转正个人工作总结三篇.docx

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1、转正个人工作总结三篇转正个人工作总结三篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，它可以帮助我们有找寻学习和工作中的规律，我想我们须要写一份总结了吧。我们该怎么去写总结呢？下面是我为大家整理的转正个人工作总结3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。转正个人工作总结 篇120xx年xx月xx日，我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关切和指导下，在同事们的热忱帮助下，较快熟识了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：一、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我仔细学习了公司员工手册及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、

2、早退、违规现象。二、主动学习、尽快适应，快速熟识环境，了解报批报建工作内容。主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本驾驭了相关的工作内容，工作流程、工作方法。三、工作主动、仔细、负责，通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导支配的各项工作任务。1、在领导的支配下，与xx设计部主动沟通和联系，就xx项目与政府各相关部门主动沟通和征询，为方案的顺当进行供应了有效帮助。2、凭工作阅历和进度，结合公司实际，努力把工作安排与工作进度亲密结合，使安排和进度有效、有序进行。3、依据项目状况，结合公司一级安排，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把全部与项目有关的事务提前进行并完成。4、尽所能和所驾

3、驭的关系，协作并帮助其他部门完成相关工作，供应我所能供应的帮助。5、在安排要求时间内，提前完成立项备案，为项目正常进行供应了条件。6、提前把交通分析、日照分析和环境分析完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的打算。7、与土地部门主动沟通，加强联系，有效完成了地块高压线路迁移的劝服，并在有效时间内敦促政府部门制定了高压线路搬迁方案，为项目进行供应了有利保障。8、协作公司领导对土地交接工作进行主动的跟踪和有效监督，为领导做好参谋，为土地顺当和正常交接供应本人职责范围内所能进行的工作。9、利用个人关系，主动为其他部门供应力所能及的帮助和支持，热忱无怨言。与同事之间xxx相处、加强沟通、团结协作，

4、以尽快更好的融入团队。四、存在问题及解决方法1、由于在原单位主要从事行政、经营和项目管理工作，对于房产公司的工作内容及流程还须要进一步的了解与熟识。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这须要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些困难工作估量过于简洁，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成果，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，主动、热忱、仔细地完成好每一项工作。转正个人工作总结 篇2敬重的领导：

5、我于20xx年2月来到xxx中学工作。在这初为人师的一年里，我庆幸自己能走上憧憬已久的三尺讲台，实现了由学生向老师过度的角色转变，真正适应了学校正常的教化教学生活，融入了太和中学这个大家庭中，从中感悟到了师德师风的重要，体会到了做老师的味道，懂得了老师的责任，同时也促使我无论是学习实力、教学实力还是专业水平都得到较明显的提升。现在，一年的试用期已满，特向领导提出转正申请，并对我一年来的状况作以下汇报：一、德作为一名老师，肩负着时代的重任和祖国的重托，我深切地相识到，提高政治思想觉悟，是开展好教化工作的基本前提。在过去的一年中，我在工作中，严格遵守学校各项规章制度，团结同事，刚好完成学校布置的各

6、项任务。二、能作为新老师我以名师为目标，立足教学常规，做足做优，不断充溢自己的基础，尽全力向名师目标进发。通过多读书多听课，使我初步驾驭了教学设计、教学评价、说课和教学反思结构框架。同时，我还通过反思来加快自己成长，并能从自我评价、他人评价、学生评价中进行自我反思，不断总结、积累自己在教学过程当中的所得、所思、所感，使自己不断的成长。三、勤勤能补拙，尤其是新老师更要勤奋学习，自觉修养，脚踏实地，奋勉图强，树立远大志向，努力实现奋斗目标。一年来，我担当高一年级5个班历史课，课时达15节，并常常对学生进行课外辅导，做到课时教案齐全，无漏备缺备现象，按时到校，从无迟到、早退、旷课现象，努力做一名合格

7、的老师。四、绩在我和同学们的共同努力下，一年来，在教学方面我们取得了不小的成果。特殊是在学习方法方面，学生更是驾驭了许多，有之前的学会渐渐转变为会学。本学年学生每次的考试成果也能与老老师所教班级不前不后。经过一年的学习和实践，现在我已经能够做好一名老师的相关工作，在试用即将满期之际，我慎重地向上级领导提出我的转正申请，请领导赐予批准为盼！转正个人工作总结 篇320xx年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的精确率领下，坚持“以病酬报中心，进步医疗处事质量为主题”。我科全体医务职员全力进修，研讨营业，使各级职员的自身素养和营业水平都上了一个台阶。全科职员坚持究竟圆满完成病院下达的各项义

8、务，现将本年度的如下：一、加强科室管理科室始终完备标准化的操纵规程，全体职员严厉依据标准化操纵，并有严厉的责罚轨制,科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人仔细保养并按期搜检。二、全力研讨营业科室全体员工主动介入院内。外的营业进修，全力进步自己的营业素养和营业水平。始终更新常识，进步妙技水平。坚持每天早读片的轨制，偏重谈判疑难片的诊断，始终进步全科职员的诊断水平。三、树立精采的医德医风树立精采的医德医风，年夜力年夜举弘扬白求恩精神，加强职业德性和行业作风培植，发扬救作古扶伤，治病救人的精良传统。全科职员全力文明规则处事，时候为病人着想，想方设法为病人打扫病痛，不与病人争持，做到

9、耐性评释，只管即便提前给病人发诊断，餍足病人的需求。全科职员严厉实行病院各项，不迟到，不早退，当真仔细，主动主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。四、把好质量关，进步经济效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的量为摄片搜检39795人次。不凡搜检369人次，ct搜检7178人次，体检透视135574人次。比20xx年同期比照摄片，特检，ct搜检，体检人次较着增加。增加率为5.83%，101.64%，13.85%，4.94%.20xx总收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比20xx年增加18万增加率为3.5%.面对沉重的量，我们没有涓滴放松

10、把好质量关，照片质量和诊断到达教学病院标准。这剖明，放射科是一支妙技精深，作风执拗的队伍，在病院的年夜力年夜举撑持和鼓舞激励下，我们取得了一个又一个成功。整年无一例医疗责任事情产生。放射科今朝的题目：一、誊写呈报不类型，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射。二、摄片质量不高，良多体位不够标准，有责任心身分，有妙技身分，有暗房及胶片身分。三、部分年夜夫处事立场较差，随意的趋向较多，表现不出“以病酬报中心”的处事宗旨。在院长的引导下，放射科+小组和科主任合营探讨拟定的更始方案如下：一、类型誊写，淘汰漏诊率1.接受复签呈报情势。主班医师誊写呈报，呈报情势分形貌和印象

11、，形貌部分要具体类型，印象部分要切确;由副班医师复签后才发呈报，当两医师定见不统暂且可由主班呈报，其次天读片谈判后发正式。2.当发出呈报有误，必要批改呈报时，必需经由两签医师。3.午时及晚上值班时由值班医师零丁发呈报，其次天早上读片医师考核，有误诊或漏诊时重发精确呈报，并由值班医师追回错误。4.复诊拍片比拟必需拿到旧片比拟，写出比制订见;旧片未了偿，一样不发出。二、强化实行评片轨制，进步拍片质量1.由科主任主任构造和投照组长仔细;2.每位妙技职员摄片后应在申请单上署名;3.当天写片医师在写少顷严厉依据标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在挂号在申请单上，废片则挂号在特地的废片挂号本上。x片

12、质量评片标准按科内细则实行。三、强化实行早晨集团读片轨制，疑难片综合会诊轨制及课室内部小课营业进修轨制1.由科主任仔细构造和诊断组长仔细;2.读少顷间：每天早评片之后。3.读片内容：(1).前日值班的x片，查察有无漏诊。误诊，以及评定x片质量;(2).前日写片医师打算的x片。(3).疑难片。4.读片情势：由科主任和诊断组长构造，前日值班医师做首要讲话，其他医师补充讲话;疑难片做好挂号，并由诊断组长仔细追踪病理，择日病例谈判。5.小课营业进修每半月一次，由教学秘书仔细构造，内容可所以自己总结。当前前沿学科常识或是按体系温习等，可由全体医师轮替，目的是进步各医师温习看书的主动性，不往往对新妙技的进

13、修。四、成立新的借还片轨制五、一般排班1.由科主任仔细公道排班，每天上班人次按今朝排班不乱2.在A班医师回来告别前，D班或P班医师仔细签呈报，忙时可由CT室医师出来复签呈报，A班医师出车回来告别后参预写呈报，和B班医师互签。六、科室内责任落实。监督及惩罚轨制1.创立放射科科室治分析2.设定诊断组长和投照组长，指定职责。3.设定张继平易近为教学秘书。4.设定张安生为质控与安适出产组长，周全监督各项轨制的落实。5.责罚轨制：打算两本条记本，一本为废片挂号，由写片医师挂号废片号，在早评片剖析废片后由主任或投照组长挂号废片责任人。另一本为纪律挂号本，挂号每天迟到。离岗等情形，由主任挂号，主任不在时由指定人挂号。以上责罚轨制是是1-2月份本科室内的实施更始时代实施的责罚轨制，根据现原形形可当令加以完备，责罚由科主任落实，科管会监督。七、其次阶段假想1.时刻：3月份电脑及打印机落实到放射科起头，到新配置(DR)安排。2.根据第一阶段下场，进一步改造和完备各项轨制。3.CT室与放射科合并，放射科部分医师轮入CT室操纵，呈报情势由复签该为由高级医师考核，CT呈报及x光一路誊写，统一由高级医师考核后发;4.由高级医师引导读片，仔细全科室职员的进步。