费用限制在10万元(50077、5

35、7780、52888)，包括耗油、一般性修理和保养、过桥过路以及其它规费等。3、水电费限制在1.5万元以内。三、内务管理：1、严格落实上、下班考勤和卫生考勤制度。由第一副主任执行考勤。2、严格请销假制度，建立请销假登记并实行请假累计记帐制度。由第一副主任执行登记。3、建立办公用品购置、管理、消耗及领用登记制度。一般性办公物品由办公室统一购置、管理和配发，因部门工作性质的特别性而须要购置或配备特殊办公物品的，原则上由运用部门自费购置、配备。由副主任执行办公物品购置、消耗及领用登记。4、加强公章管理，完善和落实重要事项公章盖印登记制度，建立特地的公章盖印登记薄，凡重大事项必需经主要领导、主管领导分

36、别签字同意，方可盖印管理局公章。由办公室主任把关。5、材料打印：以管理局、党委、集团公司红头文件印发或上报的文件材料，职能部门开具的行政执法文书，向上级党委、政府、主管部门进行工作汇报、总结、请示、报告等材料，向平级或下级发出的函、通知、通报等材料，均由办公室担当印制。其它材料由相关部门自行担当。打字室设立现金收讫帐目，实行当即收费。由打字员执行帐目登记，收取现金交副主任管理。6、严格落实电话值班制度。由办公室工作人员轮番值班。7、加强机关院内的卫生管理和环保绿化管理。对负责此项工作的人员实行单独考勤。由第一副主任执行考勤。8、制定特地的车辆管理和运用规定，进一步规范和加强车辆管理，实行用车和

37、派车制度，严格根据出车地点、里程核定耗油及确定车辆返回时间。9、严格限制业务款待经费，实行就餐申请制度，因工作须要就餐时，必需填写就餐申请单，注明事由、接待对象、接待人员、就餐地点、款待标准等内容，交由办公室审核、备案。10、合理支配工作，定期到基层单位了解和驾驭基本状况，为领导决策搜集和供应有价值的信息和状况，出谋划策，充分发挥好助手和参谋作用。 2023年最新办公室工作总结 篇4 二二年，_市联社人秘科在联社党组和省联社办公室的干脆领导下，紧紧围绕联社中心工作，在办公室的公文处理、综合反映、宣扬报道、调查探讨、催办查办、组织协调、文档保密等方面做了一些工作，取得了较好的成果。现将一年来的工

38、作状况总结如下：一、发挥参谋助手作用，帮助联社领导推动全市信用社中心工作的开展给领导当好参谋是办公室最重要的工作。一年来，为当好参谋，我们求真务实，吃透上级的精神，摸清本地的实际状况，在发挥助手作用方面主要做了以下几个方面的工作。一是组织推动了联社中心工作的开展。紧紧围绕每个时期的中心工作，精确地把握领导的决策意图，通过起草文件、讲话以及日常办文、办会、办事，帮助联社领导支配好一个时期的工作部署，组织综合市联社每个月的工作安排，对指导全市工作发挥了重要作用。年初胜利地组织召开了全市信用社工作会议、_届_次社员代表大会等一系列全市农村信用社会议，以及主任办公会、社务会、机关干部职工大会等重要会议

39、的文件起草和会务工作，使上级部门和本级联社领导的工作意图、重要指示都能刚好传达、贯彻、分解到有关职能部门和基层机构。二是主动开展调研活动。通过开展调查探讨，发觉问题，分析问题，解决问题，总结阅历，树立典型，综合分析出了一些带有倾向性、苗头性和典型性的问题，为领导正确决策供应了肯定参考。三是做好信息宣扬工作。充分利用_信合动态等内部信息刊物，围绕联社各个时期的中心工作，刚好、精确地反映各社在改革和发展中的新状况、新问题、新阅历，既为全市信合员工呈现信用社风貌和职工风采供应了一个写作窗口，又为联社领导供应了大量富有价值的工作信息，推动了各项工作的开展。同时，向党政部门反馈了_联社的重要状况，为领导

40、科学决策，为党政部门了解农村信用社、支持农村信用社、树立农村信用社的良好形象起到了主动作用。二、加大宣扬工作力度，努力扩大农村信用社的社会知名度和影响力做好宣扬工作是办公室的一项重要职能。为努力塑造农村信用社的良好社会形象，我们一是加强信息报道工作。根据省联社办公室考核方法要求，实行了不少措施，调动业余通讯报道人员撰稿投稿主动性。至11月底止共上报信息271篇(条)，被_信合动态录用信息35篇(条)，_日报等市级报刊录用27篇(条)，省级刊物录用13篇(条)。二是加大宣扬力度。利用今年全辖全面推广农户小额信用贷款的契机，通过上门上户散发宣扬单、书写墙体广告标语、在交通要道、信用社门前悬挂宣扬横

41、幅、在街道旁制作灯箱广告等方式等群众喜闻乐见的方式，主动宣扬农村信用社业务以及农村信用社的服务宗旨和取得的丰硕成果。三是和新闻单位保持亲密联系。每次我们有什么大的活动，都刚好邀请电视台等新闻单位参与，主动为他们供应新闻线索、材料，从而使新闻宣扬成为办公室工作的主要喉舌。如今年我市农信社开展“_”活动期间，就有5条相关新闻在市电视台新闻节目中播出。一年来，通过宣扬工作的有效开展，农村信用社在促进地方农村经济发展、提高农夫生活水平的作用越来越被人们所认可，“农村信用社是农村金融的主力军”、“农村信用社是联系农夫最好的金融纽带”等词句在人民脑海中也越来越根深蒂固，信用社的社会知名度和影响力进一步扩大

42、。三、强化督查督办职能，仔细完成上级部门和联社领导交办的各项工作督查督办是办公室的一项基本职责。督查督办工作搞得好与坏，干脆影响到办事效率和办事质量的高与低，关系到上级部门方针、政策、措施是否能真正落到实处。一年来，人秘科仔细履行好自身职责，在督查督办工作方面做了大量的、卓有成效的工作。一是完善制度建设，狠抓制度落实。依据联社布置，今年是我市农信社规范管理年。为落实这一确定，我们将狠抓制度的落实、实现规范化管理作为人秘科督查的重点。一年来，制定完善了_年度工效挂钩考核方法、督促检查工作制度等管理方法十余个，并将市联社下发的和本联社制定的一系列制度编印成制度汇编，下发至各县联社和机关科室。在日常

43、督查过程中依据制度逐项检查，使员工执行有依据、联社考核有标准，实现了各项工作的制度化、规范化。二是做到查办有力。仔细做好市联社重要会议支配、部署的有关事项的催办工作，属自身职责的主动催办，属其他科室的主动协调，不推诿、不拖拉。每次召开相关会议后，都刚好组织人员到基层信用社检查会议实行状况，对实行好的赐予通报表扬，未刚好贯彻执行的社进行通报指责并限期整改，避开了布置多、检查少，光打雷不下雨的形式主义，确保了上下一样、政令畅通。三是做到反馈刚好。留意将联社对每个时期的工作部署，以及领导交办的各类事项，快速传达贯彻到各个职能部门，并且对每个时期的工作进展状况，以及重要工作的完成状况仔细督办查办，对督

44、办查办过程中发觉的问题刚好向联社领导反馈，使领导对全市信用社工作的开展状况和重大问题都能刚好、精确地了解、驾驭。四、严格后勤工作管理，促使办公室服务水平和管理水平进一步提高做好后勤服务是办公室的一项基本工作。今年以来，我们把“让领导满足、让基层满足、让职工满足”作为办公室后勤服务的工作目标，想方设法为全体干部职工供应良好的生活和工作条件，解决干部职工的后顾之忧，得到了领导和员工的一样好评。一是开展文明单位创建活动，优化服务环境。环境美，不但能给人以舒适的生活工作条件，而且能陶冶人的情操，净化人的思想。为此，办公室一方面根据“少花钱、多办事、办好事”的原则，加大“软件”设施建设，尽可能地为职工创

45、建美丽、整齐、卫生、平安的工作环境;另一方面，以各种精神文明创建活动为载体，提出“外树形象、内强素养”的口号，开展文明单位创建活动，今年有多个单位被市文明办评为文明卫生先进单位。二是刚好精确地做好上传下达工作，建立完善收、发文及电话通知等登记簿，按要求完成联社公文和综合性材料的起草工作，作好各类会务支配。三是做好后勤管理及接待工作，制定完善了办公用品购买、领用制度、机关车辆运用制度等一系列联社机关管理制度，加强了对卫生、财产、车辆、食堂、款待所的管理，本着热忱、节俭的原则，仔细做好来客接待，基本做到在食堂就餐，尽量令领导放心、职工称心。过去的一年，在联社领导的重视和指导下，得到了各县联社和机关

46、各职能科室的大力帮助，办公室克服人少事多的困难，在办公室工作方面做了大量的工作，也取得了肯定的成果，但工作中仍存在着许多的不足之处，主要表现在以下几个方面：一是工作上经常事无巨细，重点工作不突出，有些工作处于被动应付状态，不求过得硬，只求过得去。二是参谋助手作用发挥不够。虽然下基层的时间不少，但工作不够深化，驾驭典型状况不够多，驾驭真实状况不够全面，对存在的问题有些把握不够精确。三是督办查办作用发挥不够，力度不大。虽然相识到督查工作的重要性，但在实际操作中存在怕困难、怕得罪人现象，主动抓落实的少，往往是领导支配一件，才过问一件，工作缺乏深度，缺乏主动性;四是关切同志不够。在支配起草领导讲话、办

47、事、办会等工作任务时，强调按时完成任务的多，体谅困难的少，出了问题指责别人的多，自我指责的少，简单挫伤同志们的主动性。_年就要过去，新的一年即将到来。在新的一年里，我们决心扬长避短，促使办公室工作再上一个新台阶。一是克服缺点，改进方法，努力调动广阔员工的工作主动性;二是加强宣扬报道工作，仔细总结和反映农信社的各项工作，利用各类报刊和电视媒体加大宣扬力度，树立农村信用社良好社会形象;三是尽可能多地深化基层调查探讨，驾驭实情，发觉问题，分析问题，提出合理建议，供领导决策参考，当好参谋;四是协调好方方面面的关系，为农村信用社供应良好的工作秩序和发展环境;五是主动搞好督查工作，提高全辖规范化管理水平，为我市农村信用合作事业的健康快速发展作出更大的贡献。 2023年最新办公室工作总结 篇5 时间一晃而过， x年已接近尾声。回顾过去的这一年我在集团公司，收获和感受颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转